Решение № 2-150/2024 от 16 июня 2024 г. по делу № 2-150/2024Бабаевский районный суд (Вологодская область) - Гражданское № Дело № 2-150/2024 Именем Российской Федерации 17 июня 2024 года город Бабаево Вологодской области Бабаевский районный суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Ермолина А.А., при секретаре Кувайковой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Вологодской области об оспаривании решения, обязании зачесть периоды работы в специальный стаж, назначении досрочно страховую пенсию по старости, ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ (далее - ОСФР по Вологодской области, ответчик) в котором просит признать незаконным решение ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа и обязать ОСФР по Вологодской области произвести назначение ему страховой пенсии по старости с даты наступления такового права, обязав ОСФР по Вологодской области зачесть в специальный стаж периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 1 год как 1 год и 6 месяцев; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации 1 год как 1 год и 6 месяцев; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 1 год как 1 год и 6 месяцев за исключением периода ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ как отпуск без сохранения заработной платы; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника врача хирурга(фельдшера) <данные изъяты>, зачесть в трудовой стаж, так как имеется уточнение по должности- фельдшера, помощника врача хирургического отделения. В обоснование указано, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кадуйском районе Вологодской области за назначением трудовой пенсии в связи с наступлением права на таковую. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа для назначения пенсии. В последующем он обратился в ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении досрочной страховой пенсии ему также отказано. В периоды, не зачтенные Управлением пенсионного фонда, у него не изменялись ни характер, ни условия работы, он продолжал трудовую деятельность в <данные изъяты>». На момент обращения с заявлением он имеет достаточный страховой стаж, дающий право на досрочное получение пенсии, в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ, к производству суда приняты измененные исковые требования ФИО1 в которых он в дополненние к ранее заявленным требованиям прости: зачесть в специальный стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год как 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 1 год как 1 год и 6 месяцев за исключением периода ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (два дня) как отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 1 год как 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации 1 год как 1 год и 6 месяцев. В обоснование указывает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве помощника врача хирурга (фельдшера) <данные изъяты> на 1.0 ставку в хирургическом отделении, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, записью в трудовой книжке, карточкой справкой за 1999 год, копиями операционных журналов. С ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <данные изъяты> врачом-хирургом оперирующим хирургического отделения на 1.0 ставку, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве заведующего хирургического отделения, врача-хирурга оперирующего на 1.0 ставку, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом 49-г от ДД.ММ.ГГГГ заведующего хирургическим отделением, врача-хирурга оперирующего считать работающим: на 0.5 ставки заведующим хирургическим отделением, врачом-хирургом оперирующим и на 0.5 ставки врачом-хирургом оперирующим хирургического отделения. Работа в данные периоды также подтверждается записями в трудовой книжке, трудовым договором, копиями табелей учета рабочего времени. В спорные периоды работал в хирургическом отделении оперирующим врачом-хирургом с выработкой рабочего времени в объеме полной ставки. С ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации. Таким образом, за весь период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ им фактически осуществлялась трудовая деятельность в должности оперирующего врача-хирурга хирургического отделения на полную ставку. Истец ФИО1, при надлежащем извещении в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представитель ответчика – ОСФР по Вологодской области при надлежащем извещении в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. По существу иска представил письменный отзыв, в котором просил в удовлетворении иска ФИО1 отказать. Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечен Департамент здравоохранения Вологодской области. Третьи лица - БУЗ ВО «<данные изъяты> центральная районная больница», Департамент здравоохранения Вологодской области, при надлежащем извещении в судебное заседание своих представителей не направили, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, по существу иска не возражали. Суд, исследовав материалы дела, материалы выплатного дела ФИО1, сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица – ФИО1, приходит к следующим выводам. Истец ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ. В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе Вологодской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ решением № ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия специального стажа - 30 лет, предусмотренного п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях». Указано, что специальный стаж работы ФИО1 на дату подачи заявления, ДД.ММ.ГГГГ, составляет 11 лет 02 месяца 26 дней, при необходимом – 30 лет. Решением ГУ – Отделение пенсионного фонда РФ по Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № в связи с проведением дополнительной документальной проверки факта льготной работы ФИО1 в <данные изъяты> внесены изменения в ранее принятое решение от ДД.ММ.ГГГГ №, которое изложено в новой редакции в соответствии с которой ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия специального стажа - 30 лет, предусмотренного п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях». Указано, что специальный стаж работы ФИО1 на дату подачи заявления, ДД.ММ.ГГГГ, составляет 19 лет 08 месяцев 19 дней, при необходимом – 30 лет. В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ), который регулирует основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии. Согласно положениям части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом. В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи. Частью 2 статьи 30 указанного закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. На основании постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О Списках работ, производств, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется: - Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно; - Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2, указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно; - Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года. Постановлением Правительства РФ от 27 августа 1992 года № 634 «О внесении дополнений в Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» постановлено внести в Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» следующие дополнения: в пункте 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного указанным Постановлением, после слов «персонал лечебно-профилактических» включить слова «и санитарно – эпидемиологических». Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» содержит список должностей, и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лица, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому (списку) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность, в том числе больниц всех наименований, а так же Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, согласно которому правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев обладают оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие отделения хирургического профиля стационаров учреждений. Из пункта 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 так же следует, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 года № 781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев. Согласно пункту 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Законодательство предусматривает возможность льготного исчисления (год работы за год и шесть месяцев стажа) периодов работы в медицинских учреждениях, применительно к рассматриваемому спору, при наличии одновременно нескольких условий: работа должна протекать в подразделениях, указанных в перечне, на соответствующих должностях, указанных в нем же, и работа по занимаемой должности должна выполняться постоянно в течение полного рабочего дня. Совокупность указанных условий свидетельствует о таком характере работы, специфике выполнения функциональных обязанностей в соответствии с указанными в перечне должностями, которые существенно отличаются по уровню сложности и напряженности с выполнением должностных обязанностей другими работниками медицинского персонала. Обязанность представления доказательств, свидетельствующих о том, что работа протекала в таких учреждениях и по должности, указанной в нормативно-правовых актах, лежит именно на истце. Так, постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, утверждены Список и Правила, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в законе понятия «лечебная и иная деятельность по охране здоровья» и «учреждения здравоохранения», а также правила подсчета стажа на соответствующих видах работ, обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение. Положениями статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, под совмещением понимается выполнение работником в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Совместительством признается право работника заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство) (статья 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации). Из представленной в материалы дела трудовой книжки следует: запись № – ДД.ММ.ГГГГ принят на временную работу в качестве помощника врача-хирурга (фельдшера), запись № – ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по п. 2 ст. 29 КЗОТ РФ по истечению срока договора, запись № - ДД.ММ.ГГГГ – После прохождения одногодичной интернатуры на базе хирургического отделения № <адрес> принят на работу врачом-хирургом отделения хирургического стационара <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); Запись № – ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность заведующего-врача-хирурга оперирующего хирургическим отделением ЦРБ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); Записи № и 20 содержат сведения о переименовании работодателя; Запись № – ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность врача хирурга в хирургическое отделение ЦРБ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работник переводится с должности заведующий отделением-врач-хирург на должность врач-хирург в хирургическое отделение на 1,0 ставку. Из сведений о страховом стаже индивидуального лицевого счета ФИО1 следует, что за спорные периоды условия для досрочного назначения страховой пенсии, в подразделе «дополнительные сведения» указан объем работ (доля ставки) по занимаемой должности – 1. Из справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 по настоящее время работает в качестве заведующего-врача-хирурга оперирующего хирургического отделения на 1,00 ставку (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты> и ФИО1 заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которому ФИО1 принят на работу в хирургическое отделение ЦРБ на должность «заведующий отделением, врач-хирург оперирующий» по основному месту работы, объем работы: 1,0 ставка, Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ работодатель предоставляет работнику работу по должности заведующего, врача-хирурга оперирующего 2 квалификационный уровень, в хирургическом отделении на 0.5 ставки. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты> и ФИО1 заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которому ФИО1 принят на работу в хирургическое отделение ЦРБ на должность «врач-хирург оперирующий» по внутреннему совместительству, объем работы: 0,5 ставки. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ работодатель предоставляет работнику работу по должности врача-хирурга оперирующего 4 квалификационный уровень, работник осуществляет работу в хирургическом отделении на 0,5 ставки Приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №-Г установлено что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ считать работающим на 0,5 ставки заведующим хирургическим отделением, врачом-хирургом оперирующим, и 0,5 ставки врачом-хирургом оперирующим хирургического отделения. Кроме того, на основании приказа о ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принят на работу в должности врача-хирурга по внутреннему совместительству на 0,5 ставки в Поликлинику ЦРБ, ДД.ММ.ГГГГ между ним и <данные изъяты>» заключен трудовой договор, согласно которому он принят на работу по внутреннему совместительству в поликлинику ЦРБ на должность «врач-хирург». Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что работодатель предоставляет работнику работу по должности врача-хирурга в поликлинике ЦРБ по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Из представленных в материалы дела табелей учета рабочего времени, тарификационного списка работников за 2007 год, расчетной ведомости за 2007 год, следует, что в периоды ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периода ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (два дня) как отпуск без сохранения заработной платы ФИО1 выработана продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки, в связи чем на основании пунктов 4 и 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 указанные периоды подлежат зачету - 1 год как 1 год и 6 месяцев. Из представленных в материалы дела табелей учета рабочего времени, выписок из тарификационного списка работников, следует, что в периоды ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности заведующего-врача-хирурга оперирующего хирургическим отделением ЦРБ и врача-хирурга-оперирующего хирургического отделения ЦРБ, им выработана продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки, в связи с чем на основании пунктов 4 и 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 указанные периоды подлежат зачету - 1 год как 1 год и 6 месяцев. Согласно статье 187 ТК РФ, при направлении работника на профессиональное обучение и на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, из заработной платы истца производились отчисления взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации, повышение квалификации для медицинских работников - обязательное условие выполнения работы, в связи с чем, данные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Таким образом, периоды прохождения ФИО1 курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачету - 1 год как 1 год и 6 месяцев. В подтверждение периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помимо копии трудовой книжки представлены копии журналов записей оперативных вмешательств в стационаре за 1999 год, из которых следует, что при проведении операций ассистентом являлся ФИО1 В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» указанный период работы подлежит зачету - 1 год как 1 год и 6 месяцев. Оснований для удовлетворения требований ФИО1 о возложении обязанности на ОСФР по Вологодской области произвести назначение ему страховой пенсии по старости с даты наступления такового права, суд не усматривает, поскольку как на дату обращения с заявлением в ОСФР ДД.ММ.ГГГГ, так и на момент рассмотрения дела, право на получение страховой пенсии по старости у истца не наступило. Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. Признать незаконным решение государственного учреждения - Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Возложить на Государственное учреждение - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ОГРН №) обязанность включить в специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина РФ - № СНИЛС - №) по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год как 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 1 год как 1 год и 6 месяцев за исключением периода ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (два дня) как отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 1 год как 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации 1 год как 1 год и 6 месяцев. В удовлетворении оставшейся части исковых требований – отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Бабаевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья А.А. Ермолин Суд:Бабаевский районный суд (Вологодская область) (подробнее)Судьи дела:Ермолин Андрей Александрович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 24 сентября 2024 г. по делу № 2-150/2024 Решение от 8 июля 2024 г. по делу № 2-150/2024 Решение от 25 июня 2024 г. по делу № 2-150/2024 Решение от 16 июня 2024 г. по делу № 2-150/2024 Решение от 12 июня 2024 г. по делу № 2-150/2024 Решение от 13 мая 2024 г. по делу № 2-150/2024 Решение от 26 февраля 2024 г. по делу № 2-150/2024 |