Решение № 2-137/2019 от 27 января 2019 г. по делу № 2-137/2019

Дело № 2-137/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 января 2019 года Северский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Ребус А.В.

с участием истца ФИО1,

при секретаре Яговкиной М.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Северске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северск о признании незаконным решения УПФР городского округа ЗАТО Северск в части отказа в зачете в специальный трудовой стаж периодов работы, возложении обязанности засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Северск (УПФР городского округа ЗАТО Северск), в котором с учетом уточнения просил: признать незаконным решение УПФР городского округа ЗАТО Северск от 31.01.2017 № ** в части отказа засчитать в специальный трудовой стаж:

- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения одного года с 01.07.1986 по 02.09.1986,

периоды работы:

- в плавсоставе в Самуськой базе флота I штурманом, I пом. механика т/х «СТ-794» в период с 01.05.1993 по 30.11.1993; см. капитана–механика т/х «РТ-627» с 16.05.1994 по 20.11.1994, с 01.04.1995 по 31.10.1995; см. капитана-механика т/х «РТ-660» с 24.04.1996 по 12.11.1996;

- периоды основного и дополнительного отпуска после навигации 1992-1996 годов в Самуськой базе флота: с 07.12.1992 по 14.01.1993, и оплачиваемые отгулы с 15.01.1993 по 23.03.1993; отпуск с 01.12.1993 по 06.01.1994, отгулы с 10.01.1994 по 24.02.1994, отпуск с 21.11.1994 по 28.12.1994, отгулы с 29.12.1994 по 11.03.1995, отпуск с 01.11.1995 по 09.12.1995, отгулы с 11.12.1995 по 05.03.1996, отпуск с 13.11.1996 по 19.12.1996, отгулы с 20.12.1996 по 14.01.1997;

- в плавсоставе в Моряковской ремонтно-эксплуатационной базе флота, входившей в состав «Западно-Сибирского речного пароходства»: периоды очередных отпусков и оплачиваемых отгулов: с 30.10.2000 по 18.12.2000;

- в плавсоставе в Судоходной компании ИП Ч. с 01.01.2007 по 19.04.2007, с 20.04.2007 по 06.11.2007, с 05.02.2008 по 24.03.2008, а также период очередного отпуска с 08.01.2008 по 04.02.2008 в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать УПФР городского округа ЗАТО Северск назначить и выплатить пенсию по заявлению с 15.09.2016.

В обоснование требований указал, что 15.09.2016 обратился с заявлением о назначении пенсии по старости по п.9 ч.1 ст. 30 Федерально закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 31.01.2017 № ** в удовлетворении его заявления отказано в связи с отсутствием необходимого льготного стажа 12 лет 6 месяцев работы в плавсоставе речного флота. Ответчиком не были засчитаны в льготный стаж указанные в просительной части периоды работы, поскольку они не были подтверждены документально. Полагал, что данное решение не законно, в случае включения указанных периодов, стаж его работы, дающий право на досрочную пенсию, составит 16 лет 6 месяцев 12 дней.

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях с учетом уточнений настаивал по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что его коллегам по работе была назначена льготная пенсия, он исполнял свои трудовые функции на судах СТ-794 РТ-627, РТ-660, которые относящихся к речному флоту, они занимались грузоперевозками. В настоящее время предприятия ликвидированы, документы по ним не были переданы в архив.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенностей от 09.01.2018 и от 09.01.2019, в судебном заседании полагала, что иск не подлежит удовлетворению по основаниям, изложенным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № ** от 31.01.2017, поскольку периоды работы не подтверждены документально. Записи о работе имеются только в трудовой книжке

ФИО1 Индивидуальным предпринимателем Ч. не указывался код льготной работы, отсутствуют сведения о периодах навигации. Период нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком истца в 1986 не может быть включен в стаж, поскольку, согласно разъяснениям Пенсионного фонда, в 1986 году данная гарантия применялась только к женщинам.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, суд считает исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 7 Конституции Российской Федерации - Российская Федерация – социальное государство. В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации гражданам устанавливаются государственные пенсии, пособия, и иные гарантии социальной защиты. Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии устанавливаются законом (ст. 39 Конституции РФ).

Как следует из материалов дела, ФИО1 15.09.2016 обратился в УПФР городского округа ЗАТО Северск с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 (далее - Закон от 28.12.2013) (л. д. 69).

Решением № ** от 31.01.2017 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием 12 лет 6 месяцев стажа работы в плавсоставе речного флота (л. д. 16).

Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 31.01.2017 № ** в стаж истца на соответствующих видах работ по пункту 9 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включены периоды работы общей продолжительностью 9 лет 6 месяцев 12 дней.

Истцу не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы с 02.12.1992 по 31.05.1996 на Самуськой базе флота, с 01.01.2007 по 24.03.2008 у ИП Ч., поскольку данные имеются только в трудовой книжке, в архив сведения за период с 02.12.1992 по 31.05.1996 по Самуськой базе флота на поступали, за периоды работы с 01.01.2007 по 24.03.2008 у индивидуального предпринимателя Ч. отсутствует код льготной работы в выписке из ИЛС ФИО1, в имеющихся данных в трудовой книжке отсутствуют сведения о типе судна, на котором работал истец, должностях в которых проходила работа, периодах навигации.

С данными выводами суд не может согласиться по следующим основаниям.

С 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации ее гражданами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Учитывая, что спорные периоды приходятся на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу ч. 2 ст. Федерального закона «О страховых пенсиях» он подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работника обязан предоставлять работодатель – плательщик страховых взносов.

Как следует из ч.4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен Постановлением правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с пунктом 11 указанных правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документами, подтверждающими право работников, входящих в плавсостав, на досрочную трудовую пенсию по старости могут служить штатное расписание судов, техническая спецификация судов, журналы учета личного состава предприятия-судовладельца, судовые журналы, табель учета рабочего времени.

Исходя из нормы пункта 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

В соответствии со ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда. К командному составу судна относятся капитан судна, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи.

Исходя из пункта 9 указаний Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 20.04.1992 № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», действующего в оспариваемые периоды, следует иметь в виду, что в стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитывается время работы в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах. Кроме того, в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами. К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда). К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания. В стаж не включаются периоды работы в составе ремонтных, подменных экипажей (команд), основной задачей которых является только выполнение ремонтных работ (т.е. члены экипажей, команд по завершении ремонтных работ не зачисляются в экипаж судна для выполнения планового задания, а направляются на другие ремонтируемые суда). В справке судовладельца, уточняющей характер и периоды работы в составе экипажей судов, также указывается назначение судов и виды флота.

По данным трудовой книжки ** № ** на имя ФИО1 (л.д. 7-13) последний в оспариваемые периоды работал в должностях, которые относятся к командному составу судна:

- с 01.12.1992 в Самуськой базе флота на должности 1 штурмана - 1 пом. Механика т/х «СТ-794»;

- с 16.05.1994 назначен см. капитаном – см. механиком т/х «РТ-627»;

- с 24.04.1996 назначен см. капитаном – см. механиком т/х «РТ-660».

Согласно данным Архивного отдела Администрации ЗАТО Северск от 11.10.2016 № ** документы Самусьской базы флота на хранение в архивный отдел не поступали (л.д. 35). Документы по Самусьской базе флота АООТ «Западно-Сибирского речного пароходства» в период с 1992 года по 1996 год отсутствуют в ООО Самуського судостроительно-судоремонтного завода, поскольку Самусьская база флота АООТ «Западно-Сибирского речного пароходства» в период с 1992 года по 1996 год являлась самостоятельным предприятием, что подтверждается ответом директора ООО Самуського судостроительно-судоремонтного завода № ** от 14.02.2018 (л.д. 36).

Периоды работы, отпусков и отгулов в оспариваемые периоды подтверждаются также представленными истцом расчетными книжками Самусьской базы флота АООТ «Западно-Сибирского речного пароходства» на имя ФИО1 (л.д. 40-63).

Что касается сведений о типе судна, на которых в спорные периоды работал истец и периодах навигации, то, как следует из пояснений ФИО1, суда осуществляли доставку грузов в северные районы в бассейне реки Оби. Данные суда не являлись вспомогательными. Работа носила сезонный характер, сроки начала работы зависели от открытия навигации. В зимний период занимались ремонтными работами, все это оформлялось документально приказами капитана судна.

Данные обстоятельства так же подтверждаются показаниями свидетелей Б., А., которые указали, что они работали совместно с ФИО1 при этом, они занимались доставкой грузов в Кемерово, Новосибирск, Колпашево, судно СТ-794 является сухогрузом, осуществляющим самостоятельные перевозки, суда РТ-660 и РТ- 627 буксиры-толкачи, которые перемещали баржи с грузом.

Как следует из сообщения Западно-Сибирского филиала Федерального автономного учреждения «Российский Речной Регистр» от 16.01.2019 № ЗСФ-04.2-0045 судно РТ-660 снято с классификационного учета в связи изменением места регистрации, судно «РТ-627» является самоходным, однопалубным двувинтовым толкачом-буксиром, назначение толкание и буксировка несамоходных судов всех типов в речных бассейнах и судно «СТ-794» является однопалубным двувинтовым сухогрузным теплоходом открытого типа, назначение перевозка генеральных грузов в речных бассейнах.

Кроме того информация о судах, на которых работал ФИО1 также содержится в уточняющей справке АО «Западно-Сибирское речное пароходство» № РП/03-647 от 05.099.2016 (л.д. 37), согласно которой суда «РТ-627», «РТ-660» на которых работал ФИО1 относятся к плавсоставу судов речного флота.

Доказательства, свидетельствующие о том, что суда, на которых работал ФИО1, относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного сообщения, в судебное заседание не представлены.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Необходимыми критериями для назначения досрочной страховой пенсии по старости плавсоставу являются: зачисление работника, относящегося к плавсоставу на судно речного флота, доказательства того, что суда, на которых осуществлялась работа не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного сообщения, периоды работы для зачета календарного года должны осуществляться полный навигационный период. В соответствии с пунктом 5 указанных правил периоды работы, дающей право досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течении полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных основанного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а так же отгулы.

В материалы дела не представлены доказательства, позволяющие с достоверностью определить начало и окончание навигации в спорные периоды. Работы в течение полного навигационного периода засчитываются в стаж как календарный год. В тех случаях, когда работник не весь навигационный период был занят на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, то указанный период засчитывается в стаж по фактической его продолжительности, не зависимо от причины, по которой работа начата не с начала навигационного периода и закончена до его окончания.

Изложенное свидетельствует о том, что трудовая деятельность ФИО1 в спорные периоды протекала в должности плавсостава в течение полного рабочего дня, а суда, на которых работал истец, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, и спорные периоды подлежат зачету по фактически отработанному времени.

С доводом ответчика об отказе включения в стаж работы периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения одного года - с 01.07.1986 по 02.09.1986, суд не может согласиться, поскольку действующим законодательством как в спорный период, так и настоящее время не предусмотрено такое основание как отказ в зачете срока, нахождения в декретном отпуске мужчинам.

Довод ответчика о невозможности включения спорного периода с 01.01.2007 по 24.08.2008 в льготный стаж ввиду отсутствия с 01.01.2007 в индивидуальном лицевом счете ФИО1 кода льготной работы судом не принимается по следующим основаниям.

Период работы ФИО1 в качестве помощника капитана на т/х СТ 795 с 01.01.2007 по 24.08.2008 подтверждается справкой ИП Ч. (л.д. 26, 27).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

С учетом изложенного, факт неуплаты страхователем страховых взносов за указанные периоды сам по себе, не может являться основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения истца права на зачет спорных периодов работы в трудовой стаж, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

По данным Инспекции Федеральной налоговой службы по ЗАТО Северск Томской области от 15.01.2019 № ** в 2007-2008 годах к видами деятельности индивидуального предпринимателя Ч. относились прочая розничная торговля вне магазинов, деятельность внутреннего водного грузового транспорта, оптовая торговля

непродовольственными потребительскими товарами, пищевыми продуктами, включая напитки и табачные изделия.

Таким образом, руководствуясь вышеприведенными нормами права, оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что поскольку занятость ФИО1 в спорные периоды в должности, относящейся к плавсоставу, подтверждена как трудовой книжкой, так и представленными в дело письменными доказательствами, то эти периоды времени подлежат включению в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При этом не могут быть включены в специальный стаж периоды работы с 01.06.1996 по 11.08.1996 в качестве см. капитана-механика т/х «РТ-660», с 13.11.1996 по 19.12.1996 (отпуск) и с 20.12.1996 по 31.12.1996 (отгулы) поскольку данные периоды уже включены в специальный трудовой стаж истца решением пенсионного органа № ** от 31.01.2017.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что при включении оспариваемых периодов специальный стаж истца превышает необходимые 12 лет 6 месяцев, а страховой стаж - более 20 лет, при этом истец достиг возраста 55 лет 08.09.2016, имеются основания для назначения ФИО1 пенсии по старости с момента возникновения такого права.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны возместить все понесенные по делу расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом требований.

Расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей подтверждаются чеком ордером ОАО «Сбербанк России» от 28.11.2018 (л.д. 2).

С ответчика ГУ-УПФ РФ в ЗАТО Северск в пользу истца ФИО1 подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в указанном выше размере.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области от 31.01.2017 № ** в части отказа засчитать ФИО1 в специальный трудовой стаж периоды работы с 02.12.1992 по 31.05.1996 на Самуськой базе флота, с 01.01.2007 по 24.03.2008 у ИП Ч.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 9 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения одного года с 01.07.1986 по 02.09.1986,

- в плавсоставе в Самуськой базе флота I штурманом, I пом. механика т/х «СТ-794» в период с 01.05.1993 по 30.11.1993; см. капитана–механика т/х «РТ-627» с 16.05.1994 по 20.11.1994, с 01.04.1995 по 31.10.1995; см. капитана-механика т/х «РТ-660» с 24.04.1996 по 31.05.1996; с 12.08.1996 по 04.11.1996;

- периоды основного и дополнительного отпуска после навигации 1992-1996 годов в Самуськой базе флота: с 07.12.1992 по 14.01.1993, и оплачиваемые отгулы с 15.01.1993 по 23.03.1993; отпуск с 01.12.1993 по 06.01.1994, отгулы с 10.01.1994 по 24.02.1994, отпуск с 21.11.1994 по 28.12.1994, отгулы с 29.12.1994 по 11.03.1995, отпуск с 01.11.1995 по 09.12.1995, отгулы с 11.12.1995 по 05.03.1996, отгулы с 02.01.1997 по 14.01.1997;

- в плавсоставе в Моряковской ремонтно-эксплуатационной базе флота, входившей в состав «Западно-Сибирского речного пароходства»: периоды очередных отпусков и оплачиваемых отгулов: с 30.10.2000 по 18.12.2000;

- в плавсоставе в Судоходной компании ИП Ч. с 01.01.2007 по 19.04.2007, с 20.04.2007 по 06.11.2007, с 05.02.2008 по 24.03.2008, а также период очередного отпуска с 08.01.2008 по 04.02.2008.

Назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня возникновения права – 08.09.2016.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа закрытого административно-территориального образования Северск Томской области в пользу ФИО1 в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Северский городской суд Томской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья А.В. Ребус