Решение № 2-1727/2024 2-1727/2024~М-1592/2024 М-1592/2024 от 3 декабря 2024 г. по делу № 2-1727/2024

Дело №

(УИД 26RS0№-81)


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

04 декабря 2024 года <адрес>

Изобильненский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Поповой А.В.,

с участием представителя ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО8, действующего на основании доверенности ЕД-159 от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Изобильненского районного суда <адрес> гражданское дело по исковому ФИО4 Кочари оглы к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об оспаривании отказа в назначении досрочной страховой пенсии

установил:

ФИО4о. обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с вышеуказанным исковым заявлением.

В обоснование своих требованийДуйнамалиевХ.К.о. указал, что он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявление о назначении мне досрочной страховой пенсии в соответствии пунктом 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», так как имеет необходимый стаж на работах с тяжелыми условиями труда. Однако ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием, по мнению ответчика, специального трудового стажа. При этом, в его специальный трудовой стаж необоснованно не были включены следующие периоды егоработы: с ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика вНевинномысском монтажном управлении треста «Кавказэнергомонтаж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-монтажника Ставропольского монтажного управления треста «Кавказэнергомонтаж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника оборудования котельных установок в Невинномысском монтажном управлении треста «Кавказэнергомонтаж»;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в акционерном обществе «Энергетик-2»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в акционерном обществе «Энергетик-5»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в товариществе с ограниченной ответственностью «Монолит»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря монтажника в ООО строительная компания «Нефтегазмонтажспецстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве монтажника наружных трубопроводов в Акционерном обществе «Ленгазспецстрой».

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках "производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений л) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное - обеспечение» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Список №. 1 производств, цехов, профессий и должностей; а также Список производств, работ, профессий и должностей, утвержденный Постановлением. ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Кром того, время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списками 1 и 2 производств от ДД.ММ.ГГГГ №, засчитывается в стаж работы, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с предусмотренными Списками № №, утвержденными ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих на льготное пенсионное обеспечение" (в редакции Постановления ФИО2 в ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ N 591 от ДД.ММ.ГГГГ N 497 Постановления Совмина от 02,10.91 г. N 517) утверждены списки №,2.

При обращении за назначением пенсии им были представлены все необходимые предусмотренные действующим законодательством, а именно: трудовая, которая является основным документом, подтверждающим стаж работы, в том и стаж работы на соответствующих видах работ.

Согласно Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО2 в ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ № правом на досрочное назначение трудовой пенсии газосварщики, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах, электросварщики ручной сварки, а также монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П разъяснено, требования, вытекающие из ст. 17 и 55 Конституции РФ, предполагают, что целью течения прав других может обуславливаться только устанавливаемое федеральным соразмерное ограничение прав. Вместе с тем ни законодатель, ни законоприменитель не вправе исходить из того, что с этой целью может быть оправдано -либо существенное нарушение права, а также отказ в его защите, поскольку темфактически допускалось бы умаление права как такового, оставление работодателями соответствующих сведений о моей работе, ухудшает положение по сравнению с другими работниками, получающими пенсию по старости. В соответствии со ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», что согласно Конституции РФ не допустимо.

Действующее пенсионное законодательство, не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Как указано в ст. 13 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлятьконтроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения -перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.

Таким образом, работодатель истца обязан был предоставлять в отношении застрахованного лица сведения в органы Пенсионного фонда РФ о его льготной работе, а Пенсионного фонда РФ обязаны требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, предоставленных страхователями.

При подтверждении общего стажа, периоды работы в особых условиях после регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Отсутствие таких сведений не должно являться поводом для отказа в зачете в льготный пенсионный стаж определенных периодов работы, поскольку правильность, и своевременность отражения сведений за работников в системе персонифицированного учета является совместной задачей страховщика (пенсионного и страхователя (работодателя), а не работника.

Так, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ст. 14) и Федеральным м от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ст. 11) работодатель обязан предоставлять в территориальные органы Пенсионного фонда документы, необходимые ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения ивыплаты пенсии (в частности, сведения, в которых указывает периоды деятельности, включаемые в спецстаж). Органы Пенсионного фонда в свою очередь наделены полномочиями проводить у работодателей проверки документов, связанных с назначением и выплатой пенсии, представлением сведений индивидуального инфицированного) учета за работающих у него лиц; требовать и получать у работодателей необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в проверок; требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых организаций устранения выявленных нарушений; корректировать (исправлять) сведения персучета по результатам проверки.

В свете Постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П можно речь о недопустимости возложения на работников ответственности (в виде лишения или уменьшения трудовой пенсии (в т.ч. досрочной) за невыполнения своих обязанностей другими субъектами системы обязательного пенсионного страхования (работодателем - своевременному предоставлению необходимых для досрочного назначения пенсии сведений; органом Пенсионного фонда - по контролю за правильностью и "временностью предоставления работодателем сведений за работников).

Поэтому, обращаясь в суд, работник вправе представлять любые, не запрещенные законом, доказательства характера своей работы, имевшей место и после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Верховный Суд РФ в Определении от ДД.ММ.ГГГГ по делу №-В06-3 указал: «Довод ответчика в жалобе о том, что исследованных судом документов недостаточно для назначения истцу досрочно трудовой пенсии, поскольку работа в полевых условиях в вышеуказанный период не подтверждена соответствующими приказами организации, в данном случае не может быть принят во внимание, поскольку установлено, что эти документы уничтожены в связи с истечением срока хранения, поэтому указанное обстоятельство, как не зависящее от истца, не лишает ее права на назначение льготной пенсии по решению суда». Таким образом, отсутствие сведений о работе (либо противоречивость данных, возникших не по моей вине) не может являться основанием для предоставления иных доказательств по делу.

Апелляционным определением <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ по № указано, что «поскольку согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2,утвержденными Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, то период в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Из содержания данного письма следует, что определенные периоды работы могут включатся в специальный стаж без дополнительного подтверждения, если наименование отражено в трудовой книжке и прямо предусмотрено указанными Списками, а наименование организации позволяет определить характер выполняемых работ...

При таких обстоятельствах, исходя из изложенного, судебная коллегия находит, что поскольку спорный период работы истца имел место до 01.01.1992г., постольку не требуется подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня».

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) г-Республики Саха (Якутия), <адрес> и жалобами ряда граждан» положения Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм - не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до ДД.ММ.ГГГГ пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ по делу о проверке конституционности :положений части первой статьи 1 и статьи 2 Федерального закона "О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей", придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (Части 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также - в случае необходимости - предоставление гражданам возможности (в частности, посредством установления временного регулирования) в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям. С этим связаны законные ожидания граждан, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться и будет реализовано.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального N 173-Ф3), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, обходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П разъяснено, что требования, вытекающие из ст. 17 и 55 Конституции РФ, предполагают, что целью обеспечения прав может обуславливаться только устанавливаемое федеральным законом соразмерное ограничение прав. Вместе с тем ни законодатель, ни правоприменитель не исходить из того, что с этой целью может быть оправдано какое-либо существенное нарушение права, а также отказ в его защите, поскольку тем самым фактически допускалось бы умаление права как такового.

То обстоятельство, что в указанный период его работа носила льготный характер может быть подтверждено прилагаемыми ниже документами: трудовой книжкой, справками о его работе.

Кроме того информация о льготном характере его работы содержится в индивидуальных сведениях застрахованного лица (форма СЗВ-1) и индивидуальных сведениях застрахованного лица (форма СЗВ-К), находящихся в распоряжении ответчика.

Однако, указанные документы не были приняты ответчиком во внимание без объяснения причин.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на срочное пенсионное обеспечение", согласно пункту3 которого при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 данного постановления, применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

В частности, в период действия Закона ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 590, было определено, что в общий стаж работы засчитывались кроме прочего обучение в училищах и школах государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению и по переквалификации (подпункт "з"); служба в составе Вооруженных и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, НКВД, НКГБ, МГБ, Комитета государственной безопасности при ФИО3, Министерства охраны общественного порядка ФИО6, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел ФИО6, внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции (подпункт «к»).

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями периоды, указанные в подпункте "к", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з» приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Таким образом, действовавшее до введения в действие Закона Российской ши от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" законодательство ФИО6 в области пенсионного обеспечения гарантировало, что периоды обучения в училищах, школах и прохождения службы могли быть включены при определенных условиях в специальный трудовой стаж, дающий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период прохождения службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в его специальный трудовой стаж, поскольку непосредственно ему предшествовала и работа по специальности, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Считает, что при обращении за назначением пенсии им были представлены все необходимые для назначения досрочной страховой пенсии документы, а отказ в назначении пенсии был произведен необоснованно.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтверждён путём представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Именно из такой правовой позиции, подтвержденной, в частности Определениями по гражданским делам Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 16-КГ19-6, от 4 декабря 17 г. N 70-КГ17-16, от ДД.ММ.ГГГГ N 16-КГ20-31-К4, ДД.ММ.ГГГГ N 47- '7-13, необходимо исходить при определении его права на досрочное пенсионное обеспечение.

Как указано в перечисленных выше определениях судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, сведения содержащиеся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица могут быть оспорены и опровергнуты доказательствами, представленными заинтересованными лицами, основанными на первичных документах по учету трудовой деятельности и оплате труда.

Устранение противоречий между представленными сторонами спора и имеющимися в деле доказательствами является в соответствии со статьёй 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обязанностью суда, неисполнение которой может повлечь за собой вынесение решения, не отвечающего требованиям статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В статье 39 Кодекса законов о труде РСФСР (утратил силу с ДД.ММ.ГГГГ) было предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N )15 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила).

В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, записи в трудовой книжке о наименовании должности и периоде работы имеют приоритет перед иными документами, которые оформляет и выдает работодатель в данном случае перед архивной справкой, которая была выдана на основании представленных работодателем документов и не содержит сведений о льготном характере работы.

Кроме того, ошибки, неточности, несоответствия, допущенные работодателем как лицом, в сфере контроля которого находится правильное и полное оформление заполнение) документов, влияющих на пенсионные права его работников, не должны устраняться за счет последнего, а напротив, должны служить его выгоде (апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу №).

Просит обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в его специальный трудовой стаж периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика вНевинномысском монтажном управлении треста «Кавказэнергомонтаж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-монтажника Ставропольского монтажного управления треста «Кавказэнергомонтаж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника оборудования котельных установок в Невинномысском монтажном управлении треста «Кавказэнергомонтаж»;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в акционерном обществе «Энергетик-2»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в акционерном обществе «Энергетик-5»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в товариществе с ограниченной ответственностью «Монолит»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря монтажника в ООО строительная компания «Нефтегазмонтажспецстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве монтажника наружных трубопроводов в Акционерном обществе «Ленгазспецстрой»с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период прохождения военной службы по призыву. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» со дня первоначального обращения т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ДуйнамалиевХ.К.о.в судебное заседаниене явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ФИО8 в судебномзаседаниивозражал, по доводам письменных возраженийв удовлетворении требований просил отказать.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

Исследовав материалы гражданского дела, оценив доказательства с учетом требований закона об их допустимости, относимости и достоверности, как в отдельности, так и в совокупности, а установленные судом обстоятельства - с учетом характера правоотношений сторон и их значимости для правильного разрешения спора, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Порядок и условия реализации права на назначение страховой пенсии по старости определены Законом № 400-ФЗ.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ДуйнамалиевХ.К.о., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ДуйнамалиевуХ.К.о. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием необходимого льготного стажа на соответствующих видах работ.

При этом в льготный стаж истца пенсионным органом не засчитаны следующие периоды:ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика вНевинномысском монтажном управлении треста «Кавказэнергомонтаж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-монтажника Ставропольского монтажного управления треста «Кавказэнергомонтаж»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника оборудования котельных установок в Невинномысском монтажном управлении треста «Кавказэнергомонтаж»;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в акционерном обществе «Энергетик-2»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в акционерном обществе «Энергетик-5»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в товариществе с ограниченной ответственностью «Монолит»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря монтажника в ООО строительная компания «Нефтегазмонтажспецстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве монтажника наружных трубопроводов в Акционерном обществе «Ленгазспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период прохождения военной службы по призыву.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № –ФЗ мужчинам, достигшие возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. Необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина ИПК, исходя из норм статьи 35 Закона№-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ,определяются на день достижения возраста, не ниже 25,8 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"- для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ (список № (1956))..

В соответствии с разделом XXIХ "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Список N 2 (1956) правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В соответствии с разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 (1991) правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В список № (1991) включены те работы, в том числе и соответствующих профессиях, которые связаны с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда у рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачетув данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с абзацем 2 пункта 6 Правил подсчета и утверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из записи в трудовой книжке истца следует, что ДуйнамалиевХ.К.о. ДД.ММ.ГГГГ зачисленв Невинномысском монтажном управлении треста «Кавказэнергомонтаж» на должности электросварщика, но с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Ставропольского монтажного управления треста «Кавказэнергомонтаж» слесарем – монтажником. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачислен в качестве слесаря монтажника в ООО Строительная Компания «Нефтегазмонтажспецстрой».

Из представленных в дело документов и трудовой книжки не усматривается, что истец в спорные периоды времени работал именно в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций.

Вместе с тем, указанное наименование должности и выполнение именно работ по монтажу стальных и железобетонных конструкций является необходимым для включения периода работы в льготный стаж, в связи с чем суд не находит оснований для включения данного периода в льготный стаж работ.

Кроме того, из записи трудовой книжки усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по 24.01.1993ДуйнамалиевуХ.К.о. присвоенаквалификация монтажника оборудования котельных установок в Невинномысском монтажном управлении треста «Кавказэнергомонтаж».

Как следует из Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 68. Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных действовавшими выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, с указанием измененных наименований профессий и разделов нового ЕТКС, в которые они включены. Часть I, II, утвержденного Госкомтрудом ФИО6, по ЕТКС 1969 - 1980 гг. были предусмотрены "слесари-монтажники по оборудованию котельных установок", по ЕТКС 1983 - 1986 гг. указанная должность поименована как "монтажник оборудования котельных установок".

Выпуск 3 ЕТКС предусматривал такое наименование профессии, как монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В соответствии с разъяснениями, данными в письме Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 1-52-И "О подтверждении права на льготное пенсионное обеспечение", основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих является трудовая книжка. В нее должны вноситься следующие сведения о работе: полное наименование предприятия, учреждения, организации, цеха, отдела или другого первичного структурного подразделения; профессии или должности; дата приема, перевода и увольнения работника (с указанием причин).

Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утверждена Постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ N 162) не предусматривается внесение сведений в трудовую книжку о характере выполняемой работы или условиях труда. Однако наименование некоторых профессий по ЕТКС может содержать такие данные, например, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (выпуск 3 ЕТКС). В наименовании должности также могут быть необходимые для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение данные, например, мастер обрубного отделения литейного цеха; горный нормировщик подземного участка шахты.

Таким образом, дополнение к наименованию профессии "монтажник" указанием на "монтаж стальных и железобетонных конструкций" является указанием на характер выполняемой работы, которая должна соответствовать характеру (направлению) деятельности подразделения и организации, в которой выполнялась такая работа (строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций), а также ЕТКС и выполняемым истцом работам.

По смыслу вышеприведенных правовых норм в их взаимосвязи следует, что монтажник оборудования котельных установок и монтажник стальных и железобетонных конструкций являются разными профессиями. При этом в трудовой книжке должно быть указано к наименованию профессии "монтажник" на "монтаж стальных и железобетонных конструкций".

Вместе с тем, таких сведений в трудовой книжке истца, представленных доказательств в материалы дела не содержится, в связи с чем, заявленный период для включения в льготный трудовой стаж также не подлежит включению.

В соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пункт 11 Правил).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовой договоры оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 12).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с действующим законодательством основанием предоставления монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № (1991) является документально подтвержденная занятость в течении полного рабочего дня на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов и выполнение работ, предусмотренных квалификационными справочниками для должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу разъяснений, данных в пункте 15 Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации ФИО4о. в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В случаях, если сведения индивидуального (персонифированного) учета содержат не полные сведения о периодах работы, периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, так и после такой регистрации повреждаются документально.

Из представленных в дело документов и трудовой книжке усматривается, что истец в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в акционерном обществе «Энергетик-2» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в акционерном обществе «Энергетик-5»именно в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций.

С целью подтверждения льготного характера работы истца, судомадминистрации Изобильненского муниципального округа СК были запрошены соответствующие сведения о занятости постоянно в течении полного рабочего дня на работах в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкции в указанных организация.

Статья 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ определяет, что исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, а конкретный механизм устанавливается подзаконным актом. В настоящее время таким документом являются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 585н (далее - Правила).

Если в представленном документе о периодах страхового стажа указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым является 15 число соответствующего месяца (п. 29 Правил).

Как следует из лицевых счетов по начислению заработной платы рабочих и служащих ТОО «Энергетик-2», представленных согласно ответу главы администрации Изобильненского муниципального округа СК, отсутствуют данные о полной занятости истцана работах за период с ДД.ММ.ГГГГ по июнь1993 года.

Однако, согласно представленным сведениямлицевого счета по начислению заработной платы рабочим и служащим за 1993 год, имеются сведения о занятости ФИО4О. за период с июля1993по декабрь 1993 года, с января 1994 по мая 1994 в акционерном обществе «Энергетик-2», и с июня 1994 по февраль 1995в акционерном обществе «Энергетик-5», подтверждающие занятость истца в течении полного рабочего дня на работах (л.д. 145-173).

Таким образом, суд приходит к выводу, о включении периодов работыДуйнамалиевуХ.К.о. в льготный стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в акционерном обществе «ФИО9» (поскольку в представленных сведениях не содержится точной даты начала работы истца), и с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в акционерномобществе «Энергетик 5» в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций, который составляет 1 год 7 месяцев 16 дней.

Заявленный ФИО4о. ко включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций, также не подлежит включению, поскольку не подтверждена постоянная занятость в течении полного рабочего дня в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций на соответствующих видах работ в производствах по Списку № (1991).

Согласно акту № документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, проведенного главным специалистом- экспертом пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работ № управления установления пенсий Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по СК установлено, что в штатом расписании ООО «Монолит» за 1997- 2004 год профессия - «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» отсутствует (л.д. 81), в Перечень имеющихся профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, не включена профессия монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», в описи ДунаймалиевХ.К.о. как «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» не значится.

Каких-либо иных доказательств о том, что работа в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в ООО «Монолит» имеет льготный характер ФИО4о. суду не представлено, судом не добыто, информации на запрос суда ООО «Монолит» не представлено.

Согласно ответа на запрос суда, представленного АО «Ленгазспецстрой», ФИО4о. трудоустроен АО «Ленгазспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и занимает должность монтажника наружных трубопроводов 6 разряда. Профессия работника не относится к льготной категории, требующей выплаты дополнительных страховых взносов (л.д. 128). Данные сведения выданы на основании карточки формы Т-2, лицевого счета на выплату зарплаты за 2004-2023 год, приказов АО «Ленгазспецстрой». Следовательно, данный период работы в АО «Ленгазспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, также не подлежит включению в льготный стаж для назначения пенсии. Кроме того, профессия монтажника наружных трубопроводов не относится к льготному Списку № при выходе на пенсию.

В соответствии с Постановлением N 665 для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, применяется Список N 2, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (далее - Список N 2 (1956 г.), а для исчисления периодов работы применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 590 (далее - Положение N 590).

В частности, в соответствии с пунктом 109 Положения N 590 период службы в армии приравнивается либо к работе с тяжелыми условиями труда, которая предшествовала данному периоду службы, либо к работе с тяжелыми условиями труда, которая следовала за окончанием этого периода, а период обучения в училищах системы профессионально-технического образования приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

При этом приравниваемая деятельность учитывается в размере, не превышающем имеющегося по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях.

В связи с тем, что у истца отсутствует работа с тяжелыми условиями, которая предшествовала периоду службы в армии, а также следовала за окончанием этого периода, то военная служба истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год не может быть приравнена к работе с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 (1956 г.).

Вопреки доводам истца отвечающих требованиям статей 55. 56, 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подтверждающих занятость истца в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда, в льготный стаж в материалы дела истцом не представлено.

С учетом конкретных обстоятельств дела, принимая во внимание правовую позицию Конституционного суда Российской Федерации, изложенную в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, согласно которой гражданами, приобретшими пенсионные права до введения в нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, суд приходит к выводу озачете периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в акционерном обществе «Энергетик 2», и с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в акционерном обществе «Энергетик 5» в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций, который составляет 1 год 7 месяцев 16 дней, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости всоответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях.

Поскольку назначение страховой пенсии обусловлено совокупностью условий, предусмотренных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку № (не менее 7 лет 6 месяцев для мужчин в возрасте 57 лет, при наличии страхового стажа для права на пенсию -37 лет 1 месяц 17 дней и величины ИПК 201,843, оснований для обязывании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» со дня первоначального обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО4 Кочари оглы к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об оспаривании отказа в назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периоды работы ДуйнамалиеваХасайКочариоглы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в акционерном обществе «Энергетик 2», и с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в акционерном обществе «Энергетик 5» в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций.

В удовлетворении исковых требований ФИО4 Кочари оглы к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязывании включить в его специальный трудовой стаж периоды работыс ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Невинномысском монтажном управлении треста «Кавказэнергомонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-монтажника Ставропольского монтажного управления треста «Кавказэнергомонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажникаоборудования котельных установок в Невинномысском монтажном управлении треста «Кавказэнергомонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в акционерном обществе «Энергетик-2», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в товариществе с ограниченной ответственностью «Монолит», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря монтажника в ООО строительная компания «Нефтегазмонтажспецстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качествемонтажника наружных трубопроводов в Акционерном обществе «Ленгазспецстрой» и периода прохождения военной службы по призывус ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также назначении ФИО4 Кочари оглы досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» со дня первоначального обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд путем подачи жалобы через Изобильненский районный суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.В.Попова