Решение № 2-1816/2025 2-1816/2025~М-1206/2025 М-1206/2025 от 19 августа 2025 г. по делу № 2-1816/2025

Дело № 2-1816/2025

25RS0002-01-2025-002612-18

Мотивированное
решение

изготовлено 20 августа 2025 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 августа 2025 года г. Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Бойко М.Н.,

при помощнике судьи Костырко М.Г.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 по устному ходатайству ФИО2,

представителя ответчика ОСФР по Приморскому краю по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю о возложении обязанности зачесть периоды трудовой деятельности в стаж работы с тяжелыми условиями труда, перерасчете пенсии и взыскании судебных расходов и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Приморскому краю о возложении обязанности зачесть периоды трудовой деятельности в стаж работы с тяжелыми условиями труда, перерасчете пенсии и взыскании судебных расходов и компенсации морального вреда, указав в обоснование заявленных требований, что с 08.06.2021 года он является пенсионером.

29.07.1981 года после окончания СПТУ <номер><адрес> он был принят на работу в турбо-монтажный цех в/ч 26874 слесарем-судоремонтником 3 разряда. Что подтверждается данными Трудовой книжки. Специфика работы заключалась во вредных условиях ремонта судов военного назначения. Данные условия работы предполагали, что сотрудники предприятия получают повышенный коэффициент заработной платы, согласно Постановления Совета Министров РСФСР 1956 года.

В период с 29.07.1981 года по 01.09.1985 года его стаж работы во вредных условиях прерывался 1 раз в связи со службой в ВС СССР (с 23.04.1982 года по 12.05.1984 года). После службы в армии он опять был принят на вышеуказанное место работы.

01.09.1985 года у него родилась дочь. 05.09.1985 года, 06.09.1985 года он взял отгул. 07.09.1985 года и 08.09.1985 год - были выходные. 09.09.1985 года он вышел на работу. Данные факты подтверждаются справкой № 30 от 06.10.2022 года. Данная справка подтверждает, что 05.09.1985 года, 06.09.1985 года он находился в отпуске без сохранения заработной платы.

При начислении пенсии должностные лица ОСФР по Приморскому краю ошибочно рассчитали, что вместо 2 дней, которые он находился в отгуле, он отдыхал 5 дней, приняв за рабочие дни субботу и воскресение. Кроме того, днём его выхода на работу после вышеуказанных отгулов был понедельник. Этот день должностные лица ОСФР по Приморскому краю также посчитали его выходным. В графе «условия труда» вышеуказанные должностные лица поставили отметку, что данная трудовая деятельность осуществлялась им в обычных условиях труда, что явно не соответствует действительности. Это подтверждается, также, справкой <номер> от 06.10.2022 года и сведениями из его трудовой книжки.

В период с 11.02.1988 года по 31.12.1989 года он также работал на данном предприятии, не меняя цех и место работы, соответственно. При этом, условия работы у него - не менялись. Они по-прежнему оставались тяжёлыми. Данный факт, также, подтверждается справкой <номер> от 06.10.2022 года и сведениями из его трудовой книжки.

В момент переписки с ОСФР по Приморскому краю из письма от 02.05.2023 года <номер>л он выяснил, что сведения о работе в АО «Приморский кондитер» - отсутствуют в базе данных. В этом же письме ему было предложено выяснить эти сведения самому, что им и было сделано. Данные сведения были им незамедлительно предоставлены, однако это никак не отразилось на размере пенсионных выплат.

Просит произвести перерасчёт положенных выплат пенсионного обеспечения с учётом пропущенных периодов:

05.09.1985 года по 09.09.1985 года место работы: ФГУП «178 судоремонтный завод МО РФ;

11.02.1988 года по 31.12.1989 года место работы: ФГУП «178 судоремонтный завод МО РФ.

Возместить судебные расходы в размере 45 000 рублей и компенсировать моральный ущерб в размере 100 000 рублей.

В последующем истцом уточнялись исковые требования в части периодов его трудовой деятельности, в последней редакции просил обязать ОСФР по Приморскому краю зачесть периоды: с 29.07.1981 года по 23.04.1982 года, с 03.08.1984 года по 04.09.1985 года, с 05.09.1985 года по 09.09.1985 года, с 10.09.1985 года по10.02.1988 года, с 11.02.1988 года по 21.07.1991 года в стаж работы с тяжёлыми условиями труда (Список 20 п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400- ФЗ. Провести перерасчёт пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по устному ходатайству ФИО2 поддержали исковые требования с уточненными периодами трудовой деятельности в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ОСФР по Приморскому краю в судебном заседании с заявленными ФИО1 исковыми требованиями не согласилась, по доводам и основаниям, изложенным в письменных возражениях, из которых следует, что 20.01.2025 года ФИО1 обратился с исковым заявлением во Фрунзенский районный суд г. Владивостока о возложении обязанности произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с учётом периода с 05.09.1985 года по 09.09.1985 года.

19.03.2025 года судом вынесено решение по гражданскому делу <номер> об отказе в удовлетворении исковых требований, в связи с чем, Отделение полагает, что производство по делу в части требований о возложения обязанности произвести перерасчёт с учётом периода трудовой деятельности с 05.09.1985 года по 09.09.1985 года подлежит прекращению.

С 08.06.2021 года ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости досрочно, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

На дату обращения истца с заявлением о перерасчёте размера страховой пенсии по старости действовали Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчёта, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утверждённые Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.08.2021 года № 546н.

В соответствии с п. 48 Правил № 546н, заявление о перерасчёте размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчёта, подаются в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по выбору заявителя.

Заявление о перерасчёте размера пенсии принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчёта, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Истец 28.04.2023 года обратился к Ответчику с заявлением о перерасчёте размера страховой пенсии по старости.

На запрос Отделения поступили сведения о заработной плате ФИО1 В результате рассмотрения представленных документов. Отделением был произведен перерасчет страховой пенсии истца с 01.05.2023 года.

По представленной в адрес Ответчика справки о заработной плате, выданной акционерным обществом «Центр судоремонта «Дальзавод» от 06.04.2023 года, было пересчитано отношение среднемесячной заработной платы за 60 месяцев за период с 1991 года по 1995 год и составило 2,014. Таким образом, значение отношения заработков превысило предельную величину, предусмотренную Законом № 173-ФЗ, и, следовательно, было применено ограничение отношений заработков до значения 1,2 для перерасчёта размера страховой пенсии истца.

С учётом изменения отношения среднемесячной заработной платы за 60 месяцев, изменился и размер страховой пенсии истца с 01.05.2023 года и составил 28790,55 рублей.

Учитывая изложенное, оснований для дополнительного перерасчёта размера страховой пенсии по старости ФИО1 не имеется.

Кроме того, оспариваемый истцом период трудовой деятельности с 11.02.1988 года по 31.12.1989 года, входит в состав учтённого периода при определении продолжительности страхового стажа с 10.09.1985 года по 21.04.1991 года (справка МИЦ ПФР от 09.02.2023 года). Более того, данный период учтён также в продолжительность страхового стажа дающего право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Следовательно, довод истца о пропуске данного периода при определении продолжительности страхового стажа, а также, расчёте размера страховой пенсии по старости не состоятелен.

Страховая пенсия по старости ФИО1 выплачивается по настоящее время, с учётом всех индексаций и перерасчётов, предусмотренных Законом № 400-ФЗ и иных подзаконных нормативных актов РФ, касающихся вопросов пенсионного обеспечения граждан.

Размер страховой пенсии ФИО1 по состоянию на 01.02.2025 года составляет 33889,62 рублей.

С исковыми требованиями ФИО1 о возмещении судебных расходов в размере 45000 рублей ОСФР по Приморскому краю не согласно, поскольку вопрос об определении размера суммы возмещения судебных расходов не может ставиться, так как спора о праве, либо нарушении права, нет и оснований для обращения с настоящим иском в суд ФИО1 не имел.

Требования о компенсации морального ущерба в размере 100000 рублей не основано на законе.

Просит отказать в удовлетворении заявленных ФИО1 исковых требований в полном объеме.

Суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела и представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующим выводам.

Основания и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии в Российской Федерации регламентируются: Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (применяется только в части норм, регулирующих исчисление размера страховых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закона № 400-ФЗ); Федеральным законом от 15.12.2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и иными федеральными законами, подзаконными нормативными актами и международными соглашениями.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины достигшие возраста 65 лет (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Статьей 11 Закона № 400-ФЗ определены периоды работы и(или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ закреплено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы, могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учётом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Частью 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ определено, что при подсчёте страхового стажа периоды работы и(или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счёт, имеющий постоянный страховой номер.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 27-ФЗ, сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта представляются страхователями.

Частью 4 ст. 2 Закона № 400-ФЗ определено, что в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015, утверждены «Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с Правилами № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 6 Правил № 1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вменённый доход для определённых видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

взносы на государственное социальное страхование за период до 01 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01 января 2001 года и с 01 января 2002 года - документами территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации; (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.03.2023 года N471);

единый социальный налог (взнос) за период с 01 января по 31 декабря 2001 года - документами территориальных налоговых органов;

единый налог на вменённый доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Пунктом 8 Правил № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до вступления в силу Закона 400-ФЗ, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и(или) иной деятельности.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 года № 2-П указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретённые права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях", основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона (для женщин - 60 лет) является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной законом продолжительности.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО1 с 08.06.2021 года является получателем страховой пенсии по старости досрочно, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Обращаясь в суд с исковым заявлением, ФИО1 указывает, что ему не были включены в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку 2 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды его работы: с 29.07.1981 года по 23.04.1982 года, 03.08.1984 года по 04.09.1985 года, 05.09.1985 года по 09.09.1985 года, с 10.09.1985 года по 10.02.1988 года, с 11.02.1988 года по 21.07.1991 года.

Вместе с тем, суд приходит к выводу о том, что указанные и оспариваемые истцом ФИО1 периоды трудовой деятельности были включены пенсионным органом в общий трудовой стаж и в специальный стаж по Списку 2.

Так, оспариваемый истцом период его трудовой деятельности с 29.07.1981 года по 23.04.1982 года – 0 лет 08 месяцев 25 дней, учтен в стаж истца ФИО1 как работа с тяжелыми условиями труда (Список 2) по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, что подтверждается справкой о назначенных пенсиях и социальных выплатах МИЦ СФР <номер> от 03.08.2025 года, представленной истцом в судебное заседание.

Период трудовой деятельности ФИО1 с 03.08.1984 года по 04.09.1985 года – 1 год 01 месяц 02 дня, учтен в стаж истца ФИО1 как работа с тяжелыми условиями труда (Список 2) по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, что также подтверждается справкой о назначенных пенсиях и социальных выплатах МИЦ СФР <номер> от 03.08.2025 года, представленной истцом в судебное заседание.

Период трудовой деятельности с 05.09.1985 года по 09.09.1985 года – 0 лет 0 месяцев 05 дней, учтен в стаж истца ФИО1 как обычные условия по ст. 8 закона № 400-ФЗ.

Указанный оспариваемый период был предметом рассмотрения иного спора.

Так решением Фрунзенского районного суда г. Владивостока от 19 марта 2025 года исковые требования ФИО1 к ОСФР по Приморскому краю о зачете периода трудовой деятельности с 05.09.1985 года по 09.09.1985 года в трудовой стаж - оставлены без удовлетворения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 24 июня 2025 года в данной части оставлено без изменения.

В соответствии с частью 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных данным Кодексом.

Основания для включения в стаж периода работы с 05.09.1995 года по 09.09.1995 года (в количестве 2-х дней) отсутствуют. Как следует из уточняющей справки № 30 от 06.10.2023 года предоставленной АО «Центр судоремонта «Дальзавода», в указанный период количество дней 2 истцу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

По сведениям пенсионного органа, при назначении истцу страховой пенсии досрочно, данный период был включен пенсионным органом в расчет страхового стажа.

Период трудовой деятельности истца с 10.09.1985 года по 10.02.1988 года – 02 года 05 месяцев 01 день учтен в стаж истца ФИО1 как работа с тяжелыми условиями труда (Список 2) по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, что также подтверждается справкой о назначенных пенсиях и социальных выплатах МИЦ СФР <номер> от 03.08.2025 года, представленной истцом в судебное заседание.

Период трудовой деятельности истца с 11.02.1988 года по 21.07.1991 года:

с 11.02.1988 года по 31.12.1989 года – 01 год 10 месяцев 21 день учтен в стаж истца ФИО1 как обычные условия по ст. 8 Закона № 400-ФЗ, что подтверждается справкой о назначенных пенсиях и социальных выплатах МИЦ СФР <номер> от 03.08.2025 года, представленной истцом в судебное заседание;

с 01.01.1990 года по 21.07.1991 года – 01 года 06 месяцев 21 день учтен в стаж истца ФИО1 как работа с тяжелыми условиями труда (Список 2) по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Кроме того, данный период с 01.01.1990 года 21.07.1991 года уже был предметом рассмотрения в рамках другого гражданского дела.

Решением Фрунзенского районного суда г. Владивостока от 08.12.2022 года на пенсионный орган возложена обязанность включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 01.01.1990 года по 21.07.1991 года в должности слесаря-судоремонтника.

Таким образом, отсутствуют правовые основания для включения оспариваемых истцом ФИО1 периодов в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку 2 на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ.

Разрешая исковые требования ФИО1 о перерасчете пенсии, суд приходит к следующим выводам.

Порядок перерасчёта размера страховых пенсий определён ст. 18 Закона № 400-ФЗ.

Согласно ч. 2 ст. 18 Закона № 400-ФЗ, перерасчёт размера страховой пенсии производится в случае:

увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01 января 2015 года;

увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 01 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учёта в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтённых при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчёте, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчёт производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 01 августа каждого года, а в случае перерасчёта размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 01 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

На дату обращения ФИО1 с заявлением о перерасчёте размера страховой пенсии по старости действовали Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчёта, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утверждённые Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.08.2021 года № 546н.

В соответствии с п. 48 Правил № 546н, заявление о перерасчёте размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчёта, подаются в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по выбору заявителя.

Заявление о перерасчёте размера пенсии принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчёта, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

ФИО1 28.04.2023 года обратился к Ответчику с заявлением о перерасчёте размера страховой пенсии по старости.

На запрос Отделения поступили сведения о заработной плате ФИО1 В результате рассмотрения представленных документов. Отделением был произведен перерасчет страховой пенсии ФИО1 с 01.05.2023 года.

В соответствии со ст. 30 Закона № 173-ФЗ,

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утверждённая Правительством Российской Федерации (1 671 рубль);

Отношение среднемесячной заработной платы пенсионера за 2000-2001 годы по данным в индивидуальном лицевом счёте или за любые 60 месяцев работы подряд по справкам работодателей или архивных органов к среднемесячной заработной плате в стране за одни и те же годы. Отношение среднемесячной заработной платы имеет ограничение и не может превышать 1,2. В случае, если, отношение заработка не достигает указанной величины (1,2), учитывается фактическое отношение заработка.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством Российской Федерации среднемесячный заработок за периоды до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждается справками, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

По представленной в адрес ответчика справке о заработной плате, выданной акционерным обществом «Центр судоремонта «Дальзавод» от 06.04.2023 года, было пересчитано отношение среднемесячной заработной платы за 60 месяцев за период с 1991 года по 1995 года и составило 2,014.

Таким образом, значение отношения заработков превысило предельную величину, предусмотренную Законом № 173-ФЗ, и, следовательно, было применено ограничение отношений заработков до значения 1,2 для перерасчёта размера страховой пенсии ФИО1

С учётом изменения отношения среднемесячной заработной платы за 60 месяцев, изменился и размер страховой пенсии ФИО1 с 01.05.2023 года и составил 28790,55 рублей.

Учитывая изложенное, оснований для дополнительного перерасчёта размера страховой пенсии по старости ФИО1 не имеется.

Кроме того, оспариваемый истцом период трудовой деятельности с 11.02.1988 года по 31.12.1989 года, входит в состав учтённого периода при определении продолжительности страхового стажа с 10.09.1985 года по 21.04.1991 год (справка МИЦ ПФР от 09.02.2023 года. Более того, данный период учтён также в продолжительность страхового стажа дающего право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Следовательно, довод истца о пропуске данного периода при определении продолжительности страхового стажа, а также, расчёте размера страховой пенсии по старости не состоятелен.

Страховая пенсия по старости ФИО1 выплачивается по настоящее время, с учётом всех индексаций и перерасчётов, предусмотренных Законом № 400-ФЗ и иных подзаконных нормативных актов РФ, касающихся вопросов пенсионного обеспечения граждан.

Размер страховой пенсии ФИО1 по состоянию на 01.02.2025 года составляет 33889,62 рублей.

Кроме того, как следует из апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 24.06.2025 года на ОСФР по Приморскому краю возложена обязанность произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с 08.06.2021 года.

При таких обстоятельствах отсутствуют правовые основания для удовлетворения исковых требований о перерасчете пенсии.

Требования ФИО1 о возмещении судебных расходов в размере 45000 рублей и компенсации морального ущерба в размере 100000 рублей не подлежат удовлетворению, поскольку являются производными от основных, а в удовлетворении основных исковых требованиях ФИО1 было отказано.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю о возложении обязанности зачесть периоды трудовой деятельности в стаж работы с тяжелыми условиями труда, перерасчете пенсии и взыскании судебных расходов и компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья п/п М.Н. Бойко