Решение № 2-2101/1/2017 2-2101/2017 2-2101/2017~М-624/2017 М-624/2017 от 13 марта 2017 г. по делу № 2-2101/1/2017

Дело № 2-2101/1/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи Князевой Е.Ю.

при секретаре Сергеевой А.С.,

с участием прокурора Веселовской Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге

14 марта 2017 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Калужской области, Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Калужской области» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Калужской области, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ являлась сотрудником Федерального казенного учреждения «Следственный изолятор № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Калужской области», приказом от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена из уголовно-исполнительной системы на основании пункта «г» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (по окончанию срока службы, предусмотренному контрактом) ДД.ММ.ГГГГ. Увольнение истица считает незаконным в связи с тем, что оно произведено в период ее временной нетрудоспособности. Просила признать приказ об увольнении незаконным, восстановить ее на работе в ранее занимаемой или равнозначной должности.

В соответствии со статьей 40 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом с согласия истца к участию в деле в качестве соответчика привлечено ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по Калужской области.

В судебном заседании истица и ее представитель адвокат Григорян А.В. исковые требования поддержали и дополнили, просили признать незаконным приказ ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по Калужской области №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь также на то, что увольнение истицы произведено в выходной день, между тем, срок действия контракта должен был быть продлен до первого рабочего дня.

Представитель ответчиков УФСИН России по Калужской области и ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по Калужской области ФИО2, действующая на основании доверенностей, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве на исковые заявление, пояснив, что приказ ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ №-лс был отменен приказом УФСИН России по Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, ДД.ММ.ГГГГ ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по Калужской области был издан приказ №-лс об увольнении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ по пункту «б» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (по достижении предельного возраста).

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск в части восстановления на работе не подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ проходила службу в уголовно-исполнительной системе в должности младшего инспектора отдела охраны ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по Калужской области.

Приказом ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 оставлена на службе сверх установленного предельного возраста сотрудников учреждения из числа рядового и младшего начальствующего состава на срок до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по Калужской области и ФИО1 заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истица предупреждена ответчиком о предстоящем увольнении из уголовно-исполнительной системы по основанию, предусмотренному пунктом «б» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ при участии должностных лиц ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по Калужской области составлен лист беседы, в котором истице разъяснены основания увольнения, возможность увольнения по пунктам «б», «ж», «з» статьи 59 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, льготы, гарантии и компенсации, а также положенные социальные выплаты. От подписания листа собеседования истица отказалась, о чем был составлен соответствующий акт.

Приказом ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ №-лс истица уволена из уголовно-исполнительной системы по пункту «г» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом УФСИН России по Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ приказ ФКУ СИЗО – 1 У. Р. по Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ №-лс отменен.

Приказом ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ №-лс истица уволена из уголовно-исполнительной системы по пункту «б» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 24 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» к работникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники уголовно-исполнительной системы), федеральные государственные гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в уголовно-исполнительной системе, рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, медицинских, образовательных и иных организаций, входящих в уголовно-исполнительную систему.

Порядок и условия прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы регламентируются настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

В силу статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» распространяется на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, а также на лиц, вновь поступающих на службу в указанные учреждения и органы, впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе.

Согласно пункту «б» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по достижении предельного возраста, установленного статьей 59, настоящего Положения.

Статьей 59 Положения предусмотрено, что сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания рядового и младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения ими 45-летнего возраста.

В интересах службы при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний сотрудники органов внутренних дел в персональном порядке и с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначения на должности этих сотрудников.

Согласно статье 60 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации сотрудники органов внутренних дел ставятся в известность о предстоящем увольнении непосредственными начальниками не позднее чем за два месяца до увольнения, за исключением сотрудников органов внутренних дел, увольняемых за нарушение условий контракта, а также в соответствии с пунктами «ж», «к», «л», «м», «н», «о», «п» статьи 58 настоящего Положения.

Судом установлено, что процедура увольнения истицы ответчиком была соблюдена, истица не менее чем два месяца была уведомлена ответчиком об увольнении по пункту «б» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (по достижении предельного возраста).

Увольнение истицы по основанию, предусмотренному пунктом «б» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, не является увольнением по инициативе органа уголовно-исполнительной системы. Поэтому запрет увольнения по инициативе работодателя работника в период его временной нетрудоспособности, предусмотренный частью 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть применен к спорным правоотношениям.

Принимая во внимание изложенные обстоятельства, суд не находит оснований для восстановления истицы на службе в уголовно-исполнительной системе в ранее занимаемой или равнозначной должности.

Вместе с тем, поскольку дата расторжения служебного контракта приходилась на нерабочий день, у ответчика в соответствии со статьями 14, 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации не имелось оснований для увольнения истицы в указанную дату, увольнение должно было быть произведено в ближайший следующий рабочий день.

В связи с изложенным, суд полагает необходимым признать приказ ФКУ СИЗО – 1 УФСИН России по Калужской области от 06 марта 2017 года №-лс в части указания даты увольнения истицы незаконным, изменить дату увольнения ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным приказ Федерального казенного учреждения «Следственный изолятор № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Калужской области» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс в части указания даты увольнения ФИО1, изменить дату увольнения ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Калужский районный суд Калужской области.

Председательствующий (подпись)

Решение в окончательной форме

изготовлено 23 марта 2017г.

Копия верна.

Судья Калужского районного суда

Калужской области Е.Ю. Князева