Решение № 2-5170/2023 2-53/2024 2-53/2024(2-5170/2023;)~М-3904/2023 М-3904/2023 от 13 февраля 2024 г. по делу № 2-5170/2023

Дело № 2-53/2024 (2-5170/2023)

03RS0004-01-2023-004491-31


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 февраля 2024 года г. Уфа

Ленинский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Идиятовой Н.Р.,

при секретаре ФИО3,

с участием старшего помощника прокурора <адрес> ФИО8,

представителя истца ФИО1 – ФИО7,

представителя ответчика ГУП «Башавтотранс» РБ ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному унитарному предприятию «Башавтотранс» Республики Башкортостан о компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУП «Башавтотранс» РБ о компенсации морального вреда.

В обосновании своих требований ФИО1 ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ с ее мамой ФИО5 произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом, о чем составлен соответствующий акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО5 состояла в трудовых отношениях с ГУП Башавтотранс в должности кондуктора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По результатам проведенного расследования несчастного случая установлены лица, виновные в несчастном случае, произошедшем с ее матерью – юридическое лицо ГУП Башавтотранс и директор филиала ФИО6 Указанными действиями ответчика при данных обстоятельствах ей причинены нравственные и душевные страдания. Просит взыскать с ответчика в её пользу компенсацию морального вреда в размере 2 000 000 руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО7 исковые требования поддержала, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУП «Башавтотранс» РБ ФИО4 в судебном заседании факт происшествия не отрицала, полагала исковые требования завышенными. В случае удовлетворения исковых требований просила снизить размер компенсации морального вреда.

Прокурор ФИО8, участвующая в деле, в судебном заседании полагала исковые требования подлежащими удовлетворению в части.

Истец ФИО1, извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, представила заявление с просьбой о рассмотрении дела без ее участия.

Представитель третьего лица Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела без его участия.

Суд, с учетом требований ст. 167 ГПК РФ, полагает о рассмотрении указанного дела в отсутствии неявившихся лиц.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно статье 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

По общему правилу, установленному пунктами 1 и 2 статьи 1064 ГК РФ, ответственность за причинение вреда возлагается на лицо, причинившее вред, если оно не докажет отсутствие своей вины. В случаях, специально предусмотренных законом, вред возмещается независимо от вины причинителя вреда (пункт 1 статьи 1070, статья 1079, пункт 1 статьи 1095, статья 1100 ГК РФ). Обязанность по возмещению вреда может быть возложена на лиц, не являющихся причинителями вреда (статьи 1069, 1070, 1073, 1074, 1079 и 1095 ГК РФ).

Установленная статьей 1064 ГК РФ презумпция вины причинителя вреда предполагает, что доказательства отсутствия его вины должен представить сам ответчик. Потерпевший представляет доказательства, подтверждающие факт увечья или иного повреждения здоровья (например, факт причинения вреда в результате дорожно-транспортного происшествия с участием ответчика), размер причиненного вреда, а также доказательства того, что ответчик является причинителем вреда или лицом, в силу закона обязанным возместить вред.

Согласно разъяснениям, данным в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ с ФИО5 произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом, о чем составлен соответствующий акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО5 приходилась матерью ФИО1, что подтверждается свидетельством о рождении (повторным) от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о перемене имени от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Акта № от ДД.ММ.ГГГГ Несчастный случай со смертельным исходом с контролером-кассиром УПАТП № – филиала ГУП ФИО2 ФИО5 произошел ДД.ММ.ГГГГ в 15 час. 00 мин. в салоне автобуса Нефаз 5299 г/н № на <адрес> напротив <адрес> результате ухудшения самочувствия. Со слов очевидца несчастного случая водителя ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ он находился на работе и около 06 час. 20 мин. на автобусе Нефаз г/н № выехал из гаража на маршрут № Молодежный театр – Сипайлово (<адрес>). Вместе с ним в салоне автобуса находилась контролер-кассир ФИО5, в обязанности которой входит обилечивание пассажиров в автобусе. Перед началом работы ФИО5 на состояние здоровья не жаловалась. С 14 час. 30 мин. до 15 час. 30 мин. они следовали по маршруту с небольшим опозданием от графика, по этому закончили 4-ый круг около 14 час. 50 мин. ФИО10 вышла из автобуса на улице, но почти сразу вернулась и попросила отвезти ее в больницу. Ехав по <адрес> в зеркало заднего видел водитель автобуса увидел, что ФИО10 лежит на сидении. Он остановился около <адрес>, вызвал скорую помощь. По прибытию врач скоро помощи констатировал смерть ФИО5

Согласно выписке из заключения судебно-медицинской экспертизы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ГБУЗ БСМЭ <адрес> смерть ФИО5 наступила в результате хронической ишемической болезни сердца. В крови этиловый спирт не обнаружен.

По результатам проведенного расследования несчастного случая установлены лица, виновные в несчастном случае ее матери – юридическое лицо ГУП Башавтотранс и директор филиала ФИО6

В ходе дополнительного расследования установлено, что ДД.ММ.ГГГГ с ФИО5 заключен трудовой договор №. На основании трудового договора издан приказ о приеме работника на работу №кл от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовому договору ФИО5, установлена сменная работа по графику, с суммированным учетом рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц.

Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью – 28 календарных дней. Начало отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было запланировано на ДД.ММ.ГГГГ Комиссией в ходе расследования установлено, что ФИО5 регулярно привлекалась к сверхурочной работе.

Исходя из ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:

1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, либо неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Перечисляемые случаи привлечении работника к сверхурочной работе не подпадают под условия труда ФИО5, привлечь к сверхурочной работе возможно лишь с ее письменного согласия с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Фактически указанные требования работодателем не выполнены: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 привлекалась к сверхурочной работе без ее письменного согласия, при этом продолжительность работы составила 901,49 час., при максимально допустимой 120 часов в год.

В 2022 году с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ею отработано 201,3 часа.

Таким образом, смерть ФИО5 произошла во время исполнения своих трудовых обязанностей обусловленных трудовым договором в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без выходных дней.

Суть компенсации морального вреда состоит, с одной стороны, в максимальном смягчении тяжести моральной и физической травмы, иного вреда и тем самым способствует более полной защите интересов личности, а с другой стороны - должна оказывать воспитательное воздействие на причинителя вреда, возлагая именно на него в первую очередь бремя тех издержек, которые несет потерпевший.

Исходя из правовой природы компенсации морального вреда, взыскание с ответчика материальных средств в пользу истца направлено на то, чтобы сгладить возникшие у него неудобства в связи с переносимыми ими страданиями, постигшим его горем, смягчить его тяжелое эмоционально - психологическое состояние.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истцу причинен моральный вред виновными действиями сотрудников организации ответчика, а потому исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, суд приходит к выводу о снижении размера компенсации морального вреда, заявленного истцом, считая соответствующим требованиям разумности, справедливости, соразмерности той степени физических и нравственных страданий, размер компенсации в размере 800 000 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

иск ФИО1 к государственному унитарному предприятию «Башавтотранс» Республики Башкортостан о компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с государственного унитарного предприятия «Башавтотранс» Республики Башкортостан (ИНН №) в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р. паспорт серии № выдан ДД.ММ.ГГГГ Советским РУВД <адрес> РБ, код подразделения №) компенсацию морального вреда в размере 800 000 (восемьсот тысяч) руб.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУП «Башавтотранс» РБ в остальной части – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд <адрес> Республики Башкортостан.

Председательствующий