Решение № 2-851/2018 2-851/2018~М-622/2018 М-622/2018 от 24 октября 2018 г. по делу № 2-851/2018

Дело № 2 – 851/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 октября 2018 года с.Корткерос Корткеросский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Федотовой М.В., при секретаре Рочевой В.С., с участием прокурора Спиридонова И.С., соистца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Корткеросского района, действующего в интересах ФИО1, к МБУ «Стройсервис» о взыскании компенсации расходов по оплате проезда к месту отдыха и обратно,

установил:

прокурор Корткеросского района, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к МБУ «Стройсервис» о взыскании в пользу ФИО1 компенсации расходов по оплате проезда к месту отдыха и обратно в размере 48697 руб. Требования мотивированы тем, что последний состоял в трудовых отношениях с МБУ «Стройсервис» в должности инженера по техническому надзору за строительством. В <дата> годах выезжал в период отпуска на отдых, по приезду сдал работодателю авансовые отчеты и проездные документы, всего на сумму <...> руб. Задолженность ответчиком перед работником до настоящего времени не погашена, что влечет нарушение трудовых прав последнего.

Прокурор Спиридонов И.С. и соистец ФИО1 в судебном заседании настаивали на иске и доводах, изложенных в нем.

Представитель ответчика ФИО2 по иску возражений не высказал, признав сумму задолженности. Суду пояснил, что учреждение не отказывается от обязанности компенсировать ФИО3 расходов по оплате проезда к месту отдыха и обратно в испрашиваемой сумме, однако у предприятия нет денежных средств на данные выплаты. Каких - либо локальных актов, определяющих порядок выплат работникам расходов к месту отдыха и обратно, не имеется.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствие с ч. 5 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых; работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Как следует из ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Аналогичные правила предусмотрены ст. 33 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что ФИО1 в период с <дата> по <дата> состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности <...>.

Согласно п. 4.3 трудового договора от <дата> в случаях, предусмотренных законодательством и локальными нормативными актами работодателя, работнику могут производиться другие выплаты, в т.ч. премии, надбавки и компенсации, материальная помощь.

Как установлено, соистец в период ежегодного оплачиваемого отпуска с <дата> по <дата> выезжал в <адрес> маршрутом «<адрес>», воспользовавшись авиаперелетом с <дата> по <дата>, на что им затрачено по авансовому отчету <...> руб. В период с <дата> по <дата> ФИО1 отдыхал в <адрес>, куда добрался железнодорожным транспортом, стоимость расходов по авансовому отчету составила <...> руб.

Для получения компенсации ФИО1 в обоих случаях работодателю предоставлены проездные и иные документы, подтверждающие нахождение в месте отдыха и размер понесенных расходов. Общая сумма проезда составила <...> руб.

В соответствии с приказом МБУ «Стройсервис» ХХХ от <дата> определено произвести ФИО1 выплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно в период ежегодного оплачиваемого отпуска за <дата> гг.; приказом МБУ «Стройсервис» ХХХ от <дата> - оплату проезда к месту отдыха и обратно по маршруту «<адрес>».

Представителем ответчика не опровергается факт использования ФИО1 отпуска в период осуществления им работы в МБУ «Стройсервис» с выездом <адрес> в <дата> г. и в <адрес> в <дата> г., несения им расходов, а также сумма задолженности, подлежащая выплате последнему в счет компенсации расходов к месту отдыха и обратно за <дата> г. в общем размере <...>.

МБУ «Стройсервис» относится к организациям бюджетной сферы, как следует из Устава данного учреждения.

В соответствии с решением Совета МО «Корткеросский район» от <дата> ХХХ «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работающим в организациях, финансируемых из бюджета Корткеросского района» работники имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации) проезд в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Постановлением администрации МР «Корткеросский» от <дата> ХХХ утвержден Порядок оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работающим в организациях, финансируемых из бюджета муниципального района «Корткеросский» (с изменениями от <дата>), где установлено, что назначение и выплата компенсации работнику и неработающим членам семьи осуществляется работодателем по основному месту работы и выплачивается исходя из фактической стоимости проезда в пределах норм, установленных данным Порядком.

Исходя из пп. 8-11 Порядка, компенсация назначается и выплачивается исходя из фактической стоимости проезда, но не выше стоимости проезда воздушным транспортом - в салонах "экономкласса", железнодорожным транспортом в купейном вагоне скорых фирменных поездов... При проезде к месту использования отпуска и обратно несколькими видами транспорта работнику компенсируется общая сумма расходов на оплату проезда в пределах норм, установленных п. 8 настоящего Порядка. При отсутствии, в том числе утере проездных документов компенсация назначается и выплачивается по наименьшей стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно кратчайшим путем (на основании справки транспортной организации о наименьшей стоимости проезда) только при наличии документов, подтверждающих пребывание работника в месте использования отпуска (справки, подтверждающие пребывание в месте использования отпуска, счета гостиниц, отрывной талон к санаторно-курортной, туристической путевке, иные подтверждающие документы). Наименьшая стоимость проезда определяется как стоимость проезда в плацкартном вагоне скорого поезда, а при отсутствии на данном направлении сообщения скорых поездов - стоимость проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда. Выплата компенсации производится не позднее чем за 10 календарных дней до начала отпуска работника исходя из примерной стоимости проезда на основании письменного заявления работника и решения работодателя. Окончательный расчет производится по возвращении работника из отпуска на основании представленных им в течение трех рабочих дней со дня выхода на работу билетов, других подтверждающих документов.

Учитывая, изложенное, предоставленные работником документы, проезд ФИО1 как авиаперелетом до <адрес> и обратно, так и железнодорожным транспортом до <адрес> и обратно должен быть компенсирован в полном объеме.

Ответчиком право ФИО1 на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно не оспаривается. Однако оплата проезда к месту отдыха и обратно соистцу не произведена работодателем до настоящего времени ввиду отсутствия денежных средств.

Учитывая, что соистцу при наличии приказов работодателя об оплате проездных расходов до настоящего времени выплата компенсации за проезд не произведена в полном объеме, а его право на получение данной компенсации установлено в судебном порядке, суд считает, что заявленная прокурором <адрес> сумма компенсации подлежит взысканию с МБУ «Стройсервис» в размере 48697 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск удовлетворить.

Взыскать с МБУ «Стройсервис» в пользу ФИО1 компенсацию расходов по оплате проезда к месту отдыха и обратно в сумме 48697 руб. (сорок восемь тысяч шестьсот девяносто семь рублей).

Взыскать с МБУ «Стройсервис» государственную пошлину в размере 1661 руб. в доход бюджета муниципального района «Корткеросский».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми в течение месяца через Корткеросский районный суд Республики Коми со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья М.В. Федотова

Решение в окончательной форме вынесено 30.10.2018.