Решение № 2-4412/2019 2-4412/2019~М-4098/2019 М-4098/2019 от 28 ноября 2019 г. по делу № 2-4412/2019

Дело № 2-4412/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе:

председательствующего судьи Гунгера Ю.В.

при помощнике судьи Лазаренко В.С.,

при секретарях Михайлове А.В., Будковой П.В.,

рассмотрев 29 ноября 2019 года в открытом судебном заседании в г. Омске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска о включении периода работы, перерасчете размера страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с иском к ответчику ГУ – УПФ РФ в ЦАО г. Омска о включении периода работы, перерасчете размера страховой пенсии, в обоснование указав, что обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска с заявлением об установлении ему пенсии по старости. Решением ГУ - УПФ РФ в ЦАО г. Омска ему назначена страховая пенсия по старости. В страховой стаж истца не включены периоды работы с 26.10.1977 г. по 25.07.1978 г. в должности чертежника-конструктора мастерской промышленного и гражданского проектирования Проектного института «Омсколхозпроект», период работы с 24.08.1994 г. по 31.12.2001 г. в должности директора ИЧП «Многопрофильная частная компания Милько «Новые технологические процессы», ООО «Фирма Альзира», ООО «Торговая фирма «Идальго».

Просил включить в страховой стаж работы указанные выше периоды, произвести перерасчет размера страховой пенсии.

В ходе рассмотрения дела исковые требования были дополнены требованием о включении периодов в работы с июля 1989 года по октябрь 1989 года в СМУ-4 Треста № 3 ТСО «Омскстрой», период с октября 1989 года по апрель 1990 года в ХОУ Треста № 3 ТСО «Омскстрой».

Истец ФИО1 заявленные требования поддержал на основании доводов, изложенных в исковом заявлении, дополнив, что в ИЧП он работал директором, иных наемных работников у него не было, при необходимости заключал договоры с субподрядными организациями. Из ПФР имеется ответ, что оплата взносов производилась за юридическое лицо, но других работников не было. До 2000 г. сумма отчислений не влияет на размер пенсии, а влияет только стаж. Просил включить спорные периоды в страховой стаж, поскольку отсутствие у ПФР сведений об отчислении взносов за физическое лицо не может являться основанием для нарушения его прав. В материалы дела представлен дубликат его трудовой книжки, поскольку оригинал им был утерян, и записи им восстанавливались, поэтому и записи в дубликате внесены не в хронологическом порядке. К тому же, он мог работать параллельно в разных организациях. Впоследствии оригинал им был найден, с него была сделана копия, и заверена руководителем организации, в которой он был трудоустроен. Потом оригинал трудовой книжки снова был утерян.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска по доверенности ФИО2 возражала против удовлетворения заявленных требований на основании доводов, изложенных в отзыве на заявленные требования (л.д. 36-38), из которого следует, что с 29.12.2018 г. истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8.1 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно записям трудовой книжки, справок о стаже и сведений индивидуального персонифицированного учета страховой стаж на 12.12.2018 г. составил 18 лет 01 месяц 7 дней, общий трудовой стаж составил 23 года 10 месяцев 27 дней, включая период учебы в институте. С 01.01.2019 г. произведен перерасчет размера пенсии с учетом периодов работы с 15.11.1977 г. по 15.03.1978 г., с 15.06.1978 по 30.06.1978 г. Страховой стаж составил 18 лет 5 месяцев 23 дня. В страховой стаж не засчитан период работы в ООО «Заполярстрой конструкция» с 16.07.1984 г. по 02.12.2002 г. Представлен дубликат трудовой книжки от 23.04.2001 г. запись об указанном периоде работы внесена в дубликат с нарушением хронологии, отсутствуют сведения о реорганизациях (в 1984 г. такая форма организаций как ООО не существовала). На индивидуальном лицевом счете сведения о работе в указанной организации отсутствуют. Для подтверждения факта работы управлением направлены запросы в архивные учреждения г. Омска. Согласно поступивших ответов документы по личному составу ООО «Заполярстройконструкция» на хранение в архивы не поступали. В страховой стаж не засчитаны периоды работы с 24.08.1994 г. по 30.06.1999 г. в ИЧП Многопрофильная частная компания Милько «Новые технологические процессы», с 30.06.1999 г. по 09.02.2012 г. в ООО Фирма «Альзира». Страхователем ООО «Торговая фирма «Идальго» (прежнее наименование - ООО «Фирма Альзира») индивидуальные сведения персонифицированного учета в Управление не представлялись, с 2002г. уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не производилась. Документы вышеуказанного страхователя в архивы Омской области не поступали. Вместе с тем, за отчетные периоды 1994-2000г.г. были представлены расчетные ведомости по начисленным и уплаченным страховым взносам в ПФР в целом по организации. Также в целом по организации в отчетные периоды 1995-2001г. была произведена уплата страховых взносов, пеней и штрафов страхователем ООО «ТОРГОВАЯ ФИРМА «ИДАЛЬГО» в ПФР: 1995 г.: страховые взносы - 80374 руб. (неденоминированные); 1996 г.: страховые взносы - 37990 руб. (неденоминированные); пени - 140783 руб. (неденоминированные),1997г.: штрафные санкции - 83490 руб. (неденоминированные); 1998 г.: страховые взносы - 170 руб. (деноминированные); 1999 г.: страховые взносы - 578 руб. (деноминированные); пени - 139 руб. (деноминированные); 2000 г.: страховые взносы - 176 руб. (деноминированные); 2001г.: страховые взносы - 84 руб. (деноминированные). В связи с тем, что страхователем ООО «Торговая фирма «Идальго» не представлены индивидуальные сведения персонифицированного учета на конкретных застрахованных лиц, отсутствует возможность персонифицировать платежи за отчетные периоды 1999-2001 гг.. Страхователем ООО «Торговая фирма «Идальго» отчетность в Управление не представлялась с 2002 г. При установлении пенсии период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, учтен с 01.09.2013 г. по 29.11.2018 г., индивидуальный пенсионный коэффициент за указанный период составил 9,445. По материалам пенсионного дела размер пенсии рассчитан в соответствии с действующим пенсионным законодательством, оснований для перерасчета размера пенсии не имеется.

Выслушав пояснения сторон, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

Согласно ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу 01.01.2015 года (далее – Закон о страховых пенсиях), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Закон о страховых пенсиях, страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Закона о страховых пенсиях, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Пунктом 2 ст. 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при применении настоящего Федерального закона уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу настоящего Федерального закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вместе с тем, Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года N 9-П, положения п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» признаны противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Индивидуальные сведения персонифицированного учета, предусмотренные Федеральным законом № 27-ФЗ, на территории Омской области работодателями представляются с 1999 года.

Порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии определен пунктом 2 статьи 30 Закона от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ, в соответствии с которым расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 г., в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячные заработок приходится до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях для исчисления пенсии принимаются также копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.

Согласно Информационному письму Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27 ноября 2001 года N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704 (далее Информационное письмо) в случае утраты в государственных и муниципальных органах первичных документов о заработке работников для определения среднемесячного заработка в целях установления пенсий могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что решением Управления Пенсионного фонда в г. Омске при рассмотрении вопроса о реализации пенсионных прав застрахованного лица ФИО1, обратившегося в целях назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона о страховых пенсиях, последнему была назначена страховая пенсия по старости, начиная с 29.12.2018 года.

Истец считает, что ответчиком при подсчете его стажа, не были включены некоторые периоды.

Так, истцом заявлено требование о включении в его страховой стаж периода работы с 26.10.1977 г. по 25.07.1978 г. в должности чертежника-конструктора мастерской промышленного и гражданского проектирования Проектного института «Омсколхозпроект».

Вместе с тем, с 01.01.2019 года ФИО1 произведен перерасчет размера его пенсии с учетом периода его работы с 15.11.1977 г. по 15.03.1978 г., с 15.06.1978 г. по 30.06.1978 г..

Соответственно, периодами, не принятыми Пенсионным фондов к зачету в страховой стаж, являются периоды с 26.10.1977 г. по 14.11.1977 г., с 16.03.1978 г. по 14.06.1978 г., с 01.07.1978 г. по 25.07.1978 г..

Указанные периоды не учтены, поскольку отсутствуют сведения о заработной плате истца в данные периоды его трудовой деятельности.

Так, согласно справке, выданной ООО «Экспресс» (правопреемник мастерской промышленного и гражданского проектирования Проектного института «Омсколхозпроект») сведения о заработной плате за указанные выше периоды ФИО1 отсутствуют (л.д. 17, 18).

Поскольку из содержания справки ООО «Экспресс», являющейся достоверным доказательством, невозможно установить размер среднемесячного заработка истца в периоды с 26.10.1977 г. по 14.11.1977 г., с 16.03.1978 г. по 14.06.1978 г., с 01.07.1978 г. по 25.07.1978 г., что является обязательным условием для включения этих периодов в его страховой стаж, то и исковые требования в данной части надлежит оставить без удовлетворения.

Также в страховой стаж не включены периоды с 24.08.1994 г. по 30.06.1999 г. в ИЧП Многопрофильная частная компания Милько «Новые технологические процессы», с 30.06.1999 г. по 09.02.2012 г. в ООО Фирма «Альзира», поскольку страхователем ООО «Торговая фирма «Идальго» (прежнее наименование - ООО «Фирма Альзира») не представлены индивидуальные сведения персонифицированного учета на конкретных застрахованных лиц, отсутствует возможность персонифицировать платежи за отчетные периоды 1999-2001 гг., с 2002 г. уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не производилась.

В соответствии с п. 2 статьи 28 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Федеральный закон № 212-ФЗ), плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы, представлять в установленном порядке в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам.

Согласно п. 5 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ, ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж.

Плательщики страховых взносов за расчетные периоды 2010-2016 гг. ежеквартально представляли в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации на бумажном носителе не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, а в форме электронного документа не позднее 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (п. 9 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ).

Согласно ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Закона о страховых пенсиях, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из материалов пенсионного дела ФИО1, следует, что за отчетные периоды 1994-2000 гг. последним были представлены расчетные ведомости по начисленным и уплаченным страховым взносам в ПФР в отношении ООО «Торговая фирма «Идальго» (прежнее наименование - ООО «Фирма Альзира»).

Так, в отчетные периоды 1995-2001 гг. была произведена уплата страховых взносов, пеней и штрафов страхователем ООО «Торговая фирма «Идальго» в ПФР: в 1995 г.: страховые взносы на сумму 80374 руб. (неденоминированные); в 1996 г. страховые взносы на сумму 37990 руб. (неденоминированные) и пени на сумму 140783 руб. (неденоминированные), в 1997 г. штрафные санкции на сумму 83490 руб. (неденоминированные); в 1998 г. страховые взносы на сумму 170 руб. (деноминированные); в 1999 г. страховые взносы на сумму 578 руб. (деноминированные) и пени на сумму 139 руб. (деноминированные); в 2000 г. страховые взносы на сумму 176 руб. (деноминированные); в 2001г. страховые взносы на сумму 84 руб. (деноминированные).

В период с 24.08.1994 г. по 30.06.1999 г. ФИО1 работал в должности директора в ИЧП «Многопрофильная частная компания Милько «Новые технологические процессы», с 01.07.1999 года по 24.05.2001 года - в ООО «Фирма Альзира».

Данные обстоятельства подтверждаются решением о создании ИЧП «Многопрофильная частная компания Милько «Новые технологические процессы» и свидетельством о постановке на учет, решением о преобразовании в ООО «Фирма Альзира», записями в трудовой книжке.

При этом, ФИО1 одновременно являлся и учредителем указанных предприятий (л.д. 11, 13, 14), иных работников в организациях не было.

В соответствии со ст. ст. 8 и 11 Федерального закона № 27-ФЗ, установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Осуществляя трудовую деятельность в период с 24.08.1994 г. по 31.12.2001 г. в ИЧП «Многопрофильная частная компания Милько «Новые технологические процессы», ООО «Фирма Альзира», ООО «Торговая фирма «Идальго», истцом уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, что стороной ответчика и не оспаривается.

Отсутствие в Пенсионном фонде сведений персонифицированного учета на конкретных застрахованных лиц и невозможности персонифицировать платежи за отчетные периоды 1999-2001 гг. не могут являться основанием для нарушение трудовых права истца.

Кроме того, как поясняет истец, трудовую деятельность в указанных организациях он осуществлял один, без иных работников.

При таких обстоятельствах, периоды работы ФИО1 с 24.08.1994 г. по 30.06.1999 г. в должности директора в ИЧП «Многопрофильная частная компания Милько «Новые технологические процессы», с 01.07.1999 года по 24.05.2001 года - в должности директора ООО «Фирма Альзира» подлежат включению в страховой стаж истца.

В страховой стаж истца также не включены указываемые истцом периоды работы с 03.07.1989 года по 05.10.1989 года в СМУ-4 Треста № 3 ТСО «Омскстрой», с 10.10.1989 года по 02.04.1990 года в ХОУ Треста № 3 ТСО «Омскстрой».

Факт работы истца в указанные периоды подтверждается записями в трудовой книжке ФИО1, а также архивными справками, отражающими сведения о приеме ФИО1 с 03.07.1989 года на должность пл. бетонщика 3 разряда в ОАО «СМУ № 4», его увольнении с 05.10.1989 года переводом в ХОУ тр. № 3 (л.д. 51), а также о его принятии с 01.06.1990 года в мастером … переводом из ХОУ треста № 3 (л.д. 52).

Факт работы ФИО1 с октября 1989 г. в ХОУ СМУ- 4 Треста № 3 отражается и представленной в материалы дела личной карточке ФИО1 (л.д. 58).

При этом, архивной справкой (л.д. 53) подтверждается и факт получения ФИО1 заработной платы за период его работы с 03.07.1989 года по 05.10.1989 года в ОАО «СМУ № 4) (ранее СМУ № 4 Строительного Треста № 3).

Сведения архивных справок согласуются с записями в трудовой книжке истца.

Вместе с тем, в трудовой книжке указано, что с 10.10.1989 года ФИО1 работал в должности плотника, а с 02.04.1990 года был переведен мастером, уволен был 01.06.1990 года.

Далее, стаж с 01.06.1990 года, ответчиком был включен в стаж истца.

При таких обстоятельствах, поскольку факт осуществления истцом трудовой деятельности в указанные периоды нашел свое полное подтверждение в судебном заседании, суд считает возможным включить с страховой стаж истца периоды работы с 30.06.1989 года по 09.10.1989 года в СМУ-4 Треста № 3 ТСО «Омскстрой», с 10.10.1989 года по 01.06.1990 в ХОУ Треста № 3 ТСО «Омскстрой» подлежат включению в страховой стаж истца.

При определении размеров указанных периодов суд берет за основу даты принятия, перевода и увольнения ФИО1, указанные в трудовой книжке.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. (ч. 3).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе (ч. 4).

Согласно п. 20 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 января 2016 г. N 14н, граждане при обращении за назначением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) представляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, Правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.

Пунктом 64 указанного Административного регламента предусмотрено, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) при обращении за назначением пенсии приложены не все документы, необходимые для предоставления государственной услуги, обязанность по представлению которых возложена на гражданина, гражданин вправе представить на основании разъяснения территориального органа ПФР недостающие документы.

В Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за 2 кв. 2006 г., утвержденном Постановлением Президиума ВС РФ от 27.09.2006, содержится указание на то, что если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по независящим от него причинам (например, тождественность выполняемых истцом функций тем работам, которые дают право на пенсию, была установлена в ходе судебного разбирательства), то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией.

Сведения о трудовой деятельности в качестве директора ИЧП «Многопрофильная частная компания Милько «Новые технологические процессы» и ООО «Фирма Альзира» имелись в распоряжении пенсионного фонда на момент обращения.

Архивные справки, подтверждающие трудовую деятельность в СМУ-4 Треста № 3 ТСО «Омскстрой» и ХОУ Треста № 3 ТСО «Омскстрой» были предоставлены истцом в ходе судебного разбирательства. Трудовую книжку, в которой также указаны данные периоды работы истец на момент обращения пенсионному фонду не предлагал.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включения периодов работы должности директора ИЧП «Многопрофильная частная компания Милько «Новые технологические процессы» и ООО «Фирма Альзира» с 29.12.2018 года (дата, с которой выплачивается пенсия), а с учетом включения периодов работы деятельность в СМУ-4 Треста № 3 ТСО «Омскстрой» и ХОУ Треста № 3 ТСО «Омскстрой» в соответствии с требованиями ст. 23 ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.12.2019 года (т.е. начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление в суд о включении данных периодов стаж (уточнение требований в данной части было сделано истцом 20.11.2019 года).

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования истца удовлетворить в части.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска включить в страховой стаж работы ФИО1 периоды работы:

- с 24.08.1994 года по 30.06.1999 года в должности директора в ИЧП «Многопрофильная частная компания Милько «Новые технологические процессы»;

- с 01.07.1999 года по 24.05.2001 года - в должности директора ООО «Фирма Альзира»;

- с 30.06.1989 года по 09.10.1989 года в СМУ-4 Треста № 3 ТСО «Омскстрой»;

- с 10.10.1989 года по 01.06.1990 в ХОУ Треста № 3 ТСО «Омскстрой».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска произвести перерасчет размера страховой пенсии, назначенной ФИО1:

- с учетом включения в страховой стаж периодов работы в должности директора ИЧП «Многопрофильная частная компания Милько «Новые технологические процессы» и ООО «Фирма Альзира» - с 29.12.2018 года;

- с учетом включения периодов работы в СМУ-4 Треста № 3 ТСО «Омскстрой» и ХОУ Треста № 3 ТСО «Омскстрой» - с 01.12.2019 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 рублей:

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд с подачей жалобы через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 04.12.2019 года.

Судья: Ю.В. Гунгер