Решение № 2-443/2017 2-443/2017~М-360/2017 М-360/2017 от 14 июня 2017 г. по делу № 2-443/2017

Дело № 2-443/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе:

Председательствующего судьи Е.В. Юрченко,

При секретаре судебного заседания Е.Р.Мухаметшиной,

15 июня 2017 года рассмотрев в открытом судебном заседании в поселке Воргашор города Воркуты Республики Коми гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми о включении в специальный стаж периодов службы в рядах Вооруженных Сил СССР, обучения, перерасчете трудовой пенсии, взыскании невыплаченной суммы с учетом индексации, судебных расходов

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском о возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж по Списку №1 период прохождения службы в Вооруженных Силах СССР и периоды, квалифицированные в таблице трудовой деятельности как учеба, подготовка к профессиональной деятельности. Просит включить в расчет общего трудового стажа период прохождения срочной военной службы. В обоснование требований указал, что при назначении пенсии по ст. 30 п.1 п.п.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» в специальный стаж по Списку №1 ответчиком не обоснованно не включены период прохождения военной службы и периоды обучения, также из расчета общего стажа исключен период службы в армии. Просит обязать ответчика включить спорные периоды в специальный стаж по Списку №1 и общий трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии с учетом стажевого коэффициента 0.55 и соотношением имеющегося стажа к требуемому 0,37788888, выплатить недоплаченные суммы с учетом индексации, и взыскать судебные расходы в сумме 11 000 рублей.

Истец в судебном заседании участия не принимал, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Представитель истца требования поддержал.

Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал, в представленном отзыве с требования не согласился. Пояснил, что включение спорных периодов в специальный стаж предусмотрено только с 01.01.2015. Ранее действующее законодательство включение периодов службы в рядах Вооруженных Сил в специальный стаж не предусматривало. Заявленный размер судебных расходов полагает необоснованно завышенным.

В соответствие со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела, приходит к следующему.

ФИО1 с ****** является получателем страховой пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Начальный пенсионый капитал исчислен с учетом стажевого коэффициента 0,55 и соотношением имеющегося стажа к требуемому 0,29644444.

П.п. 1 п. 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет, сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии с ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, определяется с учетом страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц проводится по состоянию на 01.01.2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

При этом указанный закон предусматривает, что стажевый коэффициент составляет:

- из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

- из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 01.01.2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона.

Как разъяснено в пп. 7 п. 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав гражданам на трудовые пенсии», право на конвертацию (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал с применением по выбору гражданина вместо общего трудового стажа на соответствующих видах работ имеют граждане, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста, названные в п. 1 ст. 27 и ст. 27.1, при условии наличия по состоянию на 01.01.2002 у этих лиц страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, требуемых для назначения досрочной трудовой пенсии (п. 9 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Ответчиком произведен расчет размера пенсии с соотношением имеющегося общего стажа - 07 л. 04 мес. 28 дн. к требуемому стажу 25л. (88,933333/300=0,29644444). Расчетный размер пенсии составил 0,55*1,7*1671=1562,39.

Начальный пенсионный капитал составил (1562,39-450)*252*0,0,29644444=83099,98

Согласно личному делу пенсионера стаж истца по состоянию на 01.01.2002 составит:

Общий трудовой стаж – 07 л. 04 мес. 28 дн.,

Специальный стаж на работах с вредными условиями труда по Списку №1 – 05 л. 11 мес. 24 дн.,

Специальный стаж работы в районах Крайнего Севера – 05 л. 06 мес. 07 дн.

Истец просит включить в расчет общего трудового стажа период прохождения срочной военной службы с 22.05.1990 по 21.05.1992, периоды обучения с 01.12.1988 по 03.12.1988, 11.08.1989, с 15.12.1989 по 20.12.1989, с 30.01.1990 по 01.02.1990, с 17.08.1992 по 19.08.1992.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ст. 12 указанного закона предусматривает, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются также периоды прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Из военного билета ФИО1, усматривается, что проходил срочную службу в период с 13.05.1990 по 21.05.1992.

Из материалов пенсионного дела следует, что ответчиком 29.05.2017 произведен перерасчет страхового стажа с учетом периода прохождения военной службы с 13.05.1990 по 21.05.1992. Стаж для конвертации составил 9 л. 4 м. 28 д. Размер пенсии исчислен с соотношением имеющегося стаж к требуемому стажу 0,376444444, начальный пенсионный капитал – 105525,76.

В связи с чем оснований для удовлетворения требования о включении в расчет общего трудового стажа работ периода прохождения срочной военной службы не усматривается, поскольку ответчиком данный период включен добровольно. Страховой стаж составил 9 л. 4 м. 28 д.

Периоды 01.12.1988 по 03.12.1988, 11.08.1989, с 15.12.1989 по 20.12.1989, с 30.01.1990 по 01.02.1990, с 17.08.1992 по 19.08.1992 – техминимум, при расчете общего трудового стажа ответчиком учтены, в связи с чем оснований для удовлетворения требований о включении указанных периодов в общий трудовой стаж не имеется.

Истец не согласен с продолжительностью специального стажа с вредными условиями труда по Списку №1 исчисленного Государственным учреждением Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми. Полагает, что в данный стаж подлежит включению периоды прохождения срочной военной службы и обучения, подготовки к профессиональной деятельности: с 01.12.1988 по 03.12.1988, 11.08.1989, с 15.12.1989 по 20.12.1989, с 30.01.1990 по 01.02.1990, с 13.05.1990 по 21.05.1990, с 17.08.1992 по 19.08.1992, с 05.09.2000 по 07.09.2000, с 11.09.2000 по 13.09.2000, с 13.03.2001 по 28.03.2001, 19.09.2005, 22.09.2005, 01.11.20006, 19.12.2008, 06.02.2009, 28.07.2009, 30.09.2010, 28.02.2011, 26.04.2011, 12.12.2011, с 21.12.2012 по 22.11.2012, с 15.04.2013 по 18.04.2013, 13.05.2013, 22.07.2013, с 14.08.2013 по 16.08.2013, с 21.08.2013 по 23.08.2013, с 16.09.2015 по 02.10.2015, 02.02.2016.

Согласно материалам дела и материалам пенсионного дела, ФИО1 проходил:

- с 01.12.1988 по 03.12.1988 – предварительное обучение ОТ и ТБ с оплатой (03дн.)

- 11.08.1989 - предварительное обучение ОТ и ТБ с оплатой (01дн.)

- с 15.12.1989 по 20.12.1989 - предварительное обучение ОТ и ТБ с оплатой (06дн.)

- с 17.08.1992 по 19.08.1992- предварительное обучение ОТ и ТБ с оплатой (03дн.)

- с 05.09.2000 по 07.09.2000 – УКК (03дн.)

- с 11.09.2000 по 13.09.2000 – УКК (03дн.)

- с 13.03.2001 по 28.03.2001- УКК (16дн.)

- 01.11.2006-УКК (01дн.)

- 06.02.2009 УКК (01дн.)

- 28.07.2009 УКК (01дн.)

- 30.09.2010 УКК (01дн.)

- 28.02.2011 УКК (01дн.)

- 26.04.2011 –УКК (01дн.)

- 12.12.2011 УКК (01дн.)

- 22.11.2012 УКК (01дн.)

- 22.07.2013 УКК (01дн.)

- с 14.08.2013 по 16.08.2013 - УКК (03дн.)

- с 21.08.2013 по 23.08.2013- УКК (03дн.)

- 02.02.2016 -УКК(01дн.).

- с19.09.2005 по 22.09.2005 предварительное обучение (04дн.)

- с 15.04.2013 по 18.04.2013 предварительное обучение (04 дн.).

- 13.05.2013 - медкомиссия (01дн.)

- с 16.09.2015 по 01.10.2015 – медкомиссия (17дн.)

- 19.12.2008 медкомиссия (01дн.)

Всего 78 д.

В справках уточняющих особый характер работы или условий труда указано, что в указанные периоды за истцом сохранялась заработная плата.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской федерации от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии со 112 КЗоТ РФ (действующий в спорный период) и ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно п. 21 Рекомендаций МОТ № 418 от 24.06.1974 «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска (курсов повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений.

По смыслу указанных Рекомендаций, термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Параграфом 6 Правил безопасности в угольных и сланцевых шахтах, согласованных с Госстроем СССР 27.09.1972 и с ЦК профсоюза рабочих угольной промышленности 15.11.1972, утвержденных Министерством угольной промышленности СССР 14.12.1972 и Госгортехнадзором СССР 26.12.1972 установлено, что все рабочие, поступающие на шахту, а также переводимые на работу по другой профессии, должны быть предварительно обучены технике безопасности и промышленной санитарии по утвержденным Минуглепромом СССР и согласованным с Госгортехнадзором СССР программам при учебных пунктах шахт с отрывом от производства и обязательной сдачей экзаменов. Продолжительность предварительного обучения устанавливается: - для рабочих, поступающих на подземные работы, ранее не работавших на шахтах, - 10 дней, ранее работавших на шахтах - 5 дней и переводимых на работу по другой профессии - 2 дня; - для рабочих поверхности, ранее не работавших на шахтах, - 3 дня, ранее работавших на шахтах - 1 день.

Положения о необходимости прохождения обучения также указаны в Правилах безопасности в угольных шахтах, утвержденных приказом Федеральной службы по экологическому, техническому и атомному надзору от 19.11.2013 № 550.

Технический минимум является вводным и первичным инструктажем, подготовкой к профессиональной деятельности и совмещается с осуществлением в этот период работы, поскольку он проходит на рабочем месте.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Согласно данный Правил в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, прохождение предварительного обучения на основании приказа руководителя являлось обязательной частью трудовой деятельности, истец направлялся на курсы при УКК ОВУ (техминимум) по заданию работодателя, без прохождения указанного обучения истец не мог быть допущен к работе на шахте в должности подземного горнорабочего. Кроме того, подготовка к профессиональной деятельности совмещается с осуществлением работы, поскольку она проходит, в том числе и на рабочем месте. Периоды курсов обучения, повышения квалификации, как и период работы, в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07. 2002 №516, подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Также подлежит удовлетворению требование о включении в специальный стаж периодов прохождения медицинских комиссий.

Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», предусмотрен перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные медицинские осмотры, организуемые работодателем при поступлении на работу лиц, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

Таким образом, на работе с вредными и (или) опасными производственными факторами, в том числе подземные горнорабочие, горнорабочие по ремонту горных выработок обязаны проходить периодические медицинские осмотры.

Указанные дни законодателем приравниваются к выполнению работником своих обязанностей, в связи с чем, отсутствуют основания для исключения спорных периодов из подсчета специального стажа.

Поскольку ответчиком не были включены в расчет специального стажа периоды прохождения медкомиссий, требование в данной части подлежит удовлетворению.

Истец полагает, что в специальный стаж работы с вредными условиями труда подлежит включению период прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР с 13.05.1990 по 21.05.1992.

Как следует из материалов гражданского дела и материалов пенсионного дела, истец проходил военную службу в указный период.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Во время прохождения истца военной службы по призыву действовал Закон СССР «О всеобщей воинской обязанности» от 12.10.1967 № 1950-VII, частью 2 статьи 78 которого было предусмотрено, что солдатам, матросам, сержантам, старшинам срочной службы и лицам, призванным на офицерские должности, время их действительной военной службы засчитывается в стаж работы по специальности.

В соответствии с п.п. «к» п. 109 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972г. №590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» п.16),….периоды, указанные в подпунктах «к», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Также усматривается, что перед прохождением военной службы истец работал по специальности предусмотренной Списком №1 – подземным электрослесарем.

Таким образом, в соответствии с указанным Положением период прохождения службы может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

На основании изложенного, исковые требования о включении указанного периода в специальный стаж подлежат удовлетворению.

Расчет расчетного размера пенсии с учетом страхового стажа:

Стажевый коэффициент - 0.55,

Соотношение имеющегося страхового стажа к требуемому страховому стажу 112.93333 \300= 0,3764444

Расчетный размер пенсии 0.55 х 1.7 х 1671 = 1562,39 руб.

Начальный пенсионный капитал 1562,39-450 = 1112,39 руб. х 252 =280319,76 руб. х 0.3764444 =105525,76 руб.

Из материалов пенсионного дела следует, что ответчик 29.05.2017 произвел аналогичный расчет пенсии с доплатой с 25.11.2016.

Поскольку рассчитанный Государственным учреждением «Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Воркуте Республики Коми» расчетный размер аналогичен расчету суда, суд не находит оснований для удовлетворения требования о перерасчете пенсии. При этом учитывая, что в настоящее время доплата не произведена требование истца о взыскании доплаты с учетом индексации на индексы роста потребительских цен в Республики Коми, подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. В силу положений ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии с изложенным, суд находит требование истца о взыскании судебных расходов подлежащим удовлетворению частично. Истцом заявлены требования о взыскании судебных расходов по оплате юридических услуг в сумме 11 000 рублей, оплата указанной суммы подтверждена представленной в материалы дела квитанцией к приходному кассовому ордеру от 24.03.2017. Суд с учетом сложности дела, работы представителя, перерасчет пенсии ответчиком после поступления иска, иных заслуживающих внимание обстоятельств, определяет к взысканию с ответчика расходы по оплате юридических услуг в сумме 5000 рублей.

В соответствии со ст.88,103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

Р Е Ш И Л :

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по подпункту 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды: прохождения службы в рядах Вооруженных Сил СССР с 13.05.1990 по 21.05.1992, обучения с 01.12.1988 по 03.12.1988, 11.08.1989, с 15.12.1989 по 20.12.1989, с 17.08.1992 по 19.08.1992, с 05.09.2000 по 07.09.2000, с 11.09.2000 по 13.09.2000, с 13.03.2001 по 28.03.2001, 01.11.2006, 06.02.2009, 28.07.2009, 30.09.2010, 28.02.2011, 26.04.2011, 12.12.2011, 22.11.2012, 22.07.2013, с 14.08.2013 по 16.08.2013, с 21.08.2013 по 23.08.2013, 02.02.2016, с 19.09.2005 по 22.09.2005, с 15.04.2013 по 18.04.2013, прохождения медицинских осмотров 13.05.2013, с 16.09.2015 по 01.10.2015, 19.12.2008.

В удовлетворении требований ФИО1 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми зачесть в страховой стаж период прохождения военной службы и техминимумов, о перерасчете пенсии отказать.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми произвести выплату ФИО1 доплату пенсии с 25 ноября 2016 года по 31 мая 2017 года с учетом индексации на индексы роста потребительских цен по Республики Коми.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми в пользу ФИО1 расходы по оплате юридических услуг в сумме 5000 рублей.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» в размере 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми в течение одного месяца через Воркутинский городской суд Республики Коми с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Е.В.Юрченко