Решение № 2-2399/2020 2-2399/2020~М-1175/2020 М-1175/2020 от 15 июля 2020 г. по делу № 2-2399/2020

Производство № 2-2399/2020

УИД 28RS0004-01-2020-001623-08


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июля 2020 года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

Председательствующего судьи Фирсовой Е.А.

При секретареКоваленко Е.Г.,

С участием истца ФИО1, представитель ответчика ФИО2,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Благовещенске Амурской области (межрайонное) о нарушении права на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Благовещенский городской суд Амурской области с исковым заявлением к УПФР в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) о нарушении права на досрочное назначение трудовой пенсии, в обоснование указав, что 15.08.2018 года она обратилась в УПФР в г. Благовещенске с заявлением о досрочном назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Решением УПФР в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) от 15.11.2018 года истцу в назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием специального стажа на дату обращения с заявлением. В подсчет специального стажа не были включены периоды работы в ГАУЗ АО «Тамбовская больница» Новоалексеевская участковая больница в должности медицинского регистратора, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации. С указанным решением истец не согласна, считает его незаконным. Отказывая зачесть период работы в должности медицинского регистратора, пенсионный орган указал, что наименование должности не предусмотрено Списками № 781, № 1066, однако Списком № 781 должность медицинского регистратора предусмотрена. Также не обосновано были исключены из специального стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как в данные периоды за истцом сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата, из которой производились отчисления, в том числе, в пенсионных фонд.

На основании изложенного, истец ФИО1 просила суд признать незаконным решение об отказе в назначении пенсии УПФР в г. Благовещенске Амурской области (межрайоное) № 265014/18 от 15.11.2018 года; обязать УПФР в г. Благовещенске Амурской области (межрайоное) включить в специальный стаж периоды работы в ГАУЗ АО «Тамбовская больница» Новоалександровская участковая больница в должности медицинского регистратора с 09.11.1999 года по 18.06.2000 года, с 08.08.2000 года по 11.09.2000 года, с 01.11.2000 года по 02.01.2001 года, с 27.02.2001 года по 31.05.2001 года, с 22.07.2001 года по 09.09.2001 года, с 30.10.2001 года по 31.10.2001 года, с 04.12.2001 года по 21.04.2002 года, с 13.08.2002 года по 01.09.2002 года, с 22.10.2002 года по 01.12.2002 года, с 01.01.2003 года по 01.06.2003 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11.09.2007 года по 27.10.2007 года, с 29.10.2012 года по 28.11.2012 года, с 03.02.2014 года по 08.02.2014 года; обязать УПФР в г. Благовещенске Амурской области (межрайоное) назначить досрочную пенсию по стрости с момента обращения за ней, то есть с 15.08.2018 года.

В судебном заседании истец на требованиях искового заявления настаивала, подробно привела обстоятельства, изложенные в иске, дополнительно пояснила, что работала в должности медицинского регистратора в учреждении, осуществляющем лечебную деятельность, работала с медицинской документацией, одновременно подрабатывала в процедурном кабинете, делал инъекции, ставила уколы. Полагала, что оспариваемые периоды подлежат включению в специальный стаж, просила требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика исковые требования ФИО1 не признал, в обоснование своей позиции пояснил, что 15 августа 2018 года истец обратилась в Пенсионный фонд г. Благовещенска Амурской области (межрайоное) с заявлением о назначении досрочной пенсии. Решением УПФР ФИО1 в установлении (выплате) пенсии отказано, в подсчет специального стажа не были включены периоды работы в ГАУЗ АО «Тамбовская больница» Новоалександровская участковая больница в должности медицинского регистратора, поскольку наименование должности не предусмотрено Списками № 1066 от 22.03.1999 года, № 781 от 29.10.2002 года, а также в связи с отсутствием занятости в течение полного рабочего дня на 1,0 ставку заработной платы, в соответствии с п. 4 Правил № 781 от 29.10.2002 года. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не были включены в специальный стаж в соответствии с п. 5 Постановления № 516, п. 5 Разъяснений Минтруда от 22.05.1996 года № 5. Полагал, что решение УПФР законно и обосновано, просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании, не оспаривается сторонами и подтверждается заявлением ФИО1, решением УПРФ в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) № 265014/18 от 15.11.2018 года, 15 августа 2018 года истец обратилась в УПФР в городе Благовещенске Амурской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

Пенсия со снижением возраста в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения согласно п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с решением УПРФ в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) № 265014/18 от 15.11.2018 года ФИО1 в подсчет специального стажа не были включены периоды работы в должности медицинского регистратора на 0,75 ставки ГАУЗ АО «Тамбовская больница» Новоалександровская участковая больница с 09.11.1999 года по 18.06.2000 года, с 08.08.2000 года по 11.09.2000 года, с 01.11.2000 года по 02.01.2001 года, с 27.02.2001 года по 31.05.2001 года, с 22.07.2001 года по 09.09.2001 года, с 30.10.2001 года по 31.10.2001 года, с 04.12.2001 года по 21.04.2002 года, с 13.08.2002 года по 01.09.2002 года, с 22.10.2002 года по 01.12.2002 года, с 01.01.2003 года по 01.06.2003 года, поскольку наименование должности не предусмотрено Списками № 1066 от 22.03.1999 года, № 781 от 29.10.2002 года, а также отсутствовала занятость в течение полного рабочего дня на 1,0 ставку заработной платы, в соответствии с п. 4 Правил № 781 от 29.10.2002 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11.09.2007 года по 27.10.2007 года, с 29.10.2012 года по 28.11.2012 года, с 03.02.2014 года по 08.02.2014 годав соответствии с п. 5 Постановления № 516, п. 5 Разъяснений Минтруда от 22.05.1996 года № 5.

Данным решением установлено, что специальный стаж ФИО1 на дату обращения с заявлением составил 20 лет 03 месяца 23 дня, в связи с чем в назначении досрочной пенсии истцу было отказано.

С указанным решением УПФР в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) ФИО1 в части не включения в специальный стаж перечисленных периодов работы в календарном исчислении не согласилась, в связи с чем обратилась в суд с настоящим иском, полагая, что данные периоды подлежат включению в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном исчислении.

Рассматривая вопрос о правомерности не включения ответчиком в специальный стаж истца спорных периодов, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

Положения статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

В соответствии с определением Конституционного Суда РФ от 06.12.2001 года № 310-0, согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей ив иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственной пенсии, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Федеральным законом от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

Согласно ст. ст. 30, 31 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с положениями ст.ст. 3, 11, 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. пенсия назначается лицам, имеющим определенный страховой стаж, в течение которого им уплачивались страховые взносы.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы в силу п. 2 ст. 30 данного Федерального закона устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781 утверждены Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Как следует из трудовой книжки ФИО1 серии АТ-VII № ***, заполненной 17.01.1994 года, справке, уточняющей занятость ГАУЗ АО «Тамбовская больница» от 13.02.2020 года № 281, в периоды с 09.11.1999 года по 18.06.2000 года, с 08.08.2000 года по 11.09.2000 года, с 01.11.2000 года по 02.01.2001 года, с 27.02.2001 года по 31.05.2001 года, с 22.07.2001 года по 09.09.2001 года, с 30.10.2001 года по 31.10.2001 года, с 04.12.2001 года по 21.04.2002 года, с 13.08.2002 года по 01.09.2002 года, с 22.10.2002 года по 01.12.2002 года, с 01.01.2003 года по 01.06.2003 года ФИО1 работала в ГАУЗ АО «Тамбовская больница» Новоалександровская участковая больница в должности медицинского регистратора на 0,75 ставки.

Рассматривая обоснованность исключения из ее специального стажа указанных выше периодов, суд приходит к следующим выводам.

В силу п. 3 Правил N 781, работа в любой должности, указанной в разделе "Наименование должностей", включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим трудовую деятельность в учреждениях, предусмотренных в разделе "Наименование учреждений" Списка.

На дату обращения истца в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Благовещенске за назначением досрочной трудовой пенсии на основании подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ действует Список N 781, в разделе "Наименование должностей" которого не предусмотрены должности «медицинский регистратор».

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, действовавшим до 29 октября 2002 года, правом на льготное пенсионное обеспечение обладал средний медицинский персонал.

Должность медицинского регистратора на основании номенклатуры должностей - приложения к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года N 377, отнесена к среднему медицинскому персоналу.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитывались периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Согласно утвержденному указанным Постановлением Списку должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, должность медицинского регистратора также отсутствует.

Таким образом, с 01 ноября 1999 года работа в должности медицинского регистратора не дает права на досрочную трудовую пенсию.

В этой связи, должность «медицинский регистратор» не предусмотрена Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 03.11.1999 года № 395, применяемой к Списку № 464, а также разделом "Наименование должностей" Списка № 1066.

Доводы стороны истца о том, что в рассматриваемые периоды ФИО1 также осуществляла должностные обязанности в процедурном кабинете, судом во внимание не принимаются, поскольку в нарушение ст. 56 ГПК РФ относимыми и допустимыми доказательствами не подтверждены.

С учетом изложенного, суд не находит правовых оснований для удовлетворения требования истца о включении в подсчет специального стажа периодов работы в ГАУЗ АО «Тамбовская больница» Новоалександровская участковая больница в должности медицинского регистратора с 09.11.1999 года по 18.06.2000 года, с 08.08.2000 года по 11.09.2000 года, с 01.11.2000 года по 02.01.2001 года, с 27.02.2001 года по 31.05.2001 года, с 22.07.2001 года по 09.09.2001 года, с 30.10.2001 года по 31.10.2001 года, с 04.12.2001 года по 21.04.2002 года, с 13.08.2002 года по 01.09.2002 года, с 22.10.2002 года по 01.12.2002 года, с 01.01.2003 года по 01.06.2003 года.

Кроме того, в соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Учитывая, что ФИО1 занимала должность медицинского регистратора на 0,75 ставки заработной платы, в рассматриваемые периоды у нее также отсутствовала занятость в течение полного рабочего дня на 1,0 ставку заработной платы, что в силу указанного является основанием для отказа во включении в специальный стаж истца указанных периодов работы.

Рассматривая вопрос о правомерности не включения ответчиком в специальный стаж истца периодов, когда ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации с 11.09.2007 года по 27.10.2007 года, с 29.10.2012 года по 28.11.2012 года, с 03.02.2014 года по 08.02.2014 года, суд приходит к следующему.

Как следует из справки, уточняющей занятость ГАУЗ АО «Тамбовская больница» № 281, приказов № 47-к от 09.04.2019 года, № 66-к от 03.10.2012 года, № 46-к от 12.09.2007 года, № 26 от 23.01.2002 года, в рассматриваемые периоды истец работала в должности медицинской сестры участковой в кабинете врача педиатра участкового, медицинской сестрой кабинета врача общей врачебной практики и находилась на курсах повышения квалификации.

Из материалов дела усматривается, что в указанные периоды работы за истцом сохранялся средний заработок, работодатель уплачивал за ФИО1 страховые взносы.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ, действовавшего, когда истец находился на курсах усовершенствования с 11.09.2007 года по 27.10.2007 года, с 29.10.2012 года по 28.11.2012 года, с 03.02.2014 года по 08.02.2014 года, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Постановлением Минтруда РФ от 15 июня 1995 года № 31 предусматривается, что за работниками предприятий, организаций, учреждений любой формы собственности за время их обучения (профессиональной подготовки, переподготовки кадров, обучение вторым профессиям, повышение квалификации) с отрывом от работы сохраняется заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В связи с изложенным суд полагает, что периоды работы, когда ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации с 11.09.2007 года по 27.10.2007 года, с 29.10.2012 года по 28.11.2012 года, с 03.02.2014 года по 08.02.2014 года, подлежат зачету в стаж работы по специальности при досрочном назначении истцу пенсии по старости и неправомерно не включены ответчиком в указанный стаж.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что решение УПРФ в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) № 265014/18 от 11.11.2018 года является незаконным в части невключения в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 11.09.2007 года по 27.10.2007 года, с 29.10.2012 года по 28.11.2012 года, с 03.02.2014 года по 08.02.2014 года, в связи с чем указанные периоды подлежат зачету в специальный стаж истца. Оснований для включения в специальный стаж истца периодов работы в ГАУЗ АО «Тамбовская больница» Новоалександровская участковая больница в должности медицинского регистратора с 09.11.1999 года по 18.06.2000 года, с 08.08.2000 года по 11.09.2000 года, с 01.11.2000 года по 02.01.2001 года, с 27.02.2001 года по 31.05.2001 года, с 22.07.2001 года по 09.09.2001 года, с 30.10.2001 года по 31.10.2001 года, с 04.12.2001 года по 21.04.2002 года, с 13.08.2002 года по 01.09.2002 года, с 22.10.2002 года по 01.12.2002 года, с 01.01.2003 года по 01.06.2003 года у суда не имеется по изложенным выше мотивам.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Таким образом, за назначением трудовой пенсии гражданину необходимо обратиться в установленном законом порядке, представив соответствующее заявление.

Поскольку специальный стаж ФИО1 с учетом необоснованно не включенных в него ответчиком в календарном исчислении вышеуказанных периодов составил менее 25 лет, оснований для назначения пенсии с момента обращения с заявлением не имеется, в связи с чем в удовлетворении данных требований ФИО1 также надлежит отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) от 15.11.2018 года № 265014/18 об отказе в установлении (выплате) пенсии в части не включения в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 11.09.2007 года по 27.10.2007 года, с 29.10.2012 года по 28.11.2012 года, с 03.02.2014 года по 08.02.2014 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11.09.2007 года по 27.10.2007 года, с 29.10.2012 года по 28.11.2012 года, с 03.02.2014 года по 08.02.2014 года.

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии от 15.11.2018 года № 265014/18 в части невключения в специальный стаж периодов работы в ГАУЗ АО «Тамбовская больница» Новоалександровская участковая больница в должности медицинского регистратора с 09.11.1999 года по 18.06.2000 года, с 08.08.2000 года по 11.09.2000 года, с 01.11.2000 года по 02.01.2001 года, с 27.02.2001 года по 31.05.2001 года, с 22.07.2001 года по 09.09.2001 года, с 30.10.2001 года по 31.10.2001 года, с 04.12.2001 года по 21.04.2002 года, с 13.08.2002 года по 01.09.2002 года, с 22.10.2002 года по 01.12.2002 года, с 01.01.2003 года по 01.06.2003 года, обязании назначить пенсию с 15.08.2018 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

ПредседательствующийЕ.А. Фирсова

Мотивированное решение изготовлено 24 июля 2020 года.