Решение № 2-60/2017 2-60/2017~М-52/2017 М-52/2017 от 5 июля 2017 г. по делу № 2-60/2017

Благовещенский гарнизонный военный суд (Амурская область) - Гражданское




РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июля 2017 года г. Благовещенск

Благовещенский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего Студилко А.А.,

при секретаре судебного заседания Голощаповой О.С.,

с участием ответчика ФИО1,

в открытом судебном заседании, в помещении военного суда,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» к бывшей военнослужащей войсковой части № <данные изъяты> ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:


Федеральное казённое учреждение «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – ФКУ «ЕРЦ МО РФ») обратилось в суд с исковым заявлением, в обоснование которого указало, что в период с 07 апреля 2014 года по 24 августа 2014 года ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам.

Ввиду отсутствия в программном изделии «Алушта» сведений о статусе ответчика, ФКУ «ЕРЦ МО РФ» в период с апреля по июнь 2014 года перечислило ФИО1 денежное довольствие в общем размере 144942 руб., которое ей в связи с нахождением в названном отпуске не причиталось.

Полагая, что со стороны ответчика имеет место неосновательное обогащение, истец просит взыскать с ФИО1 в свою пользу излишне выплаченные денежные средства в указанном размере.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, указав в обоснование, что в период с апреля по июнь 2014 года ей действительно выплачено денежное довольствие в размере 144942 руб., правом на получение которого она не обладала ввиду нахождения в отпуске по беременности и родам. Выплаченные денежные средства с неё не удерживались. Поскольку выплата денежного довольствия произведена по причине ненадлежащего исполнения должностных обязанностей сотрудниками кадрового отделения, при отсутствии счётной ошибки и недобросовестных действий с её стороны, в соответствии с положениями трудового законодательства оснований для взыскания денежных средств не имеется.

Истец, третье лицо, надлежащим образом извещённые о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыли, имеются заявления о рассмотрении дела в отсутствие их представителей, в связи с чем на основании части 5 статьи 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав представленные доказательства, заслушав объяснения ответчика, военный суд приходит к следующим выводам.

Судом по делу установлено, что ФИО1, в период прохождения военной службы по контракту в войсковой части №, на основании приказа командира войсковой части № от 08 мая 2014 года № 38 с 07 апреля по 24 августа 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам.

Из расчётных листков военнослужащей усматривается, что в период нахождения в отпуске по беременности и родам ей в полном объёме производилось начисление денежного довольствия и пособия по беременности и родам.

Обстоятельства выплаты начисленных денежных средств подтверждаются реестрами на зачисление денежных средств на карточные счета военнослужащих №№ 0000022243, 0000031541, 0000038301, заявками на кассовый расход № 000000000055301 от 08 мая 2014 года, № 000000000068840 от 10 июня 2014 года, № 000000000083618 от 10 июля 2014 года.

В судебном заседании ФИО1 подтверждены обстоятельства излишней выплаты ей денежного довольствия и размер такой выплаты.

В силу статьи 12 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно части 32 статьи 2 названного Федерального закона порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

На основании приведённых положений Законов, приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 утверждён Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации (далее – Порядок), разделом VI которого установлены особенности выплаты денежного довольствия в период нахождения военнослужащей в отпуске по беременности и родам.

В соответствии с пунктом 158 Порядка военнослужащим женского пола за время отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия, получаемого ими ко дню убытия в указанный отпуск.

Кроме пособия по беременности и родам им также выплачиваются на общих основаниях иные дополнительные выплаты денежного довольствия, право на которые возникло в период этого отпуска.

В соответствии со статьёй 51 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года № 1100 утверждено Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан (далее – Положение).

Указанное Положение определяет порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам женщинам, в том числе проходящим военную службу по контракту, в частности пунктом 10 установлено, что женщинам, проходящим военную службу по контракту, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия. В денежное довольствие включаются ежемесячные выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на момент убытия в отпуск по беременности и родам. В случае, если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по воинским (специальным) званиям и (или) по воинским должностям (штатным должностям, должностям), увеличение окладов по воинским (специальным) званиям в связи с присвоением очередного воинского (специального) звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения (увеличения).

Таким образом, по смыслу приведённого правового регулирования, в период нахождения женщины, проходящей военную службу по контракту, в отпуске по беременности и родам, её материальное обеспечение производится путём выплаты соответствующего пособия. При этом действующее законодательство о прохождении военной службы не предусматривает одновременное получение военнослужащей за один и тот же период денежного довольствия и пособия по беременности и родам.

Из материалов дела усматривается, что в период с апреля по июнь 2014 года ФИО1, в период нахождения её в отпуске по беременности и родам, в отсутствие правовых оснований, произведены выплаты денежного довольствия в общем размере 144942 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом оснований приобрело имущество за счёт другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 этого же кодекса.

Часть 2 этой же статьи гласит, что правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Согласно подпункту 3 статьи 1109 ГК РФ не подлежит возврату заработная плата и приравненные к ней платежи, а также иные денежные средства, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.

Кроме того, в соответствии с пунктом 6 Порядка, денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

Как следует из материалов дела, излишние выплаты ответчику денежного довольствия имели место по причине внесения в программное изделие «Алушта» сведений о предоставлении отпуска по беременности и родам 04 июля 2014 года, в связи с чем военный суд приходит к выводу, что при осуществлении выплат имела место счётная ошибка, обусловленная отсутствием достаточных данных у ФКУ «ЕРЦ МО РФ» о статусе военнослужащей.

Также, суд обращает внимание, что по смыслу приведённого законодательства возврату не подлежит денежное довольствие право на которое утрачено, в то время как в данном случае право на получение денежного довольствия у ФИО1 вообще отсутствовало, с чем она согласилась в судебном заседании. Таким образом, оснований для применения ограничений, установленных пунктом 6 Порядка, не имеется.

Доводы ФИО1 о недобросовестном исполнении обязанностей должностными лицами кадрового подразделения, с учётом приведённого правового регулирования, правового значения для разрешения возникшего спора не имеют, поскольку названные обстоятельства не порождают каких - либо прав у ответчика на получение и удержание денежных средств. Кроме того, указанные доводы своего подтверждения материалами дела не нашли.

Вопреки доводам ответчика ФИО2 кодекс РФ не применяется при разрешении настоящего дела ввиду того, что спорные правоотношения связаны с прохождением военной службы как особого вида федеральной государственной службы и подлежат специальному правовому регулированию положениями приведённых выше нормативно - правовых актов.

С учётом изложенного, признавая обоснованными исковые требования ФКУ «ЕРЦ МО РФ» о взыскании излишне выплаченных денежных средств в размере 144942руб., суд полагает необходимым иск удовлетворить.

В соответствии со статьёй 103 ГПК РФ, на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой освобождён истец при подаче искового заявления, подлежит взысканию с ответчика в доход федерального бюджета в размере 4099 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, военный суд

РЕШИЛ:


исковое заявление Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» к ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» денежные средства в размере 144942 (сто сорок четыре тысячи девятьсот сорок два) руб.

Взыскать с ФИО1 в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 4099 (четыре тысячи девяносто девять) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Дальневосточный окружной военный суд через Благовещенский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, то есть с 11 июля 2017 года.

Председательствующий по делу А.А. Студилко



Истцы:

Руководитель ФКУ "ЕРЦ МО РФ" (подробнее)

Судьи дела:

Студилко Алексей Александрович (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Неосновательное обогащение, взыскание неосновательного обогащения
Судебная практика по применению нормы ст. 1102 ГК РФ