Решение № 2-291/2017 2-291/2017(2-6155/2016;)~М-5583/2016 2-6155/2016 М-5583/2016 от 20 марта 2017 г. по делу № 2-291/2017

Дело №2-291/17

Строка 27


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 марта 2017 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе: председательствующего судьи Фофонова А.С.,

при секретаре Швыревой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении суда, гражданское дело по иску ФИО1 1ИО к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным решения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 1ИО., ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в связи с особыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решением УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия необходимого специального стажа, требуемого для назначения данного вида досрочной страховой пенсии по старости продолжительностью 6 лет 3 мес.

Не согласившись с постановленным решением, истец с учетом уточненных исковых требований обратился в суд с настоящим иском (л.д. 129-131), просит суд:

1) Признать незаконным решение УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии;

2) Обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы:

- с 08.04.1982 г. по 23.01.1983 г.;

- с 13.02.1983 г. по 30.09.1989 г. в должности слесаря-стендовика отдела № в Конструкторском бюро химавтоматики (в настоящее время ОАО «Конструкторское бюро химавтоматики»)

3) Признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

3) Обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание ФИО1 1ИО. не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом, представил суду письменное заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца по доверенности ФИО1 2ИО исковые требования с учетом их уточнений поддержала, просит исковые требования удовлетворить в полном объеме, сообщила о выдаче также повторной справки, уточняющий характер работы, которая подтверждает обоснованность заявленных требований. Суду представитель истца пояснила, что во все время работы ее доверителя в спорные периоды он непосредственно принимал участие в технологическом процессе подготовки и проведения испытаний реактивных жидкостных двигателей. Работодателем производилась доплата за особые условия труда наряду с предоставлением дополнительного отпуска, а также предоставлялся бесплатный обед, и спецодежда. При приеме на работу истцу разъяснялось право на досрочное назначение пенсии.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, действующая на основании доверенности ФИО2 3ИО в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, просит суд в их удовлетворении отказать. Сторона ответчика представила суду письменные возражения по заявленным требованиям. При этом представитель ответчика не оспаривала, что в случае включения спорных периодов у истца будет иметься необходимый стаж.

Представитель 3-го лица АО «КБХ» по доверенности ФИО3 4ИО заявила об обоснованности заявленных требований, так как зона действия истца была связана с исполнением обязанностей непосредственно на испытательном стенде как предписывают Правила, поэтому работа в специальных условиях свыше 80% рабочего времени имеет место быть, что стало основанием для выдачи справки уточняющей характер работы.

Представитель Департамента труда и занятости населения Воронежской области, действующая на основании доверенности, ФИО4 5ИО. об обоснованности заявленных стороной истца требований (за исключением требований о признания незаконным решения УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже), представила письменные пояснения.

Суду сообщила, что только работодатель вправе оценивать условия труда работников в тяжелых и вредных условиях.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

С 1 января 2002 года введен в действие Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, который одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28).

С 2015 г. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400 «О страховых пенсиях» имеет мужчина по достижении возраста 55 лет, если он проработала не менее 12 лет 6 мес. на работах с тяжелыми условиями труда и имеет страховой стаж не менее 25 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в 2016 г. при наличии величины ИПК не менее 9 (ч. 3 ст. 35 ФЗ №400-ФЗ).

В случае если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия ему назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 мес. такой работы.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 подтверждено действие на территории РФ Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Порядок применения Списков № 1 и № 2 изложен в разъяснении Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5.5. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства иди на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

В судебном заседании на основании пояснений лиц, участвующих в деле, материалов гражданского дела судом установлено, что решением УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия необходимого специального стажа, требуемого для назначения данного вида досрочной страховой пенсии по старости продолжительностью 6 лет 6 мес.

Истцу в соответствии с кодом позиции позицией 2120100-1754 а, подраздела 1, раздела XI «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 не были включены периоды работы:

- с 08.04.1982 г. по 23.01.1983 г.;

- с 13.02.1983 г. по 30.09.1989 г. в должности слесаря-стендовика отдела № в Конструкторском бюро химавтоматики (в настоящее время ОАО «Конструкторское бюро химавтоматики»), так как правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с вышеуказанным кодом позиции Списка №, пользуются рабочие, руководители и специалисты, занятые в технологическом процессе подготовки и проведения испытаний на полигонах, испытательных станциях и стендах снаряженных (пороховых, реактивных жидкостных, твердотопливных) ракетных двигателей, их агрегатов, двигательных установок и блоков ракет, так как документально не подтверждена постоянная занятость заявителя в технологических процессах в проведении испытаний двигателей и агрегатов…

Согласно копии трудовой книжки, карточки формы Т-2, положения об отделе №, техпроцесса, приказов, карт аттестации рабочего места, судом установлено, что ФИО1 1ИО. был принят на работу и осуществлял работу с 08.04.1982 г. по 23.01.1983 г., с 13.02.1983 г. по 30.09.1989 г. в должности слесаря-стендовика отдела № в Конструкторском бюро химавтоматики (в настоящее время ОАО «Конструкторское бюро химавтоматики»)». Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются.

ФИО1 1ИО. работодателем были выданы справки, уточняющие особый характер работы (л.д. 13, ), согласно которых его была связана непосредственно с проведением испытаний. Указанные обстоятельства были подтверждены в ходе рассмотрения дела представителем АО «КБХ» по доверенности Краевой 4ИО, а также были представлены копии лицевых счетов, согласно которых истец осуществлял работу на стендах испытаний жидкостных ракетных двигателей более 80% своего рабочего времени.

Профессия «слесарь - испытатель», код 184543 2-622 7232, предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94, принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367 с 1 января 1996 г.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 22, раздел «Производство и ремонт летательных аппаратов, двигателей и их оборудования», утв. Приказом Министерства труда и социального развития РФ от 26.03.02 № 24, на рабочем месте по профессии «слесаря - испытателя» должны выполняться следующие работы:-испытание авиационных специзделий на стендах со сложной гидросистемой и большой точностью замера давления. Подготовка сложных авиационных объектов к испытанию, монтаж их на стендах, участие в испытаниях. Сборка и монтаж авиационных рычажных систем, узлов и агрегатов при статических испытаниях. Запуск авиационных вспомогательных агрегатов с регулированием их параметров, установлением рабочего режима. Управление агрегатами гидросистемы наполнения и подачи давления при их испытаниях. Проведение испытаний агрегатов топливной системы по заданной программе на стендах и в камерах в различных температурных режимах. Испытание авиационных деталей и агрегатов на сжатие и растяжение. Проведение гидравлических и пневматических испытаний авиационных агрегатов, емкостей и изделий на прочность и герметичность под давлением. Подготовка авиационного объекта к испытанию: проверка технического состояния, промывка растворами, протравливание, сушка, устранение выявленных дефектов; комплектование измерительными приборами, приспособлениями и т.п.

Согласно кодам Государственной статистической отчетности, представленным в картах аттестации, ОАО «Конструкторское бюро химавтоматики» относится к разделу 73 «Научные исследования и разработки», подразделу 73.10. «Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук», общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД).

В соответствии с Положением отдела 122 основной деятельностью названного подразделения является послепусковая обработка изделий, заправка установок, нейтрализация выбросов, промстоков и средств защиты.

С 2000 года отдел 122 включен в состав научно-исследовательского отдела182 (НИО спецтоплив, нейтрализации и дефектации жидко-реактивных двигателей) без изменения вида деятельности.

На рабочем месте «слесаря - стендовика» отдела 122 (182) ОАО КБХА выполняются операции по разборке, зачистке и восстановлению стыков, мест дефектации, сборке агрегатов и изделий, подготовка к повторным испытаниям. досборка и доработка изделий на испытательных стендах, сборка и испытание изделий на испытательных стендах с имитационными устройствами. Атгестация рабочих мест отдела 182 проведенная в 2009 году, на рабочем месте «слесаря-стендовика» установлено наличие вредных условий труда, в том числе химического фактора - следы компонентов жидкого ракетного топлива (продукты «О» и «Г»).

По результатам аттестации за работу во вредных условиях труд на указанном рабочем месте установлены следующие гарантии и компенсации:

1. Повышение оплаты труда работника в размере не менее 4 %.

2.Дополнительный отпуск 12 рабочих дней.

3.Досрочное назначение пенсии в соответствии с позицией 21201000 1754 а раздела 21200000 XI. Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» подраздела 21201000 Испытание всех видов боеприпасов, боевых частей, снаряженных (пороховых, реактивных жидкостных, твердотопливных) ракетных двигателей, их агрегатов, двигательных установок и блоков ракет, пиротехнических изделий, средств инициирования и других комплектующих, а также продуктов в пунктах 2 и 3 раздела IX Списка № 1, Списка №2.

2.2. Замеры вредных и опасных факторов производственной среды для целей аттестации рабочих мест по условиям труда выполнены Лабораторией

аналитических исследований и приборных измерений ООО «Экология-ЭНВО» ФНПЦ - ЗАО НПК(О) «Энергия», aттестат аккредитации зарегистрирован в Госреестре Системы аккредитации аналитических лабораторий (центров) под № POCC.RU.0001.511203.

За работу по занимаемой истцом должности предусмотренные льготы за условия труда: дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

На рабочих местах по профессии «слесарь - стендовик» ОАО КБХА установлено право на дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих дней в соответствии с коллективным договором предприятия и Приложением к письму Министерства от 06.07.76 № ДП-61.

Как следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. протокола № комиссии по льготным пенсиям слесарь-стендовик отнесен работодателем к категории работников, которым предусмотрено исчисление льготного стажа в связи со спецификой производства. Сам отдел №, в котором работал ФИО1 1ИО. согласно его положению (л.д. 65-73) создан для непосредственного участия в испытаниях снаряженных жидкостных двигателей, в его задачу входит заправка установок, нейтрализация выбросов, послепусковая обработка изделий.

Аналогичные цели имел и отдел №, который был организован в связи с произведенной реорганизацией. Таким образом, характер работы по занимаемой истцом должности был связан с работой в особых условиях, что также подтверждается сведениями об оплате труда, из которых усматривается наличие полного рабочего дня и осуществление выплат с учетом надбавок.

Указанные обстоятельства нашли подтверждение в ходе рассмотрения дела и подтверждаются также показаниями представителя ОАО «КБХА».

Из представленных доказательств следует, что истец непосредственно работал с токсичными элементами компонентами топлива.

В соответствии с п.п.2 п. l ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам и женщинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно п.3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона (01 января 2015), засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающие право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. 4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Право на досрочное назначение пенсии по статье 27 (подпункт 2 пункта 1) Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ предусмотрено рабочим, руководителям и специалистам, занятым пои подготовке проведении испытаний на полигонах, испытательных станциях и стендах в соответствии с позицией 21201000 - 1754 а раздела «21200000 XI. Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» подраздела 21201000 Испытание всех видов боеприпасов. боевых частей, снаряженных (пороховых), реактивных жидкостных, твердотопливных) ракетных двигателей, их агрегатов, двигательных установок и блоков ракет, пиротехнических изделий, средств инициирования и других комплектующих, а также продуктов в пунктах 2 и 3 раздела IХ Списка №1, Списка №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 №10.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996 года № 29 (в редакции Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 г. №36), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 7 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996 №29, правом на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий, занятые в технологическом процессе или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий работников.

Аналогичная правовая позиция была выражена специалистом -представителем Департамента труда и занятости населения Воронежской области Боевой 5ИО., которая подтвердила право истца на получение досрочной страховой пенсии по заявленным основаниям, указав на обоснованность рассматриваемых требований.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Таким образом, из представленных суду доказательств установлено, что деятельность истца в спорный период подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Анализируя все обстоятельства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что периоды период работы истца с 08.04.1982 г. по 23.01.1983 г.; с 13.02.1983 г. по 30.09.1989 г. в должности слесаря-стендовика отдела № в Конструкторском бюро химавтоматики (в настоящее время ОАО «Конструкторское бюро химавтоматики») подлежат включению с специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Доводы стороны ответчика со ссылкой на акт по результатам документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ Как основание для отказа в назначении пенсии не может быть принят судом, поскольку характер условий труда истца в особых условиях нашел подтверждение, а кроме того, именно работодателю принадлежит право оценки условий труда.

В соответствии с нормами Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что с заявлением о назначении пенсии ФИО1 1ИО., ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился ДД.ММ.ГГГГ, право на назначение досрочной страховой пенсии у него возникло именно с момента исполнения ему 58 лет, то с учетом включения спорных периодов работы на момент возникновение права на назначение досрочной страховой пенсии у истца имелся необходимый специальный стаж, суд считает возможным удовлетворить требования истца о признании права, назначении и выплате досрочной страховой пенсии по старости именно с заявленной даты - ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже является правоприменительным органом и не обладает полномочиями по оценке пенсионных прав при наличии каких-либо сомнений, то не могут быть удовлетворены требования о признании незаконным решения УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении истцу досрочной страховой пенсии.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В связи с чем, в пользу истца с ответчика надлежит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 1ИО к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным решения удовлетворить частично.

Обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 1ИО в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы:

- с 08.04.1982 г. по 23.01.1983 г.;

- с 13.02.1983 г. по 30.09.1989 г. в должности слесаря-стендовика отдела № в Конструкторском бюро химавтоматики (в настоящее время ОАО «Конструкторское бюро химавтоматики»).

Признать за ФИО1 1ИО право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже назначить и выплачивать ФИО1 1ИО досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части требований – отказать.

Взыскать с УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже в пользу ФИО1 1ИО понесенные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий: А.С. Фофонов

Решение изготовлено: 27.03.2017 г.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>