Решение № 2-472/2017 2-472/2017~М-355/2017 М-355/2017 от 22 июня 2017 г. по делу № 2-472/2017

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

<адрес> 23 июня 2017 года

Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Давлетшиной А.Ф., при секретаре ФИО7, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан (далее по тексту – УПФ) об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии и признании права на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 ( далее по тексту истец) обратился в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Башкортостан (далее по тексту ответчик) об оспаривании решения об отказе в начислении пенсии и признании права на досрочное назначение пенсии.

Требования мотивированы тем, что истец проработал в колхозе «Зилим» с начала трудовой деятельности с 04.08.1980г. до дня увольнения 17.03.2005г. кузнецом ручной ковки в <адрес>, где и проживал, там имелся кузнечный участок, в котором он методом ручной ковки горячего металла производил кузнечные работы. В качестве оборудования для нагревания металла до температуры ковки использовался горн, в качестве источника тепла использовался каменный уголь, жар от которого на поковку для обработки направлялся электроподдувом.

Другой работой истец не занимался, полный рабочий день находился и работал в кузнице по специальности, был постоянно занят на кузнечных работах методом горячей ковки, отпусков без сохранения заработной платы и прогулов не имел, на другую работу не переводился. В колхозе периодов простоя не было, работали без выходных. Общий трудовой стаж истца составляет: с <адрес> года 225 дней работы кузнецом ручной ковки в колхозе «<адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ 147 дней по уходу за престарелой матерью- ФИО3, итого 28 лет.

В трудовой книжки при увольнении работодателем произведены следующие записи о трудовой деятельности истца: - на листах 16-17 трудовой книжки внесена запись о период его работы в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ, за 3 года, без указания специальности, -на листах 18-19 трудовой книжки внесена запись за ДД.ММ.ГГГГ годы, за 5 лет работы, с указанием специальности кузнеца, -на листах 18-19,20-21 произведены записи за <адрес> годы, за 4 года, с указанием специальности сварщика, не соответствующего действительности -за период ДД.ММ.ГГГГ годы записи о специальности отсутствуют. -Запись в трудовой книжке об увольнении не соответствует основанию и содержанию приказа об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ. Текст записи № в трудовой книжке истца: «ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией хозяйства ст.81 п.2 ТК РФ на основании пр.3 от ДД.ММ.ГГГГ юридически неверен, т.к. п.2 ст.81 ТК РФ является основанием для увольнения по сокращению штата, а также в трудовой книжке не в полном объеме приведены иные данные, содержащиеся в приказе № от 17.03.2005г. по <адрес> «кузнеца ручной ковки Ново-Таишвской кузницы 2-й бригады ФИО2 уволить по инициативе администрации в связи с ликвидацией хозяйства по п.1 ст.81 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ».

21.11.2016г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 50 лет, как проработавшего на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет по Списку №, и имеющего общий стаж работы не менее 20 лет.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии отказано в связи с тем, что : - нет периодов работы, включаемых в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, подтвержденных документально. – период работы кузнецом колхоза «Зилим» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 года, не включен в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 1110200а-13227 раздела Х1 Списка № (кузнец ручной ковки).

С вынесенным ответчиком решением истец не согласен, просит его отменить.

Представитель истца ФИО12, в связи с частичным изменением исковых требований, просит: установить факт увольнения истца с <адрес><адрес> с ДД.ММ.ГГГГ формулировкой: «Кузнеца ручной ковки Ново-Таишевской кузницы 2-й бригады ФИО2 уволить по инициативе администрации в связи с ликвидацией хозяйства по п.1 ст.81 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ признать недействительными на листах 18-19,20-21 трудовой книжки слова «сварщик»; признать незаконным решение ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГоб отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; признать факт работы истца в качестве кузнеца ручной ковки в колхозе «Зилим» в период с ДД.ММ.ГГГГ дающий ему право на досрочную трудовую пенсию по старости ; обязать УПФ РФ в <адрес> РБ включить истцу в специальный стаж работы с вредными условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по 01.07.1997г. в должности кузнеца ручной ковки; признать за истцом право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 21.11.2016г., т.е. с момента обращения к ответчику, и пояснил, что согласно записи на листе 1 трудовой книжки, заведенной на истца колхозом «Зилим», истец принят на работу по специальности «Кузнец» по основной работе. Сведений о приеме на работу по совместительству (сокращенному рабочему дню) либо по совмещению профессий трудовая книжка не содержит.

Уволен истец с работы в колхозе «Зилим» также по специальности «Кузнец ручной ковки» согласно приказу № ДД.ММ.ГГГГ. Записи о переводе на работу по другой специальности в трудовой книжке не содержится.

Согласно справки колхоза «Зилим» от ДД.ММ.ГГГГ истец работает «в колхозе «Зилим» ДД.ММ.ГГГГ настоящее время кузнецом ручной ковки Ново-Таишевской кузницы». Недостоверная запись на листах 18-21 трудовой книжки за ДД.ММ.ГГГГ годы произведена в момент заполнения трудовой книжки при увольнении с указанием специальности-«сварщик» вместо «кузнец» по личной просьбе истца, в связи с невозможностью трудоустройства по специальности «кузнец » из-за массового банкротства колхозов и иных предприятий, в которых применялись рабочие данной специальности, и большей вероятности трудоустройства по специальности «сварщик». Иных юридических лиц, кроме ликвидируемого колхоза «Зилим», либо индивидуальных предпринимателей с возможностью применения наемного труда, в ближайшей доступности от д.Ново-Таишево, не имелось.

Покинуть постоянное местожительство в д.Ново-Таишево в поисках мест трудоустройства истец, как ранее предполагал, был в дальнейшем лишен возможности, т.к. вынужден был заниматься уходом за больной и престарелой матерью в период с ДД.ММ.ГГГГ который ответчиком засчитан в общий трудовой стаж. Истец зарегистрирован в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ

В решении от ДД.ММ.ГГГГ. мотивом для отказа в установлении пенсии истцу ответчик использовал то, что во включении в стаж работы, дающей на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня в соответствии с п.4. Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №. Данные требования не могут быть применены к правоотношениям, имевшим место в ДД.ММ.ГГГГ годах, т.е. до принятия вышеуказанных норм права. Действовавшее в указанный период времени законодательство не содержало этого требования. В соответствии со ст.ст.54,55,57 Конституции России не имеют обратной силы законодательные акты, ухудшающие правовое положение гражданина, или налагающие на него дополнительные обязательства.

Истец ФИО2 и его представитель, надлежаще извещенные о рассмотрении дела на судебное заседание не явились.

Представитель ГУ - УПФРФ в <адрес> РБ на судебное заседание не явился, надлежаще извещен.

Свидетель ФИО8 пояснил, что ФИО2 к моменту его поступления на работу в <адрес> кузнецом ручной ковки в кузнице Ново-Таишевской бригады №, за время его работы в колхозе был занят по специальности кузнеца в течение полного рабочего дня, прогулов и отпусков без сохранения заработной платы не имел, на другую работу не переводился. Металл для ковки разогревался на горне при помощи каменного угля, ковка осуществлялась вручную молотами. К 2003 году он работал председателем колхоза, справка от ДД.ММ.ГГГГ. колхоза «Зилим», выданная истцу о том, он с ДД.ММ.ГГГГ настоящее время работает кузнецом ручной ковки, а также приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. об увольнении истца с работы с должности кузнеца ручной ковки, подписаны им и соответствуют действительности. Истец работал по специальности «кузнец ручной ковки» на условиях полного рабочего дня, прогулов и отпусков без сохранения заработной платы истец не имел, на другую работу не переводился и не перемещался. Ковал для колхоза необходимые детали для сельхозтехники, для сельхозоборудования, для животноводческих ферм и других участков колхоза. В колхозе периодов простоя не было, работали с утра до вечера без выходных.

Свидетель ФИО9 суду пояснила, что она выросла и проживала в д. Ново-Таишево, работала в <адрес>» бухгалтером. С момента поступления на работу в <адрес>» в ДД.ММ.ГГГГ истец до момента увольнения в 2005г. работал по специальности кузнеца ручной ковки в кузнице Ново-Таишевской бригады № колхоза «Зилим» на условиях полного рабочего дня. Прогулов и отпусков без сохранения заработной платы не имел, на работу по другой специальности не переводился и не перемещался. Периодов простоя в колхозе не было, работали без выходных. В 2005г. колхоз «Зилим» подошел к процессу банкротства. Ей поручили заполнение трудовых книжек колхозников, увольняемых в связи с ликвидацией предприятия. Она собственноручно заполнила графу специальности трудовой книжки истца, где на листах 18-ДД.ММ.ГГГГ вместо фактической специальности «Кузнец» по просьбе истца написала «Сварщик». Свою просьбу истец мотивировал тем, что специальность кузнеца в связи с массовым банкротством и ликвидацией колхозов не востребована, работу по этой специальности не найти, что он собирается уехать на постоянное местожительство и трудоустройство в <адрес> к сестре, и что там можно найти работу по специальности «сварщик». За ДД.ММ.ГГГГ годы графу о специальности не заполнила, т.к. об этом истец ее не просил. Основание увольнения по п.2. ст.81 ТК РФ вместо полагающегося п.1. ст.81 ТК РФ перепутала машинально, учитывая, что она не юрист, не обратила на это внимания.

Суд изучив письменные материалы дела, устанавливает, что в соответствии с трудовой книжкой, оригинал которой был исследован в судебном заседании, истец был принят на постоянную работу по специальности «кузнец» ДД.ММ.ГГГГ Приказа о переводе на работу по другой специальности, либо на условиях сокращенного рабочего дня, о работе по совместительству, трудовая книжка не содержит. Уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ. согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ст.81 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ

Приобщенная к делу в качестве письменного доказательства копия справки колхоза «Зилим» от 20.02.2003г. о том, что истец работает «в колхозе «Зилим» с 04.08.1980г. по настоящее время кузнецом ручной ковки Ново-Таишевской кузницы» содержит все необходимые реквизиты, подпись уполномоченного лица и оттиск печати предприятия- колхоза «Зилим», соответствует предъявленному суду и исследованному в судебном заседании оригиналу.

Приобщенная к делу в качестве письменного доказательства копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по колхозу «Зилим»: «кузнеца ручной ковки Ново-Таишевской кузницы 2-й бригады ФИО2 уволить по инициативе администрации в связи с ликвидацией хозяйства по п.1 ст.81 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ» соответствует исследованному в судебном заседании оригиналу, содержит все необходимые для соответствующего вида документов реквизиты, подпись руководителя колхоза «Зилим» и оттиск печати юридического лица.

Представленная архивным отделом администрации МР «<адрес>» РБ справка содержит сведения из лицевых счетов о периоде работы истца в колхозе «Зилим», полностью идентичные сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца, но не содержат сведений о специальности истца в период его работы в колхозе.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ в отношении <адрес>» ОГРН <данные изъяты>. о прекращении деятельности юридического лица в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства.

Решением Управления ПФР в <адрес> № от 05.12.2016г. об отказе в установлении пенсии по заявлению от 21.11.2016г. гр.ФИО2, зарегистрированному в качестве застрахованного лица 14.11.1999г., установлено, что разделом Х1 Списка №, утвержденного постановлением ФИО4 от 26.01.1991г. №, право на досрочную страховую пенсию по старости установлено кузнецам ручной ковки (позиция 1110200а-13227).

Основанием для отказа в назначении пенсии указано отсутствие требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 10 лет. Указаны периоды работы, не включаемые в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.1987г.- кузнец колхоза «Зилим», из-за отсутствия подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ кузнеца ручной ковки согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27,28 Закона от 17.12.2001г. №ФЗ, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №.

Изучив материалы гражданского дела, допросив свидетелей, суд считает, что исковые требования ФИО2 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст.2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина-обязанность государства.

1.Запись в трудовой книжке об увольнении истца по п.2 ст.81 ТК РФ, предусматривающего основанием для увольнение -по сокращению штатов, не соответствует текстовому содержанию записи в трудовой книжке истца о том, что увольнение производится «в связи с ликвидацией хозяйства». Запись в трудовой книжке истца произведена в неполном объеме содержанию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. по колхозу «Зилим» об увольнении истца с должности кузнеца ручной ковки, что нарушает права и законные интересы истца.

2.На листах 18-19,20-21, за период его работы за ДД.ММ.ГГГГ годы, трудовой книжки имеются сведения о профессии/ специальности истца «Сварщик», которые не соответствуют фактическим обстоятельствам, установленным судом.

Согласно записи на листе 1 трудовой книжки, истец принят на работу по специальности «кузнец».

Обязательно вносимых сведений о переводе на другую работу трудовая книжка истца не содержит.

Приказом № от 17.03.2005г. истец уволен с работы с колхоза «Зилим» с должности кузнеца ручной ковки.

Другими письменными доказательствами, приобщенными к материалам дела, а именно справкой истца за исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что истец в спорный период времени осуществлял трудовую деятельность в колхозе «Зилим» по специальности «кузнец ручной ковки». Данный факт подтверждается также показаниями истца, его представителя ФИО12, свидетелей ФИО10, ФИО9

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в спорный период работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ истец осуществлял трудовую деятельность по специальности «сварщик ручной ковки» и не выполнял трудовые функции по специальности «сварщик».

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При том положении, что работодателем были допущены дефекты в оформлении документов, сопровождающих работу истца, и неправильно указана занимаемая истцом должность, а также с учетом частичной утраты работодателем документов о трудовой деятельности истца, судом была установлена тождественность работ, которые выполнялись истцом, тем работам, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возможность чего прямо предусмотрена пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Судом при разрешении спора учтены конкретные обстоятельства дела, установлены характер и специфика работы истца с учетом целей и задач, направления деятельности предприятия, а также характера оборудования, установленного в кузнице предприятия.

С учетом этого, суд пришел выводу о том, что в спорный период истец выполнял работы, которые по своему характеру входят в функциональные обязанности кузнеца ручной ковки, и, следовательно, данный период подлежит включению в специальный стаж истца, необходимый для досрочного назначения пенсии.

3. Отказ о признании стажа работы истца кузнецом ручкой ковки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик мотивировал тем, что в нарушение требований п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Закона ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №, истец не представил доказательств о выполнении работ, дающих льготный стаж, в течение полного рабочего дня.

Согласно ст.54 Конституции России, закон, устанавливающий или отягчающий ответственность, обратной силы не имеет. В соответствии с ч.2 ст.55 Конституции РФ, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Ст.57 Конституции РФ предусматривает, что законы, устанавливающие новые налоги или ухудшающие положение налогоплательщиков, обратной силы не имеют.

Таким образом, не имеют обратной силы законодательные акты, ухудшающие правовое положение гражданина, или налагающие на него дополнительные обязательства.

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012г. №, одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях", Закон ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ "О пенсионном обеспечении граждан в ФИО6", Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Согласно ст.ст. 9, 53 Закона ФИО6 от 14.07.1956г., на льготных условиях имеют право на пенсию по старости рабочие и служащие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах - по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому ФИО5 (Далее - СМ): мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет; пенсии исчисляются из среднемесячного фактического заработка. В это заработок включаются все виды заработной платы, на которые начисляются страховые взносы.

Списком №, утвержденным Постановлением ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются кузнецы и молотобойцы на ручной ковке, кузнецы на свободной ковке металла на молотах и прессах. Согласно разъяснению Госкомтруда ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения утвержденных Постановлением ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № списков № и № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» при применении подразделов 2«Кузнечно-прессовое производство» раздела XI списка № и раздела XV списка № под кузнечно-прессовым производством следует понимать не только производства, в которых кузнечные и прессовые работы объединены, но и те, в которых такие работы производятся раздельно - только кузнечное или только горяче-прессовое производство. К кузнечным производствам следует относить также кузнечно-штамповые, кузнечно-котельные и другие кузнечные производства. Кузнецы и молотобойцы, занятые в любом производстве, имеют право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Списку №. Постановлением ФИО5 от 03.08.1972г. №г. утверждено Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, согласно п.16 которого на льготных условиях имеют право на пенсию по старости: а) рабочие и служащие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах - по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому ФИО5: мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет;

По данным ответчика истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица 14.11.1999г. (из решения об отказе в установлении пенсии от 05.12.2016г. №).

Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г. не содержит положений об обратной силе закона.

Таким образом, в период работы истца кузнецом с 04.08.1980г. по 01.07.1997г.г., т.е. до вступления в законную силу Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №,требование постоянного занятия выполнением работ в течение полного рабочего дня, которую ответчик использовал как основание для отказа в требовании заявителя, не предъявлялось действовавшим законодательством, следовательно, к оспариваемым правоотношениях данное требование не должно применяться и нет необходимости доказывания этого обстоятельства к трудовым правоотношениям, имевшим место в спорный период с 04.08.1980г. по 01.07.1997г.

4. В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица, проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7настоящего Федерального Закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Разделом XI «Металлообработка» подразделом 2 «Кузнечно-прессовое производство» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены «кузнецы ручной ковки».

Таким образом судом установлено, что имеются достаточные доказательства для признания факта работы истца по специальности «кузнец ручной ковки» колхоза «Зилим» в период с04.08.1980г. по 01.07.1997г., и включения этого периода в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обязании ответчика включить истцу в специальный стаж с вредными условиями труда период его работы с 04.08.1980г. по 01.07.1997г. по специальности кузнец ручной ковки».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Башкортостан удовлетворить частично.

1.Установить факт увольнения истца с колхоза «Зилим» <адрес> следующей формулировкой: «Кузнеца ручной ковки Ново-Таишевской кузницы 2-й бригады ФИО2 уволить по инициативе администрации в связи с ликвидацией хозяйства по п.1 ст.81 ТК РФ с 17.03.2005г.»

2. Признать недействительными на листах 18-19,20-21 трудовой книжки слова «сварщик».

3. Признать незаконным решение ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Башкортостан № от 05.12.2016г.об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

4. Признать факт работы в качестве кузнеца ручной ковки в колхозе «Зилим» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.07.1997г., дающий ему право на досрочную трудовую пенсию по старости.

5.Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> Республики Башкортостан включить ФИО2 в специальный стаж работы с вредными условиями труда периоды работы с 04.08.1980г. по 01.07.1997г. в должности кузнеца ручной ковки в колхозе «Зилим».

6. Признать за истцом право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия его в окончательной форме через Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья А.Ф. Давлетшина