Решение № 2-2964/2024 от 4 сентября 2024 г. по делу № 2-2964/2024

< >

УИД 35RS0010-01-2023-016239-44

дело № 2-2964/2024


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Череповец 05 сентября 2024 года

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Опаричевой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Борисовой К.Ю.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) по мотиву того, что решением пенсионного органа ему назначена страховая пенсия по старости с 03.01.2023 бессрочно в размере 12 486 рублей 35 копеек, из которых 5 265 рублей 61 копейка – сумма страховой пенсии, 7 220 рублей 74 копейки – фиксированной выплаты к ней. На его обращения по вопросу указания периодов, включенных в страховой стаж и перерасчете пенсии ответчиком даны ответы от 27.02.2023 №л и от 19.04.2023 №л, согласно которым пенсионным органом в страховой стаж истца не зачтены периоды предоставления истцу отпусков без сохранения заработной платы, размер пенсии исчислен в соответствии с действующим законодательством и на основании сведений о стаже, заработной плате, начисленных страховых взносах с применением наиболее выгодного варианта учета пенсионных прав. После получения необходимых архивных документов о периодах работы с 11.08.1992 по 08.09.1995 в Вологодском производственном объединении «Вологдаремагропроммаш», а также с 12.09.1995 по 14.09.1999 в филиале треста «Вологдамонтажпроект», а также размера заработной платы в них, он повторно обратился в ОСФР по Вологодской области с заявлением о перерасчете пенсии, однако ответом от 17.11.2023 ему в этом было отказано.

С учетом уточнения исковых требований, просил признать незаконным решение ОСФР по Вологодской области об отказе в перерасчете пенсии в части отказа в перерасчете пенсии и не включении в трудовой стаж периодов с 01.01.2009 по 19.01.2009, с 01.03.2009 по 15.03.2009, с 01.05.2015 по 24.05.2015, с 01.12.2015 по 16.12.2015, с 21.03.2016 по 30.03.2016, с 16.11.2016 по 30.11.2016, с 15.02.2017 по 16.03.2017, с 01.06.2017 по 12.06.2017, с 01.08.2017 по 07.08.2017, с 25.09.2017 по 30.09.2017, с 09.01.2019 по 16.01.2019, с 14.02.2019 по 24.02.2019, с 13.01.2020 по 20.01.2020, с 24.01.2020 по 24.01.2020 – отпусков без сохранения заработной платы, периодов работы с 11.08.1992 по 08.09.1995 в Вологодском производственном объединении «Вологдаремагропроммаш», а также с 12.09.1995 по 14.09.1999 в филиале треста «Вологдамонтажпроект»; обязать ОСФР по Вологодской области включить данные периоды в страховой стаж истца, пересчитать ему страховую пенсию по старости с 03.01.2023, взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате юридических услуг в размере 25 000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении; дополнительно пояснил, что не оспаривает, что пенсионным органом в его страховой стаж включены периоды работы с 1992 по 1999 годы. В полученных им архивных документах отсутствуют сведения о начислении заработной платы за 1996 год. В отпусках без сохранения заработной платы находился вынужденно, отчислений за эти периоды не производилось.

В судебное заседание представитель ответчика ОСФР по Вологодской области не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщил, об отложении судебного разбирательства не просил, представил возражения на исковое заявление, а также на уточненное исковое заявление ФИО1, в которых просил в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать, дело рассмотреть в его отсутствие, указал, что периоды работы истца в Вологодском производственном объединении «Вологдаремагропроммаш» с 11.08.1992 по 08.09.1995, а также в филиале АООТ «Вологдамонтажпроект» с 12.09.1995 по 14.09.1999 включены в страховой стаж истца бесспорно при назначении пенсии. Основания для включения в страховой стаж периодов отпусков без сохранения заработной платы с 2009 по 2020 годы не имеется, поскольку отсутствует начисление и уплата страховых взносов. Оценка пенсионных прав ФИО1 произведена на основании статьи 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) по состоянию на 01.01.2002 с применением норм пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях), в соответствии с которым при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. ФИО1 при назначении пенсии учтен его среднемесячный заработок за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело при состоявшейся явке.

Суд, заслушав объяснения истца ФИО1, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела № и номенклатурного дела №, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Законом о страховых пенсиях, вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно части 1 статьи 2 Закона о страховых пенсиях законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ), Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон об индивидуальном (персонифицированном) учете), других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ, при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом о страховых пенсиях, к числу которых относятся возраст (часть 1 статьи 8), страховой стаж (часть 2 статьи 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8).

Из анализа положений части 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях следует, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону).

В силу пункта 2 статьи 3 Закона о страховых пенсиях страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (пункт 3 статьи 3 Закона о страховых пенсиях).

На основании части 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж засчитываются иные периоды, предусмотренные частью 1 статьи 12 указанного Закона.

К числу указанных периодов нахождение гражданина, претендующего на назначение пенсии по старости, в отпусках без сохранения заработной платы не относится.

По действовавшему ранее пенсионному законодательству время нахождения в отпусках без сохранения заработной платы также не засчитывалось в страховой стаж, что следует из смысла статей 10 и 11 Закона о трудовых пенсиях.

В силу положений частей 1 и 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях, а также разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», необходимо различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете и после такой регистрации.

При подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным Законом периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу части 1 статьи 15 Закона о страховых пенсиях размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК, где:

СПст – размер страховой пенсии по старости;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015 и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 01.01.2015, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (часть 9 статьи 15 Закона о страховых пенсиях).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, определяется в том числе исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31.12.2014 по нормам Закона о трудовых пенсиях (часть 10 статьи 15 Закона о страховых пенсиях).

В части 3 статьи 36 Закона о страховых пенсиях определено, что в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с указанным Законом применяются положения Закона о трудовых пенсиях, регулирующие исчисление размера трудовых пенсий.

В соответствии с пунктом 1 статьи 29.1 Закона о трудовых пенсиях размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного Закона, суммы валоризации (статья 30.1 этого Закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002.

Частью 1 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях определено, что при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК – величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП – расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей – размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 01.01.2002;

T – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с рассматриваемым Законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 Закона о трудовых пенсиях).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях, либо в порядке, установленном пунктом 4 названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи (часть 2 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях).

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП – расчетный размер трудовой пенсии;

СК – стажевый коэффициент;

ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 по 30.09.2001 для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Согласно пункту 4 статьи 30 Закон о трудовых пенсиях расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП – расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК – стажевый коэффициент.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются, в том числе, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре

Таким образом, варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами.

Как определено в абзаце седьмом пункта 1 статьи 1 Закона об индивидуальном (персонифицированном) учете индивидуальный (персонифицированный) учет – организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

Согласно абзацу восьмому статьи 1 названного закона электронный документ, содержащий предусмотренные приведенным Законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации является индивидуальным лицевым счетом.

Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела «Сведения о трудовой деятельности» (подпункт 1.2 пункта 1 статьи 6 Закона об индивидуальном (персонифицированном) учете). В общей части индивидуального лицевого счета указываются страховой номер; фамилия, имя, отчество (при наличии); дата регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета; периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения; периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со статьей 12 Закона о страховых пенсиях; заработная плата или доход, в том числе на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации; сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов; сведения о размере индивидуального пенсионного коэффициента (подпункты 1, 2, 9 - 13 и 15.1 пункта 2 статьи 6 Закона об индивидуальном (персонифицированном) учете).

В связи с этим в соответствии со статьей 6, абзацем четвертым пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, статьей 11 Закона об индивидуальном (персонифицированном) учете страхователи (лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица) обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для правильного назначения страховой пенсии, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, о суммах начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и уплаченных за него страховых взносов.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с Законом о страховых пенсиях (часть 5 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).

Учитывая содержание части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заявительный порядок назначения страховой пенсии, установленный статьей 21 Закона о страховых пенсиях, бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения спора, возложено на истца.

Как следует из материалов дела и установлено судом, решением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (правопреемником которого является ОСФР по Вологодской области) от 09.12.2022 № ФИО1 досрочно назначена страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях с 03.01.2023 бессрочно. Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения(ий) фиксированной выплаты к страховой пенсии с 03.01.2023 составил 12 486 рублей 35 копеек (л.д. 1 пенсионного дела №).

В страховой стаж истца зачтены на обычных условиях периоды работы в Вологодском производственном объединении «Вологдаремагропроммаш» с 11.08.1992 по 08.09.1995 и в филиале АООТ «Вологдамонтажпроект» с 12.09.1995 по 14.09. При этом не зачтены периоды отпусков без сохранения заработной платы с 01.01.2009 по 19.01.2009, с 01.03.2009 по 15.03.2009, с 01.05.2015 по 24.05.2015, с 01.12.2015 по 16.12.2015, с 21.03.2016 по 30.03.2016, с 16.11.2016 по 30.11.2016, с 15.02.2017 по 16.03.2017, с 01.06.2017 по 12.06.2017, с 01.08.2017 по 07.08.2017, с 25.09.2017 по 30.09.2017, с 09.01.2019 по 16.01.2019, с 14.02.2019 по 24.02.2019, с 13.01.2020 по 20.01.2020, с 24.01.2020 по 24.01.20201999 (л.д. 7-9, 18-23 пенсионного дела №).

Указанные обстоятельства также подтверждаются представленной ответчиком в материалы дела выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Конвертация пенсионных прав произведена пенсионным органом на основании пунктов 2-5 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях с учетом данных о сумме заработка истца за 2000-2001 годы (л.д. 3-5 пенсионного дела №.

ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением от 06.02.2023, в котором просил предоставить для сведения справку о периодах, не включенных в трудовой стаж, с обоснованием причины их не включения, а также предоставить информацию о единовременной выплате средств пенсионных накоплений.

Согласно ответу ОСФР по Вологодской области от 27.02.2023 №л на обращение ФИО1 периоды работы засчитываются в страховой стаж при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Социальный фонд России. В страховой стаж истца на основании сведений, предоставленных работодателями, не засчитаны вышеуказанные периоды предоставляемых отпусков без сохранения заработной платы. Кроме того, не зачтен период обучения с 01.09.1985 по 30.06.1986, поскольку отсутствуют периоды работы, до 01.09.1985.

Из ответа пенсионного органа от 19.04.2023 №л на обращение ФИО1 следует, что досрочная страховая пенсия ему назначена в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях с 03.01.2023 по достижении возраста 55 лет при наличии 33 лет 6 месяцев 3 дней страхового стажа, учтенного на 31.12.2021 по данным индивидуального лицевого счета, и требуемой продолжительности стажа с тяжелыми условиями труда – не менее 12 лет 6 месяцев. Общий размер выплачиваемой пенсии – 13 154 рубля 56 копеек состоит из фиксированной выплаты 7 567 рублей 33 копеек и страховой пенсии по старости 5 587 рублей 23 копейки, исчисленной в соответствии со статьей 15 Закона о страховых пенсиях путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) 45,142 на стоимость одного пенсионного коэффициента 123 рубля 7 копеек, установленную с 01.01.2023. На размер ИПК, рассчитанный за периоды работы до 01.01.2002, повлиял низкий уровень заработной платы за 2000-2001 годы, учтенной при назначении пенсии. Информация о порядке расчета размера ИПК приложена к ответу. ФИО1 с целью возможного перерасчета пенсии рекомендовано представить справку о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002. Кроме того, истцу повторно разъяснено, что правовых оснований для зачета в страховой стаж периодов отпусков без сохранения заработной платы в 2009-2020 годах не имеется, а также сообщено, что периоды работы в Вологодском производственном объединении «Вологдаремагропроммаш» с 11.08.1992 по 08.09.1995» и в филиале АООТ «Вологдамонтажпроект» с 12.09.1995 по 14.09.1999 засчитаны в страховой и общий трудовой стаж истца.

ФИО1 обратился в казенное архивное учреждение Вологодской области «Государственный архив Вологодской области» с заявлениями о предоставлении справок о стаже работы и заработной плате в Вологодском производственном объединении «Вологдаремагропроммаш» и в филиале АООТ «Вологдамонтажпроект».

Названным архивным учреждением ФИО1 выданы архивные справки от 02.05.2023 № С-1114, 02.05.2023 № З-1115, 02.05.2023 № С-1116, 02.05.2023 № З-1117, подтверждающие факт работы истца в вышепоименованных организациях, а также начисления по заработной плате.

Архивной справкой от 02.05.2023 № З-1117 подтвержден период получения Й. заработной платы в Вологодском предприятии по производству монтажных заготовок № за период с августа по декабрь 1995 года, а также с января 1997 года по декабрь 1998 годы, а архивной справкой от 02.05.2023 № З-1115 – период получения им заработной платы на заводе «Вологдаремагропроммаш» за период с августа 1992 года по сентябрь 1995 года.

Ни одна из указанных справок, ни обе вместе не подтверждают размер среднемесячной заработной платы истца за 60 месяцев работы подряд.

В ответе ОСФР по Вологодской области от 17.11.2023 №л на обращение ФИО1 приведены периоды, учтенные пенсионным органом для расчета размера его пенсии на 01.01.2002 в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях, в том числе периоды работы Вологодском производственном объединении «Вологдаремагропроммаш» и в филиале АООТ «Вологдамонтажпроект», учеба с 01.09.1985 по 30.06.1986, с 25.05.1988 по 10.02.1989, с 02.07.1989 по 02.01.1992. Повторно разъяснено об отсутствии оснований для зачета в страховой стаж отпусков без сохранения заработной платы в 2009-2020 годах, а также сообщено, что оснований для перерасчета пенсии с учетом приложенных к обращению копий архивных справок не имеется, так как они подтверждают периоды работы, засчитанные в трудовой стаж, подробные разъяснения о порядке расчета размера пенсии направлены истцу письмом от 19.04.2023 №л.

Суд, проанализировав вышеуказанные положения закона и разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных ФИО1 исковых требований, поскольку периоды работы истца с 11.08.1992 по 08.09.1995 в Вологодском производственном объединении «Вологдаремагропроммаш», а также с 12.09.1995 по 14.09.1999 в филиале АООТ «Вологдамонтажпроект» включены ответчиком в страховой стаж истца бесспорно при назначении пенсии.

Оснований для включения в его страховой стаж периодов отпусков без сохранения заработной платы с 01.01.2009 по 19.01.2009, с 01.03.2009 по 15.03.2009, с 01.05.2015 по 24.05.2015, с 01.12.2015 по 16.12.2015, с 21.03.2016 по 30.03.2016, с 16.11.2016 по 30.11.2016, с 15.02.2017 по 16.03.2017, с 01.06.2017 по 12.06.2017, с 01.08.2017 по 07.08.2017, с 25.09.2017 по 30.09.2017, с 09.01.2019 по 16.01.2019, с 14.02.2019 по 24.02.2019, с 13.01.2020 по 20.01.2020, с 24.01.2020 по 24.01.2020 не имеется, так как по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в указанные периоды отсутствуют начисление и уплата страховых взносов работодателями.

Истцом в материалы дела не представлены доказательства, подтверждающие его среднемесячный заработок за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002. Вышеуказанные архивные справки данной информации не содержат.

В связи с изложенным, оснований для признания незаконными ответов ОСФР по Вологодской области от 27.02.2023 №л, 19.04.2023 №л и от 17.11.2023 №л на обращения ФИО1 не имеется. В указанных ответах истцу неоднократно разъяснялся порядок включения периодов работы в страховой стаж, сообщалось о включении спорных периодов работы в Вологодском производственном объединении «Вологдаремагропроммаш», а также в филиале АООТ «Вологдамонтажпроект» в страховой стаж, о невозможности включения периодов отпусков без сохранения заработной платы в указанный стаж, разъяснялось, что с целью возможного перерасчета пенсии он может представить справку о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002. Однако соответствующие справки ФИО1 в ОСФР по Вологодской области представлены не были.

При таких обстоятельствах, основания для перерасчета истцу размера страховой пенсии отсутствуют.

В соответствии частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 названного кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в указанное статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Учитывая, что суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований, оснований для взыскания в его пользу судебных расходов не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 (< >) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (< >) о признании решения незаконным оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья < > Е.В Опаричева

Мотивированное решение суда составлено 19.09.2024.