Решение № 2-681/2017 2-681/2017~М-627/2017 М-627/2017 от 3 июля 2017 г. по делу № 2-681/2017

2-681-2017г.
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04.07.2017г.

Вязниковский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Ивженко Н.В.

при секретаре Проничевой В.А.

рассмотрел в открытом судебном заседании в <...> дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению -Управлению ПФ РФ в Вязниковском районе об обязании включить период работы в льготный стаж

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению -Управлению ПФ РФ в <адрес> об обязании включить период работы в льготный стаж.В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении и досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью. В ее назначении отказано из-за недостаточности специального стажа, при этом в него не был включен период работы по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в средней школе № преподавателем ИЗО-студии, т.к.он не записан в трудовую книжку. О работе в этот период в указанной должности следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. о принятии на работу с ДД.ММ.ГГГГ. и приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ., лицевых счетов. По ранее рассмотренному в суде моему иску данный период не рассматривался.

В суде истец ФИО1 иск поддержала по тем же основаниям.

Представитель ответчика ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Вязниковском районе по доверенности ФИО2 с иском не согласился и пояснил, что основным документом, подтверждающим работу, является трудовая книжка. У истца в ней отсутствуют сведения о работе в спорный период в указанной должности и указанной школе, поэтому обоснованно не включен данный период в льготный стаж. Этот период даже не обсуждался при принятии решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии. При доказанности работы в качестве учителя в школе имеются основания для включения периода в педагогический стаж без учета нагрузки, поскольку спорный период работы был до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям в трудовой книжке истца, она работала учителем в средней школе № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ учителем.

Запись о работе в спорный период в школе № <адрес> в трудовой книжке не отражена.

Как следует из пояснений истца, она в спорный период работала в данной школе по совместительству.

Представленные приказы по школе № <адрес> это подтверждают.

Так, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. № по школе № <адрес> истец назначена преподавателем ИЗО- студии с педагогической нагрузкой 5 часов с ДД.ММ.ГГГГ., по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена с ДД.ММ.ГГГГ. как учитель-совместитель.

Факт работы в спорный период в качестве преподавателя в школе подтверждается лицевыми счета по оплате заработной платы за этот период.

Указанные документы приняты уполномоченными лицами, ответчиком не представлено доказательств, опровергающих их достоверность, поэтому суд признает их допустимыми доказательствами.

Как следует из содержания п.5 ст.66 ТК РФ, запись в трудовую книжку о работе по совместительству вносятся по месту основной работы на основании документа, подтверждающую работу по совместительству, по желанию работника.

Из этого следует, что отсутствие записи в трудовой книжке работника не означает не выполнение работником работы по совместительству, если имеются иные доказательства выполнения этой работы.

Аналогичное положение о порядке оформления записи в трудовой книжке о работе по совместительству содержалось в ст.39 КЗоТ РСФСР, Инструкции о ведении трудовых книжек 1999г.

При таких обстоятельствах, суд признает доказанным факт работы истца в качестве учителя в изо –студии школы № <адрес> в спорный период.

По иску истца к данному ответчику о включении спорных периодов работы в педагогический стаж Вязниковским городским судом принималось решение ДД.ММ.ГГГГ., однако предметом разбирательства период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в средней школе № не был.

Как следует из п.п.19 ч.1 ст.30 ФЗ « О страховых пенсиях « №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ., предусмотрено сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Ч.2 ст.30 данного Закона, предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, Правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется Список и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствие со ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ, и утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п.3 указанных Правил, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом, работа в должностях, указанных в п.1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п.1.1-1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в п.2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в п.2 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В. п.13 указано, что в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в Списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет): общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы).

Поскольку в спорный период истец осуществляла педагогическую деятельность в должности учителя в общеобразовательной школе до ДД.ММ.ГГГГ. (по должности и в учреждении, предусмотренных указанными Списками), то независимо от педагогической нагрузки этот период подлежит включению в педагогический стаж для назначения досрочной страховой пенсии, в связи с чем, иск является обоснованным и подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-196 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вязниковском районе включить ФИО1 в педагогический стаж период работы по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в средней школе № учителем в ИЗО- студии.

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Вязниковский городской суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий судья Ивженко Н.В.