Решение № 2-1112/2018 2-29/2019 от 13 февраля 2019 г. по делу № 2-1112/2018

Дело № 2-29/2019

24RS0057-01-2018-000887-57


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

14 февраля 2019 года г. Шарыпово

Шарыповский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Бритковой М.Ю.,

с участием истца ФИО1, представителя истца — ФИО2 (по устному заявлению, занесенному в протокол судебного заседания, ч. 6 ст. 53 ГПК РФ), представителя ответчика ФИО3 (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ),

при секретаре Леман С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края о назначении досрочной страховой пенсии по старости,-

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд к ответчику ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края с указанным иском (с учетом уточнений исковых требований, в порядке ст. 39 ГПК РФ), ссылаясь на то, что 25.07.2016 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии за выслугу лет, так как на момент обращения, у истца имелся необходимый общий стаж работы, более 30 лет на соответствующих видах работ. Решением № от 18.10.2016 УПФР отказало в досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, стаж на соответствующих видах работ на дату обращения составляет 14 лет 19 дней. С решением истец не согласна. Считает, что ответчик необоснованно при подсчете стажа за период работы с 22.03.1985 по 31.01.1989 в должности фельдшера-диспетчера скорой помощи и с 01.02.1989 по 28.07.1993 в должности «фельдшера выездной бригады ССМП ФИО4» не применил льготное исчисление стажа – 1 год за 1 год и 3 месяца. Также ответчик необоснованно при подсчете стажа применил коэффициент 1,25 за период работы истца с 12.05.2000 по 31.12.2003, в должности фельдшера медико-санитарной части ОАО «Березовская ГРЭС», не применив льготное исчисление стажа – 1 год за 1 год и 3 месяца; не включил в стаж на соответствующих видах работ период работы с 01.01.2004 по 24.07.2016 в должности фельдшера в лаборатории психофизиологического обеспечения. С 12.05.2000 по 31.12.2003 истец осуществляла работу в должности фельдшера медико-санитарной части ОАО «Березовская ГРЭС». Указанный период работы истца добровольно включен ответчиком в стаж, дающий право на назначение льготной пенсии с применением коэффициента 1,25. Данная медсанчасть в ОАО «Березовская ГРЭС» была создана в 1994 г., с целью обеспечения населения врачебными кабинетами и круглосуточным дежурством фельдшеров, в связи с закрытием здравпункта на Березовской ГРЭС. 29.12.2003 медико-санитарная часть ОАО «Березовская ГРЭС» ликвидирована, в связи с созданием лаборатории психофизиологического обеспечения, с переводом персонала медико-санитарной части в лабораторию психофизиологического обеспечения. Согласно Положениям о медико-санитарной части, о лаборатории психофизиологического обеспечения ОАО «Березовская ГРЭС», указанные структуры являются структурными подразделениями ОАО «Березовская ГРЭС» и направлены на оказание лечебной, профилактической, диагностической и восстановительной помощи работникам ГРЭС. Вышеуказанное свидетельствует о том, что истец, выполняя свои должностные обязанности в должности фельдшера лаборатории психофизиологического обеспечения, осуществляла оказание медицинской помощи населению и персоналу. Считает, что для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости достаточно включить в специальный стаж периоды ее работы в вышеуказанных должностях в льготном исчислении.

В связи с чем, истец просит обязать ответчика засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, период работы истца с 22.03.1985 по 31.01.1989 в должности фельдшера-диспетчера скорой помощи Шарыповской районной больницы в льготном исчислении - 1 год за 1 год и 3 месяца; с 01.02.1989 по 28.07.1993 в должности «фельдшера выездной бригады ССМП Шарыповской районной больницы - в льготном исчислении - 1 год за 1 год и 3 месяца; с 12.05.2000 по 31.12.2003 в должности фельдшера медико-санитарной части ОАО «Березовская ГРЭС - в льготном исчислении - 1 год за 1 год и 3 месяца; с 01.01.2004 по 31.09.2016 в должности фельдшера в лаборатории психофизиологического обеспечения «Филиал «Березовская ГРЭС» ОАО «Э.ОН Россия» - в льготном исчислении - 1 год за 1 год и 3 месяца; с 01.10.2016 года по настоящее время в должности фельдшера в ООО «Медико-санитарная часть «Угольщик», и обязать ответчика назначить истцу льготную пенсию, с даты, возникновения права на нее (Том № л.д.4-8, Том № л.д. 57-58).

Определением Шарыповского городского суда от 23.07.2018 исковое заявление было оставлено без рассмотрения, в связи с тем, что стороны дважды не явились в судебное заседание(Том № л.д.76-77).

Определением Шарыповского городского суда от 06.09.2018 определение суда от 23.07.2018 было отменено, производство по делу возобновлено (Том № л.д.88-89).

Определением Шарыповского городского суда от 28 ноября 2018 года к участию в деле привлечено ПАО «Юнипро» по месту нахождения Филиала «Березовская ГРЭС» в качестве третьего лица, не заявляющего требований относительно предмета спора, на стороне истца (Том № л.д.252-253).

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования, с учетом уточнений, по тем же основаниям.

Представитель истца - ФИО2 - (по устному заявлению, занесенному в протокол судебного заседания, ч. 6 ст. 53 ГПК РФ) поддержала исковые требования, с учетом уточнений в полном объеме, по тем же основаниям.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского ФИО3 (полномочия проверены Том № л.д.241) в судебном заседании исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве (Том № л.д.93-96), также пояснила, что периоды работы истца с 22.03.1985 по 31.01.1989, с 01.02.1989 по 28.07.1993 в должностях фельдшера-диспетчера скорой помощи Шарыповской районной больницы не может быть принят в льготном исчислении - 1 год за 1 год и 3 месяца, поскольку зоной обслуживания истца являлось и городское, и сельское население. Период работы с 12.05.2000 по 31.12.2003 в должности фельдшера медико-санитарной части ОАО «Березовская ГРЭС» засчитан пенсионным органом в льготном исчислении - 1 год за 1 год и 3 месяца, с применением коэффициент 1,25. По периоду работы истца с 01.10.2016 года в должности фельдшера в ООО «Медико-санитарная часть «Угольщик» представитель пенсионного органа возражений не представила, пояснив, что в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, данный работодатель указывает, что работник имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Период работы истца с 01.01.2004 по 24.07.2016 в качестве фельдшера в лаборатории психофизиологического обеспечения филиала «Березовская ГРЭС» ОАО «Э.ОН Россия» не подлежит зачету в стаж работы для назначения досрочной пенсии, в связи с тем, что из Списка от 29.10.2002 N 781 усматривается, что в разделе "Наименование учреждений" такие наименования учреждений, как открытое акционерное общество, лаборатория психофизиологического обеспечения открытого акционерного общества, осуществляющие медицинскую деятельность, не предусмотрены.

Представитель третьего лица на стороне истца, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - ПАО «Юнипро» по месту нахождения Филиала «Березовская ГРЭС» ФИО5 (полномочия проверены Том № л.д. 70-73) в судебном заседании не присутствовала, извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, при подготовке к рассмотрению дела пояснила, что иных документов предоставить в материалы дела не представляется возможным, в связи с их отсутствием (Том № л.д.105,106).

В соответствии со ст. 10 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), в случаях, когда закон ставит защиту гражданских прав в зависимость от того, осуществлялись ли эти права разумно и добросовестно, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагаются.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2008 N 13 "О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции" при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований ст. 167 и 233 ГПК РФ.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица ПАО «Юнипро» по месту нахождения Филиала «Березовская ГРЭС», надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела, согласно ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (Далее по тексту - ГПК РФ).

Выслушав доводы участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Закона N 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу подпункта "н" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в период с 01.01.2002;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 25.07.2016 истец обратилась в УПФ РФ по г. Шарыпово и Шарыповскому району с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Решением комиссии ответчика № от 18.10.2016 ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Бесспорно принят стаж на соответствующих видах работ - 14 лет 19 дней (при требуемом 30 лет), в том числе по постановлению Совмина СССР от 17.12.1959 № 1397 периоды работы: с 02.04.1984 по 29.01.1985 в должности заведующей ФАП совхоза Еленовский – фельдшера в льготном исчислении 11 мес. 26 дн. (коэф. 1,2, работа протекала в сельской местности); с 22.03.1985 по 25.07.1993 в должностях фельдшера-диспетчера, фельдшера выездной бригады скорой помощи Шарыповской центральной районной больницы в календарном исчислении 8 лет 4 мес. 3 дн.; с 26.07.1993 по 30.09.1993 старшей медсестрой в детском саду в календарном исчислении 2 мес. 4 дн. По постановлению Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 за период с 01.11.1999 по 31.12.2001, по постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 за период с 01.01.2002 – период работы с 12.05.2000 по 31.12.2003 в должности фельдшера медико-санитарной части ОАО «Березовская ГРЭС» в льготном исчислении 4 года 6 мес. 16 дн. (коэффициент 1,25, работа проходила в сельской местности).

Пенсионным органом не приняты к зачету периоды работы: с 01.10.1993 по 28.09.1998 в должности старшей медсестры в детском саду №; с 01.01.2004 по 24.07.2016 в качестве фельдшера в лаборатории психофизиологического обеспечения, в связи с тем, что учреждения не предусмотрены разделом «Наименование учреждений» Списков, утвержденных постановлением Совмина СССР от 06.09.1991 № 464, постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

При этом, учитывая действие списков во времени и применялись варианты подсчета стажа на соответствующих работах: по постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 - 14 лет 19 дней, по постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П - 13 лет 11 месяцев, по постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 - 10 лет 21 день (Том № л.д.10-11).

Наличие у истца медицинского образования подтверждается копией диплома ЗТ № Оренбургского медицинского училища, из которого следует, что ФИО9 с 1980 по 1984 годы обучалась по специальности «Фельдшерская», решением государственной квалификационной комиссии от 28.02.1984 присвоена квалификация фельдшера (Том № л.д.64).

Из свидетельства о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО10 и ФИО9 заключили брак ДД.ММ.ГГГГ, после заключения брака мужу и жене присвоена фамилия Заховайко (Том № л.д.63).

Из материалов дела следует, что истец в период трудовой деятельности проходила специализацию, повышала квалификацию. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоена специальность «Лечебное дело» на 5 лет (сертификат от ДД.ММ.ГГГГ). Приказом Министерства здравоохранения Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подтвердила высшую квалификационную категорию – лечебное дело. Приказом Министерства здравоохранения Красноярского края №А от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 фельдшеру медсанчасти ОАО «Э.ОН Россия» филиала «Березовская ГРЭС» г.Шарыпово присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Лечебное дело». Согласно сертификату от ДД.ММ.ГГГГ, истец допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности «Лечебное дело», сертификат действителен 5 лет (Том № л.д.64, 97,106,107, 108,109, 110,111-119).

Из трудовой книжки АТ-III № следует, что ФИО1 с 22.03.1985 года по 31.01.1989 работала в должности фельдшера-диспетчера скорой медицинской помощи Шарыповской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ истец переведена на должность фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи Шарыповской ЦРБ по 28.07.1993 года, период работы истицы с 26.07.1993 года по 25.05.1998 года указан в трудовой книжке в должности старшей медсестры в детском саду № при Березовской ГРЭС-1, в период работы на ОАО Березовской ГРЭС- 1 с 25.05.1998 года была переведена фельдшером, с 01.01.2004 года истец была переведена фельдшером второй категории в лабораторию психофизиологического обеспечения, с 01.10.2004 года была переведена фельдшером высшей категории там же, с 01.01.2015 года истец переведена в лабораторию психофизиологического обеспечения, в группу психофизиологических исследований на должность фельдшера высшей категории, трудовой договор расторгнут 30.09.2016 (приказ№ л/с от ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штата работников организации. С ДД.ММ.ГГГГ истец принята на должность фельдшера в здравпункт Березовская ГРЭС Филиал № ООО «МСЧ» Угольщик» в г. Шарыпово, где продолжает работать (Том № л.д. 20-24, Т.3 л.д. 64-65).

Истец не согласна с исчислением ответчиком периода работы с 22.03.1985 по 25.07.1993 в должностях фельдшера-диспетчера, фельдшера выездной бригады скорой помощи Шарыповской ЦРБ в календарном исчислении (8 лет 4 мес. 3 дн.), полагает, что работа осуществлялась в сельской местности, поэтому необходимо произвести исчисление данного периода в льготном исчислении: 1 года как 1 год и три месяца.

Из архивной справки Администрации г. Шарыпово № от 29.12.2018 следует, что в документах архивного фонда «КГБУЗ «Шарыповская городская больница» (с 1941г.-Шарыповская районная больница) сведения о создании скорой медицинской помощи не обнаружены. Первые документы поступили с 1958 г. - «Годовые отчеты лечебных учреждений», в которых имеются сведения: «Райбольница имеет санитарную машину ПАЗ-653, имеется один шофер санитарной машины, делаются выезды по вызовам и командировки врачей». «Райбольница имеет график выездов на фельдшерские пункты и врачебные участки». В деле «Годовые отчеты лечебных учреждений» имеется запись: «В 1969 году при райбольнице организовано отделение скорой помощи. Врачей штатных - 0,5, занято 0,5 фельдшером, фельдшеров 4.5 занято - 4.5, три ставки шофера (так в документе)». Правовых актов о создании скорой медицинской помощи не обнаружено (Том № л.д.101).

Согласно справкам № от 09.02.2018, № от 17.09.2018, выданным КГБУЗ «Шарыповская городская больница», с 22.03.1985 (приказ № § 1 от ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 принята на должность фельдшера-диспетчера скорой помощи. Станция скорой медицинской помощи обслуживала сельское и городское население; с 01.02.1989 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 переведена на должность фельдшера выездной бригады ССМП. Станция скорой медицинской помощи обслуживала сельское и городское население; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) уволена по п. 5 ст.29 КЗоТ РСФСР переводом в д/сад «Жар-птица».

Шарыповская ЦРБ переименована в МУЗ «Шарыповская ЦРБ» (распоряжение главы г. Шарыпово о перерегистрации №-ПР от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о государственной регистрации № «ГПР» от ДД.ММ.ГГГГ; МУЗ «Шарыповская ЦРБ» переименована в МБУЗ «Шарыповская городская больница» с ДД.ММ.ГГГГ (постановление Администрации г. Шарыпово № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ; МБУЗ «Шарыповская городская больница» переименована в КГБУЗ «Шарыповская городская больница» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ Министерства здравоохранения Красноярского края №-орг от ДД.ММ.ГГГГ); КГБУЗ «Шарыповская городская больница» реорганизовано ДД.ММ.ГГГГ в форме слияния с КГБУЗ «Дубининская городская больница» в КГБУЗ «Шарыповская ГБ» (распоряжения Правительства Красноярского края от 03.02 2015 №-р (Том № л.д.14,98).

Согласно абз. 7 пункта 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью или частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

В спорные периоды действовало Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", в соответствии с пп. "б" пункта 1 которого пенсии за выслугу лет назначались врачам и другим работникам здравоохранения при стаже работы по специальности не менее 25 лет в сельских местностях и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.

Согласно п. 5 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работкам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397, если часть работы врачей и других работников здравоохранения протекала в сельской местности и поселках городского типа, а часть в городах, то пенсию назначать при стаже работы не менее 30 лет. При этом месяц работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год 2 месяца.

При таких обстоятельствах, правовых оснований для льготного исчисления периодов работы с 22.03.1985 по 25.07.1993 в должностях фельдшера-диспетчера, фельдшера выездной бригады скорой помощи Шарыповской центральной районной больницы, не имеется, поскольку иной вывод противоречит разъяснениям, содержащимся в пункте 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", а также положениям подпункта "н" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665.

В подтверждение доводов об обслуживании сельского населения, истец ссылается на архивные документы, в том числе на указание в архивной справке МКУ «Управления культуры и муниципального архива» Шарыповского района № от ДД.ММ.ГГГГ, что в документах архивного фонда «Исполкома Шарыповского райсовета депутатов трудящихся» имеется решение от ДД.ММ.ГГГГ № о создании в районе (так в документе) отделения скорой - неотложной медицинской помощи. Установить радиус обслуживания отделения скорой неотложной медицинской помощи с. Шарыпово и приписной участок не более 10 км. (Гляден, Береш, Кадат, Темра) (Том № л.д.107).

Данные документы не являются доказательствами, подтверждающими обслуживание истцом в указанный период только сельского населения, с позиции их относимости и допустимости, поскольку город Шарыпово Красноярского края образован только 31.07.1981 Указом Президиума Верховного Совета РСФСР № и Решением Совета народных депутатов Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ №, до этого времени на территории района находилось село Шарыпово.

Вместе с тем, сторонами не оспаривается, что в указанный период Станция скорой медицинской помощи обслуживала и сельское, и городское население.

В соответствии со справкой филиала «Березовской ГРЭС» ПАО «Юнипро» № от ДД.ММ.ГГГГ, Дирекция строящейся Березовской ГРЭС-1 переименована в Березовскую ГРЭС-1 02.03.1984 г., 14.01.1993 года в порядке преобразования Березовской ГРЭС-1 в акционерное общество открытого типа «Березовская ГРЭС-1», наименование и организационно-правовая форма с 28.06.1996 по 30.06.2006 – ОАО «Березовская ГРЭС-1»,наименование с 01.07.2006 - Филиал «Березовская ГРЭС» ОАО «Четвертой генерирующей компании оптового рынка электроэнергии, наименование с 08.07.2011 - Филиал «Березовская ГРЭС» ОАО «Э.ОН Россия», наименование с 23.06.2016 - Филиал «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро» (Том № л.д.60).

Приказом АО Березовская ГРЭС-1 №-к от 05.12.1994 была создана медицинская санитарная часть при АО «БГРЭС-1» с необходимыми врачебными кабинетами и круглосуточным дежурством фельдшеров, утверждено штатное расписание медсанчасти, а также утверждено Положение о медико-санитарной части ОАО «Березовская ГРЭС-1» и АО «Березовская ГРЭС-1» и штатное расписание, которое предусматривает должность фельдшера (Том № л.д.25,28-30,35, 99-100, 101, 102, 103-105).

Из справки Администрации Холмогорского сельсовета Шарыповского района Красноярского края № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Филиал «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро» расположен на территории Холмогорского сельсовета Шарыповского района и имеет почтовый адрес: <адрес>, <адрес>. Расположение данного предприятия относится к сельской местности и обслуживает сельское население (Том № л.д.57).

Как следует из п.1.1., п.1.2,. п.1.3, п.1.4 Положения о медико-санитарной части АО «Березовская ГРЭС-1», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором, МСЧ - это лечебно-профилактическое учреждение, оказывающее медицинскую помощь работникам АО «Березовская ГРЭС-1», является структурным подразделением АО «Березовская ГРЭС-1», хозяйствующим субъектом без права юридического лица, призвана осуществлять в АО «Березовская ГРЭС-1» проведение профилактических мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости, ранее выявление больных, диспансеризация больных, оказание квалифицированной медицинской помощи (Том № л.д.6-8).

Согласно лицензии № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Березовская ГРЭС-1» предоставлено право на осуществление медицинской деятельности по виду-амбулаторно-поликлиническая медицинская помощь взрослому населению в медико-санитарной части (Том № л.д.24-25)

Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена временно с 12.05.2000 года на период отпусков фельдшеров с должности дворника на должность фельдшера (Том 1 л.д.17).

С 12.05.2000 по 31.12.2003 истец работала в должности фельдшера медико-санитарной части ОАО «Березовская ГРЭС-1», что подтверждается записями в трудовой книжке.

В штатных расписаниях медсанчасти ОАО «Березовская ГРЭС-1» на 2000-2003 годы предусмотрены должности фельдшера, фельдшера 1 и 2 категории в медицинском пункте (Том № л.д. 147-152).

Из справки о работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» Филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро»№ от 11.10.2016 следует, что ФИО1 работала на Березовской ГРЭС-1: фельдшером в медико-санитарной части с 12.05.2000 по 31.12.2003; указанная санитарная часть является структурным подразделением ОАО «Березовская ГРЭС-1» и расположена на территории Холмогорского сельского совета (Том № л.д.16).

Приказом ОАО «Березовская ГРЭС-1» №-к от 29.12.2003, с 01.01.2004 медицинская санитарная часть была ликвидирована, в связи с созданием лаборатории психофизиологического обеспечения (Том № л.д.27).

Согласно информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период работы ФИО1 в ОАО «Березовская ГРЭС-1» с 01.01.2000 по 31.12.2003 работодателем указан, как дающий право на досрочное назначение пенсии по старости (Том № л.д.119-121).

В силу подпункта "н" пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665), при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закон N 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Вместе с тем в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

Судом установлено, что период работы с 12.05.2000 по 31.12.2003 в должности фельдшера медико-санитарной части ОАО «Березовская ГРЭС-1» засчитан истцу пенсионным органом в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца, поскольку в данном случае применяется коэффициент 1,25 (три месяца в году = 25 %), в связи с изложенным, суд считает несостоятельными требования истца об обязании ответчика засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, указанный период в льготном исчислении.

Приказом ОАО «Березовская ГРЭС-1» от ДД.ММ.ГГГГ №-к, с 01.08.2003 была создана лаборатория психофизиологического обеспечения, во исполнение приказов РАО «ЕЭС России» № от ДД.ММ.ГГГГ «О создании Системы обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранении здоровья персонала» и № от ДД.ММ.ГГГГ «Об организации психофизиологического обеспечения профессиональной деятельности персонала», что позволит свести к минимуму вероятность аварийности по вине персонала, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также в целях развития Системы обеспечения надежности профессиональной деятельности и сохранении здоровья персонала, утверждено Положение о лаборатории психофизиологического обеспечения (Том № л.д.26, 31-34).

Генеральным директором ОАО «Березовская ГРЭС-1» было утверждено штатное расписание лаборатории психофизического обеспечения далее – ЛПФО) ОАО «Березовская ГРЭС-1» на 2004 г., предусматривающее должность фельдшера; утверждена структура ЛПФО (Том № л.д. 49-50,51, Том № л.д.29).

Согласно должностной инструкции фельдшера ЛПФО, группы психофизиологических исследований ДИ №, сроком действия с 01.07.2009 по 01.07.2012 года, на фельдшера возлагаются обязанности: оказывать доврачебную помощь, обеспечивать инфекционную безопасность для пациента и медицинского персонала, своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно- диагностические манипуляции и процедуры самостоятельно или по назначению врача, осуществлять оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, осуществлять мероприятия по снижению общей и профессиональной заболеваемости среди работников станции, сообщать врачу или начальнику ЛПФО, ст.фельдшеру о всех тяжелых случаях, осложнениях, травмах, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или случаях нарушения внутреннего распорядка и т.д. (Том № 1 л.д.36-41). 18.02.2013 была утверждена новая должностная инструкция фельдшера ЛПФО, группы психофизических исследований ДИ-115-10 (Том № 1 л.д.42-48).

26.09.2011 Министерством здравоохранения Красноярского края ОАО «Э.ОН Россия» была выдана лицензия № ЛО-24-01-001548 на осуществление медицинской деятельности согласно приложению, в том числе на осуществление доврачебной помощи: лабораторной диагностики, лечебное дела, медицинского сестринского дела, физиотерапия, функциональной диагностики. Амбулаторно-поликлинической помощи, в том числе в условиях дневного стационара и стационара на дому: акушерство и гинекология, клиническая лабораторная диагностика, неврология, отоларингология, терапия, функциональная диагностика, физиотерапия, ультразвуковая диагностика. Прочие работы и услуги: общественное здоровье и организация здравоохранения, экспертиза временной нетрудоспособности, предрейсовые медицинские осмотры водителей транспортных средств (Том № л.д.58-59).

Начальником ЛПФО 12.08.2004 было вынесено распоряжение № о взаимозаменяемости средних медицинских работников (Том № л.д.52); 01.12.2005 вынесено распоряжение № об организации проведения первичного освидетельствования на алкогольное опьянение работников станции (Том № л.д.53). Распоряжением начальника ЛПФО от ДД.ММ.ГГГГ № «Об обслуживании вызовов в цехах Филиала «Березовская ГРЭС» и на площадке строительства третьего энергоблока», возложена обязанность на дежурных фельдшеров при поступлении вызова из подразделений Филиала «Березовская ГРЭС» и со строительной площадки третьего энергоблока, по вызову выезжать незамедлительно в составе бригады фельдшера ЛПФО и фельдшера, работающего по договору на строительной площадке третьего энергоблока, о всех вызовах докладывать начальнику ЛПФО (Том № л.д.54).

Согласно Карте аттестации № рабочего места № фельдшера высшей, первой и второй категории филиала «Березовская ГРЭС» ОАО «ОГК-4» отдела подготовки и учета кадров, код 115, группы психофизиологических исследований, количеством работающих 4 женщины, индивидуальной формой организации труда, оборудование: тонометр, сухожаровой шкаф, фонендоскоп, работа по оказанию экстренной медицинской помощи работникам станции. Работа в процедурном кабинете и перевязочной. Работа с документацией, по степени вредности и (или) опасности для указанной профессии установлена оценка условий труда 3.1., общая оценка условий труда 1,14 балла, доплата к тарифной ставке 4%; 0,5 литров молока в смену. Согласно строке 110 указанной карты аттестации, льготного пенсионного обеспечения не предусмотрено, с результатами оценки труда истец ФИО1 ознакомлена 20.11.2010 года под роспись (Том № л.д.14-16).

Согласно карте специальной оценки условий труда № (2015 год) профессии фельдшер высшей категории (115-07), код №, ОАО «Э.ОН Россия» филиал «Березовская ГРЭС», отдела кадрового администрирования (ОКА) лаборатория психофизиологического обеспечения (ЛПФО) группа психофизиологических исследований для указанной профессии установлен класс условий труда-2, также он установлен и протоколом измерений и оценки условий труда при воздействии световой среды № от 16.10.2014 (Том № л.д.22). В перечне гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым на данном рабочем месте (строка 040 п.6 карты) для данной профессии не предусмотрено досрочное назначение трудовой пенсии. С результатами специальной оценки труда, с шаблоном оценки рисков, ФИО1 ознакомлена 30.03.2015 под роспись (Том № л.д.18-21, т. 1 л.д. 55-56).

В справке о работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» Филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро»№ от 11.10.2016, работодатель подтвердил, что период работы ФИО1 фельдшером в медико-санитарной части с 12.05.2000 по 31.12.2003, подлежит досрочному пенсионному обеспечению. При этом, период работы ФИО1 фельдшером в ЛПФО Филиала «Березовская ГРЭС» с 01.01.2004 по 31.09.2016, работодатель не указал в справке о работе, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости (Том № л.д.16).

Кроме того, в информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период работы ФИО1 фельдшером в ЛПФО в ОАО «Березовская ГРЭС» с 01.01.2004 по 31.09.2016, как дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, работодателем не указан (Том № л.д.119-121).

Из представленных истцом копий журналов в период ее работы фельдшером в ЛПФО: амбулаторных журналов ОАО «Березовская ГРЭС-1», журнала амбулаторного приема, журналов регистрации вызовов, журнала учета травматизма, перевязочного журнала, журнала экспертиз алкогольного опьянения распоряжений и приказов; инструкции правил сбора, хранения и удаления отходов и инструкции профилактики профессионального заражения гемоконтактными инфекциями усматривается, что истец осуществляла лечебную деятельность, что не оспаривается и ответчиком (Том № л.д.120-274, Том № л.д. 29, 43-80, 158-234, Том № л.д.2-54).

Из вышеприведенных норм права следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при наличии одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях.

Между тем из Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, усматривается, что в разделе "Наименование учреждений" такие наименования учреждений, как открытое акционерное общество, лаборатория психофизиологического обеспечения, осуществляющие медицинскую деятельность, не предусмотрены.

Кроме того, ни данное структурное подразделение предприятия, ни само предприятие, в котором работала истец, не относятся к учреждениям здравоохранения.

Пунктом 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 ГК РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Лаборатория психофизиологического обеспечения филиала «Березовская ГРЭС» ОАО «Э.ОН Россия» не являлась учреждением здравоохранения и не была поименована в Единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 03.06.2003 №, в Единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 07.10.2005 №

В действующей в настоящее время Номенклатуре медицинских организаций, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 06.08.2013 N № ЛПФО Филиала «Березовская ГРЭС» ОАО «Э.ОН Россия», Филиал «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро», в качестве учреждения здравоохранения также не указана.

Устанавливая в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29.09.2015 N 1920-О).

Исходя вышеизложенного, суд считает, что требования истца об обязании ответчика засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии за выслугу лет период работы истца с 01.01.2004 по 31.09.2016 в должности фельдшера лаборатории психофизиологического обеспечения Филиала «Березовская ГРЭС» ОАО «Э.ОН Россия», являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Как следует из трудовой книжки, справки ООО «Медико-санитарная часть «УГОЛЬЩИК» № от 10.12.2018, что ФИО1 работает в должности фельдшера здравпункта Березовской ГРЭС Филиала № ООО «Медико-санитарная часть «УГОЛЬЩИК» в <адрес> с 01.10.2016 по настоящее время. Фактический адрес здравпункта: Россия, <адрес>, что также подтверждается записями трудовой книжки АТ-III № (Том № л.д. 63, 65). Из Устава ООО «Медико-санитарная часть «УГОЛЬЩИК» следует, что Общество, в том числе, осуществляет общую врачебную практику (Том № л.д.74-93).

Министерством здравоохранения Забайкальского края ООО «Медико-санитарная часть «УГОЛЬЩИК» предоставлено право осуществлять медицинскую деятельность бессрочно, на основании переоформленной лицензии от 28.12.2018 № ЛО-75-01-001188 на основании приложений, а именно работы (услуги) выполняемые при оказании первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной, медико-санитарной помощи организуются и выполняются следующие работы (услуги): 1. При оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: вакцинации (проведению профилактических прививок), лечебному делу, 2. При оказании первичной врачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: терапии; при проведении медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз организуются и выполняются следующие работы (услуги) 1. При проведении медицинских осмотров по: медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным) 3. При проведении медицинских экспертиз по: экспертизе временной нетрудоспособности (Том № л.д.66-69)

В соответствии с должностной инструкцией фельдшера, утвержденной главным врачом ООО МСЧ «Угольщик», в должностные обязанности истицы входит: оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактическойпомощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях, транспортировка больных и пострадавших в лечебно-профилактические учреждения, при показаниях сопровождение; проведение лечебных мероприятий по назначению врача (инъекции, перевязки); направление на прием к лечащему врачу или специалисту поликлиники; проведение предрейсовых (послерейсовых), предсменных (послесменных) медосмотров; диагностика типичных случаев наиболее часто встречающихся заболеваний и назначение лечения, используя современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывать рецепты; проводить анализ производственного травматизма; осуществлять текущий санитарный надзор, организовывать и проводить противоэпидемические мероприятия; организовывать и проводить профилактические прививки детям и взрослым; осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности; обеспечивать хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдать правила приема лекарственных препаратов пациентами; проводить санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников поукреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни; обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполнять требования санитарно-эпидемического надзора в здравпункте.

(Том № л.д.59-62).

Из журнала регистрации вызовов филиала «Березовская ГРЭС» ПАО «Юнипро» ООО МСЧ «УГОЛЬЩИК» за 2017 год усматривается, что ФИО1 выполняла на предприятии медицинскую деятельность, что не оспаривается ответчиком (Том № л.д.123-126).

Согласно информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период работы ФИО1 в ООО МСЧ «УГОЛЬЩИК» с 01.10.2016 года по настоящее время, указан работодателем, как дающий право на досрочное назначение пенсии по старости работодателем. (Том № л.д.119-121).

При таких обстоятельствах, суд находит возможным зачесть ФИО1 период ее работы в должности фельдшера здравпункта «Медико-санитарная часть «УГОЛЬЩИК» с 01.10.2016 по 14.02.2019 (дата вынесения решения) в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении: один год за один год и три месяца.

Учитывая, что при зачете в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением медицинской деятельности, периода работы истца с 01.10.2016 по 14.02.2019, стаж истца на соответствующих видах работ, на момент рассмотрения дела в суде составляет менее 30-ти лет, следовательно, право на досрочную трудовую пенсию по старости, отсутствует.

Таким образом, истцу следует отказать в удовлетворении искового требования о возложении обязанности на пенсионный орган назначить и выплатить пенсию, с даты, возникновения права на льготную пенсию.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд –

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО1 частично:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края засчитать период работы ФИО1 в должности фельдшера здравпункта Березовская ГРЭС Филиала № ООО «Медико-санитарная часть «Угольщик» с 01 октября 2016 года по 14 февраля 2019 года в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении: один год работы за один год и три месяца.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Шарыповский городской суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Шарыповского городского суда

Красноярского края: М.Ю.Бриткова