Решение № 2-327/2025 2-327/2025~М-292/2025 М-292/2025 от 5 ноября 2025 г. по делу № 2-327/2025

Дело № 2-327/2025


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

30 октября 2025 года <адрес>

Армянский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи - Савченко А.С.,

при секретаре судебного заседания - ФИО5,

с участием:

помощника прокурора <адрес> - ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора <адрес> Республики Крым ФИО7 в интересах ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным в части, понуждению к выполнению действий,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора <адрес> Республики Крым ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ обратился в суд в интересах ФИО1 с исковым заявлением к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным в части, понуждению к выполнению действий.

ДД.ММ.ГГГГ дело было распределено судье Савченко А.С. и принято к производству.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 обратился в прокуратуру <адрес> с заявлением о возможном нарушении права на пенсионное обеспечение.

Установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием необходимых 42 лет страхового стажа, в страховой стаж не учтены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в Андижанском электромеханическом техникуме, поскольку данный период при определении права на пенсию по нормам п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ не учитывается; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ПМК-35 треста Узсельэлектромонтаж <адрес>, поскольку отсутствуют наименование предприятия, сделавшего запись о приеме на работу, а также сведения о начислении заработной платы и, соответственно, сведения о начислении страховых взносов в Пенсионный фонд; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Избасканской ЦРБ, поскольку печать организации, заверившей запись об увольнении, ввиду слабого оттиска – нечитаемая, а также отсутствуют сведения о начислении заработной платы и, соответственно, сведения о начислении страховых взносов в Пенсионный фонд; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Отделе народного образования <адрес>, поскольку отсутствует наименование предприятия, внесшего запись о приеме на работу, а также сведения о начислении заработной платы и, соответственно, сведения о начислении страховых взносов в Пенсионный фонд; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Избасканской ЦРБ, в Избасканской ЦРБ, отсутствуют сведения о начислении заработной платы и, соответственно, сведения о начислении страховых взносов в Пенсионный фонд.

С решением истец не согласен, считает его неправомерным, нарушающим его права как гражданина Российской Федерации.

В связи с чем, истец был вынужден обратится в суд с указанным иском и просит суд признать решение Ответчика об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным в части не включения в страховой стаж ФИО1 периодов трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в Андижанском электромеханическом техникуме, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ПМК-35 треста Узсельэлектромонтаж <адрес> в должности электромонтажника третьего разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Избасканской ЦРБ в должности электромонтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Отделе народного образования <адрес> в должности электромонтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Избасканской ЦРБ в должности электромонтера, возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> учесть в страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ ФИО1 периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в Андижанском электромеханическом техникуме, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ПМК-35 треста Узсельэлектромонтаж <адрес> в должности электромонтажника третьего разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Избасканской ЦРБ в должности электромонтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Отделе народного образования <адрес> в должности электромонтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Избасканской ЦРБ в должности электромонтера, и назначить досрочную пенсию по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с даты подачи заявления.

Истец в судебное заседание не явился, извещен.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> заявленные требования поддержала в полном объеме и настаивала на их удовлетворении по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены, предоставили письменное заявление, в котором с заявленными исковыми требованиями истца не согласились в полном объеме и просили отказать по основаниям, изложенным в письменных возражения по делу.

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом.

Выслушав пояснения помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ, судебное решение должно быть законным и обоснованным, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям (ч. 3 ст. 196 ГПК РФ).

В силу закона, решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права.

Обоснованным решение является тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требования закона об их относимости и допустимости или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. ст. 55, 59 – 61, 67 ГПК РФ), а также когда решение содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Судом установлено, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец с/с <адрес>а <адрес> УЗССР (л.д.17).

Истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Республики Крым о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст. 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ (л.д.35).

Решением Отдела установления пенсий № ОСФР по Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в установлении пенсии по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст. 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ в связи с отсутствием необходимых 42 лет страхового стажа (л.д.11-15, 55-57).

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в прокуратуру <адрес> с обращением о возможном нарушении права на пенсионное обеспечение (л.д.7).

Информацией №ЛП-9102-07-12/74375 от ДД.ММ.ГГГГ Прокуратуре было разъяснено, что в подсчет страхового стажа не учтены периоды работы по трудовой книжке, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба в Андижанском электромеханическом техникуме, поскольку данный период при определении права на пенсию по нормам п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ не учитывается; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ПМК-35 треста Узсельэлектромонтаж <адрес>, поскольку отсутствуют наименование предприятия, сделавшего запись о приеме на работу, а также сведения о начислении заработной платы и, соответственно, сведения о начислении страховых взносов в Пенсионный фонд; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Избасканской ЦРБ, поскольку печать организации, заверившей запись об увольнении, ввиду слабого оттиска – нечитаемая, а также отсутствуют сведения о начислении заработной платы и, соответственно, сведения о начислении страховых взносов в Пенсионный фонд; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Отделе народного образования <адрес>, поскольку отсутствует наименование предприятия, внесшего запись о приеме на работу, а также сведения о начислении заработной платы и, соответственно, сведения о начислении страховых взносов в Пенсионный фонд; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Избасканской ЦРБ, в Избасканской ЦРБ, отсутствуют сведения о начислении заработной платы и, соответственно, сведения о начислении страховых взносов в Пенсионный фонд (л.д. 8-10).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительстве Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно копии трудовой книжки Г-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, у истца имеются следующие периоды трудовой деятельности, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по (нет записи) – учеба в Андижанском электромеханическом техникуме, с ДД.ММ.ГГГГ по (нет записи) – служба в рядах Советской Армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – производственная практика в качестве ученика-электормонтажника, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ПМК-35 треста Узсельэлектромонтаж <адрес> в должности электромонтажника третьего разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Избасканской ЦРБ в должности электромонтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Отделе народного образования <адрес> в должности электромонтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Избасканской ЦРБ в должности электромонтера (л.д. 19-29, 85-87).

В соответствии с п. 11 Постановления ФИО2 и ВЦСПС "О трудовых книжках" от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно п. 18 указанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Таким образом, только трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовой стаж, и лишь отсутствие трудовой книжки либо записей в ней, требует предоставления дополнительных документов.

Те обстоятельства, что в некоторых записях трудовой книжки отсутствуют наименование предприятия, сделавшего запись о приеме на работу либо печать организации, заверившей запись об увольнении, ввиду слабого оттиска – нечитаемая, не могут служить формальным основанием для исключения из стажа какого-либо периода работы. Имеющиеся в трудовой книжке недостатки не зависели от воли истца, а ненадлежащее оформление трудовой книжки должностным лицом работодателя не может препятствовать реализации его права на получение трудовой пенсии в установленном законом порядке и в установленные законом сроки.

Отсутствие у ответчика каких-либо удостоверенных документально (соответствующим образом) сведений о невыполнении истцом в спорный период работы презюмирует бесспорность сведений, содержащихся в записях в трудовых книжках.

Оснований подвергать сомнению записи в трудовой книжке истца о работе при отсутствии доказательств со стороны ответчика о недостоверности этих записей, нет.

Также, ответчик не включил спорные периоды в страховой стаж истца по причине того, что отсутствуют сведения о начислении заработной платы и, соответственно, сведения о начислении страховых взносов в Пенсионный фонд.

Однако, гражданам, прибывшим из государства - республики бывшего ФИО3, не заключившего соглашение с Российской Федерацией (Азербайджан, Туркменистан, Узбекистан, Украина), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в ФИО3 до ДД.ММ.ГГГГ, независимо от уплаты страховых взносов.

Все спорные периоды работы имели место на территории Узбекской ФИО3 до ДД.ММ.ГГГГ.

Невозможность представления истцом иных документов, подтверждающих страховой стаж и заработную плату, по объективным причинам, в том числе, в связи с не передачей на хранение в архив документов по личному составу предприятий, где он работал, не может служить основанием для отказа во включении в страховой стаж спорных периодов работы, поскольку истцом представлены относимые и допустимые доказательства, подтверждающие его занятость, тогда как доказательств, опровергающих вышеуказанные обстоятельства и подтверждающие отсутствие у него права на назначение страховой пенсии, ответчиком не установлено.

Таким образом, суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части включения в его страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ПМК-35 треста Узсельэлектромонтаж <адрес> в должности электромонтажника третьего разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Избасканской ЦРБ в должности электромонтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Отделе народного образования <адрес> в должности электромонтера, с ДД.ММ.ГГГГ (в иске с ДД.ММ.ГГГГ имеет пересечение с предыдущим увольнением ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Избасканской ЦРБ в должности электромонтера.

Что касается периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Андижанском электромеханическом техникуме, суд считает, что данный период правомерно не включен пенсионным органом в страховой стаж, поскольку данный период при определении права на пенсию по нормам п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ не учитывается, исходя из следующего.

Так, положения ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции, действовавшей ДД.ММ.ГГГГ, предусматривали, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с ДД.ММ.ГГГГ в ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» внесены изменения, согласно которым право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Этим же Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ с дата статья 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» дополнена частью 1.2, устанавливающей, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.ч. 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Кроме того, ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» о порядке исчисления страхового стажа дополнена частью 9, которая устанавливает, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 настоящей статьи.

Так, в соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Положения ч. 1 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, устанавливают, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей (п. 1); период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2); период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (п. 3); период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства (п. 4); период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке (п. 5); период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет (п. 6); период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности (п. 7); период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений ФИО3) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности (п. 8); период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (п. 9); период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации (п. 10); период осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О статусе судей в Российской Федерации" (п. 11).

При этом периоды, предусмотренные ч. 1 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 12).

Кроме того, в п. 9 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что указанные периоды (предусмотренные ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 указанного закона), включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 настоящей статьи, которая предусматривает, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ введено новое правовое регулирование и условия для назначения пенсии, которые действуют только при совокупном их применении, в связи с чем, спорные периоды обучения могут быть засчитаны в страховой стаж для назначения пенсии, предусмотренной ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», т.е. на общих основаниях, но не для назначения пенсии по основаниям, предусмотренным ч. 1.2 ст. 8 указанного закона, поскольку для ее назначения в страховой стаж засчитываются только периоды, предусмотренные ч. 1 ст. 11 и периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 указанного закона, в которых обучение не поименовано, а положения ч. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при назначении пенсии по ч. 1.2 ст. 8 указанного закона не применяются.

Учитывая, что при включении спорных периодов работы в страховой стаж истца, но без периодов учебы, его страхового стажа (41 год 04 месяца 20 дней) будет недостаточно для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, суд отказывает истцу в части исковых требований о возложении на ответчика обязанности по назначению пенсии.

Таким образом, суд признает незаконным Решение Отдела установления пенсий № ОСФР по Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст. 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ в части не включения в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, указанных выше спорных периодов работы и обязует пенсионный орган включить их в страховой стаж работы истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о. прокурора <адрес> Республики Крым ФИО7 в интересах ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным в части, понуждению к выполнению действий – удовлетворить частично.

Признать Решение Отдела установления пенсий № Отделения фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии незаконным в части не включения в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтажника третьего разряда в ПМК-35 треста Узсельэлектромонтаж <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера в Избасканской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера в Отделе народного образования <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера в Избасканской ЦРБ.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж работы ФИО1, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтажника третьего разряда в ПМК-35 треста Узсельэлектромонтаж <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера в Избасканской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера в Отделе народного образования <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера в Избасканской ЦРБ.

В остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, путем подачи апелляционной жалобы, через Армянский городской суд Республики Крым в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Решение вступает в законную силу через месяц, если не будет обжаловано в апелляционном порядке. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если не будет отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела апелляционным судом.

Судья: А.С. Савченко

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.