Решение № 2-2285/2023 2-2285/2023~М-1811/2023 М-1811/2023 от 18 декабря 2023 г. по делу № 2-2285/2023

Дело № 2-2285/2023 <данные изъяты>

УИД 74RS0037-01-2023-002199-85


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 декабря 2023 года г. Сатка

Саткинский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Чумаченко А.Ю.,

при секретаре Хавановой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании денежных средств затраченных на обучение,

установил:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее по тексту ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств затраченных на обучение в размере 26 787 руб. 10 коп., расходов по оплате госпошлины в сумме 1 003 руб.

В обоснование своих требований истец указал, что распоряжением ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ №р утверждено Положение о подготовке для ОАО «РЖД» специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения. В рамках данного Положения между ОАО «РЖД» в лице Челябинской дирекции связи - структурного подразделения Центральной станции связи - филиала ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ в ФГБОУ ВПО «Уральский государственный университет путей сообщения». Согласно условиям данного договора истец обязался предоставить ответчику меры социальной поддержки, а именно оплатить расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра, оплатить образовательной организации расходы, связанные с оказанием ответчику дополнительных образовательных услуг, организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом, обеспечить трудоустройство в Челябинском региональном центре связи Челябинской дирекции связи Центральной станции связи - филиала ОАО «РЖД», заключив с ним трудовой договор, предусматривающий срок отработки 3 года. Ответчик обязался освоить образовательную программу по очной форме обучения по специальности «Информационные системы и технологии», заключить с истцом трудовой договор и отработать в структурном подразделении 3 года. Условиями договора предусмотрено, что в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы, ФИО1 обязан возместить истцу в течении 3-х месяцев расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отчислен за нарушение обязанностей студента, а именно, за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы. Во исполнение условий договора о целевом обучении ОАО «РЖД» понесло расходы на обучение ответчика в размере 26 787 руб. 10 коп. Направленное в адрес ФИО1 уведомление о возмещении денежных средств в добровольном порядке осталась без удовлетворения.

Представитель истца ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания надлежаще извещен, заявлением просит дело рассмотреть в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен судебной повесткой по месту жительства, о причинах неявки не сообщил, возражений не представил.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Из содержания статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что ученический договор должен содержать, в том числе, указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (ст. 200 ТК РФ).

Согласно статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (ч. 1).

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (ч. 6).

Частью 1 статьи 61 указанного Федерального закона предусмотрено, что образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.

Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно, в том числе, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана (п. 2 ч. 2 ст. 61 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен договор № о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, по условиям которого ФИО1 обязуется освоить образовательную программу по специальности «Информационные системы и технологии (профиль Системное администрирование информационно-коммуникационных систем)», по очной форме обучения в ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией в Челябинском региональном центре связи - структурного подразделения Центральной станции связи - филиала ОАО «РЖД».

Подпунктом «а» пункта 1 раздела 4 указанного договора предусмотрено, что ОАО «РЖД» обязано предоставить гражданину в период обучения следующие меры поддержки в период обучения: оплатить расходы, связанные с оказанием дополнительных образовательных услуг в соответствии с требованиями ОАО «РЖД» на основании договоров об оказании дополнительных образовательных услуг, оплатить расходы, связанные с прохождением обязательного предварительного медицинского осмотра в учреждении здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе, производить ежемесячную выплату стипендии.

В соответствии с подпунктами «б», «в» пункта 1 раздела 5 договора, ФИО1 обязан освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения и заключить трудовой договор.

Пунктом 3 раздела 6 договора установлено, что гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией, возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением гражданину мер поддержки в срок до трех месяцев с момента получения уведомления.

Приказом ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отчислен с 2 курса очной формы обучения с ДД.ММ.ГГГГ за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана (л.д.21).

В судебном заседании установлено, что затраты ОАО «РЖД» на обучение ФИО1 в ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения» в период ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г. составили 26 787 руб. 10 коп., что подтверждается представленными в материалы дела актами о выполненных работах (об оказанных услугах), платежными поручениями.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО1 истцом была направлена претензия с предложением в добровольном порядке возвратить затраченные на его обучение денежные средства, которая ответчиком оставлена без удовлетворения (л.д.10). Иного в материалы дела не предоставлено.

В связи с неисполнением ФИО1 своих обязательств по договору, в пользу ОАО «РЖД» подлежат расходы, связанные с обучением ответчика, в сумме 26 787 руб. 10 коп.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежат расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 003 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серии №) в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН <***>) денежные средства, затраченные на обучение в размере 26 787 рублей 10 копеек, расходы по оплате госпошлины в сумме 1003 рубля.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Саткинский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий /подпись/ А.Ю. Чумаченко

Мотивированное решение составлено 25 декабря 2023 года.

Верно

Судья А.Ю. Чумаченко

Секретарь А.В. Хаванова