Решение № 2-4158/2017 2-4158/2017~М-3272/2017 М-3272/2017 от 24 сентября 2017 г. по делу № 2-4158/2017

Дело № 2 -4158/2017 25 сентября 2017 года


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Буториной Л.В.,

при секретаре Лоховой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Северодвинске гражданское дело по иску ФИО1 ..... к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области о понуждении к включению периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера в льготном исчислении,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (далее ГУ УПФ), просил (после уточнения требований) обязать ответчика включить период его работы с 16 января 1991 года по 15 июля 1991 года в товариществе в ограниченной ответственностью «Межотраслевая компания «МОК» в должности начальника отдела сельскохозяйственной продукции и менеджера в стаж работы в районах Крайнего Севера из расчета один год за один год и 6 месяцев. В обоснование иска указал, что решением от 27 июля 2016 года ему отказано в назначении пенсии в связи с тем, что у него отсутствует необходимый страховой стаж. Решением суда указанный период включен в страховой стаж, однако требования о включении данного периода в стаж работы в районах Крайнего Севера не заявлялись.

В судебном заседании истец ФИО1 на требованиях настаивал, пояснив, что он не оспаривает отказ в назначении пенсии, так как действительно, в настоящее время стажа для наступления права на пенсию недостаточно, однако полагает, что включение спорного периода в стаж имеет значение для определения количества недостающего стажа для назначения пенсии.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, представленными письменными доказательствами, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с действующим с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ЗФ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ст.8).

На основании пункта 6 статьи 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Установлено, что решением от 27 июля 2016 года ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии в связи с тем, что у него отсутствует необходимый страховой стаж. Страховой стаж, учтенный ответчиком, составил 16 лет 10 месяцев 12 дней (в льготном исчислении 23 года 4 месяца 25 дней), стаж работы в районах Крайнего Севера составил 16 лет 1 месяц 10 дней. Период работы истца работы с 16 января 1991 года по 15 июля 1991 года в товариществе в ограниченной ответственностью «Межотраслевая компания «МОК» в должности начальника отдела сельскохозяйственной продукции и менеджера не были включены в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, поскольку в качестве основания увольнений указаны не номер и дата приказа, а соглашение.

Решением Северодвинского городского суда от 21 марта 2017 года исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области о понуждении к включению периодов работы в страховой стаж удовлетворены, ответчик обязан включить в страховой стаж истца период работы с 16 января 1991 года по 15 июля 1991 года в товариществе в ограниченной ответственностью «Межотраслевая компания «МОК» в должности начальника отдела сельскохозяйственной продукции и менеджера.

Как следует из данных о стаже, ответа на заявление истца, отзыва на исковое заявление, ответчик спорный период включил в страховой стаж в одинарном исчислении и не включил период в стаж работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. «О льготах для лиц, работающих в этих местностях», утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029, город Северодвинск отнесен к районам Крайнего Севера.

В соответствии с п. 2 Инструкции о порядке предоставления льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 16 декабря 1967 года № 530/П-28, действовавшей в т.ч. в спорный период (далее - Инструкция), льготы, предусмотренные ст.ст. 1, 2, 3 и 4 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", с учетом изменений и дополнений, внесенных Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 года № 1908-VII, предоставляются независимо от наличия письменного срочного трудового договора.

Согласно пп. "а" п. 43 Инструкции общий стаж работы, дающий право на получение пенсии, исчисляется за период работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в отношении пенсий по старости и по инвалидности в следующем порядке - за период с 1 марта 1960 года один год работы засчитывается за один год и шесть месяцев работы лицам, указанным в т.ч. в п. 2 данной Инструкции.

Как следует из выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО1, а также служебной записки, в спорные периоды работодатель был зарегистрирован в г. Северодвинске, уплачивал страховые взносы также в городе Северодвинске.

Согласно выписки из Единого государственного реестра налогоплательщиков, сформированной Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, ТОО «Межотраслевая компания «МОК» было зарегистрировано с 16 января 1991 года, ликвидировано 31 октября 2002 года, местом регистрации является г. Северодвинск.

То обстоятельство, что истец лишен возможности предоставить надлежащим образом оформленные уточняющие справки работодателя, который в настоящее время ликвидирован, не может служить основанием для отказа во включении указанных периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера, а следовательно, в страховой стаж в льготном исчислении. По этим основаниям суд удовлетворяет требования истца о понуждении ответчика включить спорный период в стаж работы в районах Крайнего Севера и в страховой стаж в полуторном исчислении.

Удовлетворяя требования истца, суд в соответствии со ст. 98 ГПК РФ взыскивает с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ..... к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области о понуждении к включению периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера в льготном исчислении удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области включить в стаж работы в районах Крайнего Севера ФИО1 ..... периоды работы с 16 января 1991 года по 15 июля 1991 года в товариществе в ограниченной ответственностью «Межотраслевая компания «МОК» в должности начальника отдела сельскохозяйственной продукции и менеджера и в страховой стаж в исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев.

Взыскать с Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области в пользу ФИО1 ..... расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение одного месяца.

Председательствующий Буторина Л.В.