Решение № 2-509/2017 2-509/2017~М-482/2017 М-482/2017 от 20 ноября 2017 г. по делу № 2-509/2017

Дело № 2-509/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Черниговка

21 ноября 2017 г.

Черниговский районный суд Приморского края

в составе: судьи-председательствующего Емельянова М.А.,

при секретаре судебного заседания Бережной О.Е.,

с участием истцов ФИО1 и ФИО2,

их представителя ФИО3,

ответчика войсковой части 13984,

его представителя ФИО4,

ответчика филиала № 1 ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю»,

третьего лица войсковой части 10253,

рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2 к войсковой части 13984 и филиалу № 1 ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю» о взыскании премии за четыре квартала 2016 года,

установил:

ФИО1 и ФИО2 обратились в суд с исками к войсковой части 13984 и филиалу № 1 ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю», из которых следует, что ФИО1 с 01.12.2011 и ФИО2 с 01.11.2011 работали в войсковой части 13984 в должности водителей автомобиля пожарной команды (противопожарной защиты и спасательных работ). Приказами командира войсковой части 13984 от 02.03.2016 № 231 и от 12.04.2016 № 384 истцы были привлечены к дисциплинарной ответственности в виде выговора. До применения дисциплинарного взыскания им ежеквартально начислялась и выплачивалась премия, установленная Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010 г. Москва «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации», начиная с первого квартала 2016 года премия не начислялась и не выплачивалась. Решением Черниговского районного суда Приморского края от 15.08.2017 приказы командира войсковой части 13984 от 02.03.2016 № 231 и от 12.04.2016 № 384 отменены.

Истцы просят взыскать с ответчиков в свою пользу солидарно за четыре квартала 2016 года премию, предусмотренную Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010, в размере, установленном для лиц гражданского персонала войсковой части 13984.

Гражданские дела по искам ФИО1 и ФИО2 объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения, на основании ч.4 ст.151 ГПК РФ.

В ходе рассмотрения дела ФИО1 и ФИО2 от иска к Филиалу №1 ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю" о взыскании премии за четыре квартала 2016 года отказались, ФИО2 отказался также от иска к войсковой части 13984 в части взыскания премии за четвертый квартал 2016 года. Производство по делу в данной части прекращено, определение приобщено к материалам дела.

В судебном заседании истцы и их представитель ФИО3 исковые требования поддержали, уточнив, что просят взыскать премию с учетом 30% районного коэффициента и 30 % дальневосточной надбавки.

Представитель ответчика войсковой части 13984 ФИО4 подала письменные возражения, из которых следует, что требования не признает, считает, что истцами пропущен срок на обращение в суд - один год со дня установленного срока выплаты требуемых сумм, кроме того, ФИО1 и ФИО2 была выплачена премия за третий квартал 2016 года в размере 100 рублей. ФИО1 права на премирование за четвертый квартал 2016 года не имеет, так как был уволен 30.11.2016.

Представитель третьего лица в\ч 10253 надлежаще извещенный о месте и времени слушания дела в судебное заседание не явился, направив ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, просит в иске отказать.

Суд, заслушав стороны и исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Исследуя доводы представителя ответчика о пропуске истцами срока на обращение в суд и возражения представителя истца, согласно которым срок на обращение в суд у истцов начал течь с момента, когда они узнали о нарушении своего права, то есть со дня вступления в силу решений Черниговского районного суда об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, суд считает, что следует признать пропущенным по неуважительной причине срок на обращение в суд за взысканием премий за первый и второй квартал 2016 года.

Представитель ответчика пояснила, что премия за первый квартал подлежала выплате в апреле, а за второй в июле 2016 года, что не опровергается истцами и подтверждается приказами "О премировании гражданского персонала войсковой части 13984" от 14.04.2016 и 14.07.2016.

Статьей 392 ТК РФ, редакции от 03.07.2016, действовавшей на момент наступления срока выплаты требуемых премий за первый и второй квартал 2016 года, предусматривалось право работника обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Истцы обратились в суд с названными исками 02.08.2017, пропустив срок для обращения в суд, и ими не предоставлены доказательства, свидетельствующие о наличии объективных препятствий для своевременного обращения.

Доводы представителя истцов ФИО3 о том, что до отмены приказов о дисциплинарных взысканиях истцы не знали о нарушении своего права, суд отвергает, как необоснованные.

Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда", действовавшим начиная с 03.10.2016, в статью 392 ТК РФ внесены изменения, согласно которым, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Приказы "О премировании гражданского персонала войсковой части 13984" за третий и четвертый квартал 2016 года вынесены 26.10.2016 и 09.12.2016 и срок на обращения в суд за взысканием премий за указанный период истцами не пропущен.

Согласно трудовой книжке ФИО1 с 01.12.2011, а ФИО2 с 01.11.2011 по 03.01.2016 работали в войсковой части 13984 в должности водителей автомобиля пожарной команды (противопожарной защиты и спасательных работ).

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

В соответствии с данным Порядком премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально. Дополнительное материальное стимулирование личного состава производится в воинских частях на основании приказов командиров. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию: лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей; лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

Коллективным трудовым договором на командира войсковой части 13984 возложена обязанность по дополнительному стимулированию труда работников в порядке и размерах определяемых приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать локальные нормативные акты, условия коллективного договора и обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Приказом от командира войсковой части 13984 от 26.10.2016 № "О премировании гражданского персонала" за 3 квартал 2016 года ФИО1 и ФИО2 установлено дополнительное материальное стимулирование, в размере 100 рублей.

В тоже время, размер такого стимулирования для подавляющего большинства остальных водителей установлен не ниже 8000 рублей.

Оценивая доводы представителя ответчика о том, что размер премии был установлен истцам командиром части по результатам исполнения ими должностных обязанностей в период, за который производилось дополнительное материальное стимулирование, суд считает их не обоснованными.

Решение командира части о размере премии не может быть произвольным, однако оснований для такого снижения размера премии представителем ответчика не приведено.

Учитывая незначительность установленного размера премии, суд приходит к выводу, что истцы фактически были лишены ее, что допустимо только по основаниям, прямо предусмотренным Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010, перечень которых исчерпывающий.

Таких оснований не имелось, поскольку приказы командира войсковой части 13984 № от 02.03.2016 и № от 12.04.2016, которыми ФИО1 и ФИО2 привлечены к дисциплинарной ответственности, отменены решениями суд.

Приказом командира в/ч № от 09.12.2016 "О премировании гражданского персонала" ФИО1 также не была установлена премия за 4 квартал 2016 года.

Доводы представителя ответчика об отсутствии у ФИО1 права на получение премии за 4 квартал 2016, так как этот квартал им не был отработан до конца, суд также находит необоснованными, поскольку будучи уволенным 30.11.2016 из войсковой части, ФИО1 с 01.12.2016 решением Черниговского районного суда был восстановлен в той же должности, что подтверждается трудовой книжкой.

Согласно письма начальника филиала №1 ФКУ «УФО МО РФ по Приморскому краю», расчетный размер премии для одного работника в четвертом квартале 2016 года установлен в размере 8000 рублей.

Таким образом, в пользу ФИО1 и ФИО2 с войсковой части 13984 полежат взысканию следующие суммы: премия за 3 квартал 2016 года в размере по <данные изъяты> рублей каждому, поскольку истцам в указанном квартале выплачивалась премия в размере <данные изъяты>; за четвертый квартал 2016 года премия ФИО1 в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,суд

РЕШИЛ:

Взыскать с войсковой части 13984 в пользу ФИО1 в счет премии за третий и четвертый квартал 2016 года <данные изъяты> рублей и в пользу ФИО2 в счет премии за третий квартал 2016 года №

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Черниговский районный суд Приморского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья

Емельянов М.А.