Апелляционное определение № 33-2114/2026 от 20 апреля 2026 г.

Судья Воробьева В.В. Дело № 33-2114/2026

УИД: 76RS0014-01-2025-001447-50

Изготовлено 21 апреля 2026 г.


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего судьи Басковой Г.Б.

судей Бачинской Н.Ю., Черной Л.В.

при секретаре Кочетковой А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ярославле

09 апреля 2026 г.

гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области на решение Кировского районного суда г. Ярославля от 24 декабря 2025 г., которым постановлено:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ИНН <данные изъяты>), ГБУЗ ЯО «Ярославская ЦРБ» (ИНН <данные изъяты>) удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области № 98950/21 от 18.05.2021 года и решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области № 98950/21 от 25.05.2025 года в части не включения в специальный стаж периодов с 13.10.2020 года по 14.10.2020 года, 25.04.2018 года, с 03.08.1998 года по 11.08.1999 года, с 23.10.2006 года по 18.11.2006 года, с 14.01.2019 года по 19.01.2019 года в кратном исчислении 1 год равен 1 год 6 месяцев; с 27.12.1999 года по 12.06.2000 года, с 13.12.2000 года по 06.04.2001 года, с 07.04.2003 года по 06.05.2003 года, с 14.07.2003 года по 30.08.2003 года в кратном исчислении 1 год равен 1 год 9 месяцев; с 28.01.2003 года по 29.01.2003 года, с 06.02.2003 года по 07.02.2003 года, с 12.03.2003 года по 13.03.2003 года в кратном исчислении 1 год равен 1 год 3 месяца.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области включить в специальный стаж ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) периоды:

- работы в ГБУЗ ЯО «Областная клиническая больница» с 13.10.2020 года по 14.10.2020 года, 25.04.2018 года (командировки) в кратном исчислении 1 год равен 1 год 6 месяцев;

- работы в ГБУЗ ЯО «Областная клиническая больница» врачом-интерном по хирургии на штатной должности с 03.08.1998 года по 11.08.1999 года в кратном исчислении 1 год равен 1 год 6 месяцев;

- с 23.10.2006 года по 18.11.2006 года, с 14.01.2019 года по 19.01.2019 года - курсы повышения квалификации, в кратном исчислении 1 год равен 1 год 6 месяцев;

- с 27.12.1999 года по 12.06.2000 года, с 13.12.2000 года по 06.04.2001 года, с 07.04.2003 года по 06.05.2003 года, с 14.07.2003 года по 30.08.2003 года - работа врачом хирургом стационара ГБУЗ «Некрасовская ЦРБ», в кратном исчислении 1 год равен 1 год 9 месяцев;

- с 28.01.2003 года по 29.01.2003 года, с 06.02.2003 года по 07.02.2003 года, с 12.03.2003 года по 13.03.2003 года - дни сдачи крови, в кратном исчислении 1 год равен 1 год 3 месяца.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 7 июня 2024 года на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Обязать ГБУЗ ЯО «Ярославская ЦРБ» внести корректировку в ИЛС ФИО1, указав код льготной работы в отношении периодов: с 27.12.1999 года по 12.06.2000 года, с 13.12.2000 года по 06.04.2001 года, с 07.04.2003 года по 06.05.2003 года, с 14.07.2003 года по 30.08.2003 года - работа врачом хирургом стационара ГБУЗ «Некрасовская ЦРБ».

Заслушав доклад судьи Бачинской Н.Ю., судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, ГБУЗ ЯО «Ярославская ЦРБ», в котором просит:

1) признать незаконными решения ответчика № 98950/21 от 18.05.2021 года и № 98950/21 от 25.05.2025 года в части не включения в специальный стаж периодов работы;

2) обязать включить в специальный стаж периоды:

- командировки с 13.10.2020 по 15.10.2020, 25.04.2018 года в кратном исчислении 1 год к 1 году 6 месяцам;

работы:

- в ГБУЗ ЯО «Областная клиническая больница» врачом-интерном с 03.08.1998 по 11.08.1999 в кратном исчислении 1 год к 1 году 6 месяцев;

- с 23.10.2006 по 18.11.2006, с 14.01.2019 по 19.01.2019 курсы повышения квалификации, в кратном исчислении 1 год к 1 году 6 месяцев;

- с 27.12.1999 по 12.06.2000, с 13.12.2000 по 06.04.2001, с 07.04.2003 по 06.05.2003, с 14.07.2003 по 30.08.2003 - врачом хирургом стационара ГБУЗ «Некрасовская ЦРБ», в кратном исчислении 1 год к 1 году 9 месяцев;

- с 28.01.2003 по 29.01.2003, с 06.02.2003 по 07.02.2003, с 12.03.2003 по 13.03.2003 - дни сдачи крови, в кратном исчислении 1 год к 1 году 3 месяца.

3) Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 7 июня 2024 года на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

4) Обязать ГБУЗ ЯО «Ярославская ЦРБ» внести корректировку в ИЛС ФИО1, указав код льготной работы в отношении периодов с 27.12.1999 по 12.06.2000, с 13.12.2000 по 06.04.2001, с 07.04.2003 по 06.05.2003, с 14.07.2003 по 30.08.2003 - работа врачом хирургом стационара ГБУЗ «Некрасовская ЦРБ».

В обоснование исковых требований указано, что 04.05.2021 ФИО1 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № 98950/21 от 18.05.2021 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости было оказано в связи с недостаточностью специального стажа, который по решению ответчика составил 27 лет 11 месяцев 26 дней. В специальный стаж не включены периоды с 13.10.2020 по 15.10.2020, 25.04.2018 года - командировок; с 23.10.2006 по 18.11.2006, с 14.01.2019 по 19.01.2019 -курсов повышения квалификации; с 28.01.2003 по 29.01.2003, с 06.02.2003 по 07.02.2003, с 12.03.2003 по 13.03.2003 - дни сдачи крови.

В календарном исчислении включен период работы в ГБУЗ ЯО « Клиническая областная больница с 03.08.1998 по 11.08.1999 в должности врача хирурга-интерна хирургического отделения; в льготном исчислении 1 год к 1 год 3 месяцев включены периоды работы врачом хирургом стационара Некрасовской ЦРБ с 27.12.1999 по 12.06.2000, с 13.12.2000 по 06.04.2001, с 07.04.2003 по 06.05.2003, с 14.07.2003 по 30.08.2003.

Последующим решением от 25.05.2025 в решение от 18.05.2021 на основании сведений ИЛС внесены изменения. Специальный стаж истца составил 28 лет 7 месяцев 5 дней.

Истец считает данные решения, в части не включения в специальный стаж периодов командировок, курсов повышения квалификации, дней сдачи крови, а также включения периода работы хирургом в областной клинической больнице в календарном исчислении, периода работы в хирургом в Некрасовской ЦРБ в льготном исчислении как 1 год 1 год и 3 месяца незаконными.

Периоды командировок, курсов повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 год к 1 году 6 месяца на основании статей 167, 187 ТК РФ.

Период прохождения интернатуры должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении 1 год к 1 году 6 месяцам, поскольку истец работал в должности врача интерна по хирургии на штатной должности полный рабочий день, выполнял обязанности оперирующего хирурга.

Периоды работы врачом хирургом стационара Некрасовской ЦРБ должны быть включены в специальный стаж в кратном исчислении 1 год к 1 году 9 мес., поскольку медучреждение расположено в сельской местности и суммируются льготы.

Дни сдачи крови должны быть включены в специальный стаж в льготном исчислении 1 год к 1 году и 3 месяцам в соответствии с ч. 5 ст. 186 ТК РФ.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований. Доводы жалобы сводятся к нарушению норм материального и процессуального права.

В суде апелляционной инстанции представитель ОСФР по Ярославской области ФИО2 доводы жалобы поддержала.

ФИО1, представитель последнего по устному ходатайству ФИО3 по доводам жалобы возражали.

Иные лица, участвующие в деле извещенные, в суд не явились, причин не явки не представили. Судебной коллегией с учетом положений статьи 167 ГПК РФ определено рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Проверив законность и обоснованность решения суда по доводам жалобы, обсудив их, заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

Разрешая спор суд первой инстанции оценив представленные в дело доказательства пришел к выводу об удовлетворении исковых требований; признал незаконными оспариваемые решения ответчика в части не включения в специальный стаж истца периодов командировок, курсов повышения квалификации, дней сдачи крови, в части не исчисления в льготном порядке периодов работы врачом хирургом-интерном, работы врачом хирургом в кратном исчислении 1 год равен 1 году 3 месяцам, возложил на пенсионный орган обязанность включить спорные периоды работы в специальный стаж в льготном исчислении. При этом исходил из установленных обстоятельств того, что в спорные периоды ФИО1 работал в медицинских учреждениях и в должности, предусмотренных Списком на полную ставку, в периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировке за работником сохранялось рабочее место и заработная плата, в связи с чем периоды курсов повышения квалификации с 23.10.2006 по 18.11.2006, с 14.01.2019 по 19.01.2019 и в командировках с 13.10.2020 по 14.10.2020, 25.04.2018 подлежат включению в специальный стаж в кратном исчислении 1 год к 1 году и шесть месяцам; установив, что истец работал в ГБУЗ ЯО «Областная клиническая больница» врачом-интерном хирургического отделения на штатной должности с 03.08.1998 по 11.08.1999 на полную ставку, полный рабочий день без отвлечений, участвовал в проведении хирургических операций, с учетом правовой позиции, изложенной в пункте 14 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024) пришел к выводу о включении данного периода в специальный стаж в кратном исчислении 1 год к 1 году 6 месяцев; установив, что в периоды с 27.12.1999 по 12.06.2000, с 13.12.2000 по 06.04.2001, с 07.04.2003 по 06.05.2003, с 14.07.2003 по 30.08.2003 истец работал врачом хирургом стационара ГБУЗ «Некрасовская ЦРБ», которая расположена в сельской местности, пришел к выводу о включении приведенных периодов в специальный стаж истца в кратном исчислении 1 год к 1 году 9 месяцам; дни сдачи крови с 28.01.2003 по 29.01.2003, с 06.02.2003 по 07.02.2003, с 12.03.2003 по 13.03.2003 включил в специальный стаж в кратном исчислении 1 год к 1 году 3 месяцам; возложил на ГБУЗ ЯО «Ярославская ЦРБ» обязанности внести соответствующую корректировку в ИЛС ФИО1, указав код льготной работы в отношении периодов работы с 27.12.1999 по 12.06.2000, с 13.12.2000 по 06.04.2001, с 07.04.2003 по 06.05.2003, с 14.07.2003 по 30.08.2003 - работа врачом хирургом стационара ГБУЗ «Некрасовская ЦРБ»; возложил обязанность на пенсионный органа включить в специальный стаж ФИО1 приведенные спорные периоды работы в соответствующем льготном исчислении и возложил на ответчика обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с 07 июня 2024 г.

С постановленным решение за исключением, определенной судом даты назначения страховой пенсии по старости, судебная коллегия соглашается.

Доводы апелляционной жалобы о том, что период с 03.08.1998 по 11.08.1999 в должности врача - интерна не может быть зачтен в специальный стаж истца в льготном исчислении, поскольку врач-интерн работает под руководством врача специалиста, специфика и характер его деятельности отличаются от специфики и характера профессиональной деятельности врача-специалиста, истец с 9 разрядом не мог работать в должности хирурга в период интернатуры, поскольку хирург является врачом-специалистом 12 разряда, подлежат отклонению исходя из следующего.

В части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ указано, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к данному федеральному закону (часть 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "о пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно действовавшего в период прохождения истцом интернатуры Постановления Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 в Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет входили врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Абзацем третьим пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 предусматривалось, что исчисление сроков выслуги производится по правилам, установленным в данном пункте, в частности врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за один год и шесть месяцев.

Согласно материалам дела с 1992 г. по 1998 г. ФИО1 обучался в <адрес> академии, с 03 августа 1998 г. принят в Областную клиническую больницу врачом хирургом - интерном на штатную должность с полным рабочим днем и на полную ставку. После завершения интернатуры 11 августа 1999 г. уволен в связи с окончанием интернатуры.

В период пребывания ФИО1 на должности врача-интерна Областной клинической больницы действовало Положение об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, являющееся приложением N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 г. N 44 "О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре", утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г. (далее - Положение об интернатуре).

В пункте 1 Положения об интернатуре было установлено, что одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста.

Основанием для допуска к прохождению интернатуры являются выписка из приказа о направлении в интернатуру и диплом врача, предъявляемые врачом-выпускником органу здравоохранения (министерству здравоохранения автономной республики, краевому, областному отделу здравоохранения, территориальному подразделению медицинской службы министерства, ведомства и т.п.). Орган здравоохранения, на основании полученных документов, приказом направляет молодого специалиста в интернатуру в одно из учреждений здравоохранения, утвержденных в установленном порядке в качестве базы интернатуры. Руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста (пункт 8 Положения об интернатуре).

Как указано в пункте 9 Положения об интернатуре, заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа, в порядке, предусмотренном Инструкцией о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных), областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющих непосредственное обучение указанных врачей, утвержденной приказом Министерства здравоохранения СССР от 16 августа 1972 г. N 669.

В административном отношении врачи-интерны подчиняются руководству базового учреждения здравоохранения. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. Норма обслуживания для врачей-интернов по каждой специальности устанавливается типовыми учебными планами и программами (абзацы первый, второй, третий пункта 16 Положения об интернатуре).

В пункте 1 Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных), областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющих непосредственное обучение указанных врачей, утвержденной приказом Министерства здравоохранения СССР от 16 августа 1972 г. N 669, было предусмотрено, что врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), выплата заработной платы производится за счет тех учреждений, в которых они проходят указанную специализацию (интернатуру).

В соответствии с пунктом 5 этой же Инструкции определение размера заработной платы врачу, проходящему специализацию, производится базовым (лечебно-профилактическим) учреждением, в которое он зачислен для прохождения интернатуры. При определении размера заработной платы врачу-интерну учитывается специальность, должность, стаж работы, наличие профессиональной вредности, опасности и других условий труда, учитываемых при определении размера заработной платы (коэффициенты, надбавки и др.).

Выплата заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), проводится в сроки, установленные для работников базового (лечебно-профилактического) учреждения, в котором он проходит специализацию. Выплата пособий по временной нетрудоспособности и другие выплаты, причитающиеся врачу-интерну, производятся базовым (лечебно-профилактическим) учреждением. Врач-интерн имеет право на очередной отпуск на общих основаниях, предусмотренных для врачей соответствующей специальности. Оформление и оплата отпуска врачу-интерну производится по окончании интернатуры базовым (лечебно-профилактическим) учреждением (пункты 6, 7 и 8 указанной Инструкции).

В период прохождения ФИО1 интернатуры (с 3 августа 1998 г. по 11 августа 1999 г.) действовало также Постановление Министерства труда Российской Федерации от 27 августа 1997 г. N 432 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации", которым были установлены разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации.

В приложении N 1 к названному Постановлению врачи-интерны включены в раздел "Специалисты", им установлен 9 разряд. В приложении N 2 к данному Постановлению "Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения Российской Федерации" указано, что врач-интерн осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, обладает правами и несет ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. Выполняет рабочую нагрузку по каждой специальности, устанавливаемой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка лечебно-профилактического учреждения, в котором проходит интернатуру.

Исходя из приведенных нормативных положений одногодичная специализация (интернатура) являлась обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивалась квалификация врача-специалиста. При этом врачам-интернам оформлялась трудовая книжка и выплачивалась заработная плата весь период прохождения интернатуры, они обладали правами и несли ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе, выполняли рабочую нагрузку по каждой специальности, устанавливаемую на основании типовых планов подготовки врачей-интернов.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, может быть засчитан им в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку врачи-интерны фактически выполняют функциональные обязанности по должности врача-специалиста в лечебном учреждении.

При этом согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Суд первой инстанции при рассмотрении исковых требований ФИО1 в части включения в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев периода его работы с 3 августа 1998 г. по 11 августа 1999 г. в должности врача-интерна хирургии в Областной клинической больнице, установив на основании сведений работодателя, что истец работал в должности врача хирурга-интерна на полную ставку в режиме полной занятости, принимал участие в оперативных вмешательствах (представлены выписки по операциям в юридически значимый период т. 1 л.д. 82-141) пришел к верному выводу о включении спорного периода работы в льготном исчислении.

Вопреки доводам жалобы, судебная коллегия считает верным вывод суда о включении в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии дней сдачи крови в льготном исчислении.

В соответствии со статьей 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 26 января 2010 г. № 59-0-0, донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Таким образом, с учетом системного толкования приведенных выше положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда РФ, дни сдачи крови, а также последующие дни отдыха подлежат включению в специальный трудовой стаж в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

О необходимости зачета дня сдачи крови, а также последующего дня отдыха в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии, также разъяснено в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 7 декабря 1998 г. № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней».

Предоставление истцу дней отдыха за сдачу крови подтверждено справкой ГБУЗ ЯО «Некрасовская ЦРБ» № 18 от 05.04.2021 уточняющий особый характер работы и условий труда, работа, в период которой предоставлялись данные дни учтена пенсионным органом в бесспорном порядке в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца.

Учитывая изложенное, суд первой инстанции обоснованно включил в специальный стаж истца дни сдачи крови с 28.01.2003 года по 29.01.2003 года, с 06.02.2003 года по 07.02.2003 года, с 12.03.2003 года по 13.03.2003 года в кратном исчислении 1 год равен 1 год 3 месяца.

Доводов в части включения в специальный стаж периодов нахождения в командировках, курсах повышения квалификации, врачом хирургом апелляционная жалоба не содержит.

Разрешая требования в части назначения досрочной страховой пенсии, суд пришел к выводу о возложении на пенсионный орган обязанности назначить пенсию с 07 июня 2024 г., при этом каких-либо мотивов в указанной частим не привел.

Согласно представленному суду первой инстанции расчету ответчика право на страховую пенсию у истца, с учетом включенных периодов возникло 07 декабря 2024 (30 лет выработано на 06 декабря 2021 + 36 мес.), истцом расчет не приводился.

Судебной коллегии предложено ОСФР по Ярославской области представить расчет, отражающий дату возникновения права на получение пенсии ФИО1 с учетом включения спорных периодов в специальный стаж.

Согласно представленному в суд апелляционной инстанции расчету, требуемая продолжительность специального стажа, с учетом включенных судом периодов 30 лет истцом выработано по состоянию на 26 июня 2021, право на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" возникает 27 июня 2024 г. (27.06.2021 + 36 месяцев).

Истец и его представитель выразили согласие с представленным расчетом и с датой 27.06.2024 г., судебная коллегия оснований не согласиться с расчетом не усматривает.

Учитывая положения части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, право на назначение пенсии на дату рассмотрения дела судом у истца возникло, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда в части даты назначения страховой пенсии по старости подлежит изменению с определением даты назначения с 27 июня 2024 г.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Кировского районного суда г. Ярославля от 24 декабря 2025 г. в части даты назначения страховой пенсии по старости ФИО1 изменить.

Абзац четвертый резолютивной части решения изложить в иной редакции:

« Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с 27 июня 2024 года.

В остальной части решение Кировского районного суда г. Ярославля от 24 декабря 2025 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области- без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи