Решение № 2-303/2019 2-303/2019~М-230/2019 М-230/2019 от 25 апреля 2019 г. по делу № 2-303/2019

Дело №2-303/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 апреля 2019 года город Нурлат

Нурлатский районный суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Галимова Р.Ф.,

при секретаре судебного заседания Миннехановой Д.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нурлат Республики Татарстан (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в г.Нурлат РТ (межрайонное) о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда и назначении досрочной страховой пенсии.

В обоснование иска указано, что в ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда по списку №2, дающему право на льготное пенсионное обеспечение. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ года ему отказано в назначении пенсии в связи с тем, что у него отсутствует специальный стаж 12 лет 6 месяцев, а имеется только 9 лет 8 месяцев 11 дней. В специальный стаж не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика каменщика в СУ №1 треста №11; с 1 ДД.ММ.ГГГГ работа в должности каменщика в СМУ-13, в связи с тем, что отсутствуют документы, подтверждающие работу в бригаде каменщиков либо в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. С данным отказом он не согласен. В оспариваемые периоды он работал каменщиком в бригаде каменщиков. Ни один из тарифно-квалификационных справочников на тот момент не предусматривал более полное название данной профессии. Из записей в его трудовой книжке подтверждается факт его работы в вышеуказанной строительной организации каменщиком. Просит признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда по списку №2, включить в стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в СМУ-13 и обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда по списку №2 с момента обращения с заявлением о назначении пенсии и произвести перерасчет пенсии.

Истец ФИО1 в судебном заседании, поддержав свои исковые требования, дал пояснения аналогичные вышеизложенному.

Представитель ответчика – ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нурлат Республики Татарстан (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании, не признав исковые требования, просила в их удовлетворении отказать.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ №537 от 18 июля 2002 года (подпункт «б» пункта 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются «Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденные Постановлением Кабинета Министров РСФСР №10 от 26 января 1991 года.

При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (Раздел XXVII, Код позиции Списка 2290000а-12680).

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ № 1015 от 2 октября 2014 года, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1, <данные изъяты> года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нурлатском районе и г. Нурлат с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФР в Нурлатском районе и г.Нурлат № от ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа 12 лет 6 месяцев, имеется 9 лет 8 месяцев 11 дней. В специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика каменщика в СУ №1 треста 11, поскольку данная должность не предусмотрена Списком №2; с ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в СМУ-13 треста «Тракторзаводстрой», так как отсутствуют документы, подтверждающие работу в бригаде каменщиков, либо в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Материалами дела установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 принят каменщиком третьего разряда в СМУ-13 треста «<данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен мастером строительных и монтажных работ данной организации.

Отказывая во включении в специальный стаж спорного периода, ответчик ссылается на отсутствие документов, подтверждающих, что ФИО1 работал в составе бригады каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

При этом, как следует из материалов дела, а именно приказов СМУ-13 строительно-монтажного треста «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ года, № от ДД.ММ.ГГГГ года, №к от ДД.ММ.ГГГГ года № от ДД.ММ.ГГГГ года, № от ДД.ММ.ГГГГ года, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работал в бригаде каменщиков.

Таким образом, совокупность собранных по делу доказательств позволяет прийти к выводу о том, что работа ФИО1 в качестве каменщика СМУ-13 СМТ «<данные изъяты>» подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии. Исследованные судом доказательства свидетельствуют о том, что в СМУ-13 строительно-монтажного треста «<данные изъяты>» был организован именно бригадный метод работы каменщиков. У суда не имеется оснований считать, что истец свою трудовую функцию в СМУ-13 осуществлял вне принятого у работодателя способа производства строительных работ.

Продолжительность не включенного периода работы истца в качестве каменщика в СМУ-13 составляет 3 года 7 месяцев 25 дней.

Следовательно, льготный стаж истца с учетом вышеуказанного спорного периода, подлежащего включению в специальный стаж на соответствующих видах работ по Списку №2, на момент обращения ФИО1 в Пенсионный фонд составил 13 лет 4 месяца 6 дней (9 лет 8 месяцев 11 дней + 3 года 7 месяцев 25 дней).

Поскольку ФИО1 проработал на соответствующих видах работ по Списку №2 12 лет 6 месяцев и имеет страховой стаж не менее 25 лет, то с учетом положений пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», истец приобрел право на страховую пенсию по старости по достижению 55 лет.

В момент обращения в пенсионный фонд — ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, <данные изъяты> года рождения, не достиг 55 лет, поэтому суд считает требования истца о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить не с момента его обращения в пенсионный фонд, а с момента достижения им 55-летнего возраста. Назначение ФИО1 досрочной трудовой пенсии по достижению им 55-летнего возраста является основанием для перерасчета пенсии.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нурлат Республики Татарстан (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда и назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда по списку №2.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нурлат Республики Татарстан (межрайонное) включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тяжелыми условиями труда, ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ года в должности каменщика в СМУ-13 строительного-монтажного треста «<данные изъяты>».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нурлат Республики Татарстан (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента достижения последним 55-летнего возраста.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Нурлатский районный суд Республики Татарстан.

Судья Р.Ф.Галимов

Решение в окончательной форме изготовлено 29 апреля 2019 года.