Решение № 2-470/2019 2-470/2019~М-240/2019 М-240/2019 от 16 апреля 2019 г. по делу № 2-470/2019

Дело № 2-470/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Алдан 17 апреля 2019 года

Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:

председательствующего судьи Михайловой Т.Е.,

при секретаре судебного заседания Семеновой А.В.,

с участием представителя истца ГКУ РС (Я) «Алданский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» ФИО2,

ответчика ФИО3, её представителя ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) «Алданский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» к ФИО3 о взыскании суммы проезда в отпуск, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

В Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) с вышеуказанным исковым заявлением обратилось ГКУ РС (Я) «Алданский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних», указав в его обоснование, что ФИО3 является работником ГКУ РС (Я) «Алданский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних». В период отпуска с [Дата] по [Дата] был предоставлен проезд её сыну на основании письменного заявления. Однако ФИО3 с сыном в отпуск не выезжала. Настаивают взыскать с ФИО3 сумму проезда в отпуск в размере [Номер] рублей, расходы по госпошлины.

В судебное заседание представитель истца ГКУ РС (Я) «Алданский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» ФИО2 на иске настаивала в полном объеме, наставала удовлетворить.

В судебном заседании ответчик ФИО3, представитель истца ФИО1 настаивали отказать в удовлетворении искового заявления, в связи с пропуском срока обращения истца в суд, так как истец узнал о причинении ущерба [Дата], который истек [Дата].

Выслушав мнение сторон, изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Правоотношения между сторонами регулируются нормами трудового законодательства.

В силу ст. 392 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Из материалов дела следует, ФИО3 является работником ГКУ РС (Я) «Алданский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних».

В период отпуска с [Дата] по [Дата] был предоставлено оплата проезда сыну ФИО3 на основании письменного заявления.

Ответчиком работодателю был сдан авансовый отчет [Номер] от [Дата] по расходам на оплату проезда в отпуск члена семьи работника на сумму [Номер] рублей, таким образом, срок обращения в суд с указанным исковым заявлением, в силу ст. 392 ТК РФ истек в [Дата].

Доказательств наличия каких-либо исключительных обстоятельств, которые бы не позволили истцу в течение предусмотренного законом срока, обратиться в суд за защитой права суду не представлено.

В силу положений пункта ч. 6 ст. 152 ГПК РФ пропуск срока обращения за защитой нарушенного права в суд является достаточным основанием для отказа в удовлетворении иска.

Поскольку оснований для восстановления срока обращения в суд не представлено, суд применяет последствия пропуска срока обращения в суд и выносит решение об отказе в удовлетворении исковых требований Государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) «Алданский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» к ФИО3 о взыскании суммы проезда в отпуск, судебных расходов.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) «Алданский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» к ФИО3 о взыскании суммы проезда в отпуск, судебных расходов, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Алданский районный суд Республики Саха (Якутия).

Судья Алданского

районного суда РС (Я): Михайлова Т.Е.