Решение № 2-1625/2019 2-1625/2019~М-1268/2019 М-1268/2019 от 2 декабря 2019 г. по делу № 2-1625/2019

Дело № 2-1625/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

03 декабря 2019 года г. Бахчисарай

Бахчисарайский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Скисова А.Е.,

при секретаре Чолах Л.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г.Бахчисарай гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Бахчисарайском районе Республики Крым об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, признании незаконным и отмене решения и об обязательстве совершить определенные действия,-

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в Бахчисарайский районный суд Республики Крым с исковым заявлением к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым, и, изменив исковые требования, просил суд установить факт принадлежности ему трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, и вкладыша к трудовой книжке серии № №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1; признать незаконным и отменить решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым включить в общий трудовой (страховой) стаж истца, необходимый для начисления пенсии по возрасту периоды его трудовой деятельности по трудовой книжке с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учеником слесаря, слесарем 2 разряда, шофером 3 класса в Крымской межколхозной строительной организации треста №; Комбинате подсобных производств треста № «Крайколхозстройобъединения»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ арматурщиком-бетонщиком 2 разряда на Комбинате подсобных производств треста № «Крайколхозстройобъединения»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем по осмотру тепловозов 2 разряда Локомотивного депо <адрес>-кавказской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период обучения на курсах помощников машинистов тепловозов в Тихорецкой технической школе машинистов локомотивов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощником машиниста тепловоза Локомотивного депо <адрес>-кавказской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ шофером в Управлении механизации Строительного треста № «Крайколхозстройобъединения»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ охранником Крымской межрайонной базы Управления снабжения и сбыта <адрес>исполкома; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощником машиниста в Локомотивном депо <адрес>-кавказской железной дороги; периоды работы по вкладышу к трудовой книжке № № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Крымской автомобильной колоне «Краснодартрансагенство»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Крымской №; а также обязать произвести начисление пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в оформлении и начислении пенсии по возрасту, ссылаясь на то, что подтвержденный трудовой стаж составляет только 6 лет 10 месяцев и 12 дней, а для начисления пенсии по возрасту необходимо не менее 10 лет страхового стажа.

В своем решении ответчик ссылается на нормы ФЗ № 400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», в связи с тем, что в трудовой книжке ФИО1 на титульном листе отсутствует печать организации, выдавшей трудовую книжку и имеется запись (или исправление) последней буквы имени, и на вкладыше к трудовой книжки на титульном листе отсутствует печать предприятия.

Истец считает указанное решение необоснованным, подлежащим отмене, так как трудовая книжка содержит все необходимые данные, подтверждают его трудовую деятельность. Как следует из трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ, первая запись о трудовой деятельности, скрепленная печатью организации, начинается с ДД.ММ.ГГГГ, когда истец был принят на работу учеником слесаря 2 разряда в Крымское МСО, далее все записи соответствуют установленному порядку заполнения и ведения трудовых книжек. Вкладыш к трудовой книжке № №, выданный ДД.ММ.ГГГГ имеет оттиск печати организации, его выдавшей, просто этот оттиск печати со временем почти стерся, однако данный вкладыш имеет, в том числе и запись о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ, скрепленный печатью. Таким образом, трудовой стаж истца, дающий право на получение пенсии составляет более 10 лет. Ответчиком не признается факт принадлежности ФИО3 трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, что лишает право истца на получение пенсии по возрасту со дня достижения пенсионного возраста и подачи заявления о ее начислении.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме и просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала, в частности, по мотивам, изложенным в возражении, указав на их необоснованность.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав и оценив письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бахчисарайском районе Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу отказано в установлении страховой пенсии в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа. Исключены из общего стажа следующие периоды: периоды работы по трудовой книжке с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, так как необоснованно исправлено имя на титульном листе в трудовой книжке, а также периоды работы по вкладышу трудовой книжки серии № №, так как на титульном листе отсутствует печать. Согласно представленным документам стажа для определения права на пенсию - 6 лет 10 месяцев 12 дней (л.д.19-20).

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

В силу Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2003 года № 69, новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

При этом согласно пункту 2.10 Инструкции сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Пунктом 4.1 Инструкции было предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно ч. 1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе, согласно п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, факты принадлежности правоустанавливающих документов.

В силу ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Изучив материалы дела, исследовав письменные доказательства, суд пришел к выводу, что трудовая книжка б/н, заполненная ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и вкладыш в трудовую книжку серии АТ - I №, принадлежат заявителю ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается паспортом гражданина Российской Федерации заявителя №, выданным ДД.ММ.ГГГГ Федеральной миграционной службой; свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании Тихорецкой технической школы маш. локомотивов (л.д.8); удостоверением от ДД.ММ.ГГГГ об окончании курсов шоферов; свидетельством серии № о повышении квалификации водителей автомобиля от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9); свидетельством серии ДВ № от ДД.ММ.ГГГГ об обучении по программе подготовки водителей автомобилей 3-го класса (л.д.10); личной медицинской картой от ДД.ММ.ГГГГ; свидетельством о рождении серии № №,выданным ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11); удостоверением тракториста-машиниста третьего класса серии № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12), в которых анкетные данные заявителя указаны правильно.

При этом судом установлено, что в ином (внесудебном) порядке разрешить возникший вопрос, в частности путем устранения ошибки в трудовой книжке, невозможно, в связи с чем, требование истца об установлении факта принадлежности трудовой книжки подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных законом.

В силу статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 10 лет страхового стажа.

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (часть третья статьи 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Согласно записям в трудовой книжке б/н заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 и вкладыша в трудовую книжку серии АТ-I №, заполненным ДД.ММ.ГГГГ, истцом осуществлялась трудовая деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях ученика слесаря, слесаря 2 разряда, шофера 3 класса в Крымской МСО; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофера 3 класса в управлении механизации треста №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности арматурщика-бетонщика 2 разряда на Крымском участке Комбината подсобных производств треста № Крайколхозстройобъединения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по осмотру тепловозов 2 разряда Локомотивного депо <адрес>-Кавказской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период учебы на курсах помощников машинистов в Тихорецкой технической школе машинистов локомотивов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника машиниста тепловоза Локомотивного депо <адрес>-Кавказской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофера в Управлении механизации строительного треста № Крайколхозстройобъединения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности охранника Крымской межрайонной базы управления снабжения и сбыта <адрес>исполкома; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника машиниста тепловоза Локомотивного депо <адрес>-Кавказской железной дороги; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Крымской автомобильной колонне; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Крымской МПМК 2 АПК.

Согласно справок архивного отдела администрации муниципального образования <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ подтвердить трудовой стаж и размер заработной платы ФИО1, за время работы в Крымской межрайонной базе Управления снабжения и сбыта <адрес>исполкома (Упрснабсбыт) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Комбинате подсобных производств треста № «Красколхозстройобъединения» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ управлении механизации строительного треста № «Крайколхозстройобъединения (ККСО) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Крымской а/колонне Краснодартрансагенства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не представляется возможным, так как документы по личному составу указанного предприятия на хранение не поступили.

При этом записи в трудовой книжке истицы последовательны, заверены печатями предприятий, однако при оформлении трудовой книжки работодателем на титульном листе трудовой книжки не проставлена печать предприятия, которое осуществляло прием на работу, также трудовая книжка заведена позже, чем начата трудовая деятельность истца.

Судом установлено, что в трудовой книжке истца указаны даты приема и увольнения работника, имеются ссылки на номера и даты приказов, в связи с чем, суд считает, что отсутствие на титульном листе печати предприятия и заведение трудовой книжки позже внесения первой записи и трудоустройстве и невозможность в настоящее время получить необходимые справки от предприятия, в котором истец осуществлял трудовую деятельность по независящим от него причинам, не может служить основанием для исключения спорных периодов работы истца из страхового стажа. Данное обстоятельство не зависело от воли самого истца, а ненадлежащее оформление трудовой книжки должностным лицом работодателя, не может препятствовать реализации права истца на назначение трудовой пенсии в установленном законом порядке.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

При таких обстоятельствах периоды работы ФИО1 по трудовой книжке, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя «ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения», а также вкладыша в трудовую книжку серии АТ-I №, заполненного ДД.ММ.ГГГГ на имя «ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения», подлежат включению в страховой стаж, поскольку вина истца в ненадлежащем ведении трудовой книжки отсутствует.

В соответствии с п. 1,2,3 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с изменениями, вносимыми Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии » (далее - Закон №-Ф3) в Федеральный Закон от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях » (далее - Закон №400-ФЗ), с ДД.ММ.ГГГГ право на назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет и женщины, достигшие возраста 60 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

С учетом п. 3 ст. 10 Закона №-Ф3 право на страховую пенсию по старости мужчинам в 2019 году предоставляется в возрасте 60 лет 6 месяцев, соответственно, у истца право на назначение пенсии возникает с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд, -

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить в полном объеме.

Установить факт, принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя «ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения», а также вкладыша в трудовую книжку серии АТ-I №, заполненного ДД.ММ.ГГГГ на имя «ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения».

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости в отношении ФИО1.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий страховой стаж периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях ученика слесаря, слесаря 2 разряда, шофера 3 класса в Крымской МСО;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофера 3 класса в управлении механизации треста №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности арматурщика-бетонщика 2 разряда на Крымском участке Комбината подсобных производств треста № Крайколхозстройобъединения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по осмотру тепловозов 2 разряда Локомотивного депо <адрес>-Кавказской железной дороги;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период учебы на курсах помощников машинистов в Тихорецкой технической школе машинистов локомотивов;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника машиниста тепловоза Локомотивного депо <адрес>-Кавказской железной дороги;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофера в Управлении механизации строительного треста № Крайколхозстройобъединения;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности охранника Крымской межрайонной базы управления снабжения и сбыта <адрес>исполкома;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника машиниста тепловоза Локомотивного депо <адрес>-Кавказской железной дороги;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Крымской автомобильной колонне;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Крымской МПМК 2 АПК.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости, согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в размере <данные изъяты>) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Бахчисарайский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 10.12.2019 года.

Судья: