Решение № 2-571/2024 2-571/2024~М-16/2024 М-16/2024 от 22 мая 2024 г. по делу № 2-571/2024

УИД 68RS0002-01-2024-000018-16

Дело № 2-571/2024


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 23 » мая 2024 года г. Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Абрамовой С.А.

при секретаре судебного заседания Горнове А.И.,

при участии истца, представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ОСФР по Тамбовской области о включении периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, в котором, с учетом уточнения, просил включить в стаж работ с тяжелыми условиями труда периоды работы:

- с 11.04.1983г. по 25.10.1984г. в качестве токаря в ремонтно-механическом цехе, в производстве дисперсных красителей, в хозяйственном цехе в Тамбовском производственном объединении «Пигмент»,

- с 01.09.1982 по 21.07.1983 период учебы в Тамбовском техучилище №1,

- с 13.11.1984 по 25.11.1986 служба в армии по призыву,

- с 05.03.2015г. по 31.12.2016г. в качестве оператора цеха убоя, бойца скота участка убоя, бригадира цеха убоя ООО «Тамбовский бекон» (за исключением простоев 21.10.2016, 25.10.2016, 28.12.2016), а также досрочно назначить страховую пенсию по старости с 17.11.2023 г., взыскать с ответчика судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб.

В обоснование иска указал, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку в спорные периоды осуществлял работу с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, все записи в трудовой книжке оформлены надлежащим образом, ему начислялась заработная плата. В период работы оператором цеха убоя, бригадира фактически продолжал осуществлять трудовые обязанности бойца скота. Считает, что период работы токарем полежит включению в льготный стаж, поскольку работал на производстве химической продукции (код 1080А010). Периоды учебы и службы в армии подлежат включению в льготный стаж, поскольку им предшествовал (за ними следовал) период работы токарем. Считает занимаемые им должности во время работы в ООО «Тамбовский бекон» соответствующими должности, предусмотренной Списком №2, утв. постановлением от 26.01.1991 № 2 (код 2241900а-11206).

В судебном заседании истец ФИО3 поддержал предъявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В дополнение в ходе слушания дела пояснял, что в период работы оператором цеха убоя, бойца скота участка убоя, бригадира цеха убоя ООО «Тамбовский бекон» фактически работал бойцом скота. Условия труда с момента открытия завода не изменялись.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании иск не признал по основаниям, изложенным в решении ОСФР по Тамбовской области от 23.11.2023 №196846/23, исходя из которого, за период работы в ООО «Тамбовский бекон» документально не подтверждена работа с тяжелыми условиями труда, о чем указано в акте №11 (зр) от 09.06.2023. На предприятии проведена специальная оценка условий труда лишь 01.01.2017г. Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, предоставленными работодателем, не подтверждено выполнение работы с тяжелыми условиями труда. Период работы в качестве токаря не подлежит включению в специальный стаж, поскольку занимаемая им должность не соответствовала Списку №2, которым предусмотрены должности токаря по обработке асбестоцементных труб и муфт, по обработке абразивных изделий, по обточке необожженных кругов. Невозможно конкретизировать характер работы истца. Периоды учебы и службы в армии не включены в стаж по Списку № 2, поскольку этим периодам не предшествовала и за ними не следовала работа по Списку № 2.

Представитель третьего лица ООО «Тамбовский бекон» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, в состоявшемся ранее судебном заседании оставил вопрос об удовлетворении иска на усмотрение суда, представил справку, уточняющую характер работы истца №159 от 12.02.2024г. (л.д.62). Пояснил, что в 2015 году запущен завод ООО «Тамбовский бекон» в с.Борщевка, где с момента открытия завода осуществляется трудовая деятельность истцом, характер его работы не изменялся. По закону на проведение специальной оценки рабочего места дается 1 год с момент запуска завода. В течение года специальная оценка рабочего места, все необходимые измерения были проведены. В результатах оценки (л.д.92) указано, что имеется необходимость в предоставлении права на досрочное назначение пенсии по должности «боец скота», в связи с чем, после проведения специальной оценки условий труда уплачен дополнительный тариф, с 01.01.2017г. работодателем в отношении истца подаются соответствующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Представитель третьего лица АО «Пигмент» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, а также справку №15/30-71 от 15.05.2024г., согласно которой, право на досрочное назначение страховой пенсии у истца отсутствует.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Реализация прав граждан на страховые пенсии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии ч.1-ч.3 ст. 8 названного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п.2 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018года, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Так, для мужчины в возрасте 56 лет требуемый стаж на соответствующих видах работ составляет не менее 10 лет, в возрасте 57 лет – не менее 7 лет 6 месяцев.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии состатьями 30и32Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В силучасти 2 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силуЗаконаN 400-ФЗ "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30Федерального закона N 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласноподпункту "б" пункта 1Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии состатьей 30Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденныйпостановлениемСовета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденнымПостановлениемСовета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Согласноподпункту "б" пункта 1постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденныйПостановлениемКабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 утверждены Правилаисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объёмов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утверждённых постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утверждён Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжёлыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утверждён перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Пунктами 5, 7 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Вместе с тем, из письма Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 г. следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденнымипостановлениемСовета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г., рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При этом согласно п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО3 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования" с 02.04.1999г.

Судом установлено, что ФИО3 с 01.09.1982 по 21.07.1983 проходил обучение в Тамбовском техучилище №1, 11.04.1983г. принят токарем 2 разряда временно в ремонтно-механический цех для прохождения производственной практики, с 25.07.1983 переведен на производство дисперсных красителей на должность токаря по 4 разряду для прохождения производственной практики, с 26.07.1983 принят постоянно в хозяйственный цех на должность токаря по 3 разряду в Тамбовском производственном объединении «Пигмент», уволен с 25.10.1984г., проходил службу в армии по призыву с 13.11.1984 по 25.11.1986, 05.03.2015г. принят оператором цеха убоя в цехе убоя (убойное производство – обособленное подразделение), с 06.03.2015 переведен в участок убоя бойцом скота, с 17.01.2016 переведен на должность бригадира цеха убоя, с 20.09.2016 переведен на должность бойца скота участка убоя в ООО «Тамбовский бекон», где работает до настоящего времени.

Данные обстоятельства, помимо объяснений истца подтверждаются трудовой книжкой ФИО3, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника, копией диплома.

10.11.2023г. ФИО3 обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Тамбовской области №196846/23 от 23.11.2023г. ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ – 10 лет; принято к зачету в специальный стаж – 5 лет 10 месяцев 22 дня.

Истцу не включен в стаж работ с тяжелыми условиями труда период работы с 11.04.1983г. по 25.10.1984г. в качестве токаря в ремонтно-механическом цехе, в производстве дисперсных красителей, в хозяйственном цехе в Тамбовском производственном объединении «Пигмент» со ссылкой на отсутствие документального подтверждения занятости на работах с тяжелыми условиями труда в должности, предусмотренной Списком №2 от 26.01.1991 №10.

Отказывая в удовлетворении исковых требований о включении данного периода в стаж на соответствующих видах работ, суд полагает данные доводы ответчика обоснованными с учетом следующего.

Списком №2 от 26.01.1991 №10 в разделе XIV. «Металлообработка» предусмотрена должность токаря по обработке абразивных изделий, в разделе XVII. «Производство строительных материалов» - должность токаря по обработке асбестоцементных труб и муфт.

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв.ПостановлениемСовета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, в разделе XV. «Металлообработка» предусмотрены должности токарейна обточке необожженных кругов, токарейна обработке абразивных изделий.

Устанавливая правовые основания и условия назначенияпенсийи предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Характер работы ФИО3, связанный с тяжелыми условиями труда, в указанный период не подтвержден записями в его трудовой книжке, являющейся основным документом о трудовой деятельности работника, а также представленными письменными доказательствами.

Согласно справке АО «Пигмент» №15/30-71 от 15.05.2024г., у ФИО3 отсутствует право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Отказывая ФИО3 в удовлетворении исковых требований в части включения в стаж работ с тяжелыми условиями труда периода работы с 11.04.1983г. по 25.10.1984г. в качестве токаря в Тамбовском производственном объединении «Пигмент», суд исходит из того, что истцом вопреки положениям ст.12, ч.1 ст.56 ГПК РФ, не представлено доказательств, отвечающих критериям относимости и допустимости (статьям 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), в подтверждение доводов о том, что в период работы токарем он был занят на работах с тяжелыми условиями труда, то есть, отсутствует документальное подтверждение занятости истца в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком № 2.

Между тем, в соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьёй 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцу не включен в стаж работ с тяжелыми условиями труда период учебы с 01.09.1982 по 21.07.1983 в Тамбовском техучилище №1, период службы в армии по призыву с 13.11.1984 по 25.11.1986, со ссылкой на то, что этим периодам не предшествовала, а за ним не следовала работа с тяжелыми условиями труда.

В подп. "з" п.109 того же Положения предусмотрено обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

В подп. "к" п.109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утверждённого постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972г. N590 (действовавшего в период возникновения спорных отношений), было определено, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований служба в составе Вооружённых Сил СССР.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подп. "а" и "б" п.16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подп. "в" п.16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный вподпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода (п.109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий).

Суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о включении периода учебы, периода службы в армии в стаж на соответствующих видах работ, поскольку им не предшествовала, за его окончанием не следовала работа, дающая право на досрочное назначении пенсии.

Разрешая исковые требования в части включения в стаж работ с тяжелыми условиями труда периода работы с 05.03.2015г. по 31.12.2016г. в качестве оператора цеха убоя, бойца скота участка убоя, бригадира цеха убоя ООО «Тамбовский бекон», суд исходит из следующего.

В Списке N 2 1991 года N 10 (позиция 2241900а-11206 подраздела 19 "Мясная промышленность" раздела 22 "Пищевая промышленность") значится профессия "боецскота".

В постановлениеМинтруда России от 11 мая 1993 г. N 105 "Об утверждении разъяснения "О порядке примененияСписковN 1 и N2производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготноепенсионноеобеспечение, утвержденныхПостановлениемКабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденныхПостановлениемКабинета министров СССР от 9 августа 1991 г. N 591" разъяснено, что поСпискуN2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право напенсиюпо возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначатьбойцамкрупного рогатогоскота, бойцам мелкого рогатого скота, бойцам свиней, бойцам-универсалам - всем, как бойцам скота.

Должности оператора цеха убоя, бригадира цеха убоя в Списке №2 не поименованы.

Истцу не включен в стаж работ с тяжелыми условиями труда данный период работы со ссылкой на непредставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом последующий период работы истца в должности бойца скота участка убоя ООО «Тамбовский бекон» с 01.01.2017 по 29.12.2022 (за исключением дней простоя) включен пенсионным органом в стаж работ истца с тяжелыми условиями труда, с учетом предоставленных работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из лицевого счета истца от 23.05.2024 (л.д.139), работодателем за 2023г. также представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготы (за исключением дней простоя), которые приняты ответчиком.

Отказывая в удовлетворении иска в части включения в специальный стаж периодов работы истца в должности оператора цеха убоя с 05.03.2015г. по 05.03.2015, бригадира цеха убоя с 17.01.2016 по 19.09.2016, суд исходит из того, что наименования данных должностей не предусмотрены Списком №2, сведения индивидуального (персонифицированного) учета также не подтверждают полную занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда.

Вопреки положениям ст.12, ч.1 ст.56 ГПК РФ, надлежащих доказательств обратного истцом не представлено. Доводы истца о том, что характер его работы не изменялся, документально не подтверждены.

В соответствии сост. 14Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на 4 класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные. К 3 классу (вредныеусловиям труда) относятся такие условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.

Согласно карте №55А специальной оценки условий труда по должности «бригадир» от 23.09.2016г. (л.д. 106), по результатам оценки условий труда установлено отсутствие необходимости в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Суд критически оценивает в части перечисленных периодов справку ООО «Тамбовский бекон» №324 от 17.04.2024г. (л.д.109), поскольку в ней неверно поименована должность, занимаемая ФИО3

Кроме того, в карте №158А специальной оценки условий труда по должности «боец скота» от 08.05.2018г. (л.д. 96) в качестве использованного оборудования указано: конвеер Duoplan, подъемник туш, установка оглушения СО2, пила для распила ребер, устройство вырезания прямой кишки, мездрильная машина, волчок, машина для посыпания солью и обвязки, льдогенератор, установка автоматической очистки желудков, установка по стягиванию оболочки, промывочно-зачистный транспортер, ножи разных размеров для ручной работы, пила ленточная, скороморозильники.

Истец не оспаривал, что использовал в работе именно перечисленное оборудование.

Вместе с тем, в акте по результатам документальной проверки факта работы застрахованного лица №11 (зр) от 09.06.2023г. (л.д.47) указана дата ввода в эксплуатацию вышеперечисленного оборудования - 08.02.2016г. То есть, на момент работы истца оператором цеха убоя данное оборудование не было введено в эксплуатацию.

Таким образом, суд не усматривает предусмотренных законом оснований для включения в специальный стаж периодов работы истца в качестве оператора цеха убоя, бригадира.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что в период с 20.09.2016 по 31.12.2016г. (за исключением дней простоя) ФИО3 работал в качестве бойца скота на условиях полной занятости, то есть в должности, наименование которой предусмотрено Списком N2, в связи с чем приходит к выводу о включении названного периода в стаж работы истца с тяжелыми условиями труда.

Данный вывод суда подтверждается приведенными выше записями в трудовой книжке истца, справкой ООО «Тамбовский бекон» №324 от 17.04.2024г. (л.д.109), согласно которой, ФИО3 работал в течение полного рабочего дня в качестве бойца скота участка убоя в течение данного периода, за исключением простоев (в том числе, 21.10.2016, 25.10.2016, 28.12.2016, 29.12.2016г.), должностной инструкций бойца скота от 21.07.2015г.

Согласно карте №58А специальной оценки условий труда по должности «боец скота» от 23.09.2016г. (л.д. 92), по результатам оценки условий труда указано, что класс условий труда – 3.2, установлена необходимость в установлении досрочной страховой пенсии по старости (Список №2, позиция 2241900а-11206), при этом указано, что фактически работодателем данных гарантий не предоставляется, в связи с чем рекомендовано устранить выявленные нарушения.

Согласно карте №158А специальной оценки условий труда по должности «боец скота» от 08.05.2018г. (л.д. 96), по результатам оценки условий труда также указано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Выявленные нарушения устранены.

В соответствии с актом по результатам документальной проверки факта работы застрахованного лица №11 (зр) от 09.06.2023г. (л.д.47), за период с 20.09.2016 по 31.12.2016г. (за исключением дней простоя) ФИО3 осуществлял трудовую деятельность с полной занятостью. Дата ввода в эксплуатацию вышеперечисленного оборудования 08.02.2016 (то есть, ранее названного периода).

Факт постоянного получения истцом заработной платы за спорный период подтверждается справками о доходах от 27.04.2024 (л.д.125), расчетными листками.

С учетом установленных по делу обстоятельств, отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) указания кода льготы, вопреки доводам ответчика, нельзя положить в основу для отказа в удовлетворении исковых требований. Отсутствие у пенсионного органа сведений об уплатеработодателемдополнительноготарифа,недолжно влиять надосрочное пенсионное обеспечение истца при установлении его работы с тяжелыми условиями труда, поскольку работник не может нести ответственность за правильность предоставления работодателем сведений о специальном стаже и не может быть лишен гарантированного права надосрочноеназначениепенсиипо старости, учитывая, что в ходе судебного разбирательства судом исследованы письменные доказательства, отвечающие требованиямстатей 59,60Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, свидетельствующие о недостоверности данных сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж периодов работы с 20.09.2016г. по 20.10.2016г., с 22.10.2016г. по 24.10.2016г., с 26.10.2016г. по 27.12.2016г., с 30.12.2016г. по 31.12.2016г. в качестве бойца скота участка убоя ООО «Тамбовский бекон».

Согласно ч.1 ст. 22 ФЗ от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах отказ ответчика в назначении истцу страховой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда является необоснованным, так как с учетом спорных периодов, а также периодов работы в 2023г., за которые работодателем поданы сведения индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготы, у ФИО3, ***.рожд., достигшего возраста 57 лет, имелся необходимый стаж для назначения пенсии (более 7 лет 6 месяцев) по состоянию на 17.11.2023г.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 (СНИЛС ***) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области включить ФИО3 в стаж работ с тяжелыми условиями труда периоды работы:

- с 20.09.2016г. по 20.10.2016г., с 22.10.2016г. по 24.10.2016г., с 26.10.2016г. по 27.12.2016г., с 30.12.2016г. по 31.12.2016г. в качестве бойца скота участка убоя ООО «Тамбовский бекон».

Исковые требования ФИО3 в оставшейся части о включении периодов в специальный стаж – оставить без удовлетворения.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с 17.11.2023 года.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Ленинский районный суд г.Тамбова в течение месяца с момента составления его в окончательной форме.

Судья С.А.Абрамова

Решение суда в окончательной форме составлено 07 июня 2024 года.

Судья С.А.Абрамова