Решение № 2-171/2025 2-171/2025~М-94/2025 М-94/2025 от 28 августа 2025 г. по делу № 2-171/2025

Дело № 2-171/2025

УИД 62RS0021-01-2025-000138-76


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Ухолово Рязанской области 20 августа 2025 года

Сапожковский районный суд Рязанской области в составе председательствующего судьи Земскова В.Н., при секретаре судебного заседания Огольцовой О.А., с участием и.о. прокурора Ухоловского района Рязанской области Минашкиной Е.В., истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении постоянного судебного присутствия в р.п. Ухолово Сапожковского районного суда Рязанской области гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ухоловского района Рязанской области в интересах ФИО1 к ООО «Спецмаш» о взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

В соответствии с п. 46 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» в случае смерти работника или повреждения его здоровья в результате несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право на компенсацию работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного нарушением принадлежащих им неимущественных прав и нематериальных благ.

В силу п. 2 ст. 1064 ГК РФ вина в причинении морального вреда предполагается, пока не доказано обратное. Отсутствие вины в причинении вреда доказывается лицом, причинившим вред

Согласно п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 под нравственными страданиями следует понимать страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека (чувства страха, унижения, беспомощности, стыда, разочарования, осознание своей неполноценности из-за наличия ограничений, обусловленных причинением увечья, переживания в связи с утратой родственников, потерей работы, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, раскрытием семейной или врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав и другие негативные эмоции).

Пунктом 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 установлено, что под индивидуальными особенностями потерпевшего, влияющими на размер компенсации морального вреда, следует понимать, в частности, его возраст и состояние здоровья, наличие отношений между причинителем вреда и потерпевшим, профессию и род занятий потерпевшего.

С учетом приведенных норм и установленных обстоятельств суд приходит к выводу, что в результате необеспечения ответчиком ООО «Спецмаш» безопасных условий труда погиб супруг ФИО1 ФИО3, в связи с чем ФИО1 испытала нравственные и моральные страдания, выразившиеся в душевной боли, переживаниях и страданиях, чувстве скорби, связанных с потерей близкого и любимого человека, ей нанесен моральный вред, подлежащий возмещению ответчиком в ее пользу.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с ООО «Спецмаш» в пользу ФИО1, суд учитывает характер страданий последней, выразившихся в нравственных переживаниях, душевной боли, скорби, связанных с потерей близкого человека, а также обстоятельства гибели ФИО3

Руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что с ответчика ООО «Спецмаш» в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда в связи с гибелью ее супруга ФИО3 подлежит взысканию денежная сумма в размере 800 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования прокурора Ухоловского района Рязанской области в интересах ФИО1 к ООО «Спецмаш» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Спецмаш», ОГРН <***>, ИНН <***>, в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, паспорт гражданина Российской Федерации № выдан <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №, компенсацию морального вреда в размере 800 000 (восемьсот тысяч) рублей.

Взыскать с ООО «Спецмаш», ОГРН <***>, ИНН <***> государственную пошлину в доход государства в сумме 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционную коллегию Рязанского областного суда через Сапожковский районный суд Рязанской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 29.08.2025.

Судья: В.Н. Земсков