Решение № 2-256/2017 2-256/2017 ~ М-219/2017 М-219/2017 от 29 августа 2017 г. по делу № 2-256/2017

Дело № 2-256/2017


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

30 августа 2017 года г. Закаменск

Закаменский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Абалаковой М.П., при секретаре Дылыковой Р.Е., с участием помощника прокурора Закаменского района Республики Бурятия Дашеева Г.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к АО ХК «Якутуголь» о возмещении морального вреда, причиненного в связи с профессиональным заболеванием,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным исковым заявлением к АО ХК «Якутуголь».

В обоснование заявленных требований указал, что выполняя трудовые обязанности во вредных условиях в ОАО ХК «Якутуголь», правопреемником которого является АО ХК «Якутуголь», получил профессиональное заболевание – <данные изъяты>. Кроме того, у ФИО1 <данные изъяты>, что также является следствием работы во вредных условиях, относятся к категории профессиональных заболеваний. В результате профессиональных заболеваний, полученных на производстве, ФИО1 утратил ...% трудоспособности. ФИО1 испытал и продолжает испытывать нравственные страдания, которые выражаются в сильном стрессе, потрясении, обиде, унижении, до настоящего времени он не может смириться с <данные изъяты>, нарушился его привычный уклад жизни, он ограничен в движении, преодолевая боль, вынужден заниматься хозяйством в сельской местности (таскать воду, колоть дрова и т.д.). Находясь постоянно дома, не работая, он испытывает стеснение, ограничения, горечь от того, что он ничем не может помочь родным. При этом, при оценке характера физических и нравственных страданий ФИО1 имеют значение фактические обстоятельства, при которых причинен моральный вред и индивидуальные особенности потерпевшего, а именно: отсутствие грубой неосторожности (вины) со стороны истца, получение во время работы в АО ХК «Якутуголь» ... заболеваний, которые в совокупности причинили существенный вред здоровью, факт утраты трудоспособности ...%, возраст истца на момент выявления профессионального заболевания (... лет), необходимость постоянного лечения, осознание своего беспомощного состояния и болезни.

Просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, обратился с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика АО ХК «Якутуголь» в судебное заседание не явился, о времени им месте его проведения извещен надлежащим образом. В своем письменном возражении представитель ответчика просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям. Истцом не представлено доказательств причинно-следственной связи выявленного у него заболевания в период работы в АО КХ «Якутуголь». Имеющийся в материалах дела акт о случае профессионального заболевания ФИО1, был составлен в период работы в ООО «...»... Данным актом установлена причинно-следственная связь выявленного у истца профессионального заболевания по вине работодателя ООО «...». Согласно санитарно- гигиенической характеристики от ... ...главным государственным санитарным врачом по ... истец в группе «риска» в период работы в АО КХ «Якутуголь» не состоял. При работе в АО КХ «Якутуголь» в течении ... в условиях ... степени вредности ... у истца профессионального заболевания не могло возникнуть.

Выслушав представителя истца, заключение помощника прокурора Закаменского района Дашеева Г.И., полагавшим отказать в удовлетворении исковых требований истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В ходе судебного заседания установлено, что согласно архивной справки, ФИО1, ... г.р., принят в автобазу технологического автотранспорта (АТА) Якутского государственного унитарного предприятия по добыче угля «Якутуголь» ... водителем, занятого на транспортировании горной массы из разреза «...» автоколонны ... по ... Вышеуказанной справкой установлено, что ФИО1 ... уволен по собственному желанию.

Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания ... от ... следует, что условия труда ФИО1, работающего водителем автомашины «...» в ОАО «Якутуголь» характеризуются условиям воздействия вредных факторов (вибрация, шум), воздействие которых может привести к развитию профессиональных заболеваний с потерей общей и профессиональной трудоспособности, роста общей заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

В соответствии с п.п. 30, 32 Постановления Правительства РФ от 15 декабря 2000г. № 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» надлежащим документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве, является Акт о случае профессионального заболевания.

В соответствии с п. 19 Положения обязанность организации расследования обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания возлагается на работодателя. Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания, возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно - эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа. В расследовании могут принимать участие другие специалисты.

Каких-либо доказательств того, что ФИО1 получил профессиональное заболевание во время работы в АО КХ «Якутуголь» в материалах дела не имеется, суду не представлен акт о случае профессионального заболевания ФИО1, которым установлена причинно-следственная связь между возникновением профессионального заболевания и исполнением истцом трудовых обязанностей.

Истцом предоставлен акт о случае профессионального заболевания составленного и утвержденного уполномоченными лицами ..., которым установлено, что у ФИО1 <данные изъяты> и настоящее заболевание является профессиональным, возникло в результате производственной деятельности в условиях повышенного уровня вибрации общей и локальной, физического и статодинамического перенапряжения, приобретенного при исполнении трудовых обязанностей в ООО «...» с ... по ... Справкой МСЭ – 2006 ... истцу установлено ...% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием. Срок установления степени УПТ – бессрочно.

Названный акт суд не может принять во внимание, поскольку вина АО КХ «Якутуголь» вышеуказанным актом не установлена. В связи с чем, оснований для взыскания компенсации морального вреда с ответчика не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Закаменский районный суд РБ.

Судья М.П. Абалакова

В окончательной форме решение принято 01 сентября 2017 г.

Решение не вступило в законную силу