Решение № 2-2551/2019 2-2551/2019~М-1043/2019 М-1043/2019 от 16 мая 2019 г. по делу № 2-2551/2019

Дело№

УИД86RS0№-07


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сургут 17 мая 2019 года

Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа -Югры в составе председательствующего судьи Паничева О.Е.

при секретаре Швыревой А.Г.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» об обязании произвести корректировку индивидуального лицевого счета, к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в г. Сургуте ХМАО-Югры (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, обязании включить в специальный стаж периоды работы, указать в лицевом счете код особых условий труда в спорные периоды и назначения досрочной страховой пенсии по старости с определенной даты,

установил:

Истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с учетом увеличения исковых требований обратилась в суд с исковыми требованиями к БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» об обязании произвести корректировку индивидуального лицевого счета, отразив в нем осуществление педагогической деятельности в соответствии п. 19 ч. 1, 2, 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ «О страховых пенсиях) в части указания кода особых условий труда за периоды с 18.07.2012г. по 31.01.2013г., с 04.02.2013г. по 24.02.2013г., с 25.02.2013г. по 28.02.2017г. в БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», а также периодов работы с 01.03.2012г. по 30.07.2017г., с 05.08.2017г. по 05.08.2018г. в должности воспитателя в ООО Малое инновационное предприятие «Центр развития талантов ребенка», к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в г. Сургуте ХМАО-Югры (межрайонное) (далее – пенсионный орган) о признании права на досрочную страховую пенсию, обязании включения в специальный стаж периодов работы, указать в лицевом счете код особых условий труда в спорные периоды и назначения досрочной страховой пенсии по старости с определенной даты. Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии п. 19 ч. 1, 2, 3 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности. Так, в стаж педагогической деятельности не включены периоды работы: с 18.07.2012г. по 31.01.2013г., с 04.02.2013г. по 24.02.2013г., с 25.02.2013г. по 28.02.2017г. в БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», т.к. вид учреждения Списком не предусмотрен, а также период работы с 01.03.2012г. по 30.07.2017г., с 05.08.2017г.по 05.08.2018г. в должности воспитателя в ООО Малое инновационное предприятие «Центр развития талантов ребенка»,т.к. вид учреждения Списком не предусмотрен. С данным решением она не согласна, полагает, что представленными ею доказательствами подтверждается льготный характер работы истца, считает, что ответчик необоснованно исключил из стажа вышеуказанные периоды работы и просит обязать пенсионный орган включить в стаж педагогической деятельности периоды с 18.07.2012г. по 31.01.2013г., с 04.02.2013г. по 24.02.2013г., с 25.02.2013г. по 28.02.2017г. в БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», а также периоды работы с 01.03.2012г. по 30.07.2017г., с 05.08.2017г. по 05.08.2018г. в должности воспитателя в ООО Малое инновационное предприятие «Центр развития талантов ребенка», обязать пенсионный орган назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец, представитель истца в судебном заседании на исковых требованиях настояли в полном объеме.

Представитель пенсионного органа в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена о времени и месте рассмотрения дела по существу, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, в связи с чем суд в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие. В своем отзыве на исковое заявление просит в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку в стаж педагогической деятельности не могут быть включены периоды работы: с 18.07.2012г. по 31.01.2013г., с 04.02.2013г. по 24.02.2013г., с 25.02.2013г. по 28.02.2017г. в БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», а также период работы с 01.03.2012г. по 30.07.2017г., с 05.08.2017г.по 05.08.2018г. в должности воспитателя в ООО Малое инновационное предприятие «Центр развития талантов ребенка», т.к. виды учреждения Списком не предусмотрены.

Представитель ответчика БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в связи с чем суд в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав истца, представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» было отказано, поскольку у истца на дату обращения необходимый для назначения досрочной страховой пенсии педагогический стаж отсутствует.

Так в стаж педагогической деятельности истца не включены ответчиком периоды работы: с 18.07.2012г. по 31.01.2013г., с 04.02.2013г. по 24.02.2013г., с 25.02.2013г. по 28.02.2017г. в БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», т.к. вид учреждения Списком не предусмотрен, а также период работы с 01.03.2012г. по 30.07.2017г., с 05.08.2017г.по 05.08.2018г. в должности воспитателя в ООО Малое инновационное предприятие «Центр развития талантов ребенка», т.к. вид учреждения Списком не предусмотрен.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ на сторонах лежит обязанность представления доказательств в обосновании своих доводов. Истец обязан представить доказательства нарушения его прав ответчиком, ответчик обязан опровергать доводы истца в части нарушения пенсионных прав истца.

Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона № 400-ФЗ со дня вступления его в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 ст. 36 Федеральный закон № 400-ФЗ устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п. 2 ст. 3 Федеральный закон № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

На основании ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 6 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено назначение страховой пенсии по старости.

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 19 ч. 1, 2, 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Периоды работы (деятельности), имевшие место до вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности). Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 6 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии», утв. Приказом министерства труда и социальной защиты РФ №Н от ДД.ММ.ГГГГ к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с п. 8, 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утв. Постановлением Правительства РФ № от 02.10.2014г.) периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых, досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждены списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункта 3 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей», в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) (далее – Правила №), в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в подпунктах 1.1-1.14 раздела Наименование учреждений «Списка».

Список делится на два раздела. В первый включены учреждения образования, во второй - должности работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учебных учреждениях, дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Указанный Список составлен по принципу исчерпывающего перечня наименований учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию, что исключает возможность его расширенного толкования.

Разделами «Наименование учреждений» и «Наименование должностей» названного Списка прямо предусмотрены виды учреждений и должности, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию. Он содержит исчерпывающий перечень видов учреждений, юридически значимым является термин «вид учреждения».

Указанным Списком предусмотрены должности: воспитатель (п. 1) и учреждения: учреждения социального обслуживания: реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями (п.1.13.).

В силу п. 4 Правил № периоды, выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГг. работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а с ДД.ММ.ГГГГг. – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Вышеуказанным Списком (п. 2 раздела «Наименование должностей») не предусмотрена должность воспитатель, (п. 2 раздела «Наименование учреждений») не предусмотрено учреждение «Центр развития талантов ребенка».

Для назначения досрочной страховой пенсии по вышеуказанному основанию необходимо осуществление не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ответчик не оспаривает, что стаж педагогической деятельности истца на дату подачи заявления составляет: 19 лет 0 месяцев 25 дней, при этом расчет страхового стажа, определенный ответчиком, истцом за исключением спорных периодов не оспаривается.

Согласно записям представленной трудовой книжки серии АТ-V № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя в отделение дневного пребывания БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» (приказ №к от 18.07.2012г.), 31.01.2013г. уволена в связи с истечением срока трудового договора (приказ №к от 25.01.2013г.), 04.02.2013г. принята на должность воспитателя в отделение дневного пребывания БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» (приказ №к от 04.02.2013г.), 24.02.2013г. уволена в связи с истечением срока трудового договора (приказ №к от 22.02.2013г.), ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя в отделение дневного пребывания БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» (приказ №к от 25.02.2013г.), 28.02.2017г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ №лс от 22.02.2017г.), 01.03.2017г. принята на должность воспитателя в ООО Малое инновационное предприятие «Центр развития талантов ребенка» (приказ №-к от 20.02.2017г.), где продолжает работать по настоящее время.

Согласно справки, подтверждающей льготный характер работы (педагогическую деятельность) от 15.08.2018г. №, выданной БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», ФИО1 работала полный рабочий день при полной рабочей неделе, на одну ставку в местности, приравненной к районам Крайнего Север, в должности воспитателя в отделение дневного пребывания с 18.07.2012г. по 31.01.2013г., с 04.02.2013г. по 24.02.2013г., с 25.02.2013г. по 28.02.2017г., в который осуществляла педагогическую деятельность, отражены сведения о реорганизации и переименовании учреждения.

Согласно справки, уточняющей стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости от 28.06.2018г. №, выданной в ООО Малое инновационное предприятие «Центр развития талантов ребенка», ФИО1 работала полный рабочий день в <адрес> ХМАО-Югры, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера тв должности воспитателя с 01.03.2017г. (приказ 3 от 20.02.2017г.) по настоящее время. Работа в указанных районах дает право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за исключением периодов: отпуск без сохранения заработной платы с 31.07.2017г. по 04.08.2017г., других отвлечения от работы не имелось.

Истцом представлены и исследованы судом следующие документы: устав, должностная инструкция воспитателя, приказы о приеме на работу и расторжении трудового договора, положение об отделении дневного пребывания, штатные расписания БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», лицензия, устав, должностная инструкция воспитателя, приказ о приеме на работу, штатное расписание ООО Малое инновационное предприятие «Центр развития талантов ребенка».

ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с 16.06.1999г., в связи с чем в соответствии со ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, указанные спорные периоды работы истца должны подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанные периоды.

Согласно представленной ответчиком выписки из лицевого счета застрахованного лица, периоды работы с 18.07.2012г. по 31.01.2013г., с 04.02.2013г. по 24.02.2013г., с 25.02.2013г. по 28.02.2017г. в БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», а также период работы с 01.03.2012г. по 30.07.2017г., с 05.08.2017г. по 05.08.2018г. в должности воспитателя в ООО Малое инновационное предприятие «Центр развития талантов ребенка» не отражены как стаж педагогической деятельности истца.

С заявлением о корректировке сведений индивидуального лицевого счета за указанные периоды истец не обращалась.

При указанных обстоятельствах исковые требования истца о включении в стаж педагогической деятельности периодов с 18.07.2012г. по 31.01.2013г., с 04.02.2013г. по 24.02.2013г., с 25.02.2013г. по 28.02.2017г. в БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», а также период работы с 01.03.2012г. по 30.07.2017г., с 05.08.2017г. по 05.08.2018г. в должности воспитателя в ООО Малое инновационное предприятие «Центр развития талантов ребенка», указании в лицевом счете кода особых условий труда в спорные периоды не подлежат удовлетворению.

Исковые требования истца к БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» об обязании произвести корректировку индивидуального лицевого счета суд считает не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Согласно ст. 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право, в том числе требовать от страхователей своевременного и правильного представления сведений, определенных данным Федеральным законом, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. Кроме того, органы Пенсионного фонда РФ обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона N 27-ФЗ застрахованное лицо имеет право: в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

В настоящее время действует Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденная Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 766н ( далее - Инструкция N 766н).

Согласно п. 37-39 Инструкции N 766н при обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. Уведомление должно содержать сведения об ошибках и (или) несоответствиях представленных индивидуальных сведений индивидуальным сведениям, имеющимся у Пенсионного фонда Российской Федерации, несоответствиях формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации (протокол проверки). Страхователь в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении соответствующих исправлений представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные индивидуальные сведения. При обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий, а также при выявлении недостоверности индивидуальных сведений, учтенных на лицевых счетах, по ликвидированному страхователю, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по заявлению застрахованного лица и на основании представленных застрахованным лицом документов, либо на основании документов, подтверждающих стаж застрахованного лица и находящихся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации, принимает решение о дополнении (уточнении) лицевого счета в части сведений о стаже застрахованного лица и не позднее семи рабочих дней со дня принятия такого решения сообщает об этом застрахованному лицу. Страхователь вправе при выявлении ошибки в ранее представленных и принятых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лица до момента обнаружения ошибки территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации самостоятельно представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные (исправленные) сведения о данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются, и финансовые санкции к такому страхователю не применяются.

В соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 246п "Об утверждении Порядка корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации" корректировка сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц осуществляется территориальным органом ПФР в случаях: обращения застрахованного лица по вопросу уточнения сведений о трудовом (страховом) стаже, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, в том числе в связи с непредставлением страхователем исходных данных о трудовом (страховом) стаже в случае ликвидации или прекращения деятельности по другим причинам, изменением пенсионного законодательства в отношении периода до ДД.ММ.ГГГГ

Страхователь БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» не обладает полномочиями по осуществлению корректировки в индивидуальный лицевой счет персонифицированного учета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем заявленные исковые требования истца к БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» не подлежат удовлетворению.

Таким образом, стаж педагогической деятельности истца с учетом включенных судом периодов составляет менее 25 лет, в связи с чем исковые требования в части назначения досрочной страховой пенсии по старости с определенной даты удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» об обязании произвести корректировку индивидуального лицевого счета, к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в г. Сургуте ХМАО-Югры (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, обязании включить в специальный стаж периоды работы, указать в лицевом счете код особых условий труда в спорные периоды и назначения досрочной страховой пенсии по старости с определенной даты отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течении месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Судья О.Е. Паничев