Решение № 2-1206/2018 2-1206/2018 ~ М-659/2018 М-659/2018 от 7 мая 2018 г. по делу № 2-1206/2018

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Ростов-на-Дону

Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Новиковой И.В.,

при секретаре судебного заседания Вартанян Е.М.,

с участием истца ФИО2 и его представителя ФИО4 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>-на-ФИО1 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>, третье лицо ПАО «Новороссийское морское пароходство» (ПАО «Новошип») о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включения периодов в специальный стаж работы, дающий право на льготную пенсию,

установил:

в обоснование иска к ПАО «Новороссийское морское пароходство» (далее по тексту - ПАО «Новошип») о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включения периодов в специальный стаж работы, дающий право на льготную пенсию истец ФИО2 указал, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

К указанному заявлению он приложил все необходимые документы, подтверждающие его право на назначение льготной страховой пенсии.

Однако решением УПФР РФ <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по льготному основанию, поскольку по расчетам пенсионного органа принятый к зачету страховой стаж истца ФИО2 составил 28 лет 10 месяцев 29 дней, в том числе специальный страховой стаж – 12 лет 01 месяц 18 дней, что недостаточно для назначения пенсии по старости на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

При этом, как полагает истец, пенсионный орган безосновательно не принял к зачету в специальный страховой стаж истца указанные в иске периоды работы истца, ссылаясь на то, что спорные периоды работы истца подтверждены записями в трудовой книжке и иными, представленными в пенсионный орган документами. При этом по приведенному в исковом заявлении расчету истца при зачете спорных периодов в трудовой стаж истца продолжительность общего страхового стажа составит 33 года 3 месяца 22 дня, специального страхового стажа – 19 лет 3 месяца 5 дней, что является достаточным для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости по льготному основанию.

Ссылаясь на данные обстоятельства, а также на положения пенсионного законодательства, действовавшего в спорный период времени и на примеры из судебной практики по аналогичной категории спора, истец ФИО2 просит признать незаконным решение УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии, включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стаж (00/00/01)-помощник механика Новороссийское морское пароходство, резерв без оплаты СКФ Новошип;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/02) помощник механика Новороссийское морское пароходство, резерв без оплаты СКФ Новошип;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/02) помощник механика Новороссийское морское пароходство, резерв без оплаты СКФ Новошип;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/07) помощник механика Новороссийское морское пароходство, резерв без оплаты СКФ Новошип;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/25) помощник механика Новороссийское морское пароходство, курсы повышения квалификации СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/02) помощник механика Новороссийское морское пароходство, дни без оплаты СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/01) моторист-матрос Новороссийское морское пароходство, отпуск без сохранения заработной платы СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/01) моторист-матрос Новороссийское морское пароходство, резерв без оплаты СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/23) моторист-матрос Новороссийское морское пароходство, отпуск без сохранения заработной платы СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/09) моторист-матрос Новороссийское морское пароходство, резерв без оплаты СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/03) моторист-матрос Новороссийское морское пароходство моторист судна под иностранным флагом « Тропик Брилиианс», СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/28) моторист-матрос Новороссийское морское пароходство, отпуск без сохранения заработной платы СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/29) помощник механика Новороссийское морское пароходство, отпуск без сохранения заработной платы СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/29) помощник матроса Новороссийское морское пароходство, отпуск без сохранения заработной платы СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/04) моторист Новороссийское морское пароходство, отпуск без сохранения заработной платы СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/11/12) моторист Новороссийское морское пароходство моторист судна под иностранным флагом СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/02/11) моторист Новороссийское морское пароходство, отпуск без сохранения заработной платы СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (01/11/02) моторист т/х «Новороссийск» Новороссийское морское пароходство моторист судна под иностранным флагом СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/02/01) моторист т/х «Новороссийск» Новороссийское морское пароходство, отпуск без сохранения заработной платы СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/08/18) моторист т/х «Новороссийск» Новороссийское морское пароходство моторист судна под иностранным флагом СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/28) моторист т/х «Новороссийск» Новороссийское морское пароходство, отгулы выходных и праздничных дней без оплаты труда на судне под иностранным флагом СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/01/14) моторист т/х «Новороссийск» Новороссийское морское пароходство, отпуск без оплаты труда на судне под иностранным флагом СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/11/19) моторист т/х «Новороссийск» Новороссийское морское пароходство моторист судна под иностранным флагом;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/01/29) моторист Новороссийское морское пароходство, отпуск без сохранения заработной платы СКФ Новошип;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/01/12) моторист Новороссийское морское пароходство, отпуск без оплаты;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж (00/00/27) моторист т/х «Новороссийск» Новороссийское морское пароходство, отпуск без сохранения заработной платы СКФ Новошип и назначить досрочную трудовую пенсию по старости, с даты обращения в ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>.

Возложить на УПФР в <адрес> обязанность назначить истцу ФИО2 трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за её назначением с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО2 и его представитель ФИО4 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41) уточнили в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования, просили признать незаконным решение УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии, включить в специальный стаж, дающий истцу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 27 дней) – прохождение технологической плавпрактики на танкере «Люберцы» Новороссийского морского пароходства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации в должности помощника механика (25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период оплачиваемого учебного отпуска (1месяц 8 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – моторист т/х «Новороссийск» Новороссийское морское пароходство (28 дней); обязать УПФР в <адрес> назначить ФИО2 трудовую пенсию досрочно, с даты обращения истца за назначением трудовой пенсии – ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель УПФР в <адрес> ФИО7 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 59) возражала против удовлетворения иска с учетом уточнений, привела доводы, аналогичные по содержанию изложенным в письменных возражениях на иск (л.д. 54-58).

Представитель третьего лица Публичное акционерное общество «Новороссийское морское пароходство» (ПАО «Новошип») в судебное заседание не явился, о дате слушания дела извещен надлежащим образом, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.

Дело в отсутствие не явившегося в судебное заседание представителя третьего лица рассмотрено в порядке ч. 3 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав явившихся в судебное заседание истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам по делу.

Судом установлено, что истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР <адрес> с заявлением о назначением досрочной страховой пенсии по старости, в связи с работой в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), и имеющего стаж работы не менее 25 лет, на основании. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 27.12.2017г. ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием необходимой продолжительности документально подтвержденного стажа (л.д. 17-22).

По расчетам пенсионного органа страховой стаж истца составил 28 лет 10 месяцев 29 дней, в том числе специальный страховой стаж составил 12 лет 01 месяц 18 дней.

При этом, пенсионным органом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости истца ФИО2 не были включены, в числе прочих, следующие периоды работы истца: с 03.05.1981г. по ДД.ММ.ГГГГ - прохождение технологической плавпрактики на танкере «Люберцы» Новороссийского морского пароходства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации в должности помощника механика Новороссийского морского пароходства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период оплачиваемого учебного отпуска в должности моториста Новороссийского морского пароходства.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию, право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ч. 1 ст. 34, ч. 1 ст. 37), гарантирует также каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного, и добровольного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного закона пенсия досрочно назначается - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Таким образом, пенсия на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутреннего сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Плавсостав указанных судов приобретает право на льготное пенсионное обеспечение независимо от того, какие работы выполняет судно: перевозку грузов, пассажиров или добычу, обработку рыбы и морепродуктов, прием готовой продукции на промысле и другие работы.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П указал на то, что сохраняя правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Таким документом за период до регистрации в качестве застрахованного лица является справка о заработке. Указанные справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных учетных документов по оплате труда организацией, в которой работал обратившийся за пенсией. В случае ликвидации или прекращения деятельности организации по другим причинам, справки выдаются ее правопреемником, вышестоящей организацией или архивными органами, располагающими данными документами.

Подтверждение постоянной занятости застрахованного лица в качестве работника плавсостава соответствующего судна в каждом конкретном случае подтверждается справкой, выдаваемой судовладельцем.

Согласно представленной истцом справке, уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ №.06-409, выданной ПАО «Новороссийское морское пароходство» (бывший ОАО «Новороссийское морское пароходство») подтверждено, что истец, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал полный рабочий день и полную рабочую неделю в Новороссийском морском пароходстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ №/Л-2 от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №/Л-2 от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе на льготной работе в должностях: моториста 1 класса, матроса, матроса 2 класса, моториста, помощника механика, помощника механика 1 класса, помощника механика 2 класса, моториста-матроса, моториста 1 класса – матроса 2 класса, старшего моториста-матроса, моториста 2 класса, которые относятся к плавсоставу судов морского флота Новороссийского морского пароходства, на нефтеналивных танкерах «Дружба народов», «Свердловск», «Риека», «Ашхабад», «Боржоми», «Хирург Вишневский», «Новомир-1», «Новороссийск». Суда, на которых работал, ФИО2, не относятся к портовым судам, судам, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

Суда ПАО «Новороссийское морское пароходство» осуществляют перевозки грузов во всех районах Мирового океана. Флот ПАО «Новороссийское морское пароходство» работает весь климатический год и периодов навигации у судов пароходства нет.

В данной справке также указано, что в указанный период времени истец ФИО2 работал полный рабочий день и полную рабочую неделю.

Как следует из материалов дела, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 был направлен работодателем на курсы повышения квалификации в должности помощника механика; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был предоставлен оплачиваемый учебный отпуск. В указанные периоды за ФИО8 сохранялась заработная плата, что подтверждается ответом СКФ «Новошип» на судебный запрос.

Курсы повышения квалификации, оплачиваемый учебный отпуск являлись обязательными при выполнении трудовых обязанностей, в этот период за истцом сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата, работодатель отчислял страховые взносы, что подтверждается сведениями лицевого счета ФИО2 №, по ним производились начисления, которые отражены в лицевом счете истца №, что также следует из ходатайства СКФ «Новошип» о дополнении материалов дела № от 27.04.2018г.

Положениями ст. 173 ТК РФ закреплены гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования. За такими работниками при прохождении промежуточной аттестации, подготовке и защите выпускной квалификационной работы и сдаче итоговых государственных экзаменов сохраняется средний заработок, а, следовательно, производятся страховые отчисления.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением места работы и средней заработной платы.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

О включении в стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации говорится в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за 1 квартал 2006 года: «С учетом положений ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, ст. 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, независимо от времени обращения за назначением пенсии и возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости».

Кроме того, в соответствии с п. 21 Рекомендаций Международной организации труда от ДД.ММ.ГГГГ № период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав, на основе национального законодательства и правил коллективных договоров, арбитражных решений или других таких положений, которые соответствуют национальной практике. В данном случае суды должны основываться на положениях Конституции РФ о том, что общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью правовой системы РФ (ч. 4 ст. 15 Конституции РФ).

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебном отпуске должны быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Подлежит удовлетворению также требование истца о включении в специальный стаж время прохождения плавательной практики.

Истец, в период обучения в Ростовском-на-Дону мореходном училище им. ФИО9, был направлен на суда Новороссийского морского пароходства, впоследствии ПАО «Новошип», для прохождения технологическойплавательной практики.

Согласно письму СКФ «Новошип» № НОВ-2018/0175-0182 от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходил производственную практику на танкере «Люберцы» по специальности «Эксплуатация судовых автоматизированных систем» Ростовского мореходного училища.

Данные периоды технологической плавательной практики подтверждаются выписками из приказов о направлении истца на суда Новороссийского морского пароходства, впоследствии ПАО «Новошип», для прохождения технологической плавпрактики, а именно: Приказом №/Л-2 от ДД.ММ.ГГГГ Новороссийского ордена Октябрьской революции морского пароходства, Приказом №/л-2 от ДД.ММ.ГГГГ Новороссийского ордена Октябрьской революции морского пароходства.

В период прохождения производственной практики по общему правилу с момента зачисления обучающихся на них распространяются требования охраны труда, а также трудовое законодательство. Факт прохождения производственной практики является завершающим этапом обучения, производственная практика проводится на рабочих местах, во время практики учащиеся самостоятельно выполняют работы соответствующей профессии и уровня квалификации.

В период прохождения практики истец был занят полный рабочий день, осуществлял ходовую вахту, производил ремонтные и иные виды работ. В период прохождения практики суда не находились в отстое, не относились к служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, а также судам, постоянно работающим на акватории порта. По окончании учебного заведения истец был принят на работу в той же организации.

В период прохождения технологической плавпрактики, истец подвергался воздействию вредных условий труда аналогично, как и штатные сотрудники.

Положением о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений ФИО3 (утв. Приказом Министерства высшего и среднего специального образования ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №) предусматривалась возможность предоставления учащимся во время производственной практики на период производственной работы оплачиваемого рабочего места (должности).

Пунктом 33 указанного Положения предусмотрено, что на учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространялось общее трудовое законодательство, и они подлежали государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими.

Кроме того, согласно разъяснениям, изложенным в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в абзаце 7 пункта 14 которого разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и вцелях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшегозасчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях", Закон ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ "О пенсионном обеспечении граждан в ФИО3", Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Период прохождения плавательной практики истца имел место во время действия закона ФИО3 «О государственных пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ и соответственно Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий» от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно положениям указанных правовых актов, регулирующих пенсионное обеспечение до принятия Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № "О государственных пенсиях в Российской Федерации", при назначении гражданам пенсии на льготных условиях (в настоящее время – досрочных пенсий) в льготный стаж включались также определенные иные виды деятельности, в числе которых обучение в профессиональных училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (п.109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 590). Кроме этого, п. 91 Положения предусматривалось, что прохождение учащимися высшего или среднего специального учебного заведения производственной практики на предприятии в производствах, цехах, профессиях и должностях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, засчитывается в трудовой стаж при назначении пенсии на льготных условиях и в льготных размерах, если они были зачислены на рабочие места. Если студенты в период каникул работают на работах, предусмотренных Списками № и №, то этот период также засчитывается в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение.

Работа в плавсоставе на судах морского флота была предусмотрена Списком №, утвержденным постановлением ФИО3 от 22.08.1956г. №, разделом XXХ «Транспорт». Плавательная практика курсантов – выпускников Ростовского мореходного училища, в том числе истца, проходила на действующем танкере «Люберцы» по специальности «Эксплуатация судовых автоматизированных систем», с оплатой данной работы и зачислением на столовое довольствие, из чего следует, что в период такой практики ФИО2 работал в условиях труда, предусмотренных Списком №.

Таким образом вышеприведенными положениями законодательства, действовавшего в спорный период, время прохождения производственной плавательной практики подлежало включению в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии.

Принимая во внимание, что по расчету пенсионного органа страховой стаж истца составил 28 лет 10 месяцев 29 дней, в том числе специальный стаж – 12 лет 01 месяцев 18 дней, то при включении в специальный стаж истца спорных периодов работы истца, продолжительность специального стажа составит 12 лет 07 месяцев 18 дней, что является достаточным для досрочного назначения пенсии на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Заявление о назначении пенсии подано истцом в УПФР <адрес> 18.10.2017г., 55-летнего возраста истец достиг 13.10.2017г., таким образом, право на назначение досрочной страховой пенсии возникло у истца с момента обращения в пенсионный орган за начислением пенсии, то есть с 18.10.2017г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в <адрес> № от 27.12.2017г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части отказа ФИО2 во включении в специальный страховой стаж периодов работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - технологическая плавпрактика на танкере «Люберцы» Новороссийского морского пароходства; с 12.10.1987г. по 06.11.1987г. - курсы повышения квалификации в должности помощника механика в Новороссийском морском пароходстве; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в должности моториста в Новороссийском морском пароходстве, и назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Обязать УПФР в <адрес> включить в специальный страховой стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» ФИО2, периоды его работы: с 03.05.1981г. по 30.08.1981г. - технологическая плавпрактика на танкере «Люберцы» Новороссийского морского пароходства; с 12.10.1987г. по 06.11.1987г. - курсы повышения квалификации в должности помощника механика в Новороссийском морском пароходстве; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в должности моториста в Новороссийском морском пароходстве, и назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию с момента возникновения права на досрочное назначение пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.В. Новикова

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.