Решение № 2-524/2020 2-524/2020~М-217/2020 М-217/2020 от 20 мая 2020 г. по делу № 2-524/2020

№ 2-524/2020


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тобольск 21 мая 2020 года

Тобольский городской суд Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Груздевой А.С.,

при секретаре Калганиной И.И.,

с участием истца – ФИО1, представителя истца - ФИО2, действующей на основании письменной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с требованиями к ГУ УПФР в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное) о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости; возложении на ответчика обязанности: - включить в специальный стаж периоды работы в должности водителя лесовозной автомашины с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Супринском лесопункте «Тобольсклес», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ДОАО «ЛП Супра»; назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ как лицу, проработавшему в лесной отрасли водителем лесовозной машины.

Требования истец мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ, при рассмотрении вопроса реализации его пенсионных прав о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.7 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ГУ- УПФ РФ в г. Тобольске было принято решение № № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии ответчиком не был включен, в том числе период работы истца в Супринском лесопункте «Тобольсклес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год и в ДОАО «ЛП Супра» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности водителя лесовозной автомашины. Основанием для отказа во включении указанных периодов в льготный стаж истца явилось отсутствие доказательств, подтверждающих постоянную занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня, отсутствие доказательств подтверждающих характер работы, неверное указании должности при заполнении трудовой книжки, так как в соответствии со Списком №, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273, правом на досрочное назначение пенсии пользуются «водители автомобилей на вывозке леса», занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности, занятые в течение полного рабочего дня. Истец отражает, что в указанные периоды осуществлял перевозку древесины от пункта погрузки до пункта разгрузки. Технологический процесс за весь период работы не изменялся, фактически соответствует профессии водителя автомобилей на вывозке леса. Истец считает, что отказом государственного ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии по старости нарушены его права. Иного способа защиты пенсионных прав, кроме судебного, не имеется.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении заявленных требований по доводам, изложенным в иске. Пояснил, что предшествующий исключенному периоду, период работы (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.) в должности водителя лесовозной машины Супринского лесопункта «Тобольсклес» был включен ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. В то же время в исключенный период продолжал выполнять трудовую функцию по той же должности и на тех же условиях, выполнял работы по вывозу леса на лесовозной автомашине от места валки леса до нижнего склада, был занят в течение полного рабочего дня. График работы был сменный- 12 часов работали, 12 часов отдыхали. При указанном, считает, что имеет право на включение спорных периодов в специальный стаж и на досрочное назначение пенсии, в связи с достижением возраста и наличием требуемого специального стажа работы.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6), в судебном заседании позицию ФИО1 поддержала в полном объеме, настаивала на удовлетворении заявленных требований по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное) – при надлежащем извещении о месте и времени рассмотрения дела в судебное заседание не явился. Представителем ответчика – ФИО3, действующий в силу полномочий, был направлен письменный отзыв, в котором не усматривая оснований для удовлетворения заявленных ФИО1 требований в полном объеме представитель ответчика указывает, на отсутствие у истца необходимого специального стажа для назначения досрочной пенсии по заявленным им основаниям. Указывает на отсутствие доказательств подтверждающих как характер работы в спорный период, так и его полную занятость на данных видах работ (л.д. 46-47).

При изложенном, в соответствии с правилами, установленными ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено судом в отсутствии представителя ответчика.

Изучив доводы иска, возражений, выслушав объяснения истца, его представителя, допросив по ходатайству истца свидетелей, и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-УПФ РФ в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное) № № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 7 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием специального стажа. При исчислении стажа не учтены, в том числе и оспариваемые истцом периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. При исключении данных периодов, а так же не оспариваемых истцом, в решении отражено, что страховой стаж на дату обращения ФИО1 составил 28 лет 08 месяцев 20 дней, при этом специальный стаж составил 05 лет 04 месяца 28 дней (л.д. 11-12).

В соответствии со статьей 8 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 вышеуказанной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 3, 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Подпункт ж ст. 12 Закона РСФСР от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в РСФСР" устанавливал право на досрочное назначение пенсии мужчинам - по достижении 55 лет, если они трудились не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств), и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.

В соответствии п.п. п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Подпунктом "д" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве применяется:

- Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список N 273).

Право на получение пенсии на льготных основаниях согласно Списку N 273 имеют: "водители автомобилей на вывозке леса".

В примечании к Списку N 273 указано, что перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До утверждения приведенного Списка льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173. Разделом XXII "Лесозаготовки" указанного Списка предусмотрены шоферы лесовозных автомобилей, занятые на заготовке и сплаве леса.

При этом Список N 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 соответствующих положений уже не предусматривал.

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003 N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24 апреля 1992 г. N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173.

Тем самым законодатель предусмотрел право на досрочную пенсию по старости водителей автомобилей по вывозке леса, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве.

В силу пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Пунктом 4 названных Правил определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80%; рабочего времени), если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 Правила от 2 октября 2014 г. N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), …, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела в специальный страховой стаж ответчиком не были включены периоды работы истца в должности водителя лесовозной автомашины с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в Супринском лесопункте «Тобольсклес» Тобольского производственного лесозаготовительного объединения «Тобольсклес», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ОАО «Тобольскдрев», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ДОАО «ЛП Супра», что в общем итоге по расчету ответчика составляет 8 лет 7 месяцев 29 дней (л.д. 30), поскольку списком № 273 правом на досрочное назначение пенсии пользуются «водители автомобилей на вывозке леса», занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" до начала спорных периодов его работы, а именно ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31-38), следовательно, исходя из вышеприведённого порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, могут подтверждаться документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно представленной копии трудовой книжки, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был переведен водителем лесовозной автомашины в Супринский лесопункт Тобольского производственного лесозаготовительного объединения «Тобольсклес» и уволен ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода в Супринский ЛЗП ОАО «Тобольскдрев» (в данном периоде работе ответчиком принят к зачету для досрочного назначения пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в Супринском ЛЗП ОАО «Тобольскдрев» в должности водителя лесовозной автомашины, ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в ДОАО «ЛП Супра» водителем лесовозной автомашины и уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (л.д. 9-12). Указанные периоды подтверждаются также архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № № (л.д. 13-14).

Архивными справками о заработной плате, о приказах в отношении ФИО1 подтверждается постоянная занятость истца в спорные периоды на должности водителя лесовозной автомашины условиях полного рабочего. Истец получал ежемесячно полную заработную плату в период с ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ года, по дальнейшим периодам работы истца книги начисления заработной платы в архив не сдавались (л.д. 13-14, 15-17, 18-19).

Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, Тобольское производственное лесозаготовительное объединение «Тобольсклес» реорганизовано в ОАО «Тобольскдрев», в последующем в ДОАО «ЛП Супра» и в соответствии с решением Арбитражного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ признано несамостоятельным (банкротом) и ликвидировано в ходе конкурсного производства (л.д. 20-21).

Учитывая, что ранее ФИО1 работал в Супринском лесопункте в должности шофера лесовозной автомашины, что подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13-14), при переводе на должность водителем лесовозной автомашины в этой же организации, его должностные обязанности и условия труда не изменились.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО7, ФИО9., показали, что в спорные периоды они работали вместе с ФИО1 в Супринском лесопункте «Тобольсклес», который в последующем реорганизовался. ФИО1 работал водителем лесовозной автомашины, был занят непосредственно в технологическом процессе лесозаготовок, осуществлял вывоз леса с места вырубки (деляны) до нижнего склада. Занятость составляла полный рабочий день, смены составляли по 12 часов, работа носила всесезонный характер.

Показания свидетелей последовательны, соотносятся в достаточной степени между собой, с пояснениями истца, материалами дела, подтверждены копиями трудовых книжек свидетелей.

При указанных обстоятельствах, суд принимает показания свидетелей ФИО7, ФИО8 в качестве доказательств по делу.

Таким образом, совокупность представленных суду доказательств, исследованных по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с точки зрения относимости, допустимости и достаточности, приводят суд к безусловным выводам о том, что в спорные периоды – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ФИО1 был занят на работах с вредными условиями труда, занимал должность дающую право на досрочную пенсию как лицу, работающему в лесной отрасли, и, включенную в соответствующий Список. Занятость ФИО1 на данных работах составляла полный рабочий день. В связи с изложенным, периоды работы ФИО1 в должности водителя лесовозной автомашины с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Супринском лесопункте Тобольского производственного лесозаготовительного объединения «Тобольсклес», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ОАО «Тобольскдрев», и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ДОАО «ЛП Супра» подлежат включению в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по правилам пп. 7 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С учетом установленного Пенсионным Фондом в решении специального стажа 05 лет 04 месяца 28 дней и включенных спорных периодов работы - 8 лет 7 месяцев 29 дней, специальный стаж ФИО1 составит 14 лет 00 месяцев 27 дней, что является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости, поскольку требуемый стаж 12 лет 6 месяцев.

Статьей 22 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что с соответствующим заявлением о назначении пенсии по правилам пп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 обратился ДД.ММ.ГГГГ и на момент данного обращения выработал специальный стаж с учетом спорного периода, предусмотренный пп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», следовательно пенсия должна быть ему назначена с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента достижения 55-летнего возраста.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 55, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, досрочном назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное) об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1, незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тобольске Тюменской области (межрайонное):

- включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы в должности водителя лесовозной автомашины с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

- назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента достижения 55-летнего возраста - ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд, через Тобольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.С. Груздева