Определение № 9-187/2017 9-187/2017~М-867/2017 М-867/2017 от 30 марта 2017 г. по делу № 9-187/2017

М-867/17


О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

31 марта 2017 года г. Владивосток

Судья Первореченского районного суда г. Владивостока Струкова О.А., ознакомившись с исковым заявлением Д.Е.А. об установлении факта прекращения трудовых отношений,

установил:

Д.Е.А.. обратилась в суд с заявлением об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений между ней и ООО «Алтей-Сервис» с 10.12.2016 года. В обоснование заявленных требований ссылается на положения ст. 264, 265 ГПК РФ.

При этом заявление поименовано как «исковое».

Заявление подлежит оставлению без рассмотрения по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 3 статьи 263 ГПК РФ в случае, если при подаче заявления в порядке особого производства устанавливается наличие спора о праве, подведомственного суду, суд выносит определение об оставлении заявления без рассмотрения, в котором разъясняет заявителю и другим заинтересованным лицам их право разрешить спор в порядке искового производства.

В соответствии с ч. 1 ст. 264, ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает юридические факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Юридический факт устанавливается в особом производстве (ч. 1 ст. 262 ГПК РФ), когда отсутствует необходимость разрешать спор о самом субъективном праве, существование которого зависит от наличия или отсутствия данного факта.Из материалов дела усматривается, что ООО «Алтей-Сервис» не ликвидировано. Из представленной заявителем выписки ЕГЮЛ видно, что ООО «Алтей Сервис» по состоянию на 09.02.2017 года не исключено из реестра юридических лиц, находится в процессе реорганизации в форме присоединения к другому юридическому лицу.

Тот факт, что данное юридическое лицо не находится по юридическому адресу и не получает корреспонденцию не свидетельствует о невозможности расторжения трудовых отношений путем предъявления исковых требований.

При таких обстоятельствах имеется спор между работником и работодателем по вопросу прекращения трудовых отношений, который надлежит разрешать в исковом порядке, что в силу ч. 3 ст. 263 ГПК РФ исключает возможность рассмотрения дела в порядке особого производства.

Руководствуясь ст. ст. 223 -225, 263 ГПК РФ, суд

определил:

Заявление Д.Е.А. об установлении факта прекращения трудовых отношений оставить без рассмотрения.

Рекомендовать Д.Е.А. обратиться с данными требованиями в порядке искового производства.

Определение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первореченский суд г. Владивостока в течение 15 дней.

Судья Струкова О.А.