Решение № 2-550/2021 2-550/2021~М-169/2021 М-169/2021 от 14 марта 2021 г. по делу № 2-550/2021

дело№2-550/2021

24RS0040-02-2021-000300-98


РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 марта 2021 год город Норильск район Талнах

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шевелевой Е.В.,

при секретаре Пустохиной В.В., с участием прокурора Колесниковой А.К.,

представителя истца Ожередова М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело поискуФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, разницы между страховым возмещением и утраченным заработком, и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» (далее ООО «ЗСК») об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, разницы между страховым возмещением и утраченным заработком, и судебных расходов.

В обоснование указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал во вредных условиях труда, в период работы у ответчика приобрел профессиональное заболевание. По заключению МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ему с ДД.ММ.ГГГГ определена утрата профессиональной трудоспособности 40% по профессиональному заболеванию от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ – бессрочно. По заключению МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ему с ДД.ММ.ГГГГ определена утрата профессиональной трудоспособности 20% по профессиональному заболеванию от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ – бессрочно. В соответствии с приказами филиала № ГУ КРО ФСС РФ №-В и 690-В от ДД.ММ.ГГГГ истцу назначены ежемесячные страховые выплаты, которые впоследствии индексировалась. Поскольку страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить вред, причиненный в результате профессионального заболевания, просил произвести индексацию утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ответчика в счет возмещения утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 597360 рублей 91 коп., судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 15000 рублей. Взыскивать ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, в счет возмещения вреда здоровью в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на III квартал 2020 года с учетом индексации составляет 98196 рублей 62 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот календарный месяц, который с ДД.ММ.ГГГГ составляет 79602 рубля 38 коп., с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Истец ФИО1 в судебном заседании не участвовал, просил о проведении судебного заседании его отсутствие, с участием представителя Ожередова М.А.

Представитель истца ФИО1 – адвокат Ожередов М.А., действующий на основании доверенности №<адрес>2 от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании поддержал требования по изложенным в иске доводам.

Представитель ООО «ЗСК» ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №ЗСК/151-20, в судебном заседании не участвовала, в письменных возражениях предложено в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать, ответчик не оспаривает факт приобретения истцом профессионального заболевания в период работы в ООО «ЗСК», как не оспаривается корректность произведенного Фондом социального страхования расчета размера утраченного заработка на момент утраты ФИО1 профессиональной трудоспособности (48434,57 рублей – 40% и 23855,83 рублей – 20 % ). Однако считает неправомерным индексацию подлежащих выплате сумм в те периоды, когда фактического ухудшения положения гражданина не происходило, что отражено в контррасчете, поскольку по смыслу положений статей 318, 1091 ГК РФ и разъяснений, содержащихся в пункте 34 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016 года № 54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении», индексация суммы выплачиваемого гражданину возмещения вреда производится в случае роста прожиточного минимума, и в результате индексации сумма выплачиваемого возмещения вреда подлежит повышению пропорционально росту (повышению) величины прожиточного минимума. Указанная гарантия направлена на поддержание в условиях инфляции уровня обеспечения потерпевшей стороны, сохранение уровня её покупательской способности. В случае, когда размер прожиточного минимума уменьшился относительно размера, установленного в предыдущем периоде, обратная индексация не производится, так как это влечёт ухудшение положения незащищённой стороны отношений. Вместе с тем, возникают и случаи, когда повышение размера прожиточного минимума не повлекло его превышение над ранее достигнутою максимальною величиною в предшествующие периоды, то сумма выплачиваемого потерпевшей стороне возмещения должна оставаться без изменения, поскольку как такового абсолютного удорожания жизни не произошло, то есть риска ухудшения положения потерпевшей стороны не возникло. Такая «повторная» индексация влечёт непропорциональное увеличение размера утраченного заработка потерпевшей стороны относительно общей динамики роста прожиточного минимума. Такой непропорциональный рост нарушает баланс интересов между потерпевшей стороной и причинителем вреда, в связи с чем не может признаваться законным. Таким образом, неправильное толкование ФИО1 указанных выше норм материального права приведёт к ошибочному произведению индексации размера утраченного заработка в те периоды, когда повышения ранее достигнутой максимальной величины прожиточного минимума и, как следствие, ухудшение положения не происходило. Применение методики расчета истца приводит к его обогащению, а не к сохранению уровня его покупательской способности, что не согласуется с общими принципами соразмерности ответственности причинителя вреда. По мнению ответчика размер заявленных расходов превышает разумный предел.

Представитель третьего лица ГУ – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице Филиала № 14 при надлежащем извещении в судебном заседании не участвовал.

Представитель третьего лица ГУ – Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице Филиала № при надлежащем извещении в судебном заседании не участвовал.

Суд, учитывая положения ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие истца, представителей ответчика и третьего лица.

Ознакомившись с позицией сторон, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам по следующим основаниям.

Конституция РФ гарантирует в Российской Федерации охрану труда и здоровья людей. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37 Конституции РФ).

Так, согласно п.6 ст.8, ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают, в частности, вследствие причинения вреда другому лицу.

В силу ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте РФ указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 12, п. 3 ст. 15 Федерального закона № 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п. 12 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из положений п. 11 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции от 19 декабря 2016 года № 444-ФЗ, действующей с 01 января 2018 года) размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.

Пункт 11 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», предусматривал, что размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования РФ на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ.

Согласно п. 2 ст. 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», настоящий закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работал крепильщиком в ООО «ЗСК».

По заключению МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ определена утрата профессиональной трудоспособности 40% по профессиональному заболеванию от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ – бессрочно.

Приказом филиала № ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (филиал № ГУ - КРО ФСС РФ) от ДД.ММ.ГГГГ №-В в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ полученного в период работы в ООО «ЗСК» в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» истцу назначена ежемесячная страховая выплата с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в сумме 48434 рубля 57 коп., которая впоследствии индексировалась, с ДД.ММ.ГГГГ – бессрочно.

Из справки-расчета ежемесячной страховой выплаты на ДД.ММ.ГГГГ, произведенной филиалом № 14 ГУ - КРО ФСС РФ на основании сведений, представленных ООО «ЗСК» о заработке застрахованного истца, следует, что средний месячный заработок ФИО1 на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на ДД.ММ.ГГГГ определен в сумме 124190 рублей 68 коп., исходя из 40 % утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка составил 49676 рублей 27 коп. (248381,36/2*40%)

По заключению МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ определена утрата профессиональной трудоспособности 20% по профессиональному заболеванию от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ – бессрочно.

Приказом филиала № ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (филиал № ГУ - КРО ФСС РФ) от ДД.ММ.ГГГГ №-В в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ полученного в период работы в ООО «ЗСК» в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» истцу назначена ежемесячная страховая выплата с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в сумме 23855 рублей 83 коп., которая впоследствии индексировалась, с ДД.ММ.ГГГГ – бессрочно.

Из справки-расчета ежемесячной страховой выплаты на ДД.ММ.ГГГГ, произведенной филиалом № ГУ - КРО ФСС РФ на основании сведений, представленных ООО «ЗСК» о заработке застрахованного истца, следует, что средний месячный заработок ФИО1 на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на ДД.ММ.ГГГГ определен в сумме 115306 рублей 60 коп., исходя из 20 % утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка составил 23061 рубль 32 коп. (461226,41/4*20%)

Из представленных ответчиком справок о доходах истца формы 2-НДФЛ следует, что общая сумма дохода истца ФИО1 за 2014 год составляет 1193 503 рубля 99 коп., за 2015 год составляет 1401382 рубля 28 коп., за 2016 год составляет 1239431 рубль 41 коп., за ДД.ММ.ГГГГ год составляет 505043 рубля 71 коп.

Разрешая требования истца, суд принимает во внимание вышеприведенные положениями ст. ст. 1064, 1072, 1084 ГК РФ обязанности ответчика возместить работнику вред, причиненный здоровью работника в результате профессионального заболевания в виде утраченного заработка, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ, в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ.

Положениями Федерального закона N125-ФЗ от 24.07.1998 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлены в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 указанного Федерального закона определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе: в виде ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти.

В силу пункта 1 статьи 12 Федерального закона размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона № 125-ФЗ, настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из разъяснений указанного положения Федерального закона № 125-ФЗ, изложенных в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года № 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год.

Статьей 1086 ГК РФ установлено, что размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности – степени утраты общей трудоспособности (часть 1).

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (часть 2).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (часть 3).

Размер утраченного заработка по двум профессиональным заболеваниям, рассчитанным истцу при назначении ежемесячной страховых выплат отражен в справка-расчетах на ДД.ММ.ГГГГг., произведенных филиалом № ГУ - КРО ФСС РФ на основании сведений работодателя о заработке на дату установления утраты профессиональной трудоспособности которые составляли 23061 рубль 32 коп. (20%) и 49676 рублей 27 коп. (40%).

Размер среднемесячного заработка в целях возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определяется исходя из общей суммы заработка (дохода) потерпевшего за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья или установления утраты трудоспособности, при этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, облагаемые подоходным налогом, за исключением только выплат единовременного характера.

Проверив правильность расчета Филиалом Фонда социального страхования среднемесячного заработкам истца и соответствие включенных Фондом в расчет выплат, в том числе премиальных, критериям, установленным п. 2 ст. 1086 ГК РФ суд исходит из имеющейся в материалах дела справок ответчика о выплаченной истцу суммах по профессиональному заболеванию от ДД.ММ.ГГГГ (20%) за 4 месяца, учтенных Фондом – январь, февраль, март, май 2015 года, а также из имеющейся в материалах дела справок ответчика о выплаченной истцу суммах по профессиональному заболеванию от ДД.ММ.ГГГГ (40%) за 2 месяца, учтенных Фондом – апрель, май 2016 года

Таким образом, для определения утраченного заработка (убытков) истца, под которым следует понимать упущенную выгоду в виде неполученного дохода, который мог иметь истец, суду необходимо определить размер среднемесячного заработка (дохода) за период 12 месяцев, предшествующих дате утраты профессиональной трудоспособности по первому заболеванию, полученному ДД.ММ.ГГГГ (20%) – ДД.ММ.ГГГГ; по второму заболеванию, полученному ДД.ММ.ГГГГ (40%) – ДД.ММ.ГГГГ.

При расчете размера среднемесячного заработка ФИО1, а затем утраченного заработка, суд руководствуется справками, предоставленными работодателем – ООО «Заполярная строительная компания» в ГУ–КРО ФСС РФ Филиал №.

В силу абз. 2 ч. 3 ст.1086 ГК РФ не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

При этом суд учитывает, что все выплаты (за исключением вознаграждения по итогам производственно–хозяйственной деятельности) являются видами оплаты труда по трудовому договору, облагаемыми подоходным налогом и не относятся к выплатам единовременного характера. Представленные ответчиком документы подтверждают, что система оплаты труда на предприятии - повременно-премиальная.

Суд не соглашается с порядком расчета предложенным истцом, и приводит свой расчет за 12 месяцев, предшествующих утрате трудоспособности - ДД.ММ.ГГГГ, а именно август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015 года, январь, февраль, апрель, май, сентябрь, декабрь 2016 года, январь 2017 года, а также премии ПХД по итогам 2015-2016 года, предоставленных работодателем.

Таким образом, общий размер заработка, полученного ФИО1 за 12 месяцев, предшествующих утрате трудоспособности и подлежащего учету при определении среднемесячного заработка составляет 1 291 500 рублей 26 коп. (110096,75 +107795,01+109116,04+ 104786,76 + 111209,32 + 104012,55 + 80395,87 + 126231,20 + 122150,16 + 91707,41 +89863,51+112135,09) + 16666,66 рублей годовая премия за 2015 год (40000/12*5=16666,66) + 5333,33 рубля полугодовая премия за 2016 год (8000/6*4=5333,33). Среднемесячный заработок составляет 107625 рублей 02 коп. (1291500,26 : 12 мес.=107625,02 рублей.), утраченный заработок на дату утраты трудоспособности (ДД.ММ.ГГГГ) составляет по первому заболеванию, полученному ДД.ММ.ГГГГ (20%) – 21525 рублей (107625,02х20%= 21525), по второму заболеванию, полученному ДД.ММ.ГГГГ (40%) – 43050 рублей (107625,02х40%= 43050).

В силу ст. 318 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Таким образом, утраченный заработок подлежит индексации на основании положений ст.ст. 318, 1091 ГК РФ за предшествующий и в последующий периоды с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ был зарегистрирован в г. Норильске Красноярского края, с ДД.ММ.ГГГГ в Брянской области.

Для расчета данной задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по март 2019 года принимает во внимание следующие коэффициенты роста установленной величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае по месту жительства ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,031, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,019, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,026, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,029, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,020, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,052.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд принимает во внимание следующие коэффициенты роста установленной величины прожиточного минимума на душу населения в Брянской области по месту жительства ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,042, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,021, с ДД.ММ.ГГГГ -1,07, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,005

Таким образом, по первому профессиональному заболеванию, с учетом увеличения прожиточного минимума в Красноярском крае и Брянской области в расчете на душу населения за период с ДД.ММ.ГГГГ в силу ст.ст. 318, 1091 ГК РФ, с учетом разъяснений, данных в п.34 постановления Пленума ВС РФ от 22 ноября 2016 г. №54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении», индексация утраченного заработка истца ФИО1 в размере 20% (по заболеванию, полученному 22 июля 2015 года) составила:

01.04.2017

1,031

21525

22192,28

01.07.2017

1,019

22192,28

22613,93

01.10.2017

1
22613,93

22613,93

01.01.2018

1,027

22613,93

23224,5

01.04.2018

1,029

23224,5

23898,01

01.07.2018

1,02

23898,01

24375,98

01.10.2018

1
24375,98

24375,98

01.01.2019

1,052

24375,98

25643,53

01.04.2019

1,042

25643,53

26720,55

01.07.2019

1
26720,55

26720,55

01.10.2019

1
26720,55

26720,55

01.01.2020

1,021

26720,55

27281,69

01.04.2020

1,07

27281,69

29191,4

01.07.2020

1,005

29191,4

29337,36

Доводы представителя ответчика о неправильной индексации подлежащих выплате сумм в те периоды, когда фактического ухудшения положения гражданина не происходило, что приводит к необоснованному увеличению размера утраченного заработка истца, судом отклоняются как необоснованные, поскольку при индексации судом подлежащих выплате указанных денежных сумм повторная индексация не производится.

Судом установлено, что ГУ–КРО ФСС РФ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 23855 рублей 83 коп.; с ДД.ММ.ГГГГ – 24452 рубля 23 коп., с ДД.ММ.ГГГГ – 25503 рубля 68 коп., с ДД.ММ.ГГГГ – 26268 рублей 79 коп.

Суд производит расчет задолженности по возмещению утраченного заработка по первому заболеванию в размере 20% за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по заявленным требованиям.

период

размер

страхового возмещения

размер утраченного заработка

разница

2018 год

01

23855,83

23224,50

0,00

02

24452,23

23224,50

0,00

03

24452,23

23224,50

0,00

04

24452,23

23898,01

0,00

05

24452,23

23898,01

0,00

06

24452,23

23898,01

0,00

07

24452,23

24375,98

0,00

08

24452,23

24375,98

0,00

09

24452,23

24375,98

0,00

10

24452,23

24375,98

0,00

11

24452,23

24375,98

0,00

12

24452,23

24375,98

0,00

2019 год

0,00

01

24452,23

25643,53

1191,30

02

25503,68

25643,53

139,85

03

25503,68

25643,53

139,85

04

25503,68

26720,55

1216,87

05

25503,68

26720,55

1216,87

06

25503,68

26720,55

1216,87

07

25503,68

26720,55

1216,87

08

25503,68

26720,55

1216,87

09

25503,68

26720,55

1216,87

10

25503,68

26720,55

1216,87

11

25503,68

26720,55

1216,87

12

25503,68

26720,55

1216,87

2020 год

0,00

01

25503,68

27281,69

1778,01

02

26268,79

27281,69

1012,90

03

26268,79

27281,69

1012,90

04

26268,79

29191,40

2922,61

05

26268,79

29191,40

2922,61

06

26268,79

29191,40

2922,61

07

26268,79

29337,36

3068,57

08

26268,79

29337,36

3068,57

09

26268,79

29337,36

3068,57

10

26268,79

29337,36

3068,57

11

26268,79

29337,36

3068,57

12

26268,79

29337,36

3068,57

2021 год

0,00

01

26268,79

29337,36

3068,57

Итого:

46 474,46

По второму заболеванию, с учетом увеличения прожиточного минимума в <адрес> и <адрес> в расчете на душу населения за период с ДД.ММ.ГГГГ в силу ст.ст. 318, 1091 ГК РФ, с учетом разъяснений, данных в п.34 постановления Пленума ВС РФ от 22 ноября 2016 г. №54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении», индексация утраченного заработка истца ФИО1 заработка в размере 40% (по заболеванию, полученному ДД.ММ.ГГГГ) составила:

01.04.2017

1,031

43050

44384,55

01.07.2017

1,019

44384,55

45227,86

01.10.2017

1
45227,86

45227,86

01.01.2018

1,027

45227,86

46449,01

01.04.2018

1,029

46449,01

47796,03

01.07.2018

1,02

47796,03

48751,95

01.10.2018

1
48751,95

48751,95

01.01.2019

1,052

48751,95

51287,05

01.04.2019

1,042

51287,05

53441,11

01.07.2019

1
53441,11

53441,11

01.10.2019

1
53441,11

53441,11

01.01.2020

1,021

53441,11

54563,37

01.04.2020

1,07

54563,37

58382,81

01.07.2020

1,005

58382,81

58674,72

Доводы представителя ответчика о неправильной индексации подлежащих выплате сумм в те периоды, когда фактического ухудшения положения гражданина не происходило, что приводит к необоснованному увеличению размера утраченного заработка истца, судом отклоняются как необоснованные, поскольку при индексации судом подлежащих выплате указанных денежных сумм повторная индексация не производится.

Судом установлено, что ГУ–КРО ФСС РФ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 48434 рубля 57 коп.; с ДД.ММ.ГГГГ – 49645 рублей 43 коп., с ДД.ММ.ГГГГ – 51733 рубля 52 коп., с ДД.ММ.ГГГГ – 51780 рублей 18 коп., с ДД.ММ.ГГГГ – 53333 рубля 59 коп.

Суд производит расчет задолженности по возмещению утраченного заработка по второму заболеванию в размере 40% за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по заявленным требованиям.

период

размер

страхового возмещения

размер утраченного заработка

разница

2018 год

01

48434,57

46449,01

0,00

02

49645,43

46449,01

0,00

03

49645,43

46449,01

0,00

04

49645,43

47796,03

0,00

05

49645,43

47796,03

0,00

06

49645,43

47796,03

0,00

07

49645,43

48751,95

0,00

08

49645,43

48751,95

0,00

09

49645,43

48751,95

0,00

10

49645,43

48751,95

0,00

11

49645,43

48751,95

0,00

12

49645,43

48751,95

0,00

2019 год

0,00

01

49645,43

51287,05

1641,62

02

51733,52

51287,05

0,00

03

51780,18

51287,05

0,00

04

51780,18

53441,11

1660,93

05

51780,18

53441,11

1660,93

06

51780,18

53441,11

1660,93

07

51780,18

53441,11

1660,93

08

51780,18

53441,11

1660,93

09

51780,18

53441,11

1660,93

10

51780,18

53441,11

1660,93

11

51780,18

53441,11

1660,93

12

51780,18

53441,11

1660,93

2020 год

0,00

01

51780,18

54563,37

2783,19

02

53333,59

54563,37

1229,78

03

53333,59

54563,37

1229,78

04

53333,59

58382,81

5049,22

05

53333,59

58382,81

5049,22

06

53333,59

58382,81

5049,22

07

53333,59

58674,72

5341,13

08

53333,59

58674,72

5341,13

09

53333,59

58674,72

5341,13

10

53333,59

58674,72

5341,13

11

53333,59

58674,72

5341,13

12

53333,59

58674,72

5341,13

2021 год

0,00

01

53333,59

58674,72

5341,13

Итого:

74 368,31

Сопоставив вышеуказанные размеры утраченного истцом заработка и выплаченного страхового возмещения в конкретные месяцы, суд приходит к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст.1091 ГК РФ, в связи с чем, имеются основания для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью истца причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховым возмещением.

Таким образом, с ООО «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 в счет возмещения утраченного заработка (утрата профессиональной трудоспособности в размере 20% по первому заболеванию, полученному истцом ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию единовременно 46474 рубля 46 копеек.

Начиная с ДД.ММ.ГГГГ следует взыскивать с ООО «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 ежемесячно возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) по первому профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере 20%, в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на 3 квартал 2020 года с учетом индексации составляет 29337 рублей 36 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который с ДД.ММ.ГГГГ составляет 26268 рублей 79 коп. с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Кроме того, с ООО «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 в счет возмещения утраченного заработка (утрата профессиональной трудоспособности в размере 40% по второму заболеванию, полученному истцом ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию единовременно 74368 рублей 31 коп.

Начиная с ДД.ММ.ГГГГ следует взыскивать с ООО «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 ежемесячно возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере 40%, в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на 3 квартал 2020 года с учетом индексации составляет 58674 рубля 72 коп, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который с ДД.ММ.ГГГГ составляет 53333 рублей 59 коп. с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Таким образом, по расчету, произведенному судом, общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате утраченного заработка в счет возмещения вреда, причиненного здоровью в результате утраты профессиональной трудоспособности по обоим заболеваниям (20%+40%) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 103705 рублей 67 коп. (29337,36+74368,31=103705,67).

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся и расходы на оплату услуг представителя, другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с ч. 1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Как следует из представленной квитанции (л.д. 24), истец уплатил своему представителю за составление искового заявления, за представительство в судебном заседании 15000 рублей. Истец просит о возмещении этих его расходов за счет ответчика ООО «Заполярная строительная компания». Суд, принимая во внимание уровень сложности спорных правоотношений, объем оказанной юридической помощи, а также требования разумности, считает подлежащими возмещению за счет ответчика расходы истца на оплату юридических услуг по подготовке иска и участие представителя в судебном разбирательстве в размере 7000 рублей.

Применительно к п.6 ст.52 Налогового кодекса РФ (далее - НК РФ) сумма государственной пошлины исчисляется в полных рублях: сумма менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере: по первому требованию: 3274 рубля 11 коп. (103705,67– 100000,00) * 2% + 3200 = 3274,11 руб.); по второму требованию в соответствии с п.5 ч.1 ст.91 ГПК исходя из совокупности платежей и выдач за три года: 6227,46 рубля ((88012,08-79602,38) = 8409,70* 36 мес. = 302749,20 – 200000) * 1% + 5200 = 6227,49 руб.), а всего: 3274,11 + 6227,49 = 9501 рубль 60 копеек, а с учетом положений п.6 ст.52 НК РФ – 9502 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, -

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Произвести индексацию утраченного заработка ФИО1 в порядке ст. ст. 318, 1091 Гражданского кодекса РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 103705 рублей 67 копеек, в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг представителя 7000 рублей, а всего 110705 рублей 67 копеек.

Взыскивать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ возмещение вреда здоровью (утраченного заработка):

по первому профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере 20%, в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на 3 квартал 2020 года с учетом индексации составляет 29337 рублей 36 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который с ДД.ММ.ГГГГ составляет 26268 рублей 79 коп. с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

по второму профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере 40%, в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на 3 квартал 2020 года с учетом индексации составляет 58674 рубля 72 коп, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который с ДД.ММ.ГГГГ составляет 53333 рубля 59 коп. с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в доход муниципального образования город Норильск государственную пошлину в размере 9502 рубля.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 14 апреля 2021 года.

Председательствующий Е.В. Шевелева