Решение № 2-4362/2020 2-4362/2020~М-3657/2020 М-3657/2020 от 12 октября 2020 г. по делу № 2-4362/2020

66RS0007-01-2020-005190-32 <данные изъяты>

Дело № 2-4362/2020 Мотивированное
решение изготовлено 13 октября 2020 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 октября 2020 г. г. Екатеринбург

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Грязных Е.Н., при секретаре судебного заседания Фирулевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга о включении в специальный стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении в специальный стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости. В обоснование иска указано, что ФИО1 обратилась ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно ст. 30.1.4 ФЗ «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ решением об отказе в установлении пенсии № ответчиком отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемых 20 лет стажа на соответствующих видах работ. Не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Персоналъ-2», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Персоналъ-3», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стром» в качестве прядильщицы, поскольку сведения о стаже на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица администрацией предприятия кодом особых условий не подтверждается. В период работы истца в качестве прядильщицы непосредственное рабочее место располагалось в прядильном цехе ЗАО «Свердловский камвольный комбинат» и ООО «Свердловский камвольный комбинат». Эти периоды истец была занята на работе в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью, данный факт подтверждается справками работодателя. То обстоятельство, что указанные периоды работы в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью не были подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета кодом особых условий не является основанием для отказа в предоставлении права на досрочную трудовую пенсию по старости.

На основании изложенного истец просит признать решение об отказе в установлении пенсии № незаконным; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области зачесть в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Персоналъ-2», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Персоналъ-3», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стром» в качестве прядильщицы; признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости; назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом и в срок, причины неявки суду не известны. Предоставила отзыв на исковое заявление, в котором указала, что исковые требования не признает в полном объеме, просит в удовлетворении отказать. На момент подачи заявления в территориальный орган ПФР у ФИО1 права на пенсию не имелось, требования о назначении досрочной трудовой пенсии по старости являются необоснованными.

Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации на интернет-сайте Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга.

Учитывая положения ст. ст. 167 ГПК РФ, судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке.

Заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30.1.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Стаж на соответствующих видах работ на дату обращения ФИО1, принятый к зачету, составляет 18 лет 04 месяца 27 дней.

Решением УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа.

Ответчиком не включены в стаж истца для назначения досрочно страховой пенсии по старости в календарном исчислении, в том числе, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Персоналъ-2», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Персоналъ-3», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стром» в качестве прядильщицы, поскольку сведения о стаже на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица администрацией предприятия кодом особых условий труда не подтверждены.

Согласно п. 4 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью: Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 1992 г. N 130 "Об утверждении Списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет".

В Списке производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет (утвержден Постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 № 130 имеется должность «оператор крутильного оборудования».

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденного приказом МЗСР от 31.03.2001 № 258н работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно трудовой книжке истца ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «Персоналъ-2» прядильщиком, ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в ООО «Персоналъ-3».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ООО «Персоналъ-3», ДД.ММ.ГГГГ – уволена по собственному желанию.

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Персоналъ-2» подтверждается, что ФИО1 работала в ООО «Персоналъ-2» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прядильщика. Непосредственным рабочим местом ФИО1 являлся прядильный цех прядильного производства ЗАО «Свердловски камвольный комбинат». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в режиме полной рабочей недели, полный рабочий день.

ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на прядильном машине ШГ-4, предназначенной для завершения обработки волокнистого материала в прядильном производстве.

Между ООО «Персоналъ-2» и ЗАО «Свердловский камвольный комбинат» был заключен Контракт о предоставлении персонала № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым ФИО1 исполняла свои трудовые обязанности в прядильном цехе прядильного производства ЗАО «Свердловский камвольный комбинат» прядильщиком.

ЗАО «Свердловский камвольный комбинат» относятся к отрасли текстильной промышленности, что следует из Устава и справки Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области (коды ОКВЭД: 17.21 – производство хлопчатобумажных тканей; 17.23 – производство шерстяных тканей из волокон гребенного прядения).

Данная справка выдана на основании книги приказов ООО «Персоналъ-2» за 2003-2004 г.г.; расчетных ведомостей ООО «Персоналъ-2» в 2003-2004 г.г.; табелей учета рабочего времени ООО «Персоналъ-2» за 2003-2004 г.г.; устава ЗАО «Свердловской камвольный комбинат».

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 работала в ООО «Персоналъ-3» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прядильщика в режиме полной рабочей недели, полный рабочий день.

В отпусках без сохранения заработной платы находилась в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на прядильном машине ШГ-4, предназначенной для завершения обработки волокнистого материала в прядильном производстве.

Между ООО «Персоналъ-3» и ЗАО «Свердловский камвольный комбинат» был заключен Контракт о предоставлении персонала № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым ФИО1 исполняла свои трудовые обязанности в прядильном цехе прядильного производства ЗАО «Свердловский камвольный комбинат» прядильщиком.

ЗАО «Свердловский камвольный комбинат» относятся к отрасли текстильной промышленности, что следует из Устава и справки Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области (коды ОКВЭД: 17.21 – производство хлопчатобумажных тканей; 17.23 – производство шерстяных тканей из волокон гребенного прядения).

Данная справка выдана на основании книги приказов ООО «Персоналъ-3» за 2004-2007 г.г.; расчетных ведомостей ООО «Персоналъ-3» в 2004-2007 г.г.; табелей учета рабочего времени ООО «Персоналъ-3» за 2004-2007 г.г.; устава ЗАО «Свердловской камвольный комбинат».

Как разъяснено в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

В сфере отношений, связанных с формированием, расходованием и учетом денежных средств на выплату трудовых пенсий по обязательному пенсионному страхованию, ответственность государства за надлежащее осуществление обязательного пенсионного страхования, в частности в случае неисполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, не может сводиться к субсидиарной ответственности, предусмотренной нормами гражданского законодательства.

С учетом представленных документов суд считает установленным факт работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Персоналъ-2» в качестве прядильщицы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Персоналъ-3» в качестве прядильщицы, то есть в должности, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 4 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Стаж за указанные периоды в календарном исчислении составляет 03 года 08 месяцев 10 дней.

В отношении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сторм» судом установлено, что истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет согласно справке № от №, соответственно, оснований для зачета данного периода в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, не имеется.

В соответствии с частью первой статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец просит назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента достижения ею возраста 50 лет.

С учетом учтенных судом периодов истец по состоянию дату обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости имеет стаж на соответствующих видах работ 22 года 01 месяц 07 дней, соответственно, у истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ возникло право на досрочную страховую пенсию по старости.

С учетом вышеуказанного, ФИО1 может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости по ст. 30.1.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга о включении в специальный стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости – удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга включить в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды работы ФИО1:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Персоналъ-2» в качестве прядильщицы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Персоналъ-3» в качестве прядильщицы.

Признать незаконным Решение УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в части невключения в стаж на соответствующих видах работ вышеуказанных периодов.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга обязанность назначить и выплачивать ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья Е.Н. Грязных