Решение № 2-1700/2025 2-1700/2025~М-1205/2025 М-1205/2025 от 11 декабря 2025 г. по делу № 2-1700/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 ноября 2025 года с. Красный Яр

Красноярский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Челаевой Ю.А.,

при секретаре судебного заседания ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1700/2025 по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в стаж периода работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л:

В Красноярский районный суд <адрес> с исковым заявлением обратился ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о о включении в стаж периода работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости, ссылаясь на следующее.

В ноябре 2024 года истец ФИО2 обратился в Фонд пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ст.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ст.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа.

При этом, в решении причиной отказа указано, отсутствие требуемой продолжительности специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев.

Кроме того, ответчик указал, что согласно представленным истцом документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составила 4 месяца 22 дня.

Также, ответчиком в указанном решении, отмечается, что в специальный стаж по списку № для назначения страховой пенсии по старости истцу не могут быть засчитаны периоды работы:

С 04.08.1991 по 27.05.1999г., в должности газоэлектросварщика Красноярского Райпотребсоюзобъединения хлебопечения, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной в течении полного рабочего дня занятости в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке, либо полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Согласно письма, организации сведения в уточняющей справке представленные необоснованно т.к. отсутствует постоянная (не менее 80%) занятость. В выписке из индивидуального лицевого счета данный период представлен работодателем без кода льготной работы;

С 15.06.1999 по 14.03.2000 года, в элеткрогазосварщика ЗАО «Красноярское райПО, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной в течении полного рабочего дня занятости заявителя в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке, либо на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Согласна письма организации сведения в уточняющей справке представлены необоснованно, т.к. отсутствует постоянная (не менее 80%) занятость. В выписке из индивидуального лицевого счета данный период представлен работодателем без кода льготной работы.

С 13.07.2001 года по 31.12.2023 года, в должности электрогазосварщика в ОАО «Красноярское РТП», поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной в течении полного рабочего дня занятости заявителя в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке, либо на полуавтоматических машина, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. В выписке ИЛС данный период работодателем (страхователем) квалифицирован без кода льготной работы. Кроме того, в наблюдательном деле имеется акт от 20.07.2023 года о проверке обоснованности индивидуальных сведений предоставленных страхователем, согласно которому отсутствует постоянная (не менее 80%) занятость на работах с тяжелыми условиями труда.

С подобными выводами ответчика истец не согласен т.к. считает, что требуемый специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, подтвержден трудовой книжкой, а именно имеющимися там записями, а также иными, в т.ч. представленными работодателем документами.

Также, ФИО2 обратился к руководству АО «Красноярское РТП», в котором он продолжает работать по настоящее время, с вопросом о причинах возникновения данной ситуации.

ФИО2 стало известно, что Акт проверки сведений индивидуального (персонализированного) учета представленных страхователем от ДД.ММ.ГГГГ, на который ссылается ответчик в своем Решении от ДД.ММ.ГГГГ, основан на письме ОАО Красноярское РТП № от ДД.ММ.ГГГГ. При этом в Акте отмечается, что индивидуальные сведения с льготным кодом за 2003-2007, 2009-2016, 2018-2022 года на должности электрогазосварщика представлены необоснованно, т.е. согласно письма организации от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствует постоянная, полная (не менее 80%) занятость.

При этом, письмо АО «Красноярское РТП», на которое ссылается ответчик, подписано не уполномоченным лицом, вместо Генерального директора организации ФИО8, указанное письмо подписано главным бухгалтером организации, которая пояснила, что подписала его в результате невнимательности.

Также, АО «Красноярское РТП», по запросу Социального фонда РФ, были ошибочно, представлены корректирующие формы ИС в отношении ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

После обращения к Генеральному директору АО «Красноярское РТП», работодателем ФИО2 в адрес Фонда пенсионного и социального страхования, было направленно письмо о необходимости пересмотра решения от ДД.ММ.ГГГГ, ошибочности предоставления сведений о занятости менее 80% рабочего времени, в отношении истца, с указанием на тот факт, что пенсионные взносы за него оплачивались в полном объеме, согласно проведённой специальной оценке условий труда.

Также, у работодателя имеются Материалы специальной оценки условий труда АО «Красноярское РТП» от 2019 года, выполненные ООО «Средневолжский центр аттестации рабочих мест», где, согласно карте № специальных условий труда электрогазосварщика, по результатам оценки подтверждено право на досрочное назначение страховой пенсии.

Согласно Отчета о проведении специальной оценки условий труда в ОАО «Красноярское РТП» от июня 2014 года, где согласно карте №А специальной оценки условиям труда электрогазосварщика, по результатам оценки подтверждено право на досрочное назначение страховой пенсии.

Согласно Выписки о подаче результатов проведения специальной оценки условий труда в ФГИ учета результатов проведения специальной оценки условий труда от 10.02.20205 года, выполненную ООО «Самарский центр безопасности труда», по специальности в карте № электрогазосварщика, по результатам оценки подтверждено право на досрочное назначение страховой пенсии.

В связи с чем истец обратился с требованиями: Признать незаконным решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности электрогазосварщика в ОАО «Красноярское РТП».

Обязать ответчика – Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации РФ по <адрес>, назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, его представитель адвокат ФИО7 настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в судебное заседание не явился, надлежаще извещен, предоставил письменный отзыв, согласно которому просили рассмотреть настоящее дело в их отсутствие, возражали против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в обжалуемом Решении и в письменном отзыве.

Представитель ответчика АО Красноярское РТП (привлечено на основании определения суда) в судебное заседание не явился, с ходатайством об отложении судебного заседания не обращались, в связи с чем, суд принимает решение о рассмотрении настоящего дела в их отсутствие.

Ранее в судебном заседании директор АО Красноярское РТП ФИО8 пояснил, что ФИО2 работает сварщиком с 2001года по настоящее время. В декабре 2024 года ему (ФИО8) стало известно от сотрудника пенсионного фонда сообщившего по телефону, что бухгалтер организации не указывает коды при подаче сведений в пенсионный фонд. Он подтверждает занятость истца более 80% времени. Организация заказывает специальную оценку условий труда.

Из пояснений свидетеля ФИО9 следует, что она работает в организации бухгалтером, ею подаются отчеты в Пенсионный фонд, ей из пенсионного фонда прислан запрос, чтобы она подготовила документы по ФИО2. Сказали, что у него не имеется занятости более 80% и прислали ей текст письма, который она составила и подписала. Запросили уточняющие сведения, которые она им отправила. Отправила все документы, которые запрашивал Пенсионный фонд. В трудовой книжке у него указано газоэлектросварщик, имеет сертификат, слесарем ремонтником он не работал. Отправила в Пенсионный фонд договора, которые не имеют к ФИО2 никакого отношения. По нарядам видно, что он газоэлектросварщик. В настоящее время можно сделать корректировку. ФИО2 платит дополнительно 4% ежемесячно и сдает этот отчет с 2001 года. Это видно по платежным поручениям.

Из показаний свидетеля ФИО10 следует, что он работал на 2001 год директором АО Красноярское РТП, принимал на работу ФИО2 газоэлектросварщиком, который работает до настоящего времени. В организации работало порядке 6 газоэлектросварщиков. Организацией всегда оплачивались взносы в Пенсионный фонд. Проводилась аттестация рабочих мест, исполнялись требования техники безопасности.

Из трудовой книжки ФИО2 выданной ДД.ММ.ГГГГ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение в СПТУ № <адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ принят на работу охранником в ОАО «Красноярское РТП», с ДД.ММ.ГГГГ переведен в комбайновый цех электрогазосварщиком 3 разряда приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, переведен электрогазосварщиком 3 р. в ЦРМ ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, где работает по настоящее время.(т.1л.д.13-15)

Суд, выслушав участников процесса, изучив представленный отзыв на исковое заявление, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

С ДД.ММ.ГГГГ досрочные страховые пенсии по старости в Российской Федерации назначаются в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правилами подсчета, и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 Закона №400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 в разделе XXIII "Общие профессии" предусмотрены должности "газорезчики и их подручные", "газосварщики и их подручные", "электросварщики и их подручные".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях"); периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно статье 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий.

В силу статьи 1 указанного закона указанные сведения содержатся на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица - электронном документе, хранящемся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, имеющем информацию о периодах работы и (или) другой деятельности, о заработке (доходе) и начисленных и уплаченных страховых взносах, направляемых на финансирование страховой пенсии, о пенсионных правах застрахованного лица и об установлении страховой пенсии, о профессиональном стаже застрахованного лица, под которым понимается суммарная продолжительность периодов его трудовой деятельности на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались пенсионные взносы, и которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с положениями Федерального закона "О страховых пенсиях".

Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, сведения об уплачиваемых страховых взносах представляются страхователями (работодателями) на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров (статьи 8, 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ страхователь (работодатель) вправе произвести корректировку представленные в отношении застрахованных лиц сведений, как в случае выявления недостоверности сведений по результатам проверок контролирующих органов, так и при самостоятельном выявлении ошибок.

Статьей 14 данного закона также предусмотрено, что застрахованные лица вправе в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ органы Фонда имеют право: требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом; в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Органы Фонда обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами и страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, зарегистрированными лицами, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.

Установлено, что истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратился ДД.ММ.ГГГГ в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ Государственный внебюджетный фонд - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, рассмотрев заявление ФИО2 о назначении досрочной трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № принял решение 492939/24 отказать в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев, мужчине, достигшему возраста 55 лет.

Ответчик засчитал в специальный стаж работы по Списку № по записям в трудовой книжке период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 22 дней) в должности электросварщика в АО «Самарская кабельная компания».( т.1 л.д. 11-13, л.д.58)

В специальный стаж ответчиком в числе прочего не засчитаны периоды:

С 04.08.1991 по 27.05.1999г., в должности газоэлектросварщика Красноярского Райпотребсоюзобъединения хлебопечения, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной в течении полного рабочего дня занятости в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке, либо полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Согласно письма, организации сведения в уточняющей справке представленные необоснованно т.к. отсутствует постоянная (не менее 80%) занятость. В выписке из индивидуального лицевого счета данный период представлен работодателем без кода льготной работы;

С 15.06.1999 по 14.03.2000 года, в электрогазосварщика ЗАО «Красноярское райПО, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной в течении полного рабочего дня занятости заявителя в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке, либо на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Согласна письма организации сведения в уточняющей справке представлены необоснованно, т.к. отсутствует постоянная (не менее 80%) занятость. В выписке из индивидуального лицевого счета данный период представлен работодателем без кода льготной работы.

С 13.07.2001 года по 31.12.2023 года, в должности электрогазосварщика в ОАО «Красноярское РТП», поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной в течении полного рабочего дня занятости заявителя в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке, либо на полуавтоматических машина, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. В выписке ИЛС данный период работодателем (страхователем) квалифицирован без кода льготной работы. Кроме того, в наблюдательном деле имеется акт от 20.07.2023 года о проверке обоснованности индивидуальных сведений предоставленных страхователем, согласно которому отсутствует постоянная (не менее 80%) занятость на работах с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с пенсионным законодательством с 01.01.2015 порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представляемым документам для установления страховой пенсии по старости, определены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015).

В соответствии с пунктом 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки (трудовой книжки колхозника), а также, в случае если в указанных документах содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, справки и иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно подпункту 2.10 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкция), сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Согласно подпункту 2.11 Инструкции после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

В соответствии с подпунктом 2.3 Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), не позднее недельного срока, а при увольнении в день увольнения, и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с пунктом 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Пунктом 43 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 3 Порядка от 31 марта 2011 г. N 258н предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Установлено, что Работодатель ( ответчик по делу АО «Красноярское РТП» справкой № от ДД.ММ.ГГГГ поданной в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации указывает, что ФИО2 действительно работает с 13.07.2001 года газоэлектросварщиком по настоящее время,

работа с сокращенным днем

с 01.02.2019 -31.12.2019 ;

с 09.01.2020 по 31.12.2020;

с 11.01.2021 по 31.12.2021

с 10.01.2022 по 31.12.2022

с 09.01.2023 по 31.12.2023

с 09.01.2024 по н.в.( дата подачи справки 27.08.2024)( т.1 л.д.65).

При этом в материалы дела АО «Красноярское РТП предоставлены приказы, о продолжительности рабочего дня на полный рабочий день в том числе сварщика ФИО1 ( приказ от 09.01.2020,приказ от 11.01.2021, от 01.06.2021, приказ от 01.04.2021,от 10.01.2022, 01.11.2022, от 31.10. 2022, от 09.01.2023, от 09.01.2024, от 09.01.2025.)( т.4 л.д.1-6,92- 96).

Установлено, что ООО «Красноярское РТП» зарегистрировано в системе ПФР с 23.08.1991 года и АО «Красноярское РТП» были поданы в период с 2001 по 2022 год индивидуальные сведения в отношении работника ФИО1 с кодом 27-2/23200000-19756, что отражено в ИЛС ФИО1

При этом АО Красноярское РТП» предоставило в материалы дела сведения, а именно копии квитанций об оплате страховых взносов по дополнительному тарифу за застрахованных лиц зачисленных в ПФР на выплату страховой пенсии за периоды: с 2017 по сентябрь 2025 года включительно (т.1 л.д.93-173) (т.2 л.д.16-20, 22,24,27, 29,31,34, 26,38,41,43,45,47,50,52,53,56,58,60,65,67,70-72,75-77, 80-82, 85-87,90-95-97, 92,100-102, 105-107, 110-122).

Также предоставлены выписки из операций по лицевому счету за период 2017 год, (т.2 л.д.1-15) 2, 4.5.6,7,8,9,10, 12месяцы 2019 года, об отчислении указанных страховых взносов (т.2 л.д.123-154).

Также АО «Красноярское РТП» предоставлено штатное расписание за2014-2024 годы согласно которых имеется штатные единицы в ЦРМ – газоэлектросварщики, в том числе ФИО2( согласно списка) ( т.1 л.д.175-192)

Также установлено, что АО «Красноярским РТП» были поданы в ОСФР <адрес> сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях(ЕФС-1) 29. 02. 2024, за 2023 год, ДД.ММ.ГГГГ, за 2013 год, ДД.ММ.ГГГГ, за 2014 год, ( т.1 л.д.195- 202).

Также АО «Красноярское РТП» предоставлен Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда (по Спискам 1,2) по Цеху ЦРМ газоэлектросварщик с постоянной занятостью за 2008, 2009,2012-20132014, 2015-2016, 2017, 2018,2019,2020.2021.2022 (т.1л.д.204-243).

Также в материалы дела предоставлена карта № специальной оценки условий труда электрогазосварщик код 1975ДД.ММ.ГГГГ, за 2014, 2025 согласно которых класс условий труда на рабочих местах по должности «газоэлектросварщик » соответствует вредному или опасному классу - 3.1. ( т.1 л.д.27-39)

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ, в период рассмотрения настоящего дела АО Красноярским РТП» вновь поданы данные о корректировке сведений относительно работника ФИО2( т.2 л.д.159-245, т.3 л.д.1-24, т.3 л.д.148-244).

Суд принимает во внимание, что согласно часть 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на досрочное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ ставится в зависимость от уплаты работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу, соответственно при имеющейся несогласованности между ОСФР и АО «Красноярское РТП» относительно права ФИО2 на досрочную пенсию неуплата таких взносов не может являться основанием для отказа в предоставлении истцу права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку при урегулировании данного вопроса и подтверждении характера работы истца в соответствии с условиями, предусмотренными Списком N 2, ОСФР не лишен права требовать от АО «Красноярское РТП» уплаты дополнительных взносов.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в ходе рассмотрения настоящего дела истцом ФИО2 доказан факт обязательной постоянной занятости (не менее 80% рабочего времени работника на работах с особыми условиями труда), что подтверждается вышеизложенными доказательствами, а кроме того показаниями свидетеля ФИО10, директора предприятия ФИО8, бухгалтера ФИО9

Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца в части включения в специальный страховой стаж периодов работы

- с 13.07.2001 по 31.12.2018, с 09.01.2020 года по 31.12.2023 в должности газоэлектросварщика в ОАО «Красноярское РТП».( за исключением периодов работы с сокращенным рабочим днем с 01.02.2019 -31.12.2019) подлежат удовлетворению.

Доказательства, опровергающие данные обстоятельства сторона ответчика суду не представила, документально подтвержденные доводы истца не опровергла.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, на момент обращения к ответчику у истца имелся специальный стаж более 12 года 6 месяцев, ему исполнилось 55 лет, соответственно с 22.12.2024 года у истца возникло право на досрочную страховую пенсию.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Признать незаконным в части решение Государственного внебюджетного фонда - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии истцу.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> засчитать в специальный страховой стаж истца периоды работы: - сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика в ОАО «Красноярское РТП».

Признать за ФИО2 право на досрочную страховую пенсию и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ему пенсию досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части заявленные требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноярский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Челаева Ю.А.