Решение № 2-2695/2018 2-2695/2018 ~ М-1673/2018 М-1673/2018 от 22 мая 2018 г. по делу № 2-2695/2018

Дело №2-2695/18


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г.Волгограда в составе:

председательствующего судьи – Полянского О.А.,

при секретаре судебного заседания – Фролковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 23 мая 2018 года в городе Волгограде гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Фирма «ПАРВО» о взыскании суммы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Фирма «ПАРВО» о взыскании суммы невыплаченного выходного пособия, процентов за задержку выплаты выходного пособия, процентов за задержку выплаты заработной платы.

Исковые требования мотивированы тем, что решением Центрального районного суда г.Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Фирма «ПАРВО» взыскана задолженность по заработной плате в сумме 650000 руб. в пользу ФИО1

Решением Арбитражного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Фирма «ПАРВО» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО

ДД.ММ.ГГГГ в Арбитражный суд Волгоградской области от конкурсного управляющего ООО «Фирма «ПАРВО» ФИО поступило заявление о признании недействительными трудового договора №... от ДД.ММ.ГГГГ и соглашения №... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №... от ДД.ММ.ГГГГ, заключенных между ООО «Фирма «ПАРВО» и ФИО1

Определением Арбитражного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ признано недействительным соглашение №... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №... от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное ООО «Фирма «ПАРВО» и ФИО1 В удовлетворении остальной части заявления отказано.

Задолженность ООО «Фирма «ПАРВО» перед ФИО1 по заработной плате составляет 320000 руб. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовые отношения между сторонами прекратились в связи с банкротством должника.

Согласно произведенного истцом расчету, задолженность по выплате выходного пособия составляет 80000 руб., проценты за задержку выплаты выходного пособия за период с 01.03.2016 по 16.04.2018 составляют 32986,67 руб., а всего 112986,67 руб. (80000+32986,67). Проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 01.03.2016 по 31.03.2018 составляют 142477,33 руб. Общая сумма задолженности составляет 255464,00 рублей.(112986,67+142477,77).

В адрес конкурсного управляющего ООО «Фирма «ПАРВО» ФИО было направлено заявление с просьбой об учете сумм выходного пособия и процентов на них, процентов за задержку выплаты заработной платы. Однако данное заявление конкурсным управляющим оставлено без удовлетворения.

На основании изложенных обстоятельств, истец просит взыскать с ООО «Фирма «ПАРВО» в свою пользу задолженность по выплате выходного пособия, процентов за задержку выплаты выходного пособия и процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 255464 руб.

Истец ФИО1, представитель ООО «Фирма «ПАРВО», конкурсный управляющий ФИО, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены в соответствии с требованиями Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В связи с этим, суд посчитал возможным рассмотреть дело без их участия.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно статье 136 Федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», при определении размера требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, о выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности принимается во внимание непогашенная задолженность, образовавшаяся на дату принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством.

В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что решением Центрального районного суда г.Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Фирма «ПАРВО» взыскана задолженность по заработной плате в сумме 650000 руб. в пользу ФИО1

Решением Арбитражного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Фирма «ПАРВО» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО

ДД.ММ.ГГГГ в Арбитражный суд Волгоградской области от конкурсного управляющего ООО «Фирма «ПАРВО» ФИО поступило заявление о признании недействительными трудового договора №... от ДД.ММ.ГГГГ и соглашения №... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №... от ДД.ММ.ГГГГ, заключенных между ООО «Фирма «ПАРВО» и ФИО1

Определением Арбитражного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ признано недействительным соглашение №... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №... от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное ООО «Фирма «ПАРВО» и ФИО1 В удовлетворении остальной части заявления отказано.

Задолженность ООО «Фирма «ПАРВО» перед ФИО1 по заработной плате составляет 320000 руб. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовые отношения между сторонами прекратились в связи с банкротством должника.

Согласно произведенного истцом расчету, задолженность по выплате выходного пособия составляет 80000 руб., проценты за задержку выплаты выходного пособия за период с 01.03.2016 по 16.04.2018 составляют 32986,67 руб., а всего 112986,67 руб. (80000+32986,67). Проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 01.03.2016 по 31.03.2018 составляют 142477,33 руб. Общая сумма задолженности составляет 255464,00 рублей.(112986,67+142477,77).

В адрес конкурсного управляющего ООО «Фирма «ПАРВО» ФИО было направлено заявление с просьбой об учете сумм выходного пособия и процентов на них, процентов за задержку выплаты заработной платы. Однако данное заявление конкурсным управляющим оставлено без удовлетворения.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются исследованными в судебном заседании относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами по делу, а именно копиями: решения Центрального районного суда г.Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ; определения Арбитражного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ; заявления об учете выходного пособия и процентов; почтовой квитанции; трудового договора №... (по совместительству) от ДД.ММ.ГГГГ, а также расчетом задолженности.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оценивая представленные суду доказательства, с учетом требований статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Произведенный стороной истца расчет задолженности является обоснованным и арифметически правильным.

При таких обстоятельствах. суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Фирма «ПАРВО» в пользу ФИО1 задолженности по выплате выходного пособия, процентов за задержку выплаты выходного пособия и процентов за задержку выплаты заработной платы в общей сумме 255464 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Фирма «ПАРВО» о взыскании суммы – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Фирма «ПАРВО» в пользу ФИО1 задолженность по выплате выходного пособия в размере 80000 руб., проценты за задержку выплаты выходного пособия за период с 01.03.2016 по 16.04.2018 в размере 32986,67 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 01.03.2016 по 31.03.2018 в размере 142477,33 руб., а всего 255464 руб.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в месячный срок через Центральный районный суд города Волгограда.

Судья- подпись О.А. Полянский