Решение № 2-167/2018 2-167/2018 ~ М-20/2018 М-20/2018 от 25 февраля 2018 г. по делу № 2-167/2018

Дело №2-167/2018


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

26 февраля 2018 года г. Вязники

Вязниковский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Глазковой Д.А.,

при секретаре Гордеевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в Вязниковском районе о включении периодов в стаж трудовой деятельности и перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в Вязниковском районе и просит включить с трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Вязниковском консервно-пивоваренном заводе и обязать ответчика произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом вышеуказанного периода.

В обоснование иска указал, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему назначена трудовая пенсия по старости, однако спорный период не был включен и соответственно не был включен совокупный доход за указанный период, с чем истец не согласен.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что при обращении в пенсионный фонд за назначением пенсии по старости он предоставил справку о совокупном доходе за 1994 год по месту работы на Вязниковском консервно-пивоваренном заводе, однако ответчик не принял ее во внимание. Фактически не согласен с тем, что ответчик неправильно рассчитал ему размер пенсии, не приняв во внимание доход за спорный период работы, в связи с чем права истца нарушены, поскольку он получает пенсию в минимальном размере.

Представитель Пенсионного фонда по доверенности ФИО2 исковые требования не признал. Пояснил, что решение пенсионного органа является законным и обоснованным, спорный период был включен в трудовой стаж ответчика, поскольку подтвержден записями в трудовой книжке, однако в связи с тем, что ФИО1 не были предоставлены сведения о заработной плате в указанный период (а только за 1994 год), пенсия за 60 месяцев работы подряд не может быть начислена.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

На основании статьи 30.3 этого же Федерального закона застрахованное лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих его среднемесячный заработок, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России Постановлением от 27 февраля 2002 г. №16/19па утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Пунктом 26 указанного Перечня установлено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

При невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке и невозможности определить причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 назначена пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ, размер которой составил 7 992,30 руб., что подтверждается решением Пенсионного фонда №.

Также установлено, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в трудовой стаж ФИО1 для назначения пенсии.

Как следует из справки Вязниковского консервно-пивоваренного завода от ДД.ММ.ГГГГ, совокупный доход ФИО1 в <данные изъяты> году составил 860 359 руб., из которых удержано в пенсионный фонд 1% - 8 604 руб.

Отказывая в расчете размера пенсии за 60 месяцев работы подряд в период с <данные изъяты> по <данные изъяты> год, пенсионный фонд указал, что вышеуказанная справка не может быть принята к учет, поскольку не соответствует пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ.

Из пункта 2 статьи 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что перечень документов, необходимых для перерасчета трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации №8389-ЮЛ, Пенсионного фонда Российской Федерации №ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 года "О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников" для определения фактического заработка работника на данном предприятии, в целях реализации права на исчисление пенсии из заработной платы, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие заработок работника. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

По ходатайству истца судом сделан запрос в архивный отдел администрации муниципального образования Вязниковский район о предоставлении расчетных ведомостей, подтверждающих заработную плату ФИО1 в период с 1989 по 1994 год, однако согласно ответу архивного отдела документы Вязниковского консервно-пивоваренного завода на хранении не поступали. Аналогичный запрос производился и ответчиком в рамках принятия решения о назначении истцу пенсии по старости.

Суд полагает данный отказ правомерным, поскольку истцом предоставлены сведения только о заработной плате за 1994 год, то есть не содержат данных индивидуального характера заработной платы истца за спорный период работы на Вязниковском консервно-пивоваренном заводе.

Учитывая изложенные обстоятельства представленные истцом документы не отвечают установленным законодательством критериям, так как не отражают фактический размер полученного истцом в указанный период времени дохода, а содержит сведения только за один год (1994). Иных доказательств, из которых можно было бы получить сведения о заработной плате истца в спорный период ФИО1 не представлено, в связи с чем исковые требования подлежат отклонению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в Вязниковском районе о включении периодов в стаж трудовой деятельности и перерасчете пенсии – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Вязниковский городской суд Владимирской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Д.А. Глазкова