Решение № 2-616/2018 2-616/2018~М-492/2018 М-492/2018 от 9 июля 2018 г. по делу № 2-616/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Город Саянск 10 июля 2018 года

Гражданское дело №2-616/2018

Саянский городской суд Иркутской области в составе председательствующего Гущиной Е.Н., при секретаре судебного заседания Туголуковой Т.Н., с участием истца ФИО1, представителей ответчика Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Саянске Иркутской области (межрайонное) ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г.Саянске Иркутской области (межрайонное) о признании распоряжения ответчика незаконным, присуждении к исполнению обязанности включить в трудовой стаж периоды учебы и произвести перерасчет размера пенсии,

у с т а н о в и л:

истица ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Саянске Иркутской области (межрайонное) (далее ответчик, пенсионный орган) о признании незаконным распоряжения <номер изъят> от 27 октября 2017 года, включении в трудовой стаж истицы для назначения трудовой пенсии по старости периода обучения в техникуме; произвести перерасчет размера пенсии с учетом стажевого коэффициента 71% и среднемесячной заработной платы в размере 1943,29 рублей.

После обращения в пенсионный орган за перерасчетом размера пенсии, решением ответчика <номер изъят> от 27 октября 2017 года обнаружена ошибка, допущенная при установлении (выплаты) пенсии в соответствии с ч.4 ст.28 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». На основании данного решения 27 октября 2017 года Управлением Пенсионного Фонда РФ в г. Саянске было вынесено распоряжение <номер изъят> о перерасчете размера страховой пенсии с 11 ноября 2017 года; страховая пенсия ей установлена в размере 9727,73 рублей и фиксированная выплата в размере 4805,11 рублей. Вынесенное распоряжение, по мнению истицы, является незаконным и подлежит отмене по следующим основаниям.

С 17 августа 1999 года ФИО1 установлена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.11 Федерального закона №340-1 от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации». При назначении пенсии сотрудником пенсионного отдела была допущена ошибка в категории заявителя и указана льготная категория «многодетная мать», хотя на момент обращения за назначением трудовой пенсии по старости каких-либо документов, подтверждающих статус многодетной матери истицей не предоставлялось. В связи с допущенной ошибкой в категории заявителя для расчета был взят коэффициент 75%.

При предоставлении документов в Управление Пенсионного фонда в г.Саянске в 1999 году истица предоставляла справку о заработной плате, на основании которой ей был произведен расчет среднемесячной заработной платы, который составил 1943,29 рублей. После обращения к ответчику для перерасчета размера страховой пенсии и обнаружения допущенной ошибки был получен следующий расчет её пенсии: 1,2 (коэффициент среднемесячной заработной платы) * 0,70 (стажевый коэффициент) * 1671 (средний размер заработной платы за 3 квартал 2001 года) = 1403,64 руб. (сумма к выплате), из них 450 рублей - базовая часть трудовой пенсии; 953,64 - страховая часть трудовой пенсии.

Стажевый коэффициент был определен в размере 70% из расчета 35 лет трудового стажа, то есть сотрудниками Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Саянске из страхового стажа был исключен 1 год обучения истицы в техникуме.

При проведении указанного расчета ответчиком применено законодательство, которое на момент предоставления ФИО1 права на трудовую пенсию по старости еще не действовало, в связи с чем, по мнению истицы, нарушен п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 20 декабря 2005 года N25, в котором указано, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной пенсии по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов. Применяя нормы Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в редакции от 17 декабря 2001 года сотрудники Управления Пенсионного фонда в г. Саянске неправомерно уменьшили стажевый коэффициент и использовали для расчета меньший размер среднемесячной заработной платы, чем полагается истице на основании справки о заработной плате, в связи с чем, был уменьшен размер полагающейся ФИО1 пенсии.

По состоянию на 17 августа 1999 года трудовой стаж ФИО1 составлял 36 лет 6 месяцев 23 дня, куда входит и период её обучения в техникуме в период с 01 сентября 1963 года по 28 апреля 1966 года, который в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» входит в суммарный расчет размера трудовой пенсии и к расчету стажевого коэффициента должен быть применен трудовой стаж 36 лет, а не 35 лет.

В соответствии с Федеральным законом №173-ФЗ «О трудовых пенсиях», действующим на момент предоставления права истицы на пенсионное обеспечение по старости размер её пенсии должен был производиться по формуле:

Расчетная пенсия = стажевый коэффициент * среднемесячную заработную плату * коэффициент среднемесячной заработной платы.

1. Стажевый коэффициент определяется из стажа до 2002 года по формуле: Стажевый коэффициент = 0,55 (20 лет стажа) + 0,01 (за каждый год стажа более 20 лет) - 0,55 + 0,16 ( 36 лет - 20 лет = 16) = 0,71

2. Среднемесячная заработная плата за период до 2002 года составила 1943,29 руб.

3. Коэффициент среднемесячной заработной платы - 1,2

На основании произведенных вычислений расчетная пенсия должна составлять:

0,71 * 1943,29 * 1,2 = 1655,68 рублей, из которых 450 рублей составляет базовая часть

трудовой пенсии и 1205,68 рублей - страховая часть трудовой пенсии.

При проведении расчета ответчиком неправильно применен стажевый коэффициент и средний размер заработной платы, в связи с чем, по мнению истицы, ей была занижена страховая часть трудовой пенсии на 252,04 рубля, из расчета 1205,68 - 953,64 (страховая часть трудовой пенсии по расчету пенсионного органа), и, соответственно, дальнейшие перерасчеты страховой части пенсии с учетом индексаций и надбавок произведены не верно.

В судебном заседании истица ФИО1 в полном объеме поддержала исковые требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Саянске Иркутской области (межрайонное) ФИО3 исковые требования не признала и пояснила следующее.

Трудовая пенсия по старости установлена истице в соответствии с нормами Федерального закона №340-1 от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Размер пенсии рассчитывался из общего стажа, который включал в себя периоды трудовой деятельности и учебу истца, и составлял 36 лет 4 месяца 16 дней, и среднего заработка истца, который составлял 1943,29 руб.

В соответствии со статьей 18 указанного Закона, максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже устанавливается на уровне трех минимальных размеров пенсии. Минимальный размер пенсии на дату права составлял 113,15 руб.

Таким образом, размер пенсии с 17.08.1999 года должен составлять 113,15*3 = 339,45+16% за общий стаж сверх требуемого = 393,76+ 102,00 (компенсационная выплата) = 495,76 рублей.

С 01.03.2001 был осуществлен перерасчет размера пенсии, общий трудовой стаж составил 37 лет 11 месяцев 1 день, размер пенсии составил, соответственно, 829,58 рублей.

С 01.01.2002 года в связи с вступлением в действие нового пенсионного законодательства размер пенсии был пересмотрен с учетом норм Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК/Т + Б, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала (далее РПК) застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Сумма РПК застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле:

ПК = nKi + СВ + ПК2, где ПК - сумма РПК застрахованного лица;

ПК1 - часть РПК застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона;

СВ - сумма валоризации (статья 30.1 настоящего Федерального закона);

ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.

В соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в РПК по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) х Т, где ПК - величина РПК застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица: в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи; в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи 30.

При определении размера страховой части трудовой пенсии по старости истцу осуществлена конвертация в соответствии с пунктом 3 статьи 30 ФЗ №173, как наиболее выгодный вариант, с учетом имеющегося страхового стажа на 01.01.2002 года в количестве 35 полных лет.

Согласно пункту 3 статьи 30 ФЗ №173 расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27- 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27-28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671,00 руб.).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую не включаются периоды учебы.

Отношение заработков, применяемое для расчета размера пенсии, по представленной справке о заработной плате за период работы с июля 1997 по июнь 1999, составило 2,081.

Следовательно, расчетный размер трудовой пенсии определяется следующим образом: 0,70 (0,55 за 20 лет страхового стаж + 0,15 за стаж сверх требуемых 20 лет)* 1.2 (отношение заработков)* 1671 (размер средней заработной платы по стране, применяемый для определения пенсионного капитала) = 1403,64 руб.

Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии истицы составил с 01.01.2002 года 953,64 руб. (1403,64 - 450,00 (базовая часть трудовой пенсии)).

Размер страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ от 16.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» рассчитывается следующим образом:

Осовремененный заработок - 3819,25 руб., трудовой стаж с учетом периода учебы - 37 полных лет.

72% за стаж * 3819,25 = 2749.86 руб. При этом, размер пенсии подлежит ограничению 3 минимальными размерами трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2001 года.

222,38*3 = 667.14 руб.* 17% (за стаж сверх требуемого) = 780,55 руб. + 120,00 руб. (компенсационная выплата) = 900,55 руб.

Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 4 статьи 30 составляет 450,55 руб. (900,55 - 450,00 (базовая часть трудовой пенсии).

Если истцом применяется в расчете формула Федерального закона № 173-ФЗ, предусмотренная в пункте 3 статьи 30, то в таком случае неправомерно в страховой стаж включен период учебы, данный период подлежит учету в стаж при расчете в соответствии с пунктом 4 статьи 30. Кроме того, истцом неправильно применена величина СЗП. Истец применяет свой среднемесячный заработок в размере 1943,29 руб., а не величину 1671,00 руб., которая является максимальной при расчете пенсии по п.3 ст.30 ФЗ №173.

На основании изложенного, представитель ответчика полагает, что размер страховой пенсии истице определен и выплачивается с 01.11.2017 года верно.

До данной даты истице была назначена и выплачивалась пенсия в большем размере ошибочно, поскольку, при расчете пенсии была введена категория «многодетная мать», в связи с чем, стажевый коэффициент был рассчитан исходя из стажа свыше 15 лет, хотя должен был быть рассчитан из стажа свыше 20 лет, что и повлекло необоснованное увеличение стажевого коэффициента и увеличение размера пенсии. После обращения истицы о перерасчете пенсии 21 августа 2017 года данная ошибка была выявлена и устранена, произведен перерасчет пенсии на основании действующего законодательства.

С учетом вышеизложенного, представитель ответчика просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч.2 ст.2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Аналогичные нормы права были закреплены в Федеральном законе от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федеральном законе №340-1 от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии по старости и инвалидности определяются по следующей формуле: Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

В соответствии с п.9, величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле: ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП, где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца; ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца; КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Определение размера пенсии за периоды работы до 01.01.2002 года осуществляется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ от 16.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по состоянию на 1 января 2002 года производится путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) х Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В судебном заседании установлено, что истице назначена пенсия по старости с 17 августа 1999 года на основании Федерального закона №340-1 от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

При расчете размера пенсии в 1999 году ответчиком истице ошибочно была учтена категория «многодетная мать», в связи с чем, неправильно рассчитан стажевый коэффициент, так как многодетной матери пенсия подлежит начислению при стаже не менее 15 лет.

Данная ошибка выявлена и устранена пенсионным органом при проверке пенсионных прав истицы после подачи ею 21 августа 2017 года заявления о перерасчете размера пенсии.

27 октября 2017 года ответчиком вынесено решение №94 об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате пенсии), в соответствии с которым решено об устранении данной ошибки и в этот же день вынесено распоряжение о перерасчете размера пенсии, которая составила 14532,84 рублей (9727 рублей - страховая пенсия; 4805,11 - фиксированная выплата с учетом повышений).

Оценка пенсионных прав истца ответчиком произведена в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ от 16.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как наиболее выгодный вариант расчета для истца, исходя из следующего.

Изначально, с 17 августа 1999 года размер пенсии истицы был рассчитан в соответствии с требованиями ФЗ №340-1 «О государственных пенсиях РСФСР» из общего стажа, который включал в себя периоды трудовой деятельности и учебу истицы, и составлял 36 лет 4 месяца 16 дней, и среднего заработка истицы, который составлял 1943,29 рублей.

В соответствии со статьей 18 указанного Закона, максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже устанавливается на уровне трех минимальных размеров пенсии. Минимальный размер пенсии на дату наступления права составлял 113,15 руб.

Таким образом, размер пенсии с 17.08.1999 года должен был составлять 113.15 рублей х 3 = 339,45 рублей +16% (коэффициент за общий стаж сверх требуемого = 393,76+ 102,00 (компенсационная выплата) = 495,76 рублей.

С 01 марта 2001 был осуществлен перерасчет размера пенсии, исходя из общего трудового стажа в 37 лет 11 месяцев 1 день, размер пенсии составил 829,58 рублей.

С 01.01.2002 года в связи с вступлением в действие нового пенсионного законодательства размер пенсии был пересмотрен с учетом норм Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому, размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК/Т + Б, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала (далее РПК) застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев); Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Сумма РПК застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле:

ПК = nKi + СВ + ПК2, где ПК - сумма РПК застрахованного лица;

ПК1 - часть РПК застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона;

СВ - сумма валоризации (статья 30.1 настоящего Федерального закона);

ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.

В соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в РПК по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) х Т, где ПК - величина РПК застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица: в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи; в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи 30.

При определении размера страховой части трудовой пенсии по старости истцу осуществлена конвертация в соответствии с пунктом 3 статьи 30 ФЗ №173, как наиболее выгодный вариант, с учетом имеющегося страхового стажа на 01.01.2002 года в количестве 35 полных лет.

Согласно пункту 3 статьи 30 расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27- 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27-28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671,00 руб.).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую не включаются периоды учебы.

Отношение заработков, применяемое для расчета размера пенсии, по представленной справке о заработной плате за период работы с июля 1997 по июнь 1999, составило 2,081, однако, при этом, максимальное значение отношения заработков не может быть более 1,2.

Следовательно, расчетный размер трудовой пенсии определяется следующим образом: 0,70 (0,55 за 20 лет страхового стаж + 0,15 за стаж сверх требуемых 20 лет) х 1,2 (отношение заработков) х 1671 (размер средней заработной платы по стране, применяемый для определения пенсионного капитала) = 1403,64 рублей.

Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии истицы должен составлять с 01.01.2002 года 953,64 рублей (1403,64 - 450,00 (базовая часть трудовой пенсии)).

Истица в судебном заседании оспаривала правильность расчетов ответчика при назначении ей пенсии в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ от 16.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», полагала, что ей должна быть назначена пенсия, исходя из расчета её заработной платы в размере 1943,29 рублей, то есть, большей, чем размер средней заработной платы по стране, применяемый для определения пенсионного капитала и стажа, с учетом периода обучения в техникуме, и размер её пенсии должен составлять 1655,68 рублей (из которых страховая пенсия составляет 1205,68 рублей и базовая часть пенсии - 450 рублей).

Однако, доводы истицы о включении в её стаж периода обучения в техникуме при расчете пенсии по п.3 ст.30 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях» и заработной платы в размере 1943,29 рублей не основан на законе по указанным выше основаниям.

В соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ от 16.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

При оценке пенсионных прав ФИО1 в соответствии с п.4 ст.30 ФЗ №173 от 16.12.2001 «О трудовых пенсиях», размер страховой пенсии истца составит: 72% (за стаж) х 3819,25 рублей (осовремененный заработок) = 2749,86 рублей. При этом, размер пенсии подлежит ограничению 3 минимальными размерами трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2001 года, который составлял 222,38 рублей.

222,38 х 3 = 667,14 рублей х 17% (за стаж сверх требуемого) = 780,55 рублей + 120,00 руб. (компенсационная выплата) = 900,55 руб.

Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 4 статьи 30 составляет 450,55 руб. (900,55 - 450,00 (базовая часть трудовой пенсии), что менее установленного ответчиком.

Следовательно, установление истице пенсии в соответствии с п.4 ст.30 ФЗ №173 от 16.12.2001 «О трудовых пенсиях» противоречит её интересам.

На основании изложенного суд пришел к выводу об отсутствии нарушений, допущенных ответчиком при расчете размера пенсии истице, в связи с чем, в удовлетворении заявленных требований о перерасчете размера пенсии должно быть отказано.

Снижение стажевого коэффициента и размера пенсии истице пенсионным органом было произведено в целях приведения размера её пенсии в соответствие с действующим законодательством.

Требования истицы о признании незаконным (недействительным) распоряжения ответчика <номер изъят> от 27 октября 2017 года, включении в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с п.3 ст.30 ФЗ-173 от 16.12.2001 «О трудовых пенсиях» периода обучения в техникуме не подлежат удовлетворению, поскольку, при назначении пенсии по данному пункту период учебы в стаж не включается.

Не подлежит удовлетворению и требование истицы о перерасчете размера пенсии, исходя из её среднемесячной заработной платы в размере 1943,29 рублей, поскольку, подлежит применению размер средней заработной платы по стране, применяемый для определения пенсионного капитала - 1671 рублей и отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере не свыше 1,2.

Принимая во внимание, что назначение пенсии носит заявительный характер, истица может обратиться с заявлением к ответчику для начисления ей по её выбору пенсии на основании п.4 ст.30 №173-ФЗ от 16.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом стажа в 36 лет и заработной платы в размере 1943,29 рублей. До настоящего времени с таким заявлением истица в пенсионный орган не обращалась.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г.Саянске Иркутской области (межрайонное) о признании незаконным распоряжения ответчика, присуждении к исполнению обязанности включить в трудовой стаж периоды учебы и произвести перерасчет размера пенсии, отказать в полном объеме.

Решение в течение месяца со дня его принятия может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Саянский городской суд Иркутской области.

Председательствующий: Е.Н. Гущина

<данные изъяты>

<данные изъяты>а