Решение № 2-359/2017 2-359/2017~М-337/2017 М-337/2017 от 6 июня 2017 г. по делу № 2-359/2017

Дело № 2-359/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Городище 07 июня 2017 года

мотивированное решение

изготовлено: 09 июня 2017 года

Городищенский районный суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Надысиной Е.В.,

при секретаре Чиркиной Е.Г.,

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО2,

представителя ответчика - ГУ УПФ РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) - ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Городище (межрайонное)» о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) об отказе в назначении страховой пенсии по старости частично незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное), указав, что <дата> она обратилась в ГУ УПФ РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по стрости в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения на протяжении более 30 лет. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) от <дата><номер> в назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с недостаточностью специального стажа работы. Ответчиком исчислен её стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в количестве 27 лет 9 месяцев 4 дней, без учета периодов её работы:

- с 09.03.1990 года по 16.01.1992 года, в том числе с 30.05.1990 года по 10.09.1990 года - отпуск по беременности и родам, с 11.09.1990 года по 17.01.1992 года - отпуск по уходу за ребенком в качестве фельдшера заведующей Саловским ФАП Городищенского района Пензенской области;

- с 26.02.1997 года по 26.03.1997 года, с 18.03.2003 года по 18.06.2003 года, с 04.03.2009 года по 04.05.2009 года - периоды прохождения курсов повышения квалификации.

Полагает, что вышеуказанные периоды не включены в её специальный необоснованно, просила признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) от <дата><номер> частично незаконным, обязать ответчика включить в её специальный стаж периоды работы:

- с 09.03.1990 года по 16.01.1992 года, в том числе с 30.05.1990 года по 10.09.1990 года - отпуск по беременности и родам, с 11.09.1990 года по 17.01.1992 года - отпуск по уходу за ребенком в качестве фельдшера заведующей Саловским ФАП Городищенского района Пензенской области в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца;

- с 26.02.1997 года по 26.03.1997 года, с 18.03.2003 года по 18.06.2003 года, с 04.03.2009 года по 04.05.2009 года - периоды прохождения курсов повышения квалификации в льготном исчислении, а также назначить страховую пенсию по старости с 13.02.2017 года, взыскать в её пользу с ответчика судебные расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>., по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась. О дне, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. В письменном заявлении ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель истца ФИО1 - ФИО2 в судебном заседании требования ФИО1 поддержал, просил признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) от <дата><номер> частично незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж ФИО1 периоды её работы:

- с 09.03.1990 года по 16.01.1992 года, в том числе с 30.05.1990 года по 10.09.1990 года - отпуск по беременности и родам, с 11.09.1990 года по 17.01.1992 года - отпуск по уходу за ребенком в качестве фельдшера заведующей Саловским ФАП Городищенского района Пензенской области в льготном исчислении как 1 года работы за 1 год и 3 месяца, в количестве 2 лет 3 месяцев 25 дней;

- с 26.02.1997 года по 26.03.1997 года, с 18.03.2003 года по 18.06.2003 года, с 04.03.2009 года по 04.05.2009 года - периоды прохождения курсов повышения квалификации, в календарном исчислении, в количестве 6 месяцев 3 дней.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, полагая решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) от <дата><номер> обоснованным, по изложенным в нем основаниям. Просила в удовлетворении иска ФИО1 отказать.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие истца, а исковые требования ФИО1, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно копии дубликата диплома серии УТ <номер> от <дата> ФИО1 в 1987 году окончила Кузнецкое медицинское училище по специальности «фельдшер» (л.д. 35).

Согласно сведениям трудовой книжки серии АТ - VI <номер>, первично заполненной 12.03.1990 года, ФИО1 09.03.1990 года была принята на работу в Городищенскую ЦРБ на должность заведующей Саловским медицинским пунктом, 17.01.1991 года переведена на должность медицинской сестры в сельскую Чаадаевскую больницу, 15.11.1997 года уволена по собственному желанию с указанной должности. В период с 17.11.1997 года по 02.02.1999 года работала в Чаадаевской туберкулезной больнице на должности медицинской сестры массажа, с 03.02.1999 года по 14.01.2001 года - в Чаадаевской противотуберкулезной больнице в должности палатной медицинской сестры, с 15.01.2001 года по 31.12.2001 года - в Чаадаевской противотуберкулезной больнице на должности старшей медицинской сестры больницы, с 01.01.2002 года по 06.02.2006 года - главной медицинской сестрой Чаадаевской противотуберкулезной больницы, впоследствии переименованной в ГУЗ «Чаадаевская противотуберкулезная больница», с 07.02.2006 - 02.04.2006 года старшей медицинской сестрой, с 03.04.2006 года по 10.09.2007 года - палатной медицинской сестрой указанного учреждения здравоохранения. 10.09.2007 года уволена в порядке перевода в МУЗ «Городищенская ЦРБ» на работу в Чаадаевскую участковую больницу № 2, где были также осуществлены её переводы. Медицинской деятельностью занимается по настоящее время. С 16.11.2015 года работает в должности палатной медицинской сестры в отделении для лечения больных наркоманией и алкоголизмом № 3 Городищенского филиала ГБУЗ «Областная наркологическая больница».

Данные обстоятельства подтверждаются сведениями трудовой книжки, не оспаривались сторонами.

Согласно копии выписки из приказа № 23 от 12.03.1990 года ФИО1 после окончания Кузнецкого медицинского училища была принята на должность фельдшера в Саловский ФАП с 09.03.1990 года (л.д. 20).

Согласно справке, уточняющей особый характер работ и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе ФИО1 в указанные периоды работала полный рабочий день и полную рабочую неделю (л.д. 30).

Согласно сведениям ведомостей по заработной плате за 1990 - 1992 г.г. в Саловском ФАП осуществлялась выплата заработной платы двум работникам: заведующей медицинским пунктом - ФИО17. (ФИО1 после расторжения брака) и санитарке - ФИО22 В штате Саловского ФАП находилось два работника (л.д. 41-60).

<дата> ФИО1 заключила брак с ФИО14. и ей была присвоена фамилия ФИО15 после расторжения <дата> брака с ФИО14. истцу присвоена фамилия «Вакаева», что подтверждается свидетельством о заключении брака серии II - ЖЕ <номер>, свидетельством о расторжении брака серии I - ЖЕ <номер> (л.д. 36, 37).

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 (ФИО17.) в период с <дата> по <дата> находилась в отпуске по беременности и родам.

Данные обстоятельства подтверждаются копией листков нетрудоспособности серии 52140 <номер>, серии 48389 <номер> (л.д. 22, 23).

<дата> истец ФИО1 родила сына - ФИО10, что подтверждается копией свидетельства о рождении серии I-ИЗ <номер> от <дата> (повторного) (л.д. 24).

Согласно материалам дела, в период с 11.09.1990 года по 17.01.1992 года истец ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком, в период которого ей производились выплаты пособия (л.д. 25).

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, досрочное назначение страховой пенсии по старости предусмотрено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста

Согласно п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. "н" ч. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях реализации ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются списки должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397, постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066, а также постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, содержащейся в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с оспариваемыми периодами, при проверке законности требований истца, подлежат применению постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066, а также постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, действовавшие в оспариваемые периоды времени.

В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на выслугу лет", среднему медицинскому персоналу 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) подлежит включению в стаж из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

Аналогичный порядок льготного исчисления стажа по должности истца (фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом), предусмотрен списком и п. 2 правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066, а также списком и п. 5 правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

Таким образом, юридически значимым обстоятельством для разрешения вопроса о льготном исчислении периодов работы истца в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца, является выполнение работы по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в сельской местности и поселках городского типа.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Однако, ни действующим в настоящее время Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, ни ранее действовавшим Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066, не предусматривалось право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, на включение в специальный стаж для назначения пенсии периодов трудовой деятельности в должности заведующей медицинским пунктом, указанная должность в названных списках не поименована.

В соответствии с п. 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 (в редакции Постановлений правительства Российской Федерации от 27.08.1992 № 634, 22.09.1993 № 953) врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности имеют право на получение пенсии за выслугу лет.

Согласно Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 декабря 1999 года № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», к медперсоналу отнесены руководители учреждений, в том числе заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра). В ранее принятых Номенклатурах дана та же редакция.

Кроме того, согласно пункту 3 примечаний к приложению № 4 «Штатные нормативы медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов» к приказу Минздрава СССР от 26.09.1978 года № 900 наименование должности заведующего и других должностей средних медицинских работников (акушерка, патронажная медицинская сестра) определяется органом, утверждающим штатное расписание фельдшерско-акушерского пункта. Таким образом, наименование должности «заведующий» прямо отнесено к среднему медицинскому персоналу.

В силу пункта 3 постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

Аналогичный порядок исчисления срока выслуги установлен подпунктом «а» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения; подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, согласно которых, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Если работа осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления таких периодов работы.

Кроме того, до введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно пункту 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 года № 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 № 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства".

С принятием Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", вступившего в законную силу 06.10.1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть после 06.10.1992 года.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Учитывая, что основанием для назначения пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности (п. 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС N 13-6 от 12.11.84), следовательно, пенсионное законодательство признает спорные периоды подлежащими включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Каких-либо исключений, касающихся периодов отпуска по беременности и родам действующим законодательством не предусмотрено.

При таких обстоятельствах, в специальный стаж истца подлежит включению период нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком (с 09.03.1990 года по 16.01.1992 года, в том числе с 30.05.1990 года по 10.09.1990 года, с 11.09.1990 года по 17.01.1992 года) в качестве фельдшера заведующей Саловским ФАП Городищенского района Пензенской области. Данный период подлежит льготному исчислению как 1 год за 1 год и 3 месяца, и составляет 2 года 3 месяца 25 дней.

Факт прохождения истцом ФИО1 в период работы в должности медицинской сестры в сельской Чаадаевской больнице (с 26.02.1997 года по 26.03.1997 года), в должности главной медицинской сестры ГБУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер» (с 18.03.2003 года по 18.06.2003 года), в должности медицинской сестры Чаадаевской больницы № 2 ГБУЗ «Городищенская РБ» (с 04.03.2009 года по 04.05.2009 года) курсов повышения квалификации подтверждается выпиской из приказа № 2-К (1) от 21.02.1997 года, сведениями о прохождении повышения квалификации, выпиской из приказа № 18-а от 11.03.2003 года, справкой № 210 от 05.04.2017 года, уточняющей особый характер работ и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, копией свидетельства о повышении квалификации ГОУ Пензенский областной базовый центр повышения квалификации специалистов со средним медицинским и формообразованием (регистрационный номер 24211), выпиской из приказа № 9-К (5) от 02.03.2009 года, копией свидетельства о повышении квалификации ГОУ Пензенский областной базовый центр повышения квалификации специалистов со средним медицинским и формообразованием от 2009 года.

Действующее трудовое законодательство (ст. 196, 187 ТК РФ), также регламентирует обязанности работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, проводить повышение квалификации работников. При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что истец ФИО1 обязана была повышать свою квалификацию и, обучаясь на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности, истец продолжала выполнять свою трудовую функцию, при этом за ней сохранилось место работы (должность) и производились выплаты, предусмотренные действовавшим на тот момент законодательством. Обучение на специальных курсах суд рассматривает как периоды работы, дающие право для назначения страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Требования истца ФИО1 о включении в специальный стаж её работы периодов прохождения курсов повышения квалификации за указанные периоды работы: с 26.02.1997 года по 26.03.1997 года, с 18.03.2003 года по 18.06.2003 года, с 04.03.2009 года по 04.05.2009 года, с учетом ч.3 ст. 196 ГПК РФ, подлежат удовлетворению и исчислению в календарном порядке в количестве 6 месяцев 3 дней.

При таких обстоятельствах требования истца ФИО1 подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. На основании ч.1 ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец в своем заявлении просит взыскать с ответчика судебные расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>, а также в возврат госпошлины сумму в размере - <данные изъяты>.

Суд считает требование истца о взыскании с ответчика в его пользу судебных расходов, подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Городище (межрайонное)» о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) об отказе в назначении страховой пенсии по старости частично незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости удовлетворить.

Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) от <дата><номер> частично незаконным.

ОбязатьГУ УПФ РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 периоды:

- с 09.03.1990 года по 16.01.1992 года, в том числе с 30.05.1990 года по 10.09.1990 года - отпуск по беременности и родам, с 11.09.1990 года по 17.01.1992 года - отпуск по уходу за ребенком в качестве фельдшера заведующей Саловским ФАП Городищенского района Пензенской области в льготном исчислении как 1 года работы за 1 год и 3 месяца, в количестве 2 лет 3 месяцев 25 дней;

- с 26.02.1997 года по 26.03.1997 года, с 18.03.2003 года по 18.06.2003 года, с 04.03.2009 года по 04.05.2009 года - периоды прохождения курсов повышения квалификации, в календарном исчислении, в количестве 6 месяцев 3 дней.

ОбязатьГУ УПФ РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента возникновения права на неё, с <дата>.

Взыскать ГУ УПФ РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>., по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>., а всего сумму в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Городищенский районный суд Пензенской области в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья Городищенского районного суда

Пензенской области Е.В.Надысина