Решение № 2-3934/2018 2-3934/2018~М-3397/2018 М-3397/2018 от 24 октября 2018 г. по делу № 2-3934/2018

Дело № 2 –3934/2018 25 октября 2018 года

29RS0023-01-2018-004575-79


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Буториной Л.В.,

при секретаре Воробьевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО17 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, понуждении к назначению пенсии,

установил:

ФИО18 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Северодвинске Архангельской области (в настоящее время изменил наименование на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное), далее по тексту ГУ УПФ в г. Северодвинске) о признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии и понуждении к назначению пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что она в возрасте 48 лет, имея страховой стаж более 25 лет, в том числе в районах Крайнего Севера более 15 лет, стаж работы в тяжелых условиях труда по Списку № 2 – более 12 лет 6 месяцев, и имея право на пенсию на льготных условиях ранее достижения пенсионного возраста, по достижению возраста 45 лет, обратилась с заявлением в ГУ - УПФ в г. Северодвинске о назначении пенсии, однако ответчик необоснованно не засчитал в льготный стаж по Списку № 2 период ее работы маляром в войсковой части ..... г. Северодвинска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании представитель истца ФИО19 настаивала на заявленных требованиях по основаниям, указанным в иске. Кроме того, указала, что ФИО20 работала в бригаде ФИО21 вместе с ФИО22, что подтверждается лицевыми счетами, при этом ФИО23 и иным малярам войсковой части ..... судебными решениями назначена досрочная пенсия и установлено, что периоды работы маляром в данной части подлежат включению в стаж по Списку № 2.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил в суд заявления о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие истца.

Представитель ответчика ФИО24 в судебном заседании с иском не согласилась, указав, что работодатель справку, уточняющую льготный характер работы истца, не выдал, сведения СЗВ-стаж в Пенсионный фонд РФ предоставил без указания кода льготной работы, в связи с чем, спорные периоды не подлежат учету по Списку № 2.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетеля, исследовав материалы настоящего дела, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО25 родившаяся ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ в г. Северодвинске с заявлением о назначении пенсии по старости. Решением ГУ УПФ в г. Северодвинске от ДД.ММ.ГГГГ № 4/5 истцу отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа по Списку № 2. При этом ответчиком указано, что у истца стаж работы по Списку № 2 по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 2 года 11 месяцев 23 дня (в льготном исчислении 3 года 02 месяца 17 дней), что менее требуемых 5 лет, страховой стаж составляет 26 лет 04 месяца 29 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера -16 лет 08 месяцев 00 дней.

Ответчик не включил в специальный стаж истца период работы в войсковой части ..... с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ с чем не согласен истец.

Указанные обстоятельства подтверждаются копией пенсионного дела истца и сторонами не оспариваются.

В соответствии с действующим с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ст.8).

В соответствии с п. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

На основании ст. 30 названного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные условия предусматривались и ранее действовавшим Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (пункт «б» части 1 статьи 12), действовавшим до 01.01.2002 года.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации постановляет: установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в подпункте 2 пункта 1 настоящей статьи, применяется «Список № 2 производств, работ, профессий должностей и показаний с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Согласно указанному Списку № 2 малярам, занятым на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, может быть предоставлено право на назначение досрочной пенсии.

В трудовой книжке истца АТ-V № 4689307 имеются следующие записи о работе войсковой части 32242 г. Северодвинск: 27.06.1988 принята маляром строительным 3 разряда, штукатуром 3 разряда, приказ от 27.06.1988 № 162-к; 23.08.1995 уволена по переводу в МУП СМУ-7, приказ от 25.08.1995 № 230-к.

В настоящее время войсковая часть ..... ликвидирована, ее документы переданы в Северодвинский муниципальный архив. Справки, уточняющей особые условия труда, истец не имеет. Согласно справки Архивного отдела Администрации МО «Северодвинск» от ДД.ММ.ГГГГ ....., в документах архивного фонда имеются сведения о работе истца в войсковой части ..... Строительного управления № 7 УС- Спецстроя России. Приказы о приеме и увольнении совпадают с записями в трудовой книжке.

В лицевых счетах истца, исследованных судом, за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года в графе «должность» значится «маляр». Как следует из указанных лицевых счетов, в отношении истца применялась сдельно-премиальная система оплаты труда, истец работал в в ДД.ММ.ГГГГ года в бригаде ФИО26 в ДД.ММ.ГГГГ году в бригаде ФИО27

Утверждение истца о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец, работая в в/ч ..... в г.Северодвинске при строительстве жилых домов и других зданий в г. Северодвинске, выполняла работы по окрашиванию кистями, валиками, ручными краскопультами поверхностей стен, радиаторов, полов и др., покрывала поверхности лаками и красками, в в/ч ..... существовало 8 бригад маляров, которые занимались малярными работами, поскольку в основном предприятие занималось крупнопанельным строительством, штукатурных работ производилось мало, у всех членов малярных бригад записи в трудовые книжки вносились с двойными профессиями: маляра и штукатура, несмотря на то, что в основном выполнялись малярные работы, ничем не опровергнуто, подтверждается письменными доказательствами, в том числе копиями решений суда.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО28 пояснила, что она являлась в спорный период бригадиром маляров, в ее бригаде все работники выполняли одинаковую работу, оплата труда производилась по нарядам, то есть, в зависимости от объема выполненной работы, а затем распределялась по членам бригады в зависимости от количества отработанного работником времени. Бригада не была комплексной, в ее состав другие работники, кроме маляров, не входили.

Как следует из архивной справки Архивного отдела Администрации МО «Северодвинск» от ДД.ММ.ГГГГ, в расчетных листах ФИО29 в графе подразделение значится бригада ФИО30 в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год включительно.

Решением Северодвинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ иск ФИО31. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости удовлетворен, при этом установлено, что она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно, в течение полного рабочего дня была занята на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности по профессии маляра.

Из Постановления Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 № 11-П по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации - быть сущностно взаимообусловлены.

Таким образом, различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). В войсковой части ..... г.Северодвинска ДД.ММ.ГГГГ года комиссией по рассмотрению и оформлению льготных пенсий был составлен акт, которым установлено, что рабочие по специальности штукатур-маляр выполняют малярные работы с применением вредных веществ 3 класса опасности в объеме 80,84% дневного времени, подготовительные работы – 19,16%, решено перевести штукатуров-маляров для выполнения работ по специальности маляр согласно их квалификации с ДД.ММ.ГГГГ, приказ по войсковой части ..... от ДД.ММ.ГГГГ № 260 (л.д. 60).Согласно письму Филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Архангельской области в г.Северодвинске» от ДД.ММ.ГГГГ ..... подтверждается факт работы маляров и штукатуров-маляров в/ч ..... за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.г. в условиях выделения в воздух рабочей зоны химических веществ разного класса опасности, в том числе: 3 класса опасности – толуол, ксилол. Класс условий труда определяется в соответствии с «Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» Р 2.2.2006-05 по наиболее высокому классу опасности и степени вредности вещества (л.д. 30).После окончания производственно-технического училища № 21, согласно диплому ..... от ДД.ММ.ГГГГ истцу были присвоены профессии «маляр строительный 3 разряда» и «штукатур 3 разряда» (л.д. 7 оборот). Согласно Инструкции о порядке проведения выпускных квалификационных экзаменов в профессионально-технических учебных заведениях, утвержденной Приказом Госпрофобра СССР от 08.07.1977 № 87 (в т.ч. п. 2.4), обучение учащихся в профессионально-технических учебных заведениях могло производиться по 2 и более совмещенным профессиям. Единый тарифно-квалификационный справочник, действовавший в период прохождения истцом обучения, а также поступления истца на работу, не предусматривал единой профессии «маляр-штукатур». Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ ..... было предусмотрено две отдельные самостоятельные профессии «маляр строительный» и «штукатур» (§§ 94-98, 434-438 соответственно). Следовательно, истец прошла обучение в СПТУ № 21 по совмещенным профессиям маляра и штукатура. В соответствии с п. 1.2 Положения о распределении выпускников профессионально-технических учебных заведений СССР, утвержденного Приказом Госпрофобра СССР от ДД.ММ.ГГГГ № 40, выпускники дневных профессионально-технических учебных заведений направляются в объединения, на предприятия, в организации и обеспечиваются работой в соответствии с полученной профессией и квалификацией. В соответствии с п. 6 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих. Аналогичная норма содержалась и в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162. Следовательно, истец могла быть принята на работу только в соответствии с полученной профессией и квалификацией. При этом профессия, по которой истец принималась на работу, должна была соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику, т.к. трудовое законодательство, действовавшее в период поступления истца на работу в войсковую часть ....., не предусматривало возможности принятия гражданина на работу по профессии, наименование которой не соответствовало Единому тарифно-квалификационному справочнику. В том случае, если рабочий владеет несколькими профессиями или выполняет, несвойственную ему работу, то работодатель обязан оформить с ним дополнительное соглашение на совмещение профессии (расширение зоны обслуживания) или совместительство. При этом если рабочий владеет несколькими профессиями, то квалификационный разряд присваивается ему отдельно по каждой из этих профессий, с обязательной отметкой в приказе и в трудовой книжке «совмещаемая профессия». Сведений о совмещении истцом профессий в документах архивного фонда не имеется, приказов о совмещении и доплате за какую-либо из совмещаемых профессий не имеется, что подтверждается справкой Архивного отдела Администрации МО «Северодвинск» от ДД.ММ.ГГГГ ......ДД.ММ.ГГГГ у ФИО32 родился ребенок, и она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, что отражено в справке Архивного отдела Администрации МО «Северодвинск» от 16.04.2015 № 18-05-02/316.Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от 9 декабря 1971 года), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности. С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ). Данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции. Из смысла пункта 7 Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 № 375/24-11 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» следует, что во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время отпуска по уходу за ребенком учитывается в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены отпуска.Следовательно, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 и 3 лет, с 23.05.1990 по 28.03.1993 притом, что этот период следовал после работы во вредных условиях и за ним также следовала работа во вредных условиях, должен быть включен в специальный стаж в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлен отпуск. В справке Архивного отдела Администрации МО «Северодвинск» от 16.04.2015 № 18-05-02/316 имеются сведения о переводе истца на легкий труд с 06.09.1989, данный период работы истца подлежит включению в специальный стаж на основании п. 12 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающим, что при переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу. Из специального стажа истца подлежат исключению следующие периоды, сведения о которых содержатся в справке Архивного отдела Администрации МО «Северодвинск» от 16.04.2015 № 18-05-02/316: отпуска без сохранения заработной платы: с 21 по 25.09.1989 - 5 дней, с 14 по 15.05.1992 - 2 дня, с 1 по 9.10.1992 — 9 дней, 30.10.1992 — 1 день, 5-6.11.1992 — 2 дня, 19-20.11.1992 — 2 дня, 11-12.11.1992 — 2 дня, 29.12.1992 — 1 день, 12.03.1993 — 1 день, 08-15.10.1993 - 8 дней, 1-4.11.1993 — 4 дня, 28-31.01.1994 — 4 дня, 21-22.03.1994 — 2 дня, 28-29.03.1994 — 2 дня, 27.05.1994 — 1 день, 22.08-02.09.1994 - 11 дней, 09-11.11.1994 — 3 дня, 28-30.12.1994 — 3 дня, 06-10.02.1995 — 5 дней, 16.02.1995 — 1 день, 01-03.03.1995 — 3 дня, 06-07.04.1995 — 2 дня, 10-14.04.1995 -5 дней, 17-21.04.1995 - 5 дней, 03-06.05.1995 — 4 дня; простои: 5 дней в январе 1994 г., 5 дней в феврале 1994 года; командировки в Новороссийск с 30.07.1992 по 29.09.1992 — 2 месяца, с 08.05.1993 по 30.06.1993 — 1 месяц 23 дня, с 08.11.1993 по 20.01.1994 — 2 месяца 13 дней, командировки в Москву с 10.05.1995 по 15.07.1995 — 2 месяца 16 дней и с 24.07.1995 по 23.08.1995 — 1 месяц; всего 1 год 1 месяц.Стаж работы с 27.06.1988 по 23.08.1995 составляет 7 лет 1 месяц 27 дней, специальный стаж за исключением дней без сохранения заработной платы, простоев и командировок в количестве 1 год 1 месяц составляет 6 лет 27 дней календарно, или 9 лет 1 месяц 10 дней в полуторном исчислении.

С учетом учтенного в специальный стаж по Списку № 2 ответчиком периода 3 года 2 месяца 17 дней и неучтенного периода 9 лет 1 месяц 10 дней, стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ истца составит 12 лет 3 месяца 27 дней.

Таким образом, на день обращения за назначением пенсии 22 мая 2018 года истец имела требуемый 15-летний стаж работы в районах Крайнего Севера (16 лет 8 месяцев), страховой стаж более 20 лет (26 лет 4 месяца 29 дней), стаж работы по Списку № 2 более 5 лет (12 лет 3 месяца 27 дней), возраст 48 лет (дата рождения 21 марта 1970 года), следовательно, ФИО33 имела право на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, суд выносит решение о признании недействительными решений комиссии Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске» в части отказа в досрочном назначении ей трудовой пенсии, признает за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, а также обязывает ответчика установить ей страховую пенсию с этого времени.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Интересы истца в суде защищал представитель ФИО1, выступавший в суде по доверенности на основании договора об оказании юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ, истец оплатил услуги представителя в размере 18 000 рублей, что подтверждается договором, квитанцией.

Представитель истца составлял исковое заявление, участвовал в двух судебных заседаниях, давал истцу консультации, собирал доказательства.

Исходя из принципа разумности, учитывая конкретные обстоятельства дела, степень участия в нем представителя истца, количество судебных заседаний, длительность рассмотрения дела, суд полагает возможным удовлетворить ходатайство истца по делу и взыскать с ответчика в его пользу в возмещение расходов на оплату услуг представителя сумму в размере 18 000 рублей.

Суд не находит оснований для уменьшения взыскиваемой суммы понесенных расходов, так как ответчик не представил доказательств их неразумности и несоразмерности. Доводы ответчика о том, что дело не представляет особой сложности, являются необоснованными, так как размер понесенных истцом расходов на оплату услуг представителя соответствует ценовой политике, сложившейся регионе на аналогичные виды услуг. При этом суд учитывает, что весь необходимый для рассмотрения дела объем работ по делу представителем истца был выполнен, рассмотрение спора закончилось вынесением решения суда об удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО34 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской (межрайонное) области о признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, понуждении к назначению пенсии удовлетворить.

Признать недействительным решение комиссии Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № 4/5 в части отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО35.

Признать за ФИО36 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) назначить ФИО37 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) в пользу ФИО38 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 18 000 рублей, всего 18300 (восемнадцать тысяч триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение одного месяца.

Председательствующий Буторина Л.В.

Мотивированное решение изготовлено 30 октября 2018 года.