Решение № 2-12483/2016 2-236/2017 2-236/2017(2-12483/2016;)~М-11610/2016 М-11610/2016 от 7 февраля 2017 г. по делу № 2-12483/2016

№2-236/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Кузьминой А. В.

при секретаре Преснове А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Одинцово гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Главному Управлению ПФР № по г. ..... о назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику (с учетом уточнений), в котором просила признать неправомерным решение комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ. в части не включения в специальный стаж периодов работы, назначить пенсию с даты возникновения права на получение досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ., обязать включить в стаж периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности «мастера» в "наименование6"; - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности «прораб» в ТОО наименование1»; - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности «прораб» в ТОО «наименование2» (впоследствии переименованный в ООО «наименование3»); - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности «производитель работ» в ООО «наименование4». В обоснование требований указала, что в соответствии с абзацем 2 п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (60 лет для мужчин) следующим лицам: «мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. А в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам».

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей...» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» занятыми на работах с тяжелыми условиями труда применяются - Списки № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Истцом были представлены все документы, подвтерждающие специальный трудовой стаж, однако в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано. Полагая свои права нарушенными, обратилась с иском в суд.

Истец в судебное заседание явилась, на заявленных требованиях с учетом уточнений настаивала по изложенным в иске обстоятельствам.

Представитель ответчика – ГУ-ГУ ПФР № по г. ..... в судебном заседании исковые требования не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях(л.д.54-56).

Представитель 3-го лица ООО «наименование3» по доверенности в судебное заседание явилась, требования истца поддержала.

Суд, заслушав пояснения явившихся лиц, участвующих в деле, изучив письменные доказательства, приходит к следующему.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с п.п.2, п.1, ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении возраста- 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В том случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (т.е. 6 лет 3 месяца) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия по старости им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» (для мужчин - 60 лет) на один год за каждые 2 года б месяцев такой работы.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. истица обратилась в Управление Пенсионного фонда за назначением досрочной пенсии, на что был получен отказ, составлен протокол № от ДД.ММ.ГГГГ. Основанием для отказав назначении пенсии послужило не включение в льготный стаж спорных периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.57-77)

Правом на назначение досрочной пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» пользуются женщины, достигшие возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Истицей представлены суду документы, подтверждающие льготный характер работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. по профессии мастера- Льготная справка от ДД.ММ.ГГГГ., из которой следует, что истица принята в ПМК № «наименование5» ДД.ММ.ГГГГ. мастером строительных и монтажных работ, работала полный рабочий день, полную рабочую неделю без совмещений профессии(л.д.77).

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. льготная справка № от ДД.ММ.ГГГГ., из которой усматривается, что истица работала в должности прораба полный рабочий день, полную рабочую неделю, без совмещения профессии(л.д.70).

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. льготная справка № от ДД.ММ.ГГГГ., из которой усматривается, что в спорный период истица работала полный рабочий день, полную рабочую неделю без совмещений профессии(л.д.73).

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. льготная справка № от ДД.ММ.ГГГГ., из которой усматривается, что в спорный период истица работала полный рабочий день, полную рабочую неделю без совмещений профессии.

Таким образом, условия, указанные в п.4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. №258н, по предоставлению льготных справок соблюдены в полном объеме.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФИО2 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в котором указано, что в стаж работы, дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются период работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Исчисление стажа для досрочного назначения пенсии производится в соответствие с Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29 «Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствие со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (в ред. Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 N 36). Согласно данному разъяснению (п.5) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Представленные истцом документы подтверждают занятость по определенной Списком профессии в течение полного рабочего дня. Также по запросу суда были представлены дополнительные доказательства: копии приказов, штатного расписания, справок и выполненных работах, копии лицевых счетов, подтверждающих занятость истца.

При таких данных суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению. Спорные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, что составляет 09 лет 10 месяцев и 20 дней, и пенсия подлежит назначению с даты возникновения права на ее получение – с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ГУ- Главному Управлению ПФР № по ..... удовлетворить.

Признать неправомерным решение комиссии по назначению пенсий ГУ – Главного Управления ПФР № по ..... – протокол № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж работы ФИО1 периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности «мастер» в "наименование6", с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности «прораб» в ТОО наименование1, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности «прораб» в ТОО «наименование2», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности «производитель работ» в ООО «наименование4».

Обязать ГУ – Главное управление ПФР № по г..... включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на получение досрочной пенсии по старости следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности «мастер» в "наименование6", с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности «прораб» в ТОО наименование1, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности «прораб» в ТОО «наименование2», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности «производитель работ» в ООО «наименование4», что составляет 09 лет 10 месяцев и 20 дней, и назначить пенсию с даты возникновения права на получение досрочной трудовой пенсии – ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий:

мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ