Решение № 2-445/2020 2-445/2020~М-375/2020 М-375/2020 от 8 ноября 2020 г. по делу № 2-445/2020

дело: № 2-445/2020

УИД: 68RS0007-01-2020-000604-63


Решение

Именем Российской Федерации

9 ноября 2020 г. г. Жердевка

Жердевский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Власова А.В.

при секретаре Платициной Е.Г.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-445/2020

по иску ФИО1

к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Жердевке Тамбовской области (межрайонное)

о включении периодов работы в специальный стаж, с тяжелыми условиями труда, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Жердевке Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, с тяжелыми условиями труда, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование иска указано, что ФИО1 работала в период с 02.09.1989 г. по 10.01.1999 г. в наборном цехе Токаревской типографии.

15.09.202020 ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Жердевке (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400- ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением УПФР от 15.09.2020 № 266 ФИО1 отказано в назначении пенсии с 08.09.2020, поскольку на дату обращения отсутствует необходимый стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № 2.

Период работы с 11.09.1989 по 24.12.1989 учеником в наборном цехе ручного набора не включен в специальный стаж, поскольку время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям по Списку № 2, не включается в стаж с особыми условиями труда (Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5).

Период работы с 25.12.1989 по 10.01.1999 не включен в стаж с особыми условиями труда, поскольку профессия наборщицы ручного набора в типографии не предусмотрен Списком № 2 от 26.01.1991 г.

В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 работодателем не подтвержден льготный характер работы. Льготный код особых условий труда в лицевом счете отсутствует.

Поскольку ФИО1 отработала более половины установленного срока, она просит включить спорные периоды работы в специальный стаж с особыми условиями труда и назначить пенсию, с уменьшением возраста 55 лет на один год за каждые 2 года такой работы - с 08.09.2020. ФИО1 27.08.2020 достигла возраста 51 год, однако с заявлением о назначении пенсии обратилась только 08.09.2020.

Истец ФИО1 в судебном заседании настаивает на удовлетворении иска, поскольку фактически работала наборщиком вручную в топографии. Характер работы соответствовал Спискам № 2. Полная занятость ответчиком не оспаривается.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в городе Жердевке (межрайонное) ФИО2 просит отказать в иске, поскольку профессия наборщица ручного набора не предусмотрена Списком № 2. Данные об особых условиях труда работодатель не представлял и не подтвердил в сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 принята учеником в наборный цех ручного набора Токаревской районной типографии с 11.09.1989.

С 25.12.1989 ФИО1 работала в типографии наборщицей ручного набора.

Страховой стаж ФИО1 составляет 27 лет 6 месяцев 5 дней. Спорные периоды работы учеником и наборщицей ручного набора включены в страховой стаж, следовательно, ответчик не оспаривает факт получения заработной платы и отчислений в Пенсионный фонд РФ. Не оспаривается ответчиком величина ИПК 18,6.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 настоящего ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 ФЗ).

Пунктом 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление от 16.07.2914 № 665) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда (подпункт "б"):

- список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список № 2 от 26.01.1991);

- список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список № 2 от 22.08.1956), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В силу пункта 3 Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением:

- Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы до 01.01.1992, указанных в абзаце третьем подпункта "б" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

В соответствии с ч.3 ст. 21 Закона о страховых пенсиях перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно подп. "а" п. 12 Приказа Минтруда и Соцразвития РФ от 28.11.2014 № 958 Н - для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно п. 4 Правил от 11 июля 2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В соответствии с п. 5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 11 Правил № 516 период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ "О Страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхованиия 17.12.1998.

В Списке № 2 от 22.08.1956 (№ 1173) предусмотрена в разделе XXVII. "Полиграфическое производство" профессия - Наборщики и разборщики вручную.

Списком № 2 от 26.01.1991 Раздел XXV "Полиграфическое и кинокопировальное производство" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено: - наборщики вручную (код позиции - 2270000а-14792).

В выписке из индивидуального лицевого счета профессия ФИО1 указана в период с 11.09.189 по 10.01.1999. Код льготных условий отсутствует.

Согласно Разъяснений пункта 5, утвержденных Постановление Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

До 01.01.1992 года понятия полной занятости не требовалось для назначения досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. № 81/8 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах" установлено тождество наименований профессий "наборщик" и "наборщик и разборщик вручную".

В трудовой книжке ФИО1 указано, что с 25.12.1989 по 10.01.1999 она работала наборщиком ручного набора (л.д. 10).

В лицевых счетах Токаревской типографии за 1989 - 1997 гг. значится ФИО1 В архивных справках должность не указана. Заработная плата начислялась.

В объяснениях ФИО1 указывает, что работала наборщиком вручную, полностью вырабатывала нормы рабочего времени по сдельной форме оплаты труда.

Объяснения ФИО1 подтверждены сведениями лицевого счета, архивными справками и показаниями свидетелей ФИО10

Представители ответчика не представили доказательств, опровергающих доводы истца о работе наборщиком вручную в типографии.

В приказах на отпуска ФИО1 значится как наборщик типографии, что установлено из акта проверки Пенсионного фонда.

Приказы о переводах ФИО1 на другую работу в спорный период отсутствуют.

При указанных обстоятельствах, суд засчитывает период работы с 25.12.1989 по 31.12.1991 по профессии наборщицы ручного набора.

Наборщик и наборщик ручного набора тождественные профессии для целей назначении досрочной пенсии по Списку № 2 от 22.08.1956 года, что установлено в постановлении Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. № 81/8.

Поскольку должность ФИО1 в выписке из индивидуального лицевого счета указана наборщик в типографии, что прямо, предусмотрено Списком 2 от 22.08.1956 года необходимости в дополнительном доказывании, суд не усматривает. Выписки из лицевого счета до регистрации гражданина в системе обязательного страхования достаточно в совокупности с объяснениями истца, записями в трудовой книжке и архивными справками для установления права истца на включение спорного периода в стаж с особыми условиями труда. До 01.01.1992 полная занятость не требовалась, поскольку предполагалась из-за стабильной работы предприятий.

Период работы с 01.01.1992 по 31.12.1998 по профессии наборщика ручного труда, суд включает в специальный стаж, поскольку наименование профессии прямо предусмотрена Списком № 2. Характер работы ФИО1 не изменялся.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 01.04.2003 № 15 " Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1, 2, 4, 5 и 7 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрена возможность установления тождества профессий рабочих, предусмотренных Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, и Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и в Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Применение при этом Постановления Минтруда РФ от 01.04.2003 № 15 и механизма установления тождества связано с изменением наименований профессий и должностей в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС), когда с изменением названия характер работы не изменился.

Наименование любой профессии рабочего устанавливается в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), исходя из фактически выполняемой работы.

Профессия рабочего, занятого на верстке всех видов ручного и машинного книжно-журнального набора, газет, акцидентно-мелочного набора, а также на правке набора с 1951 по 1969 годы именовалась "наборщик ручной", затем и до настоящего времени именуется "наборщик вручную".

Полная занятость подтверждена показаниями свидетелей, в совокупности с объяснениями истца, сведениями лицевого счета о работе наборщиком в типографии и архивными справками о начислении заработной платы.

С введением новых Списков № 2 характер работы и занятость ФИО1 не изменились, что установлено в судебном заседании совокупностью доказательств.

Наборщик и наборщик ручного набора, наборщик вручную в типографии соответствуют по характеру работы друг другу, что установлено письменными доказательствами.

Отсутствие льготного кода особых условий труда до регистрации ФИО1 в системе пенсионного страхования (17.12.1998) не является препятствием для установления характера работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 совокупностью письменных доказательств.

Судом установлено, что в период с 01.01.1992 по 31.12.1998 ФИО1 работала наборщиком вручную в типографии, что не опровергнуто ответчиком.

По 31.12.1998 суд включает, поскольку ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного государственного пенсионного страхования 17.12.1998.

Сведений за декабрь 1998 г. в лицевом счете нет, однако характер работы с тяжелыми условиями труда установлен совокупностью письменных доказательств, трудовой книжкой, лицевыми счетами, архивными справками, актом проверки Пенсионного фонда.

По делу нет доказательств, опровергающих факт работы ФИО1 наборщиком вручную в типографии с 25.12.1989 по 17.12.1998.

В удовлетворении иска ФИО1 о включении периода работы учеником наборщика ручного набора с 11.09.1989 по 24.12.1989 суд отказывает, по следующим основаниям.

ФИО1 указывает, что в данный период она была принята учеником наборщика вручную в типографию, а затем с 25.12.1989 переведена наборщиком ручного набора.

В соответствии с п. 11 Правил № 516 период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Согласно п. 8 разъяснений Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5, период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.

Списками № 2 от 1956 г. и от 1991 г. предусмотрены самостоятельные профессии наборщика ручного набора и наборщика вручную, что исключает

При указанных обстоятельствах, период работы учеником наборщика ручного набора в период с 11.09.1989 по 24.12.1989 не подлежит включению в стаж с особыми условиями труда, как период обучения на производстве.

Период работы с 01.01.1999 по 10.01.1999 не подлежит включению в стаж с тяжелыми условиями труда, поскольку после регистрации работника в системе обязательного государственного пенсионного страхования 17.12.1998 работодатель с 01.01.1999 года не подтвердил право ФИО1 на досрочную пенсию, в связи с тяжелыми условиями труда. Льготный код особых условий труда в выписке из лицевого счета ФИО1 отсутствует, что исключает право на удовлетворение иска в данной части. Письменные доказательства, показания свидетелей в совокупности с объяснениями ФИО1 не могут опровергнуть сведения лицевого счета об отсутствии особых условий руда после регистрации в системе пенсионного страхования.

С учетом включения спорных периодов с 25.12.1989 по 31.12.1998 стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 составляет 9 лет 6 дней.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных чч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 просит назначить пенсию со дня обращения с заявлением о назначении пенсии от 08.09.2020.

Стаж такой продолжительности дает право ФИО1 на назначение страховой пенсии по старости с 51 года.

ФИО1 возраста 51 года достигла 27.08.2020. С заявлением о назначении пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" ФИО1 обратилась 08.09.2020.

Согласно ст.8 ФЗ "О страховых пенсиях" в редакции по состоянию на 31.12.2018 право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ст. 30 ч. 1 п. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

При указанных обстоятельствах, суд установил, что на 08.09.2020 стаж с особыми условиями труда ФИО1 составлял 9 лет 6 дней, что дает ей право на страховую пенсию по старости с достижением возраста 51 года, но не ранее дня обращения с заявлением о назначении соответствующего вида страховой пенсии по старости (55 лет - 4 года (9 лет / 2 года).

Суд возлагает на ответчика для устранения нарушенного права обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" с 08.09.2020.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Жердевке Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, с тяжелыми условиями труда, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Жердевке Тамбовской области (межрайонное) обязанность включить ФИО1 в специальный стаж с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следующие периоды работы в Токаревской районной типографии Редакции газеты "Маяк":

- с 25.12.1989 по 31.12.1998 в должности "наборщица ручного набора".

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Жердевке Тамбовской области (межрайонное) обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 08.09.2020.

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Жердевке Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, с тяжелыми условиями труда в остальной части отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Жердевский районный суд Тамбовской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение принято 16.11.2020.

Председательствующий А.В. Власов