Решение № 2-528/2019 от 28 мая 2019 г. по делу № 2-528/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая2019 г. город Донской

Донской городской суд Тульской области в составе:

председательствующего судьи Тишковой М.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Самсонкиной Н.В.,

с участием

представителя ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Донском Тульской области (межрайонное) по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-528/2018 по исковому заявлению ФИО5 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Донском Тульской области (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО5 обратилась в суд с исковым заявлением к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Донском Тульской области (межрайонное) о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она, ФИО5, обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как работнику, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа. ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии ей было отказано, в связи с отсутствием специального трудового стажа. При этом к зачету в специальный стаж ответчиком не приняты периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 11 мес. 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 05 мес. 26 дней) – учеба в <данные изъяты> медицинском училище;

период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 мес. 12 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 05 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 мес. 01 день) командировка;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 13 дней) отпуск без содержания;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 09 мес. 28 дней) работа в должности медсестры участка больницы на руднике <данные изъяты>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес.07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес.07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 07 дней) нахождение в отпуске за проживание на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом в соответствии с Законом от 15.05.1991 №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации в следствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

В своем отказе о том, что не подлежит к зачету стаж в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 11 мес. 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 05 мес. 26 дней) – учеба в <данные изъяты> медицинском училище, ответчик ссылается на п. 3 «Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР то 17.12.1959 № 1397, в соответствии с которым не предусмотрено включение периодов учебы в стаж на соответствующих видах работ для назначения пенсии за выслугу лет медицинских работников. Данный документ утратил силу с 1 октября 1993 г. в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 953. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 мес. 12 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 05 дней) ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 мес. 01 день) командировок также не учтены, полагает, что данное обоснованиене основано на нормах действующего законодательства, поскольку в соответствии со ст. 11 ФЗ-400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Ссылается на то, что ей было отказано в назначено пенсии поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 09 мес. 28 дней) работа в должности медсестры участка больницы на руднике <данные изъяты>, однако в соответствии с п. 17 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу пп. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 – ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из п. 2 ст. 120 ГК РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом либо соответственно РФ, субъектом РФ, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. Таким образом, Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ связывает назначение досрочной пенсии по старости не с конкретным наименованием рабочего места, а с характером трудовой деятельности работников медицинских учреждений и с лечебным процессом. Само по себе формальное несоответствие наименования учреждения, его структурного подразделения, где протекала ее, истца, трудовая деятельность, наименованию учреждений (структурному подразделению), указанных в Списках, не должно умалять гарантированное Конституцией Российской Федерации право на пенсионное обеспечение и не может служить основанием для отказа в назначении работнику досрочной пенсии.

Просит обязать ответчика засчитать в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 11 мес. 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 05 мес. 26 дней) – учеба в <данные изъяты> медицинском училище;

период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 мес. 12 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 05 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 мес. 01 день) командировка;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 13 дней) отпуск без содержания;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 09 мес. 28 дней) работа в должности медсестры участка больницы на руднике <данные изъяты>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 07 дней) нахождение в отпуске за проживание на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом в соответствии с Законом от 15.05.1991 №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Признать за ней, истцом, право на досрочное назначение пенсии по старости и обязать ответчика назначить пенсию со дня обращения за ней.

Определением Донского городского суда Тульской области от 24.04.2019 производство по делу, в части исковых требований об обязании ответчика засчитать в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 11 мес.05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 05 мес.26 дней) – учеба в <данные изъяты> медицинском училище; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес.13 дней) отпуск без содержания; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес.07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес.07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес.07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес.07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес.07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес.07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес.07 дней) нахождение в отпуске за проживание на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом в соответствии с Законом от 15.05.1991 №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» прекращено, в связи с отказом истца от иска.

Истец ФИО5 в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте рассмотрения дела была извещена своевременно и надлежащим образом, в деле имеется ее заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие. Заявленные требования поддерживает. В судебном заседании 24.04.2019 полагала незаконным отказ пенсионного фонда в зачете в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды нахождения в командировках и курсах повышения квалификации, а также время работы в е должности медсестры больницы рудника <данные изъяты>. Просила обязать ответчика засчитать в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды: период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 мес. 12 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 05 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 мес. 01 день) командировки и курсы повышения квалификации; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 09 мес. 28 дней) работа в должности медсестры больницы рудника <данные изъяты>. Признать за ней право на досрочное назначение пенсии по старости и обязать ответчика назначить пенсию со дня обращения за ней с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца ФИО5 по ордеру адвокат Родионова О.Н. в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте рассмотрения дела была извещен своевременно и надлежащим образом, в деле имеется ее заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивает.

Представитель ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Донском Тульской области (межрайонное) по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении заявленных требований ФИО5, в связи с отсутствием у ФИО5 требуемого 30-летнего специального стажа для назначения пенсии на льготных основаниях, поскольку на день первоначального обращения за пенсией (ДД.ММ.ГГГГ) истец имела специальный стаж 28 лет 09 месяцев 01 день, ИПК более 13,8; на день вторичного обращения за пенсией (ДД.ММ.ГГГГ) истец имела специальный стаж работы 29 лет 03 месяца 03 дня, ИПК более 16,2, при требуемом стаже не менее 30 лет. Указал, что правомерно к зачету в специальный стаж не принят период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 09 мес. 28 дней) работа в должности медсестры участка больницы на руднике <данные изъяты>, поскольку в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной работой, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со списком от 09.06.1991 №464, а периоды работы после указанной даты – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066.Указал, со ссылкой на п.1 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066, что касается других подразделений больницы (больница рудника <данные изъяты>), то они действующим на момент выполнения работы пенсионным законодательством (Список и Правила от 22.09.1999) не предусмотрены соответствующими правовыми последствиями в части досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников таких подразделений. Кроме того, отметил, что согласно тарификационным спискам больницы на руднике <данные изъяты> за периоды работы с <данные изъяты> по <данные изъяты> годы ФИО5 работала на неполной ставке, в связи с чем не подтверждается работа на полную ставку в должности медсестры в спорный период. А также обоснованно не включены в специальный стаж, как не предусмотренные Правилами от 11.07.2002 № 516, периоды нахождения в командировках на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 мес. 12 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 05 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 мес. 01 день). На основании изложенного, просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала медсестрой-анестезиологом в больнице рудника <данные изъяты>. Вместе с ней медсестрой работала ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Больница имела стационар и амбулаторию, врачей различных направлений, в которой работало 3 медицинские сестры, обслуживающие все отделения по сменам на 12 часов через сутки и 1 старшая медицинская сестра. Медсестрам часто приходилось в экстренных случаях работать сверхурочно. При назначении пенсии, пенсионный фонд ей также отказывал в зачете в специальный стаж периоды работы в указанной больнице, так как их не устраивало наименование больницы, в связи с чем, она была вынуждена обратиться в суд и решением от 26.06.2001 <данные изъяты> городского суда <данные изъяты> области указанные периоды работы были включены в специальный стаж для назначения пенсии.

Свидетель ФИО3 в судебном заседании показала, что она работала с <данные изъяты> года по ДД.ММ.ГГГГ на руднике <данные изъяты> кухонным работником, санитаркой в больнице, в банях, в тот момент ее фамилия была ФИО4. Вместе с ней в больнице работала ФИО5 медсестрой, как до ДД.ММ.ГГГГ так и после ДД.ММ.ГГГГ. В больнице работало 3 медицинских сестры, которые работали по сменам, и сверхурочно, а также старшая медицинская сестра и врачи различных направлений.

Суд, выслушав объяснения сторон, свидетелей ФИО2, ФИО3, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к следующему.

Судом установлено, что истцом оспаривается решение ГУ-УПФР в г. Донском Тульской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №<данные изъяты>, по факту обращения ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ, которым в назначении ФИО5 досрочной страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием у нее требуемого 30-летнего специального стажа работы в качестве медицинского работника.

При этом к зачету в специальный стаж не приняты: периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 09 мес. 28 дней) работа в должности медсестры участка больницы на руднике <данные изъяты>, поскольку в соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 №1066, в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной работой, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со списком от 09.06.1991 №464, а периоды работы после указанной даты – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066, предусмотрена должность «медицинская сестра», учреждение «рудник» данным списком не предусмотрено. Заявителем не подтвержден документально факт принятия на работу в учреждение здравоохранения. Рудник <данные изъяты> является одним из обособленных предприятий <данные изъяты>, предметом деятельности которого является, в том числе, медицинское и бытовое обслуживание на архипелаге <данные изъяты>. А также не включены в специальный стаж, как не предусмотренные Правилами от 11.07.2002 № 516, периоды нахождения в командировках на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 мес. 12 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 05 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 мес. 01 день).

Кроме того судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ повторно обращалась ГУ-УПФР в г. Донском Тульской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости и решением ГУ-УПФР в г. Донском Тульской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №<данные изъяты> в назначении ФИО5 досрочной страховой пенсии отказано, в связи с отсутствием у нее требуемого30-летнего специального стажа работы в качестве медицинского работника.

При этом к зачету в специальный стаж не приняты: периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 09 мес. 28 дней) работа в должности медсестры участка больницы на руднике <данные изъяты>, со ссылкой на п. 1 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066, указано, что касается других подразделений больницы (больница рудника <данные изъяты>), то они действующим на момент выполнения работы пенсионным законодательством (Список и Правила от 22.09.1999) не предусмотрены соответствующими правовыми последствиями в части досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников таких подразделений. Кроме того указано, что согласно тарификационным спискам больницы на руднике <данные изъяты> за периоды с <данные изъяты> по <данные изъяты> годы ФИО5 работала на неполной ставке <данные изъяты> год – 30%, <данные изъяты> год – 80 %, в связи с чем не подтверждается работа на полную ставку в должности медсестры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. А также не включены в специальный стаж, как не предусмотренные Правилами от 11.07.2002 № 516, периоды нахождения в командировках на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 мес. 12 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 05 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 мес. 01 день).

Между тем, с указанными выводами согласиться нельзя в силу следующего.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

На основании ст. ст. 45, 46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

С 01.01.2015 пенсионное обеспечение граждан РФ осуществляется на основании Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», применяемого с 01.01.2015 в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусматривал право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28).

В частности, согласно п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» содержатся аналогичные положения о сохранении права на досрочную страховую пенсию.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу, осуществлявшей лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения следует применять за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - Список профессий и должностей, утвержденный Постановлением от 06.09.1991 № 464, за периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», в отношении последующих периодов - список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном данными Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 и подлежащих применению к периоду трудовой деятельности ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г.№29«О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрены в разделе«Наименование должностей» должность медицинской сестры, и в пункте 1 раздела «Наименование учреждений» больницы всех наименований.

Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 и подлежащим применению к периоду трудовой деятельности ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрены в разделе«Наименование должностей» должность медицинской сестры, и в пункте 1 раздела «Наименование учреждений» больница (городская, районная, участковая и т.д.)

Таким образом, согласно данным Спискам, подлежащим применению к спорным отношениям, только медицинским работникам, работающим в больницах всех наименований, поименованного в указанных списках, соответствующие периоды такой работы включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы в должностях в учреждениях, указанных списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке. Подпункт «а» п. 5 Правил предусматривает, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

В соответствии же с пунктом 4 указанных Правил в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результата суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Согласно правовой позиции, сформированной в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника

В соответствии с действовавшими до 01.01.2015 Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, специальный стаж работы подтверждается трудовой книжкой с предоставлением сведений работодателя о льготных условиях труда либо сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов пенсионных дел истца следует, что ФИО5 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки ФИО5 и справок уточняющих особый характер работы (особые условия труда) необходимый для назначения трудовой пенсии по старости № <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, выданных ФГУП <данные изъяты>,приказов от ДД.ММ.ГГГГ №<данные изъяты> и от ДД.ММ.ГГГГ №<данные изъяты>, усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности медсестры больницы рудника <данные изъяты>.

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры больницы рудника <данные изъяты> включены в подсчет специального стажа истца ответчиком календарно к зачету в специальный стаж не приняты: периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 09 мес. 28 дней) работа в должности медсестры больницы рудника <данные изъяты>, периоды нахождения в командировках на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 мес. 12 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 05 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 мес. 01 день).

По сведениям ФГУП <данные изъяты>, в связи с передачей в ведение Министерства топлива и энергетики РСФСР Арктическое производственное объединение по добыче угля Министерства угольной промышленности СССР переименовано с ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> (основание: Распоряжение Президента РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №-п и Приказ Минтопэнерго РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). В соответствии с приказом Комитета по угольной промышленности Минтопэнерго РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Устава предприятия от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименован в Федеральное государственное унитарное предприятие <данные изъяты>. Рудник <данные изъяты> является структурным подразделением ФГУП <данные изъяты>.

Как следует из устава ФГУП <данные изъяты> Министерства топлива и энергетики РФ от ДД.ММ.ГГГГ, предметом деятельности предприятия является, в том числе, и медицинское и бытовое обслуживание на архипелаге <данные изъяты> (п. 2.2.8.).

Как следует из лицензии <данные изъяты>, регистрационный номер <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ комитет по лицензированию медицинской и фармацевтической деятельности администрации <данные изъяты> области разрешает больнице рудника <данные изъяты> осуществление медицинской деятельности согласно приложению к настоящей лицензии. В приложении к лицензии перечислены виды медицинской деятельности, которые разрешаются больнице рудника <данные изъяты>: первичная (доврачебная) медико-санитарная помощь, диагностика, амбулаторно-поликлиническая медицинская помощь взрослому населению в учреждении и на дому, стационарная медицинская помощь взрослому населению, экспертная медицинская деятельность, санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия в учреждении, медицинская деятельность связанная с использованием наркотических средств и психотропных веществ. Также к лицензии выдан сертификат.

Как следует из тарификационных списков работников больницы на <данные изъяты> и <данные изъяты> годы, утвержденных директором рудника <данные изъяты>, ФИО5 указанные периоды занимала должность медсестры, а с ДД.ММ.ГГГГ также работала по совмещению медицинской сестрой физкабинета.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что больница рудника <данные изъяты> с момента создания являлась учреждением здравоохранения и осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела судом установлено, что, как до ДД.ММ.ГГГГ, так и после ДД.ММ.ГГГГ функции больницы рудника <данные изъяты> в части оказания медицинской помощи больным оставались прежними, как и должностные обязанности истца в качестве медицинской сестры.

Кроме того, как следует из пояснений свидетеля ФИО2 и документов, находящихся в пенсионном дела ФИО2, решением <данные изъяты> городского суда <данные изъяты> области от 26.06.2001, с учетом определения <данные изъяты> городского суда <данные изъяты> области от 05.12.2001, были признаны незаконными действия Управления пенсионного фонда по <адрес> в отношении ФИО2 и зачтен в специальный стаж работы при назначении пенсии периоды работы ФИО2 медсестрой-анестезиологом в больнице <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с производством выплаты пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Определением судебной коллегии по гражданским делам <данные изъяты> областного суда от 25.07.2001 решение <данные изъяты> городского суда <данные изъяты> области от 26.06.2001 оставлено без изменения, а кассационная жалоба ГУ Управления пенсионного фонда РФ по г. <данные изъяты><данные изъяты> области без удовлетворения.

Доводы представителя ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Донском Тульской области (межрайонное) по доверенности ФИО1 о том, что согласно тарификационным спискам больницы рудника <данные изъяты> за периоды работы с <данные изъяты> по <данные изъяты> годы ФИО5 работала на неполной ставке, в связи с чем не подтверждается работа на полную ставку в должности медсестры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд не принимает во внимание, поскольку как следует из тарификационных списков больницы на руднике <данные изъяты> у ФИО5 в <данные изъяты> году размер ставки -30%, а в <данные изъяты> году – размер ставки 80%, однако как следует из лицевых счетов по начислению заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также сообщения ФГУП <данные изъяты> отДД.ММ.ГГГГ о количестве часов, отработанных ФИО5 в должности медсестры больницы на руднике <данные изъяты> за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также учитывая производственный календарь за спорный период, суд приходит к выводу, что работа истца ФИО5 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры больницы рудника <данные изъяты> выполнялась в течение полного рабочего дня.

То обстоятельство, что работодателем данный спорный период работы представлен в системе персонифицированного учета как обычный стаж (повар), не может являться основанием для отказа во включении этого периода в специальный стаж при установленных обстоятельствах, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем, как страхователем, своей обязанности по предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган, не может ограничивать право на досрочную трудовую пенсию по старости, при реальном выполнении ею работы с особыми условиями труда, поименованной в Списках. Кроме того, работа ФИО5 в спорный период в должности медсестры больницы рудника <данные изъяты> подтверждена показаниями свидетелей ФИО2 и ФИО3

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должности медсестры больницы рудника <данные изъяты> был связан с выполнением лечебной деятельности, сопряжённой с регулярными неблагоприятными воздействиями различного рода факторов в течение полного рабочего дня, и подлежит включению в ее специальный стаж, что и было произведено ответчиком в отношении других периодов.

Вместе с тем, данный период, а также период нахождения на курсах повышения квалификации и командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 02 мес. 12 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 05 дней), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 мес. 01 день)подлежит включению в специальный стаж истца в календарном исчислении, по следующим основаниям.

В ходе рассмотрения дела установлено, что в указанные периоды истец работала в ГУЗ <данные изъяты>: в должности участковой медсестры (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в должности медсестры кабинета лазерной терапии (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в должности медицинской сестры участковой педиатрического отделения №(с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время).

Направление истца работодателем на курсы повышения квалификации и командировку в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой№<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГУЗ <данные изъяты>,а также приказами №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности. В силу п. 2 ч. 1 ст. 72 указанного Федерального закона медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (пп. 8 п. 1 ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и командировки, несмотря на их отсутствие в Списках и Перечнях, утвержденных Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066, от 11.07.2012 № 156, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации и командировки приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы и командировки, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу № 15-КГ2-2.

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения. В этой связи периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и командировках подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью.

При таких обстоятельствах, требование истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и командировки в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в календарном исчислении подлежит удовлетворению.

В соответствии с положениями ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая (страховая) пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Поскольку с учетом периодов работы истца, принятых в зачет ответчиком и вышеприведенных периодов в соответствующем исчислении, которые нашли свое подтверждение в судебном заседании, на момент обращения ФИО5 в ГУ-УПФ РФ в г. Донском Тульской области (межрайонное)у нее не имелся требуемый 30-летний стаж, однако такой стаж у истца имеется на ДД.ММ.ГГГГ с учетом продолжения ею медицинской работы в ГУЗ <данные изъяты>, досрочная страховая пенсия по старости ей должна быть назначена не с момента обращения в ГУ-УПФ РФ в г. Донском Тульской области (межрайонное), как просит ФИО5, а с даты наступления права на пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО5 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Донском Тульской области (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Донском Тульской области (межрайонное)включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ФИО5 периоды:

работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры больницы рудника <данные изъяты>;

периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за ФИО5 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Донском Тульской области (межрайонное) назначить ФИО5 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО5 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Донском Тульской области (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Донской городской суд Тульской области в течение одного месяца.

Председательствующий М.А. Тишкова