Решение № 2-324/2018 2-324/2018 ~ М-25/2018 М-25/2018 от 20 февраля 2018 г. по делу № 2-324/2018

Дело №2-324/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 февраля 2018 года г. Саратов

Фрунзенский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Анненковой Т.С.,

при секретаре судебного заседания Сакаевой А.С.,

с участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности от 22.12.2017 года и ордера №003 от 30.01.2018 года, представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности №09-6078 от 15.02.2018 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратовао признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

Истец ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова (далее по тексту УПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова, ответчик), в котором просит решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № №№ от 21.12.2017г. отменить (в части), обязать ответчикавключить в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с 21.12.1994 по 31.08.1997 в должности медсестры-анестезистки, операционной медсестры в Военном госпитале (войсковая часть 63632) в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; с 17.08.1999 по 05.09.1999, с 06.12.1999 по 11.11.2002 в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии в Саратовском Военно-медицинском институте в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; с 12.11.2002 по 11.09.2003 в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии (в том числе отпуск но беременности и родам с 25.04.2003 по 11.09.2003), с 05.07.2006 по 01.06.2008, с 04.07.2008 по 16.11.2010 в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации центра анестезиологпи-реанимации и интенсивной терапии в Саратовском Военно-медицинском институте в льготном исчислении — 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06.09.1999 по 05.12.1999, с 02.06.2008 по 03.07.2008, с 15.01.2013 по 14.02.2013 в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; обязать ответчика досрочно назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях » со дня обращения с заявлением о назначении пенсии – с 03.08.2017г.

Требования мотивированы тем, что 03.08.2017г. ФИО3 обратилась в УПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.

В соответствии с решением об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № №№ от 21.12.2017г. ей отказано в назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно данного решения не включены в стаж периоды работы с 21.12.1994 по 31.08.1997 в должности медсестры-анестезистки, операционной медсестры в Военном госпитале (войсковая часть 63632) в льготном исчислении — 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, так как документально не подтверждена работа в структурных подразделениях, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренных Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781;периоды работы с 17.08.1999 по 05.09.1999, с 06.12.1999 по 31.10.1999 в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии в Саратовском Военно-медицинском институте ни в календарном, ни в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, так как статус юридического лица имел институт, который не предусмотрен Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 03.11.1999 № 395, и она не работала в структурных подразделениях, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренных п.6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ №1066 от 22.09.1999,периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06.09.1999 по 31.10.1999 ни в календарном, ни в льготном исчислении — 1 год работы за1 год и 6 месяцев, так как включение указанного периода в стаж не предусмотрено ни Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, ни Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22.09.1999, ни разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996№5,периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.11.1999 по 05.12.1999 ни в календарном, ни в льготном исчислении — 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, так как включение указанного периода в этот стаж не предусмотрено пи Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22.09.1999, ни разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5,периоды работы с 06.12.1999 по 11.11.2002 в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии в Саратовском Военно-медицинском институте ни в календарном, ни в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, так как военно-медицинский институт не поименован Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 и она не работала в структурных подразделениях, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренных пунктом 1 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999, периоды работы с 12.11.2002 по 11.09.2003 (в том числе отпуск но беременности и родам с 25.04.2003 по 11.09.2003), в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии, с 05.07.2006 по 01.06.2008, с 04.07.2008 по 16.11.2010 в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации центра анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии в Саратовском Военно-медицинском институте ни в календарном, ни в льготном исчислении — 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, так как «военно-медицинский институт» не предусмотрен Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002№781, и она не работала в структурных подразделениях, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охранездоровья населения, предусмотренных п.6 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.06.2008 по 03.07.2008, с 15.01.2013 по 14.02.2013 ни в календарном, ни в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, так как включение указанных периодов не предусмотрено ни Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781, ни Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Считает данный отказ незаконным, нарушающим право истца на назначение пенсии. В связи с чем, обратилась в суд с настоящим иском. В ходе судебного заседания истец уточнила исковые требования в части включения в стаж периодов работы и повышения квалификации в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, дав пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что отсутствует необходимый стаж работы для назначения досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью, требования о включении периодов, указанных истцом, в льготном исчислении не основаны на законе, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о дне слушания извещена, представила заявление в котором просит дело рассмотреть в ее отсутствие.

В связи с чем, суд определил рассмотреть дело в отсутствии не явившихся участников процесса.

Выслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что в соответствии с решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № №№ от 21.12.2017г.ФИО3 отказано в назначении пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, так как отсутствует требуемая продолжительность стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Периоды работы истца с 21.12.1994 по 31.08.1997 в должности медсестры-анестезистки, операционной медсестры в Военном госпитале (войсковая часть 63632); с 17.08.1999 по 05.09.1999, с 06.12.1999 по 11.11.2002 вдолжности медицинской сестры - анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии в Саратовском Военно-медицинском институте; с 12.11.2002 по 11.09.2003 в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии (в том числе отпуск но беременности и родам с 25.04.2003 по 11.09.2003), с 05.07.2006 по 01.06.2008, с 04.07.2008 по 16.11.2010 в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации центра анестезиологпи-реанимации и интенсивной терапии в Саратовском Военно-медицинском институте; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06.09.1999 по 05.12.1999, с 02.06.2008 по 03.07.2008, с 15.01.2013 по 14.02.2013 не включены в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении.

В соответствии со ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности ипоселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п.18 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при определении права на досрочную пенсию медицинским работникам судам необходимо учитывать, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года N319-ФЗ) лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа.

Исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Судам следует учитывать, что указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил).

Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002г., в стаж работы засчитывается работа в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций.

Согласно п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Указом Президента РФ от 16.08.2004г. №1082 установлено, что Министерство обороны является федеральным органом исполнительной власти. Приказом Министра обороны от 16.01.2006г. №20 регламентирован порядок оказания медицинской помощи в военно-медицинских подразделениях, частях и учреждений Министерства обороны.

В соответствии с Положением об органах управления медицинской службы, медицинских воинских частях и учреждениях Вооруженных сил РФ на мирное время, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 20.02.1996г. №72 медицинские воинские части, учреждения Вооруженных сил РФ предназначены для проведения лечебно-профилактических, санитарно-гигиенических мероприятий, снабжения медицинской техникой и имуществом, научной разработки проблем военной медицины. На высшие военно-учебные заведения возлагается оказание квалифицированной и специализированной медицинской помощи больным на клинической базе.

В соответствие с Директивой Генерального штаба ВС РФ от 11.06.1999г. №341/6/1528 военно-медицинский институт при Саратовском государственном университете, 51 поликлиника, 163 стоматологическая поликлиника и войсковая часть 63632 (госпиталь)реорганизованы в Саратовский военно-медицинский институт (подтверждается справкой Саратовского военно-медицинского института от 22.03.2007г. № 186/ок).

Номенклатура государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №627 от 07.10.2005г., гласит, что лечебно-профилактические учреждения (больницы, диспансеры, родильные дома и другие учреждения), используемые с целью преподавания высшими медицинскими образовательными учреждениями или в научных целях медицинскими научными организациями, являются клиническими учреждениями. В пункте 7 Примечаний к Единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 7 октября 2005 г. № 627) также дается пояснение, что клиники - лечебно-профилактические учреждения (больницы, родильные дома и другие учреждения здравоохранения), входящие в состав высших медицинских образовательных учреждений, медицинских научных организаций, Федерального бюро медико-социальной экспертизы, научно-практических центров медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов или подчиненные медицинским вузам и научным организациям, являются их структурными подразделениями.

Согласно лицензии ФС-99-01-005501 от 18.07.2008года государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Саратовский военно-медицинский институт осуществляет медицинскую деятельность.

Согласно раздела 7 Устава государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Саратовского военно-медицинского института от 04.04.2000года институт проводит лечебно-диагностическую работу на собственной клинической базе, представленной клиниками Института, а также в лечебно- диагностических учреждениях г. Саратова.

Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 года утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список и Правила).

Согласно п.6 Правил указано, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в том числе в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций.

Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года утвержден перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. В указанный перечень включены: отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Согласно штатному расписанию № 17/891 военно-медицинского института (Саратовский), утвержденному начальником генерального штаба 04.06.1999 года в институте имелся центр анестезиологии реанимации, реанимации и интенсивной терапии, который занимался лечебной деятельностью.

Таким образом, период работы истца с 21.12.1994 по 31.08.1997 в должности медсестры-анестезистки, операционной медсестры в Военном госпитале (войсковая часть 63632), с 17.08.1999 по 05.09.1999, с 06.12.1999 по 11.11.2002 в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии в Саратовском Военно-медицинском институте, с 12.11.2002 по 11.09.2003 в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии (в том числе отпуск но беременности и родам с 25.04.2003 по 11.09.2003), с 05.07.2006 по 01.06.2008, с 04.07.2008 по 16.11.2010 в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации центра анестезиологпи-реанимации и интенсивной терапии в Саратовском Военно-медицинском институте подлежат включению в стаж в льготном исчислении — 1 год работы за 1 год и 6 месяцев,

Доводы ответчика в данной части суд считает несостоятельными по изложенным выше основаниям.

Согласно ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст.187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации (усовершенствования) является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Согласно ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Это касается медицинских работников.

Из изложенного следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации (усовершенствования) подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, а в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев также как и периоды работы.

Рассматривая заявленные требования ФИО3 о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, т.е. с 03.08.2017г., суд исходит из того, что в соответствии с п.1 ст.22 ФЗ «О страховыхпенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец считает, что днем возникновения права на досрочную пенсию у него является 03.08.2017 года.

Суд соглашается с указанными доводами истца и считает подлежащими удовлетворению его исковые требования в этой части.

На дату обращения необходимый 30-летний стаж с учетом спорных периодов работы имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3.

Обязать Государственное учреждение - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова включить ФИО3 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды работы с 21.12.1994 годы по 31.08.1997 года в должности медсестры-анестезистки, операционной медсестры вВоенном госпитале (войсковая часть 63632) в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, с 17.08.1999 года по 05.09.1999 года, с 06.12.1999 года по 11.11.2002 годав должности медицинской сестры - анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии в Саратовском Военно-медицинском институте в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, с 12.11.2002 года по 11.09.2003 года в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии (в том числе отпуск но беременности и родам с 25.04.2003 года по 11.09.2003 года), с 05.07.2006 года по 01.06.2008 года, с 04.07.2008 года по 16.11.2010 года в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации центра анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии в Саратовском Военно-медицинском институте в льготном исчислении- 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06.09.1999 года по 05.12.1999 года, с 02.06.2008 года по 03.07.2008 года, с 15.01.2013 года по 14.02.2013 года в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с 03.08.2017года.

Решение может быть обжаловано сторонами в Саратовский областной суд через Фрунзенский районный суд города Саратова в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения – 26 февраля 2018 года.

Судья Т.С. Анненкова