Решение № 2-3506/2018 2-3506/2018 ~ М-1840/2018 М-1840/2018 от 8 июля 2018 г. по делу № 2-3506/2018

Дело № 2-3506/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июля 2018 года Ленинский районный суд города Ставрополя в составе председательствующего судьи Дробиной М.Л., при секретаре Агаджанян М.О., с участием представителя истца по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску министерства здравоохранения Ставропольского края к ФИО2 о расторжении договора, взыскании денежных средств, неустойки,

установил:

министерство здравоохранения СК обратилось в суд с иском, в котором, после уточнения исковых требований, просит расторгнуть договор <номер обезличен> от <дата обезличена> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику; взыскать с ФИО2 в свою пользу основной долг в сумме единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период в размере 775 580,78 рублей, неустойку в размере 79109,16 рублей.

В обоснование иска указанно, что между министерством здравоохранения СК и ФИО2 <дата обезличена> заключен договор <номер обезличен> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

Согласно указанному договору, медицинский работник обязуется втечение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному местуработы в условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством для данной категорииработников, в соответствии с трудовым договором, заключенным сГБУЗ СК «Кировская центральная районная больница», в связи, с чем министерство обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей. Обязательство министерством выполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями №<номер обезличен>, <номер обезличен> от <дата обезличена>.

В соответствии с пунктом 3 раздела 2 договора в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока действия трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора (т.е. до <дата обезличена>) в бюджет <адрес обезличен> часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

<дата обезличена> ФИО2 было получено письмо о рассмотрении заявления о расторжении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты <номер обезличен> от <дата обезличена>.

<дата обезличена> в адрес ФИО2 была направлена претензия за <номер обезличен> (<дата обезличена> получено лично).

В настоящее время сумма единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период составляет 775 580,78 рублей, медицинским работником не возвращена.

В соответствии с пунктом 7 раздела 3 договора в случае неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 3 договора, медицинский работник обязуется уплатить в бюджет <адрес обезличен> неустойку в размере 0,1 процента от размера части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в бюджет <адрес обезличен>, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктом 3 договора.

На <дата обезличена> размер неустойки составляет 79 109,16 рублей.

Представитель истица ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ФИО2, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, сведений о причине неявки не представил. Судебное извещение, направленное ответчику, вручено ему лично.

Представитель ответчика ФИО3, <дата обезличена> представил заявление об отложении судебного заседания для подготовки к участию в деле, поскольку подготовится к данному судебному заседанию, ему не представляется возможным ввиду занятости по представлению интересов других лиц в иных учреждениях <адрес обезличен>.

В соответствии с ч. 1 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Однако к ходатайству представителя ответчика ФИО3 не приложено доказательств уважительности причин неявки.

Суд признает причины неявки ответчика и его представителя неуважительными, усматривая в их действиях умышленное уклонение от участия в судебном заседании, затягивание рассмотрения дела по существу и злоупотребление правом на состязательность сторон.

Представители третьих лиц Федерального фонда обязательного медицинского страхования, ГБУЗ СК «Кировская центральная районная больница», извещённые надлежащим образом, в судебное заседание не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

Суд на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что между министерством здравоохранения СК и ФИО2 <дата обезличена> заключен договор <номер обезличен> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

Согласно указанному договору, медицинский работник обязуется втечение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному местуработы в условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством для данной категорииработников, в соответствии с трудовым договором, заключенным сГБУЗ СК «Кировская центральная районная больница», в связи, с чем министерство обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей. Обязательство министерством выполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями №<номер обезличен>, <номер обезличен> от <дата обезличена>.

В соответствии с пунктом 3 раздела 2 договора в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока действия трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора (т.е. до <дата обезличена>) в бюджет <адрес обезличен> часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

<дата обезличена> ФИО2 было получено письмо о рассмотрении заявления о расторжении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты <номер обезличен> от <дата обезличена>.

<дата обезличена> в адрес ФИО2 была направлена претензия за <номер обезличен> (<дата обезличена> получено лично).

Как установлено в судебном заседании, требования истца ответчиком не были исполнены, на письмо и претензию ответа не последовало.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, требованиями закона и иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательств прямо запрещен ст. 310 ГК РФ и является основанием для применения к стороне, не исполняющей обязательств принятых в связи с заключением договора установленных законом и договором мер гражданско-правовой ответственности.

В соответствии с ч. 1 п. 2 ст. 450 ГК РФ по требованию одной из сторон, договор может быть расторгнут по решению суда при существенном нарушении договора другой стороной.

Учитывая нарушение условий договора ответчиком, суд приходит к выводу о расторжении договора <номер обезличен> от <дата обезличена> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику заключенного между министерством здравоохранения СК иФИО2

Сумма единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период составляет 775 580,78 рублей.

Из представленных документов и пояснения сторон следует, чтосумма единовременной компенсационной выплаты в размере 775 580,78 рублей ответчиком возвращена не была.

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период в размере 775 580,78 рублей.

В соответствии с пунктом 7 раздела 3 договора в случае неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 3 договора, медицинский работник обязуется уплатить в бюджет <адрес обезличен> неустойку в размере 0,1 процента от размера части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в бюджет <адрес обезличен>, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктом 3 договора.

В соответствии с представленным расчетом, сумма неустойки по состоянию на <дата обезличена> составляет 79 109,16 рублей.

В силу п. 1 ст. 333 ГК РФ, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

Предоставленная суду возможность снижать размер неустойки в случае ее чрезмерности по сравнению с последствиями нарушения обязательств является одним из правовых способов, предусмотренных в законе, которые направлены против злоупотребления правом свободного определения размера неустойки, то есть, по существу, на реализацию требования статьи 17 Конституции РФ, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Принимая во внимание обстоятельства дела, период неисполнения обязательства, сумму просроченного обязательства, суд приходит к выводу о том, что подлежащая взысканию с ответчика неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, и с учетом принципа соразмерности и разумности на основании ст. 333ГК РФ считает необходимым снизить размер неустойки до50000 рублей.

Поскольку, истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины, то государственная пошлина в соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика ФИО2 в доход государства в размере 11455,81 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования министерства здравоохранения Ставропольского края к ФИО2 – удовлетворить.

Расторгнуть договор <номер обезличен> от <дата обезличена> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику заключенного между министерством здравоохранения Ставропольского края иФИО2.

Взыскать с ФИО2 в пользу министерства здравоохранения Ставропольского края сумму единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период в размере 775 580 рублей 78 копеек.

Взыскать с ФИО2 в пользу министерства здравоохранения Ставропольского края неустойку в размере 50 000 рублей.

Взыскать с ФИО2 в доход государства государственную пошлину в размере 11 455 рублей 81 копейки.

В удовлетворении искового требования министерства здравоохранения Ставропольского края о взыскании с ФИО2 неустойки в размере 29 109 рублей 16 копеек – отказать.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Ленинский районный суд города Ставрополя в течение месяца со дня его вынесения.

Судья М.Л. Дробина