Решение № 2-2308/2018 от 20 ноября 2018 г. по делу № 2-2308/2018

Дело № 2-2308/18


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

21 ноября 2018 года г. Казань

г. Казань

Московский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Е.В. Самойловой, Е.В. Самойловой,

при секретаре И.И. Габитовой, И.И. Габитовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г. Казани Республики Татарстан о признании права на досрочное назначение пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, указав в обоснование иска, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа, из которого исключены следующие периоды: с 26.09.1985г. по 30.11.1990г. в качестве гальваника цеха № Казанского завода ЭВМ; с 01.12.1990г. 12.10.1995г. в качестве оператора прецизионной фотолитографии в Казанском производственном центре «Символ». Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратилась в суд, который просит признать за ней право на досрочную пенсию в связи с осуществлением работы в соответствии со Списком №; обязать ответчика включить в специальный стаж следующие периоды работы: с 26.09.1985г. по 30.11.1990г. в качестве гальваника цеха № Казанского завода ЭВМ; с 01.12.1990г. 12.10.1995г. в качестве оператора прецизионной фотолитографии в Казанском производственном центре «Символ»; обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить ФИО1 пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда со дня обращения к ответчику- с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе судебного разбирательства по делу представитель истца уточнила заявленные требования, окончательно просила суд: признать за ФИО1 право на досрочную пенсию в связи с осуществлением работы в соответствии со Списком №; обязать ответчика включить в специальный стаж следующие периоды работы: с 26.09.1985г. по 30.11.1990г. в качестве гальваника цеха № Казанского производственного объединения вычислительных систем, ранее Казанский завод ЭВМ (за исключением административных отпусков 315 дней, то есть 10 месяцев 15 дней); с 01.12.1990г. 12.10.1995г. в качестве оператора прецизионной фотолитографии в Казанском производственном центре «Символ», являющего структурным подразделением Казанского производственного объединения вычислительных систем (КПО ВС); обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить ФИО1 пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда со дня обращения к ответчику с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Татарстан о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, представитель в суд не явился, представил письменный отзыв с отражением своей позиции по заявленным исковым требованиям о несогласии с иском, также представителем заявлено ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель третьего лица - ООО «Символ-К» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Закона N 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Вышеназванные Списки являются обязательными на всей территории Российской Федерации, применяются текстуально и расширительному толкованию не подлежат.

Закрепляя в Законе N 400-ФЗ правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности.

Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 утверждено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, к периодам работы имевшим место до ДД.ММ.ГГГГ применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении список производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, а к периодам после ДД.ММ.ГГГГ Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Пунктом 5 раздела XV "Металлообработка" Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ предоставлено право на досрочное назначение пенсии гальваникам (гальваностегам), занятым в производстве покрытий металлов гальваническим способом.

Согласно пункту 5 раздела XIV "Металлообработка" Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются гальваники (кроме занятых только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн) в производстве покрытия металлов гальваническим способом.

Профессия «гальваностег» была предусмотрена перечнем профессий производств по покрытию металлов гальваническим способом ЕТКС 1969 года. В дальнейшем в связи с уточнением перечня профессий в ЕТКС вносились изменения и дополнения, в 1986 году профессия «гальваностег» переименована в профессию «гальваник».

Согласно Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10, право на пенсию по старости на льготных условиях дает работа в должности оператора прецизионной фотолитографии (раздел ХVI. Общие профессии, подраздел 2170600а-15916).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 10 лет, поскольку в него не включены периоды работы истца с 26.09.1985г. по 12.10.1995г. (10 лет 0 месяцев 20 дней) в качестве гальваника цеха № Казанского завода ЭВМ (Казанском производственном центре «Символ»), по причинам:

1.За весь период отсутствует подтверждение работы в производстве покрытия металлов гальваническим способом:

2. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке имеются сведения о переводе оператором прецизионной фотолитографии. Данная работы не относится к работе с тяжелыми условиями труда, дающей право на досрочную пенсии по Спискам № и № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к);

3. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, правом на досрочное назначение пользуются гальваники (кроме занятых на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн). Подтверждения работы на льготных условиях труда не имеется;

В том числе: август 1986 года - административный отпуск (1 день), октябрь 1986 года - административный отпуск (3 дня), сентябрь 1987 года - неявка (10 дней), октябрь 1987 года - неявка (11 дней), ноябрь 1988 года - административный отпуск (9 дней), декабрь 1988 года - административный отпуск (23 дня), январь 1989 года - административный отпуск (22 дня), февраль 1989 года - административный отпуск (20 дней), март 1989 года - административный отпуск (22 дня), апрель 1989 года - административный отпуск (20 дней), май 1989 года - административный отпуск (20 дней), июнь 1989 года - административный отпуск (22 дня), июль 1989 года - административный отпуск (21 день), август 1989 года - административный отпуск (23 дня), сентябрь 1989 года - административный отпуск (21 день), октябрь 1989 года - административный отпуск (22 дня), ноябрь 1989 года - административный отпуск (24 дня), декабрь 1989 года - административный отпуск (21 день).

Как следует из копии трудовой книжки истца, с 26.09.1985г. по 30.11.1990г. она состояла в трудовых отношениях с Казанским заводом ЭВМ в качестве гальваника цеха №. 01.12.1990г. переведена на должность оператора прецизионной фотолитографии в Казанский производственный центр «Символ», откуда уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной директором ООО «Символ-К», ФИО1 работала в Казанском производственном объединении вычислительных систем (КПО ВС) в должности гальваника цеха № «Производство переработки полупроводниковых материалов и покрытия материалов гальваническим способом» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ был создан Казанский производственный центр «Символ» (КПЦ «Символ») на базе 12 цеха «Производство переработки полупроводниковых материалов и покрытия металлов гальваническим способом» Казанского производственного объединения вычислительных систем (КПО ВС). С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена в Казанский производственный центр «Символ» на должность оператора прецизионной фотолитографии. Уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Ученические отпуска не предоставлялись. Административные отпуска: августа 1986 года (1 день), октябрь 1986 года (3 дня), сентябрь 1987 года (10 дней), октябрь 1987 года (11 дней), ноябрь 1988 года - (9 дней), декабрь 1988 года - (23 дня), январь 1989 года (22 дня), февраль 1989 года (20 дней), март 1989 года (22 дня), апрель 1989 года (20 дней), май 1989 года (20 дней), июнь 1989 года (22 дня), июль 1989 года (21 день), август 1989 года (23 дня), сентябрь 1989 года (21 день), октябрь 1989 года (22 дня), ноябрь 1989 года (24 дня), декабрь 1989 года (21 день). Остальное время ФИО1 работала полный рабочий день, на полную занятость. При этом занятость во вредных условиях труда составила не менее 80% рабочего времени.

Согласно требованиям статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», подтверждением могут быть справки и иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании документов соответствующего периода времени.

При таких обстоятельствах, поскольку факт работы истца с 26.09.1985г. по 30.11.1990г. в качестве гальваника цеха № Казанского завода ЭВМ; с 01.12.1990г. по 12.10.1995г. в качестве оператора прецизионной фотолитографии в Казанском производственном центре «Символ» подтверждаются записями в трудовой книжке ФИО1, справкой, уточняющей характер работы от ДД.ММ.ГГГГ №, копиями личной карточки и алфавитной карточки истца, а также иными документами, оспариваемые периоды подлежат включению в стаж истца для назначения досрочной пенсии, за исключением административных отпусков продолжительностью 315 дней (10 месяцев 15 дней).

Поскольку стаж ФИО1 на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком №, составляет более требуемых 8 лет (а именно 9 лет 2 месяца 1 день), следовательно, истец имеет право на назначение досрочной пенсии по достижении 51 года, а именно: с момента обращения к ответчику - с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы ответчика о недоказанности работы истца в условиях труда по Списку № ввиду наличия акта о переименовании профессий, утвержденного главным инженером КПЦ «Символ» 18.12.1990г., суд считает необоснованными, поскольку данный акт утвержден после перевода ФИО1 с 01.12.1990г. на должность оператора прецизионной фотолитографии, при этом в акте не сказано, что он относится к какому-то конкретному периоду времени или к условиям труда конкретных работников.

Надлежащим государственным органом, ответственным на назначение пенсии, является Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>, поэтому суд считает необходимым обязать ответчика устранить допущенное нарушение закона.

Кроме того, в соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> в пользу ФИО1 подлежит взысканию уплаченной при подаче иска государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 194 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

ФИО2 ФИО1 удовлетворить.

Включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № периоды работы: с 26.09.1985г. по 30.11.1990г. в качестве гальваника цеха № Казанского завода ЭВМ; с 01.12.1990г. 12.10.1995г. в качестве оператора прецизионной фотолитографии в Казанском производственном центре «Символ».

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности по Списку №.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Московский районный суд <адрес>.

Судья: Е.В. Самойлова