Решение № 2-5125/2025 2-5125/2025~М-3387/2025 М-3387/2025 от 2 сентября 2025 г. по делу № 2-5125/2025

07RS0№-62

№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 августа 2025г. <адрес>

Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики

в составе:

председательствующего Ольмезова М.И.

при секретаре ФИО2

с участием представителей: истца – ФИО3, по доверенности от 26.06.2025г.; ответчика – ФИО4, по доверенности № НБ-1 от 09.01.2025г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее по тексту ОСФР по КБР), в котором просил обязать ответчика произвести перерасчет его пенсии с 19.12.2021г., включив в его трудовой стаж периоды работы в колхозе «Больщевик» с ДД.ММ.ГГГГ по 14.07.1982г., с 01.01.1986г. по 31.12.1998г.

Помимо этого ФИО1 просит взыскать с ответчика судебные расходы в размере 15000 руб. в том числе: представительские расходы в размере 10000 руб., пошлина по удостоверению доверенности представителя нотариусом в размере 2000 руб., и госпошлина при подачи иска в суд в размере 3000 руб.

Заявленные требования мотивированы тем, что 24.11.2021г. ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости и решением ОСФР по КБР, 19.122021г. ему назначена страховая пенсия, но из его трудового стажа были исключены периоды с 01.01.1981г. по 31.12.1998г. его трудовой деятельности в колхозе «Большевик» в виду того, что в подтверждающих документах его отчество отсутствует.

О наличии у него страхового стажа свидетельствует его трудовая книжка, которая в соответствии со cm. 66 ТК РФ является основным документом подтверждающим периоды по трудовому договору и трудового стажа работника.

В не засчитанные периоды трудовой деятельности, а именно с 01.01.1981г по 14.07.1982г; с 01.01.1986г по 31.12.1998г – ФИО1 работал в колхозе «Большевик», ежемесячно получал заработную плату, отрывов от работы у него не было, в отпусках без сохранения заработной платы не находился, тот факт, что, в лицевых счетах по начислению заработной платы его Отчество не указали, является не его виной, а виной работодателя, а также должностных лиц, которые правильно должны были заполнять и вести все эти документы, так как ко всем документам, книгам приказов, лицевым счетам по начислению зарплаты, у него доступа нет, и не было, а потому вышеуказанные периоды должны быть, включены в стаж, дающий право на страховую пенсию ту старости.

Согласно справке № от 30.06.2025г. выданной местной администрацией с.<адрес> в колхозе «Большевик» работал только один ФИО1, других лиц с такими данными не было.

Уведомленный о дне и месте слушания дела в судебное заседание ФИО1 не явился, просил рассмотреть дело без его участия.

Его представитель ФИО3, по изложенным в заявлении основаниям, просил удовлетворить его требования.

Представитель ответчика ФИО4, просила в иске отказать, ссылаясь на основания, изложенные в письменном отказе в зачете спорных периодов в трудовой стаж ФИО1

Заслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы гражданского дела, допросив свидетелей, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 1 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

Статьей 6 Федерального закона № 400-ФЗ установлены следующие виды страховых пенсий: страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности и страховая пенсия по случаю потери кормильца.

В силу части 1 ст. 8, подпункту 20 пункта 1 ст. 30 названного Федерального закона, на страховую пенсию по старости имеют право мужчины, достигшие возраста 65 лет и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Установлено судом и следует из материалов дела, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с 19.12.2021г.

Как следует из материалов дела, при назначении ему пенсии, не были учтены спорные периоды его трудовой деятельности в колхозе «Большевик» в связи с тем, что в подтверждающих документах его отчество не записано.

Между тем, из записей в его трудовой книжке, следует, что в спорный период истец осуществлял трудовую деятельность в качестве колхозника колхоза «Большевик».

Пенсионный орган указанную трудовую книжку истца учел при назначении ему пенсии, однако спорный период не засчитал по причине того, что книги приказов по колхозу не сохранились, а по лицевым счетам заработная плата начислялась частично на имя ФИО1, ФИО1 М. (отчество отсутствует).

Законодательством о труде в РФ ответственность по ведению, учету и сохранению документов по личному составу возложена на работодателя в связи с чем, отсутствие указанных документов у работодателя ввиду их не сохранения последним по любым причинам, либо поступление документов в архив не в установленном порядке, в вину лица, претендующего на перерасчет назначенной ему пенсии нельзя возлагать.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №, трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим наличие у гражданина страхового стажа.

Трудовая книжка истца оформлена надлежащим образом, записи в ней ответчиком не оспорены, а допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО5 и ФИО6 подтвердили доводы истца о спорных периодах его трудовой деятельности в колхозе, представив суду подлинники своих трудовых книжек.

Из изложенного следует, что спорные периоды, указанные в иске, подлежат включению в страховой стаж истца, для перерасчета его пенсии.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. №н утверждены Правила обращении за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсии, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными Законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении Российской Федерации» (далее по тексту - Правила).

Пунктом 56. Правил предусмотрено, что перерасчет размера пенсии производится со сроков, предусмотренных статьями 18 и 23 Федерального закона "О страховых пенсиях" и статьей 23 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Частью 1 статьи 18 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Пунктом 1 ч.1 ст.23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", подпунктом 1 пункта 2 статьи 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" предусмотрено, что перерасчет размера пенсии, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2.1 - 2.6 настоящей статьи, производится: 1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера пенсии в сторону уменьшения;2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения.

Как установлено в судебном заседании, обстоятельство, позволяющее пенсионному органу принять решение о перерасчете размера пенсии ФИО1 в сторону увеличения, возникло на основании поданных им документов с 19.12.2021г., в связи с чем, в силу приведенных правовых норм, требования истца подлежат удовлетворению и на ответчика следует возложить обязанность произвести перерасчет размера его пенсии с даты наступления права на пенсию, то есть с 19.12.2021г.

В соответствии с ч.1 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Согласно статье 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В подтверждение расходов, произведенных на оплату услуг представителя, истцом представлено соглашение об оказании юридических услуг и квитанции к приходному кассовому ордеру № от 26.06.2025г., где сумма гонорара обозначена в размере 10 000 руб.

Суд находит, что взыскание расходов на оплату услуг представителя за составление искового заявления, участия представителя в суде первой инстанции соответствует требованию разумности, установленному ч. 1 ст. 100 ГПК РФ в качестве критерия возмещения расходов на оплату услуг представителя и обстоятельствам дела.

Расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Принимая во внимание, что в доверенности представителя от 26.06.2025г., указано на ее выдачу для участия в конкретном деле по рассматриваемому случаю, суд признает требование о возмещении расходов в сумме 2000 руб. за нотариальное оформление полномочий представителя, для участия именно в указанном деле доказанным и подлежащим удовлетворению.

Платежным поручением подтверждена также уплата истцом государственной пошлины в размере 3000 рублей, которая согласно ст. 98 ГПК РФ должна быть взыскана в пользу истца с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требовании ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике произвести перерасчет пенсии ФИО1 с 19.12.2021г., включив в его страховой стаж периоды работы в колхозе «Большевик» с ДД.ММ.ГГГГ по 14.07.1982г., с 01.01.1986г. по 31.12.1998г.

Взыскать с ОСФР по КБР в пользу ФИО1 седубные расходы в размере 15000 руб., в том числе: 10000 руб. - расходы на представителя: 2000 руб. - пошлина нотариусу при оформлении доверенности представителя; 3000 руб. - госпошлина, оплаченная на стадии подачи иска в суд.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда КБР в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 03.09.2025г.

Председательствующий

Ольмезов М.И.