Решение № 2-2069/2024 2-341/2025 2-341/2025(2-2069/2024;)~М-1863/2024 М-1863/2024 от 24 февраля 2025 г. по делу № 2-2069/2024

УИД: 32RS0015-01-2024-003158-22

Дело №2-341/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 февраля 2025 года г. Клинцы

Клинцовский городской суд Брянской области в составе

председательствующего судьи Боженовой Т.В.,

при секретаре Картышевой К.В.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика – ОСФР по Брянской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 П. О. фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ОСФР по <адрес> и просил обязать ответчика включить ему в общий трудовой и страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности охранника, недостающий промежуток времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ЧОП «СВ-Центр» в должности охранника. В обоснование иска указал, что он является пенсионером по старости. По расчётам ответчика его страховой стаж на момент обращения за пенсией составлял 27 лет 2 месяца 11 дней. В общий трудовой и страховой стаж ему не включены вышеуказанные периоды, фактически его страховой стаж составляет 27 лет 10 месяцев 28 дней. Спорные периоды работы подтверждаются трудовой книжкой.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 просили суд удовлетворить заявленные исковые требования по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> Несоленый А.С. в удовлетворении исковых требований ФИО1 возражал, и пояснил, что периоды работы истца в ООО ЧОП «СВ-Центр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО ЧОП «Ратмир-Безопасность» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в страховой стаж. Страховой стаж истца составил 27 лет 06 месяцев 24 дня. Остальные спорные периоды работы обоснованно не включены в стаж, поскольку не подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта, работодателями не отчислялись страховые взносы. На размер ИПК и размер пенсии данные периоды не повлияют.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была установлена пенсия по старости в соответствии с Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС» в связи с проживанием в зоне проживания с правом на отселение. Размер пенсии был исчислен в соответствии с нормами Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ». Страховой стаж истца на дату назначения пенсии составил 27 лет 2 месяца 11 дней.

Из ответа ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №л следует, что в страховой стаж ФИО1 не включены периоды его работы в ООО ЧОП «СВ-Центр» ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО ЧОП «РАТМИР-БЕЗОПАСНОСТЬ» с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ.

Впоследствии данные о страховом стаже ФИО1 были дополнены периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ЧОП «РАТМИР-БЕЗОПАСНОСТЬ» на основании сведений, представленных указанным страхователем и отраженных в индивидуальном лицевом счё1те заявителя. Страховой стаж ФИО1 составляет 27 лет 06 месяцев 24 дня. Данный факт подтверждается ответом на запрос суда ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено и трудовой книжкой истца подтверждается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности охранника ООО ЧОП «СВ-Центр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО ЧОП «РАТМИР-БЕЗОПАСНОСТЬ» в должности охранника.

ФИО1 был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Из выписки из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица следует, что работодателем ООО ЧОП «СВ-Центр» были внесены индивидуальные сведения о работе истца в данной организации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работодателем ООО ЧОП «РАТМИР-БЕЗОПАСНОСТЬ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон "О страховых пенсиях")страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

По правилам части 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действовал до ДД.ММ.ГГГГ - даты вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях".

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Социальный фонд России осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд(абз. 4 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 (далее - Правила N 1015) предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 4 Правил N 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 11 Правил N 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 43 Правил N 1015периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержались в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555.

В силу разъяснений данных в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Следовательно, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды работы имели место после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно сведениям индивидуального лицевого счета ФИО1 в спорные периоды страховые взносы работодателем не начислялись и не уплачивались, сведения о работе истца в ООО ЧОП «СВ-Центр» ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО ЧОП «РАТМИР-БЕЗОПАСНОСТЬ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на лицевом счете истца отсутствуют.

При этом, в соответствии с ответом на запрос суда ООО ЧОП «РАТМИР-БЕЗОПАСНОСТЬ» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 работал в данной организации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ охранником в службе охраны с окла<адрес> рублей.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 в части включения ему в страховой стаж периода работы с 15 июня по ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению, учитывая, что период работы с 02 февраля по ДД.ММ.ГГГГ был зачтён ОСФР по <адрес> на основании сведений из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В соответствии с Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ ООО ЧОП «СВ-Центр» прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом того, что сведения работодателем ООО ЧОП «СВ-Центр» в отношении работы истца ДД.ММ.ГГГГ, в период с 01 сентября по ДД.ММ.ГГГГ не представлялись, ФИО1 должен был представить письменные доказательства, подтверждающие выполнение им фактической работы в спорный период (в том числе и документы о начислении заработной платы), позволяющие установить, что в указанное время у истца отсутствовали периоды без сохранения заработной платы, не включаемые в страховой стаж.

Факт работы должен быть подтвержден документами о начислении за этот период заработной платы, должно быть подтверждено, что данная организация вела финансово - хозяйственную деятельность в спорный период, начислялась заработная плата работникам, начислялись страховые взносы, но в силу каких-то причин ООО ЧОП «СВ-Центр» не перечисляло страховые взносы.

Исчисление размера страховой пенсии производится на основании документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке самого гражданина, соответствующие справки выдаются на основании первичных документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке (лицевые счета, платежные документы и другие первичные документы по оплате труда).

При отсутствии таких документов сделать вывод о наличии достаточных оснований для включения спорных периодов в страховой стаж истца не представляется возможным. При этом, трудовая книжка истца не может быть признана достаточным доказательством, поскольку не содержит сведений о тех периодах, которые исключаются из подсчета страхового стажа (время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простой по вине работника, прогулы и пр.).

Таким образом, наличие записи в трудовой книжке о спорном периоде работы истца при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете, не является безусловным основанием для включения оспариваемого периода в стаж при отсутствии других доказательств, подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности в оспариваемый ответчиком период, за который страховые взносы не только не уплачивались, но и не начислялись.

Отказ истцу в зачете спорного периода в страховой стаж обусловлен не просто фактом неуплаты работодателем страховых взносов, а фактом отсутствия в его лицевом счете сведений о трудовой деятельности в указанный период.

Таким образом, исковое требование ФИО1 о включении ему в стаж периодов работы в ООО ЧОП «СВ-Центр» (ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) удовлетворению не подлежат.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт серии <данные изъяты>463417) к О. фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН: <***>) о включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в страховой стажпериод его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «РАТМИР-БЕЗОПАСНОСТЬ» в должности охранника.

В остальной части в удовлетворении искового заявления ФИО1 – отказать.

Решение суда оглашено в резолютивной части, может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Клинцовский городской суд.

Судья Т.В. Боженова

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ