Апелляционное определение № 02-12077/2025 02-12077/2025~М-9235/2025 33-12053/2026 М-9235/2025 от 23 марта 2026 г. по делу № 02-12077/2025

УИД77RS0021-02-2025-013405-08

Судья: фио

Дело в суде №2-12077/2025

Гр. дело № 33-12053/2026


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

24 марта 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда

в составе председательствующего судьи ... Н.В.,

судей фио, фио,

с участием прокурора фио,

при ведении протокола помощником ... К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи фио, гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ... «...» по доверенности фио на решение Пресненского районного суда адрес от 13 ноября 2025 года, которым постановлено:

исковые требования исполняющего обязанности заместителя прокурора адрес, действующего в интересах ... ... ..., к акционерному обществу «...» о взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «...» (ИНН ..., ОГРН ...) в пользу ... ... ... (паспортные данные) компенсацию морального вреда в размере сумма.

Взыскать с акционерного общества «...» (ИНН ..., ОГРН ...) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в большем размере – отказать;


УСТАНОВИЛА:

Исполняющий обязанности заместителя прокурора адрес, действующий в интересах ... В.С. обратился в Пресненский районный суд адрес с иском к адрес..., просил взыскать с ответчика в пользу ... В.С. компенсацию морального вреда в размере сумма.

Исковые требования мотивированы тем, что ... В.С. на основании трудового договора от 08.02.2024 №540/24п работает в должности монтажника стальных железобетонных конструкций в ООО «...». Между ООО «...» и адрес... заключен договор о предоставлении трудом работников №АФ-23-9 от 11.05.2023. С инструкцией по охране труда для монтажников стальных и железобетонных конструкций, утвержденной главным инженером адрес..., введенной в действие с 29.03.2022, ... В.С. ознакомился 28.02.2024. 08.02.2024 с ...фио проведен первичный инструктаж. 06.02.2024 ...фио прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда по профессии. 26.03.2024 в 20:00 при работе на строительной площадке, расположенной по адресу: адрес ЛВЗ, монтажник ... В.С. заступил в ночную смену. Согласно выданного задания, в его обязанности входило перемещение и складирование разобранных элементов лесов чашечного типа с инжектора на открытую площадку тоннеля. Когда в очередной раз ... В.С. пришел за элементом разобранных лесов, случайно запнулся, схватился за поперечную связь лесов, одна сторона которой уже была раскреплена. Под весом ... В.С. поперечная связь сорвалась, падая, ... В.С. зацепился ногой за нижнюю поперечную связь лесов, которая расположена на высоте 15 см. от уровня пола, перевернулся и оказался у края плиты, далее соскользнул по пологу и упал вниз. Согласно медицинскому заключению ФГБУ «Новосибирский научно-исследовательский институт травматологии и ортопедии им. фио» от 02.04.2024 в результате падения ... В.С. получил повреждения: закрытый осложненный взрывной перелом тела L3 позвонка со смещением фрагмента в позвоночный канал. Сужение позвоночного канала на этом уровне до 45%. Перелом дужки L3 позвонка слева. Посттравматическая кифотическая деформация на уровне I2-L3 позвонков. Степень тяжести травмы – тяжелая. Согласно акту расследования несчастного случая на производстве от 26.04.2024, основными причинами несчастного случая является неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории, выразившееся в неудовлетворительном состоянии ограждения с нарушением технических требований, чем нарушены п.п. 5.1.10, 5.1.11 ГОСТ Р 12.3.053-2020; неудовлетворительная организация производства работ, в том числе: необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины. Постановлением Государственной инспекции труда в адрес № 54/6-57-24-ИЗ/12-27797-И/70-333 от 15.04.2024 адрес... признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, назначен штраф в размере сумма. В связи со сложившейся ситуацией ... В.С. испытывает глубокие моральные страдания и нравственные переживания, связанные с утратой здоровья в результате производственной травмы, а также перенесенной физической боли. Вследствие болезни ... В.С. не ощущает себя полноценным человеком в жизни, испытывает значительные неудобства в быту и дома, проходит длительное лечение (с 27.03.2024 по настоящее время) за собственный счет, не имеет возможности трудоустроиться. Свои моральные страдания и нравственные переживания ... В.С. оценивает в сумма.

Истец и.о. заместителя прокурора адрес, действующий в интересах ... В.С., в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен судом надлежащим образом.

Истец ... В.С. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен судом надлежащим образом; представитель ответчика адрес... в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен судом надлежащим образом, ранее направил отзыв на иск, в котором просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме; представитель третьего лица Государственной инспекции труда адрес в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен судом надлежащим образом.

Представитель третьего лица ООО «...» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен судом надлежащим образом.

Суд постановил приведенное выше решение, об отмене которого просит адрес... доводам апелляционной жалобы, ссылаясь на несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам, допущенные судом нарушения норм материального и процессуального права.

Стороны на заседание судебной коллегии не явились, о месте и времени заседания извещены, о наличии уважительных причин своей неявки не сообщили, в связи с чем дело по апелляционной жалобе в порядке ст.167 ГПК РФ рассмотрено в их отсутствие.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного постановления в соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, ответчика выслушав прокурора фио просившего решение оставить без изменения, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения.

В силу ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Согласно ч. 1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом (ч. 8 ст. 220 ТК РФ).

В соответствии со ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

В силу статьи 228 ТК РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии с разъяснениями, указанными в п. п. 9, 12 Постановления Пленума ВС РФ от 10.03.2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

При этом следует учитывать, что событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком, также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве.

Право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. При этом суду следует учитывать, что квалифицирующими признаками страхового случая являются: факт повреждения здоровья, подтвержденный в установленном порядке; принадлежность пострадавшего к кругу застрахованных; наличие причинной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора.

Днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Исходя из приведенного нормативного правового регулирования работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья, исходя из положений трудового законодательства, предусматривающих обязанности работодателя обеспечить работнику безопасные условия труда и возместить причиненный по вине работодателя вред, в том числе моральный, а также норм гражданского законодательства о праве на компенсацию морального вреда, работник имеет право на возмещение работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного в результате повреждения здоровья работника.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что ... В.С. на основании трудового договора от 08.02.2024 № 540/24п работает в должности монтажника стальных железобетонных конструкций в ООО «...».

11 мая 2023 года между ООО «...» и адрес... был заключен договор о предоставлении труда работников (персонала), в соответствии с условиями которого, ООО «...» на основании уведомления об аккредитации частного агентства занятости №А-152/77 от 01.09.2020г., выданного Государственной инспекцией труда в адрес, направляет временно своих работников с их согласия адрес... для выполнения этими работниками определенных из трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем адрес..., а адрес... обязуется оплатить услуги по предоставлению труда работников (персонала) и использовать труд направленных к нему работников в соответствии с трудовыми функциями, определенными трудовыми договорами, заключенными этими работниками с ООО «...».

28.02.2024 ... В.С. ознакомлен с инструкцией по охране труда для монтажников стальных и железобетонных конструкций, утвержденной главным инженером адрес..., введенной в действие с 29.03.2022, а также 08.02.2024 с ...фио проведен первичный инструктаж. 06.02.2024 ...фио прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда по профессии.

26.03.2024 в 20:00 при работе на строительной площадке, расположенной по адресу: адрес ЛВЗ, монтажник ... В.С. заступил в ночную смену. Согласно выданного задания, в его обязанности входило перемещение и складирование разобранных элементов лесов чашечного типа с инжектора на открытую площадку тоннеля. Когда в очередной раз ... В.С. пришел за элементом разобранных лесов, случайно запнулся, схватился за поперечную связь лесов, одна сторона которой уже была раскреплена. Под весом ... В.С. поперечная связь сорвалась, падая, ... В.С. зацепился ногой за нижнюю поперечную связь лесов, которая расположена на высоте 15 см. от уровня пола, перевернулся и оказался у края плиты, далее соскользнул по пологу и упал вниз.

Согласно Акту расследования несчастного случая, произошедшего 27 марта 2024 года в 04 час. 00 мин., составленного ООО «...», причинами несчастного случая являются: конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования в том числе: технологического оборудования, механизмов, стационарных лестниц, ограждений, систем управления, контроля технологических процессов, противоаварийной защиты, выразившееся в установке защитного ограждения с нарушением технических требований, чем нарушен п. 5.1.10 «Расстояние между горизонтальными элементами в вертикальной плоскости защитного ограждения должно быть не более 0,45 м» п. 5.1.11 «Высота бортового элемента защитного ограждения должна быть не менее 0,1 м» ГОСТ Р12.3.053-2020. Неудовлетворительная организация производства работ в том числе: необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдение трудовой дисциплины, чем нарушен п. 21 Приказа Минтруда России от 11.12.2020 № 883н «Об утверждении Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте». Работодателями в соответствии со спецификой производимых работ должен быть организован контроль за состоянием условий и охраны труда.

Согласно медицинскому заключению ФГБУ «Новосибирский научно-исследовательский институт травматологии и ортопедии им. фио» от 02.04.2024, в результате падения ... В.С. получил повреждения: закрытый осложненный взрывной перелом тела L3 позвонка со смещением фрагмента в позвоночный канал. Сужение позвоночного канала на этом уровне до 45%. Перелом дужки L3 позвонка слева. Посттравматическая кифотическая деформация на уровне I2-L3 позвонков. Компрессионный клиновидный перелом тела L2 позвонка. Ушиб корешков конского хвоста. Нарушение ФТО марка автомобиля D. Ушиб мягких тканей обеих пяточных областей. Ушиб легких. Степень тяжести травмы – тяжелая.

Постановлением Государственной инспекции труда в адрес № 54/6-57-24-ИЗ/12-27797-И/70-333 от 15.04.2024 адрес... признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации), назначен штраф в размере сумма.

Разрешая требования истца о взыскании компенсации морального вреда в пользу ... В.С., на основании установленных по делу обстоятельств, с учетом собранных по делу доказательств, руководствуясь положениями ст. ст. 151, 1099, 1100, 1101 ГК РФ, ст. 151 ГК РФ, ст. 56 ГПК РФ об обязанности каждой стороны доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», суд пришел к обоснованному выводу о наличии оснований для их удовлетворения, поскольку факт получения ... В.С. травмы на производстве подтверждается материалами дела, а надлежащим ответчиком признан судом адрес..., на которого возложена обязанность по обеспечению безопасности условий труда, и которым не представлено доказательств, отвечающих требованиям относимости, допустимости и достаточности, подтверждающих исполнение им указанной обязанности.

Исходя из того, что ... В.С. причинены физические и нравственные страдания, вызванные полученной травмой на производстве, принимая во внимание характер и объем причиненных истцу нравственных и физических страданий, последствия связанные с длительностью лечения, а также требования разумности и справедливости, суд первой инстанции принял обоснованное решение о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в пользу истца, определив компенсацию морального вреда в размере сумма.

При этом судебная коллегия отмечает, что размер компенсации морального вреда определен судом с учетом всех обстоятельств дела, требований разумности и справедливости. Оснований не согласиться с размером компенсации морального вреда, взысканного в пользу истца, у судебной коллегии не имеется.

Судебная коллегия полностью соглашается с приведенными выводами суда первой инстанции и считает, что они основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в строгом соответствии с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном установлении обстоятельств, имеющих значение для дела. Выводы суда основаны на полном и всестороннем исследовании всех обстоятельств дела, установленных по результатам надлежащей правовой оценки представленных доказательств, они подтверждаются материалами дела.

Доводы апелляционной жалобы о том, что суд не в полном объеме рассмотрел вопрос вины и причины произошедшего несчастного случая на производстве, взыскал моральный вред с не надлежащего ответчика, судебной коллегией признаются несостоятельными, поскольку не опровергают факт наличия нарушений норм охраны труда на рабочем месте и безопасности работника в период нахождения его на работе в адрес..., которые ответчик должен был обеспечить, как работодатель, а также доказательств неосторожности истца, повлекшего получение травмы представленными доказательствами в суде подтверждения не нашло.

Иные доводы изложенные в апелляционной жалобе являются необоснованными, направлены на иную оценку исследованных судом доказательств и переоценку выводов суда, что не является основанием для отмены решения.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Пресненского районного суда адрес от 13 ноября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя адрес - 2» – без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение составлено 30 марта 2026 года.


Председательствующий:

Судьи: