Решение № 2-419/2024 2-419/2024(2-5994/2023;)~М-4260/2023 2-5994/2023 М-4260/2023 от 20 марта 2024 г. по делу № 2-419/2024

54RS0010-01-2023-006554-09

Дело №2-419/2024 (№2-5994/2023)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 марта 2024 года город Новосибирск

Центральный районный суд города Новосибирска в составе:

судьи

Коцарь Ю.А.

при секретаре судебного заседания

ФИО1

с участием истца

ФИО2

представителя истца

ФИО3

представителя ответчика

ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КО.кова О. Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

истец обратился в суд с иском к ответчику и просил с учетом уточнений признать незаконным и отменить решение ОСФР по НСО от ДД.ММ.ГГГГ №, включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Фирма России», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО Торговая база «Агранс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО Торговая база «Агранс»; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (протокол судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ).

В ходе рассмотрения гражданского дела истец отказался от исковых требований в части требования о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО Торговая база «Агранс». Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ отказ от иска в данной части судом был принят, производство по делу было прекращено, о чем было вынесено определение.

В обоснование требований истец указал, что обратился в ОСФР по НСО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в связи с длительным страховым стажем, в чем ему решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ было отказано по мотиву отсутствия необходимой продолжительности общего страхового стажа в размере 42 года.

Истец не согласен с данным решением ответчика, полагает, что ответчиком незаконно не были включены в страховой стаж вышеуказанные периоды работы, которые подтверждаются трудовой книжкой, сведениями индивидуального персонифицированного учета, а неисполнение работодателем обязанности по верному внесению сведений о трудовой деятельности в сведения индивидуального персонифицированного учета о недобросовестности истца, как работника, не свидетельствует.

В судебном заседании истец КО.ков О.Г. и его представитель ФИО3 требования поддержали.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании возражала относительно заявленных требований по доводам письменного отзыва.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в указанный Федеральный закон внесены изменения.

Указанным Федеральным законом предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в целях адаптации к изменениям условий пенсионного обеспечения данным законом установлена льгота для граждан, предусмотренных в части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия может назначаться ранее достижения возраста согласно приложению 6, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.

Согласно положениям части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно приложению № к Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при достижении мужчинами возраста 60 лет в 2021 году пенсия назначается не ранее чем через 36 месяцев, со дня возникновения права на страховую пенсию по старости по достижении возраста 63 года.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно, мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При этом в силу части 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Статьей 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в ч. 1 предусмотрено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений С.) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности";

10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;

11) период осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации";

12) период пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (далее - период пребывания в добровольческом формировании).

Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона (п. 2 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 9 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 419-ФЗ) предусмотрено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 419-ФЗ) предусмотрено, что при исчислении).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно которым в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховые взносы) (пп. «а» п. 2).

Согласно п. 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 6 Правил к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

Из материалов дела следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 61 года обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в чем ему решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по НСО от ДД.ММ.ГГГГ № было отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа 42 года, недостижения общеустановленного пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, - 63 года. Пенсионным органом в страховой стаж истца не были включены периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Фирма России», так как записи об увольнении не заверены печатью организации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО Торговая база «Агранс», так как согласно информации, имеющейся в распоряжении ОСФР по НСО, сведения о стаже истца по данным индивидуального персонифицированного учета представлены за период с октября 1997 г. по декабрь 1998 г., дата регистрации организации ДД.ММ.ГГГГ, дата снятия организации с учета ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27-28). Истцу был установлен пенсионным органом страховой стаж 37 лет 11 месяцев 9 дней в соответствии с ч. 9 ст. 13 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Согласно трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в Производственное коммерческое объединение «Россия», ДД.ММ.ГГГГ был уволен переводом в АОЗТ «Фирма России», ДД.ММ.ГГГГ был принят переводом в ПКО «Россия», ДД.ММ.ГГГГ был уволен по переводу в АОЗТ «Росси», ДД.ММ.ГГГГ был принят водителем в АОЗТ «Росси», ДД.ММ.ГГГГ был уволен по переводу в АОЗТ «Россия», ДД.ММ.ГГГГ был уволен переводом в АОЗТ «Росси» (л.д. 106-108).

Далее ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в Торговую базу «Агранс» водителем, уволен ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 109).

На хранение в архив документы по личному составу АОЗТ «Фирма России», АОЗТ «Росси», ЗАО Торговая база «Агранс» не поступали (л.д. 62, 135).

В ходе рассмотрения дела в качестве свидетелей по ходатайству истца были допрошены ФИО5, ФИО6

Свидетель ФИО5 дала показания о том, что приходится истцу супругой, работала вместе с истцом в АЗОТ «Фирма России» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данный период работы был включен в страховой стаж при назначении ей пенсии по старости (протокол судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ, л.д. 162-165).

Свидетель ФИО6 дала показания о том, что работала вместе с истцом в АОЗТ «Фирма России» с апреля 1992 г. по октябрь 1993 г. в качестве бухгалтера. АОЗТ «Фирма России» и АОЗТ «Росси» это одна и та же организация. Все отметки в трудовой книжке ставил сотрудник отдела кадров (протокол судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ, л.д. 162-165).

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Оценивая вышеуказанные показания свидетелей, суд принимает их в качестве доказательств факты работы истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Фирма России». Факт получения истцом заработной платы за период работы в АОЗТ «Фирма России» данные показания свидетелей не подтверждают, поскольку данные обстоятельства могут быть подтверждены только письменными доказательствами по делу. Показания свидетелей подтверждаются представленными в материалы дела трудовыми книжками свидетелей, согласно которым свидетель ФИО5 работала в АОЗТ «Фирма России» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 74), свидетель ФИО6 работала в АОЗТ «Фирма России» с ДД.ММ.ГГГГ, далее была уволена переводом ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Росси», ДД.ММ.ГГГГ была принята в АОЗТ «Росси» и уволена ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 66-67).

На основании изложенного, оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о том, что в страховой стаж истца для целей определения права на страховую пенсию по старости согласно ч. 1.2 ст. 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» подлежат включению период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Фирма России».

Включая данный период работы в страховой стаж истца, суд исходит из того, что данный период работы истца подтверждается трудовой книжкой, также подтверждается показаниями свидетелей.

Само по себе то обстоятельство, что запись в трудовой книжке истца об увольнении ДД.ММ.ГГГГ не заверена печатью организации (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), основанием для отказа во включении данного периода в страховой стаж послужить не может.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Государственного комитета Совета М. С. по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ № с изменениями, дополнениями, внесенными постановлением Госкомтруда С. от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п. 33 Инструкции запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Согласно п. 39 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.

Действительно, запись об увольнении истца от ДД.ММ.ГГГГ не заверена печатью организации.

Вместе с тем, запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ содержит ссылку на приказ с указанием даты и номера. Также согласно трудовой книжке истец ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в другую организацию, периоды работы в которой пенсионный фонд учел в общем страховом стаже. Согласно архивной справке документы из организации АОЗТ «Фирма России» на хранение не поступали. В связи с указанным, суд полагает, что при наличии указания в трудовой книжке на приказ об увольнении у пенсионного органа не было оснований не зачесть спорный период работы истца в АОЗТ «Фирма России» в страховой стаж.

Отсутствие в трудовой книжке печати на записи об увольнении свидетельствует о ненадлежащем ведении работодателем трудовой книжки, что не может быть поставлено в вину истцу.

То обстоятельство, что за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют сведения о заработной плате в сведениях индивидуального персонифицированного учета, основанием к отказу зачесть данный период в страховой стаж не может послужить, поскольку Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» вступил в законную силу только ДД.ММ.ГГГГ, то есть после спорного периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Фирма России» подлежит включению в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости согласно ч. 1.2 ст. 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Оснований для включения в общий страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО Торговой базе «Агранс» суд не усматривает, поскольку не представлено доказательств начисления истцу заработной платы за данные периоды работы, в выписке по лицевому счету истца отсутствуют сведения о начислении истцу заработной платы за данные периоды работы.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца имеются сведения о начислении истцу заработной платы в октябре – декабре 1997 г., в 1998 г. (январь – июнь, август – ноябрь), начислений заработной платы за периоды август – сентябрь 1997 г., 1999 и 2000 гг. не имеется.

При этом суд также учитывает, что согласно имеющимся в материалах пенсионного дела сведениям ЗАО Торговая база «Агранс» ИНН <***> была зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ, снята с учета ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 142). Следовательно, ответчиком правомерно в страховой стаж истца не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть по дату регистрации юридического лица в налоговом органе, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием сведений о начислении истцу в указанный период заработной платы и в связи со снятием организации с учета ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы истца о том, что непредоставление работодателем сведений индивидуального персонифицированного учета не может умалять его пенсионные права, суд отклоняет, поскольку в данном случае истец претендует на получение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста, в связи с чем законодателем для таких случаев назначения страховой пенсии по старости предусмотрены особые условия ее назначения. Поскольку установленные законом условия, касающиеся получения истцом заработной в вышеуказанные спорные периоды работы, отсутствуют, спорные периоды работы в ЗАО Торговая база «Агранс» не могут быть включены в страховой стаж в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Кроме того, суд учитывает, что в выписке по лицевому счету истца имеются сведения о получении истцом заработной платы в ЗАО Торговая база «Агранс» за 1997 год (октябрь-декабрь), 1998 год (январь – июнь, август - ноябрь), то есть за иные периоды работы истца в ЗАО Торговая база «Агранс» имеются сведения о начислении истцу заработной платы.

На основании изложенного, решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы истца в ЗАО Торговая база «Агранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлось законным, оснований для возложения на ответчика обязанности включить данные периоды работы в страховой стаж и удовлетворения требований в данной части не имеется, а в части отказа во включении в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Фирма России» решение пенсионного органа является незаконным по вышеизложенным мотивам, данный период работы истца подлежит включению в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом включения в страховой стаж истца (37 лет 11 месяцев 9 дней) периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общий страховой стаж истца составит менее 42 лет, в связи с чем право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца не возникло, требование истца о назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

р е ш и л :

Исковые требования КО.кова О. Г. – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в страховой стаж КО.кова О. Г. (СНИЛС №), дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Фирма России».

Включить в страховой стаж КО.кова О. Г. (СНИЛС №), дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Фирма России».

В удовлетворении требований в остальной части – отказать.

Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Ю.А. Коцарь