Решение № 2-28/2020 2-28/2020(2-2991/2019;)~М-2261/2019 2-2991/2019 М-2261/2019 от 12 февраля 2020 г. по делу № 2-28/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 13 февраля 2020 года

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующей судьи Щербаковой А.В.,

при секретаре Легуновой Я.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-28/2020 (№ 2-2991/2019) по иску П. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании решения незаконным, об обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия по старости, об обязании досрочно назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец П. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области (далее по тексту - УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской области), в котором с учетом уточнения исковых требований просит суд признать решение Управления пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе *** от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж истца, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия по старости, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Братском ДСУ 1 электробитумоварщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Братском ДСУ 1 оператором асфальтосмесителя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Братском ДЭУ помощником оператора асфальтосмесителя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Лесопромышленная холдинговая компания Братский лесопромышленный комплекс» вентилевым гидравлического пресса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Лесопромышленная холдинговая компания Братский лесопромышленный комплекс» вентилевым гидравлического пресса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Илим Братск Деревообрабатывающий комбинат» по специальности машиниста котельной 5 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Филиале ООО «Илим Тимбер» по специальности машиниста котельной 5 разряда; обязать ответчика досрочно назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30; ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда России в г. Братске и Братском районе вынесено решение об отказе истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости за ***. С данным решением истец не согласен. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в Братском ДСУ электробитумоварщиком. В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником данная профессия поименована - битумоварщик. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в Братском ДСУ 1 оператором асфальтосмесителя. В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником данная профессия поименована - асфальтобетонщик - варильщик. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в Братском ДЭУ помощником оператора асфальтосмесителя. В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником данная профессия поименована - асфальтобетонщик - варильщик. На основании Постановления Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», приложение Список ***, раздел XXVII, профессии битумоварщика (позиция 2290000а-11200) и асфальтобетонщика - варильщика (позиция 2290000а-11141) дают истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Списки *** и ***, утвержденные данным документом, применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ ***. Не учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Лесопромышленная холдинговая компания Братский лесопромышленный комплекс» - вентилевым гидравлического пресса В соответствии с Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (ред. от 05.12.2018) «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Список *** производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, раздел XXI, пункт 6, позиция 223 0600а-11418 - профессия вентилевой гидравлического пресса дает истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Также ответчиком не учтен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Филиале ООО «Илим Тимбер» в г. Братске - машинистом котельной 5 разряда. В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), параграф 197, специальность машинист котельной обозначена - Машинист (кочегар) котельной (5-й разряд). Машинисты (кочегары) котельной пользуются льготным пенсионным обеспечением в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (ред. от 05.12.2018) «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», (Список ***, раздел XXXIII «Общие профессии» позиции 23200000-13786). Машинист (кочегар) котельной - это полное наименование профессии (ЕТКС, выпуск 1). В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы, как в котельной, так и отдельно находящиеся (в т.ч. на паровых железнодорожных кранах), а также теплосетевые бойлерные установки или станции мятого пара, расположенные в зоне обслуживания основных агрегатов. Все эти работы дают право на пенсионные льготы. Обязательным условием для назначения пенсии по Списку *** машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе. Слово «кочегар» в профессии «Машинист (кочегар) котельной» уточняет, что данная профессия включает в себя кочегара, поэтому если по трудовой книжке рабочий значится машинистом котельной или кочегаром котельной, то в первом и во втором случае он будет иметь право на досрочное пенсионное обеспечение. Машинисты (кочегары) котельных приобретают право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXIII Списка № 2 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

В судебном заседании истец П. исковые требования поддержал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске и уточнениях к нему.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области К., действующая на основании доверенности № АЛ-*** от ДД.ММ.ГГГГ, в письменных возражениях и в судебном заседании исковые требования П. не признала, суду пояснила, что при определении права П. на досрочное назначение страховой пенсии по старости Управлением Пенсионного фонда установлено, что, согласно записям в трудовой книжке истца, он работал в Братском ДСУ-1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электробитумоварщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оператором асфальтосмесителя, в Братском ДЭУ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощником оператора асфальтосмесителя, документально в данные периоды не подтверждена занятость П. работой в течение полного рабочего дня битумщиком либо асфальтобетонщиком-варильщиком в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, данные периоды включены Управлением Пенсионного фонда в страховой стаж работы истца, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, правовые основания для включения данных периодов в стаж истца на соответствующих видах работ - отсутствуют; сведения о работе П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке отсутствуют, П. в данный период работал на основании договоров подряда вентилевым в ОАО «Лесопромышленная холдинговая компания Братский лесопромышленный комплекс», данные периоды включены Управлением Пенсионного фонда в страховой стаж истца, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, правовые основания для включения данного периода в стаж на соответствующих видах работ отсутствуют, так как не подтверждена работа в течение полного рабочего дня вентилевым гидравлического пресса в фанерном производстве. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица от 17.01.2019г. он работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Илим Братск Деревообрабатывающий комбинат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Илим Тимбер Индастри» (Филиал ООО «Илим Тимбер» в г.Братске), однако данные работодатели квалифицирует работу истца в эти периоды как работу в обычных условиях, т.е. его занятость на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 - ФЗ не подтверждают, сведения о работе истца после ДД.ММ.ГГГГ в выписке из лицевого счета отсутствуют, таким образом, правовых оснований для включения спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы истца на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется. Так же требования истца о включении в специальный стаж спорного периода работы являются незаконными и ввиду того, что работодатели - страхователи ООО «Илим Братск Деревообрабатывающий комбинат», ООО «Илим Тимбер Индастви» (Филиал ООО «Илим Тимбер» в г.Братске), не квалифицировали работу истца как работу на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», не начисляли и не уплачивали страховые взносы по дополнительному тарифу за спорный период. Пунктом 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.Таким образом, правового основания для зачета спорных периодов работы в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с нормами пенсионного законодательства не имеется, решение Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ. *** об отказе в установлении истцу пенсии принято обоснованно и правомерно. Управлением Пенсионного фонда обоснованно и правомерно было принято решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости *** от ДД.ММ.ГГГГ.

Изучив предмет и основания искового заявления, уточнений к нему, доводы письменных возражений, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, оценив исследованные в судебном заседании доказательства каждое в отдельности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а в их совокупности достаточности для разрешения данного гражданского дела по существу, суд приходит к следующему.

В силу положений ч. 1 ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ч.ч. 1,2 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу положений ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу положений ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно положениям ч.ч. 2, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то в соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2014 г. N 35496), эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения, имеющимися в организации, где был занят работник, или находящимися в архивных учреждениях.

До 30.11.2003 порядок ведения трудовых книжек регламентировался «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (далее - Инструкция № 162).

Согласно п. 1.1 Инструкции № 162, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В соответствии с п. 7.1, 7.2 Инструкции № 162, бланки трудовых книжек и вкладышей к ним хранятся в бухгалтерии предприятия как документы строгой отчетности и выдаются по заявке в подотчет лицу, ответственному за ведение трудовых книжек. На предприятиях ведется документация по учету бланков трудовых книжек и заполненных трудовых книжек: приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Согласно п. 1.4 Инструкции № 162, вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, регулируются Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (СП СССР, 1973 г., N 21, ст. 115) и настоящей Инструкцией.

Бланк трудовой книжки утвержден Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

Пунктом 10 данного постановления установлено, что изготовление по единому образцу трудовых книжек и вкладышей к ним обеспечивается Министерством финансов СССР. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки (п.11). Серии трудовых книжек соответствовали определенным периодам их выпуска.

Согласно п. 2.3 Инструкции № 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). С каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку (вкладыш) о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении, администрация обязана ознакомить владельца этой книжки (вкладыша) под расписку в личной карточке (типовая междуведомственная форма N Т-2, утвержденная ЦСУ СССР), в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки (вкладыша) (п. 2.4). Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (п. 2.26).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу состязательного построения процесса представление доказательств возлагается на стороны и других лиц, участвующих в деле. Стороны сами должны заботиться о подтверждении доказательствами фактов, на которые ссылаются. Суд не уполномочен собирать или истребовать доказательства по собственной инициативе.

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что ДД.ММ.ГГГГ П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР в г. Братске и Братском районе ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В соответствии с оспариваемым решением, страховой стаж П. составил 29 лет 06 месяцев 28 дней, с учетом постановления Конституционного суда от 29.01.2004 № 2П – 37 лет 04 месяца 19 дней, при требуемом 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» - 27 лет 06 месяцев 10 дней, при требуемом 20 лет, стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013, составил 04 месяца, с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П – 06 месяцев, при требуемом 12 лет 06 месяцев.

При этом, спорные периоды работы не были включены ответчиком в стаж работы истца по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В представленной суду трудовой книжке на имя П. серии *** от ДД.ММ.ГГГГ имеются записи о работе истца, в том числе, в спорные периоды, а именно:

ДД.ММ.ГГГГ – принят электробитумоварщиком 2 разряда в Братское ДСУ-1 (приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – присвоен 4 разряд электробитумоварщика (приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – переведен оператором а/смесителя по 5 разряду (приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – уволен переводом в АвтоВАЗ техобслуживания (приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – принят помощником оператора асфальто-смесителя 5 разряда Братское ДЭУ (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ – переведен машинистом котельной по 5 разряду на участок энергетического обеспечения и вентиляции энергетической службы Ремонтного производства ООО «Илим Братск Деревообрабатывающий комбинат» (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – уволен по соглашению сторон (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписями должностных лиц и оттисками печати предприятий.

Согласно справке о реорганизации АО «Дорожная служба Иркутской области», ДД.ММ.ГГГГ - ПДУ-2200, ДУ-594 реорганизовано в Братское линейное управление автомобильных дорог (БЛУАД), приказ «Автодора» от ДД.ММ.ГГГГ, г. Иркутск. ДД.ММ.ГГГГ - БЛУАД переименовано в Братское дорожное ремонтно-строительное управление (БДРСУ), приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ ГП Иркутскавтодор. ДД.ММ.ГГГГ - слияние Братского ДСУ-1 ГП Иркутскоавтодор и автоколонны *** ГАТП Иркутскоавтодора в Братское ДСУЛ ГП Иркутскоавтодор, приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ ГП Иркутскавтодора. ДД.ММ.ГГГГ - слияние Братского ДРСУ и Братского ДСУЛ ГП Иркутскоавтодор в одно структурное подразделение - Братское ДРСУ, приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ. ГП Иркутскавтодор ДД.ММ.ГГГГ БДРСУ переименовано в Братское дорожно-эксплуатационное управление (БДЭУ), приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ ГУ «Облдоруправление». ДД.ММ.ГГГГ БДЭУ переименовано в Братское государственное унитарное дорожно-эксплуатационное предприятие (БГУДЭП), приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ ГУ « Облдоруправление». ДД.ММ.ГГГГ - БГУДЭП реорганизовано в Братский филиал областного государственного унитарного предприятия «Дорожная служба Иркутской области», приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ ОГУП ДСИО г. Иркутск. ДД.ММ.ГГГГ - ОГУП «Дорожная служба Иркутской области» реорганизовано в Братский филиал Открытого Акционерного общества «Дорожная служба Иркутской области», приказ Комитета по управлению государственным имуществом Иркутской области ДД.ММ.ГГГГ ***/П. ДД.ММ.ГГГГ Открытое акционерное общество «Дорожная служба <адрес>» (ОАО «ДСИО») с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Акционерное общество «Дорожная служба Иркутской области» (АО «ДСИО»), решение единственного акционера ОАО «ДСИО» от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке структурных изменений ОАО «Братсккомплексходинг» от ДД.ММ.ГГГГ, приказом по Министерству лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР от ДД.ММ.ГГГГ ***, ДД.ММ.ГГГГ Дирекция Братского лесопромышленного комплекса переименована в Братский лесопромышленный комплекс. Приказом по Министерству целлюлозно-бумажной промышленности СССР от ДД.ММ.ГГГГ *** Братский лесопромышленный комплекс переименован в Производственное Объединение «Братский лесопромышленный комплекс». Приказом по Министерству лесной промышленности СССР от ДД.ММ.ГГГГ *** Производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс» переименован в Территориальное производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс». Приказом по Министерству лесной промышленности СССР от ДД.ММ.ГГГГ *** Территориальное производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс» переименовано в Концерн «Братский лесопромышленный комплекс», зарегистрировано решением исполкома Братского горсовета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ ***. Приказом Департамента лесной, целлюлозно-бумажной промышленности и деревообрабатывающей промышленности Минпрома Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ *** Концерн «Братский лесопромышленный комплекс» реорганизован в Государственное предприятие «Братский лесопромышленный комплекс», зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ *** решением исполкома Братского Совета народных депутатов. Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ *** Государственное предприятие «Братский лесопромышленный комплекс» преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Братский лесопромышленный комплекс», зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ *** решением Администрации города Братска. Распоряжением Госкомитета Российской Федерации по управлению государственным имуществом ***-р от ДД.ММ.ГГГГ преобразовано акционерное общество открытого типа «Братский лесопромышленный комплекс» в открытое акционерное общество Лесопромышленная холдинговая компания «Братский лесопромышленный комплекс» (ОАО «Братсккомплексхолдинг»), зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ *** Постановлением Главы Администрации г. Братска. Решением внеочередного собрания акционеров ОАО «Братсккомплексхолдинг» от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о реорганизации ОАО «Братсккомплексхолдинг» путем присоединения к ОАО «Группа «Илим». ДД.ММ.ГГГГ в ЕГРЮЛ внесена запись (ГРН 7077847555515) о прекращении деятельности ОАО «Братсккомплексхолдинг» путем реорганизации в форме присоединения к ОАО «Группа «Илим». ДД.ММ.ГГГГ межрайонной ИФНС по г. Санкт-Петербургу зарегистрирован филиал ОАО «Группа «Илим» в г.Братске (свидетельство: серия 78 *** от ДД.ММ.ГГГГ). В связи с внесением изменений в Устав ОАО «Группа Илим», в соответствии с приказом Генерального директора Группы «Илим» № ГД-0067/17 от ДД.ММ.ГГГГ новое полное фирменное наименование Общества - Акционерное общество «Группа «Илим» (АО «Группа «Илим»). Согласно приказа директора филиала в г. Братске №ФБ-245 от ДД.ММ.ГГГГ новое полное наименование филиала в г.Братске - филиал Акционерного общества «Группа «Илим» в г. Братске (филиал АО «Группа «Илим» в <адрес>). Филиал Акционерного общества «Группа «Илим» находится в г.Братске. Город Братск Иркутской области относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, на основании Указа Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, Постановления Совета Министров СССР *** от ДД.ММ.ГГГГ, Постановления Правительства РФ *** от ДД.ММ.ГГГГ, Постановления Правительства Российской Федерации *** от ДД.ММ.ГГГГ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Постановлением Главы администрации Иркутской области *** от ДД.ММ.ГГГГ для г.Братска и Братского района районный коэффициент равен 1,4.

Согласно архивной справке о структурных изменениях Филиала ООО «Илим Тимбер» в г. Братске от ДД.ММ.ГГГГ, приказом по Министерству лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР *** от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ Дирекция Братского лесопромышленного комплекса переименована в Братский лесопромышленный комплекс. ДД.ММ.ГГГГ Государственной приемочной комиссией подписан акт приемки в эксплуатацию первого технологического потока Кордно-целлюлозного завода Братского лесопромышленного комплекса по производству 125 тысяч тонн небеленой целлюлозы в год. Приказом по Министерству целлюлозно-бумажной промышленности СССР *** от ДД.ММ.ГГГГ Братский лесопромышленный комплекс переименован в Производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс». Приказом по Министерству лесной промышленности СССР *** от ДД.ММ.ГГГГ Производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс» переименован в Территориальное производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс». Приказом по Министерству лесной промышленности СССР *** от ДД.ММ.ГГГГ Территориальное производственное объединение «Братский лесопромышленный комплекс» переименовано в Концерн «Братский лесопромышленный комплекс», зарегистрировано решением исполкома Братского горсовета народных депутатов *** от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом Департамента лесной, целлюлозно-бумажной промышленности и деревообрабатывающей промышленности Минпрома Российской Федерации *** от ДД.ММ.ГГГГ Концерн «Братский лесопромышленный комплекс» реорганизован в Государственное предприятие «Братский лесопромышленный комплекс», зарегистрировано *** от ДД.ММ.ГГГГ решением исполкома Братского Совета народных депутатов. Указом Президента РФ *** от ДД.ММ.ГГГГ Государственное предприятие «Братский лесопромышленный комплекс» преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Братский лесопромышленный комплекс», зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ решением Администрации города Братска. Распоряжением Госкомитета Российской Федерации по управлению государственным имуществом ***-р от ДД.ММ.ГГГГ преобразовано Акционерное общество открытого типа «Братский лесопромышленный комплекс» в Открытое акционерное общество Лесопромышленная холдинговая компания «Братский лесопромышленный комплекс», зарегистрировано *** от ДД.ММ.ГГГГ Постановлением Главы Администрации г.Братска. Решением Совета Директоров Открытого акционерного общества Лесопромышленной холдинговой компании «Братский лесопромышленный комплекс» *** от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о создании на базе Деревообрабатывающего комбината Братского лесопромышленного комплекса Общества с ограниченной ответственностью «Деревообрабатывающий комбинат», зарегистрировано в регистрационном центре администрации г.Братска *** от ДД.ММ.ГГГГ. Решением Совета директоров Открытого акционерного общества Лесопромышленной холдинговой компании «Братский лесопромышленный комплекс» *** от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о переименовании Общества с ограниченной ответственностью «Деревообрабатывающий комбинат» в Общество с ограниченной ответственностью «Илим Братск деревообрабатывающий комбинат». Зарегистрировано в Инспекции МНС России по Центральному округу г.Братска Иркутской области ДД.ММ.ГГГГ. Решением Единственного участника от ДД.ММ.ГГГГ, лист записи ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ, общество с ограниченной ответственностью «Илим Братск деревообрабатывающий комбинат» реорганизовано в форме присоединения к Обществу с ограниченной ответственностью «Илим Тимбер Индастри» ДД.ММ.ГГГГ Работодателем является ООО «Илим Тимбер» в лице Филиала ООО «Илим Тимбер» в г.Братске.

Кроме того, в подтверждение факта, условий и характера работы истца в спорные периоды в материалах гражданского дела представлены:

- справка АО «Дорожная служба Иркутской области» филиал «Братский» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой П. работал в ДСУ-1 Иркутскавтодора: ДД.ММ.ГГГГ - принят на АБЗ токарем 2 разряда (приказ ***), ДД.ММ.ГГГГ - уволен в связи с поступлением в институт (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***). Предприятие находилось в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В Братском ДЭУ П. работал в период: ДД.ММ.ГГГГ - принят на ПУ-3 помощником оператора асфальтосмесителя 5 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***к), ДД.ММ.ГГГГ - уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к). Предприятие находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;

- справка АО «Дорожная служба Иркутской области» филиал «Братский» о заработке П., учитываемом при исчислении пенсии за периоды июнь-июль ДД.ММ.ГГГГ года, апрель-декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, январь ДД.ММ.ГГГГ года – март ДД.ММ.ГГГГ года, февраль ДД.ММ.ГГГГ года – июль ДД.ММ.ГГГГ года, сведения по начислению П. надбавки за вредность не указаны;

- личная карточка *** на имя П., содержащая сведения о его трудоустройстве в Братское ДЭУ с ДД.ММ.ГГГГ помощником оператора асфальтосмесителя;

- алфавитная карточка на имя П. о его трудоустройстве в Братском ДЭУ, согласно которой должность истца указана, как оператор, дата увольнения – ДД.ММ.ГГГГ;

- договор подряда, заключенный между организацией «Фанерный» (заказчик) и П. (подрядчик) о выполнении работ в должности вентилевого 4 разряда на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в свободное от основной работы время;

- договор подряда, заключенный между ДОК Фанерное производство (заказчик) и П. (подрядчик) о выполнении работ вентилевого 4 разряда на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в свободное от основной работы время;

- расчетные листы П. с указанием «Фанерный завод. Подразделение 132» за период с августа ДД.ММ.ГГГГ года по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года;

- справка АО «Группа «Илим» Филиал г. Братска от ДД.ММ.ГГГГ о заработке П., учитываемом при начислении пенсии за период с августа ДД.ММ.ГГГГ года по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года;

- дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору *** от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между ООО «Илим Тимбер» (работодатель) и П. (работник) – машинистом котельной 5 разряда участка энергетического обеспечения и вентиляции энергетической службы Ремонтного производства, согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ работодателем по трудовому договору считается ООО «Илим Тимбер» в лице Филиала ООО «Илим Тимбер» в г. Братске (в связи с реорганизацией в форме присоединения ООО «Илим Братск ДОК» к ООО «Илим Тимбер»);

- справка Филиала ООО «Илим Тимбер» в г. Братске от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой П. работал в Филиале с ДД.ММ.ГГГГ (приказ ***-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ) на участке энергетического обеспечения и вентиляции Энергетической службы Ремонтного производства в должности машинист котельной;

- личная карточка работника П., содержащая сведения о работе с ДД.ММ.ГГГГ на фанерном производстве в должности машиниста рубительной машины, с ДД.ММ.ГГГГ – переведен оператором на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке; ДД.ММ.ГГГГ – переведен в цех фанерного производства; ДД.ММ.ГГГГ – переведен машинистом котельной в Ремонтное производство энергетической службы на участок энергетического обеспечения и вентиляции ООО «Илим Тимбер»;

- расчетные листы П. за период работы в Филиале ООО «Илим Тимбер» в г. Братске с апреля ДД.ММ.ГГГГ года по июль ДД.ММ.ГГГГ года;

- сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах Филиалом ООО «Илим Тимбер» в г. Братске на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица П., согласно которым спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не квалифицировались работодателем, как работа в особых или вредных условиях труда;

- выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица П., согласно которой ни один из спорных периодов не квалифицирован работодателями, как работа в особых, вредных, тяжелых условиях труда.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое вступило в силу с 01.01.2015, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2 от 1991 г.), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено битумщикам (позиция 2290000а-11200), асфальтобетонщикам-варильщикам (2290000а-11141).

Кроме того, профессия «битумщик» предусмотрена и подразделом «Производство минеральной ваты и изделий из нее» Раздела XVIII. Производство строительных материалов Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173.

В соответствии с разделом XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» Списка № 2 от 1991 г., подраздел «Рабочие, работающие на гидравлических прессах с применением синтетических клеев, содержащих фенол, формалин, мочевину и их производные» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено вентилевым гидравлических прессов в фанерном производстве (2230600а-11418).

Позицией 23200000-13786 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 от 1991г. предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятые на удалении золы.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным Законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 2 разъяснения Минтруда и Минсоцзащиты населения РФ от 08.01.1992 и пунктом 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 определено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из анализа указанных правовых норм следует, что при определении права на назначение досрочной пенсии по старости указанной категории лиц необходимо соблюдение следующих условий:

- работа в должности, предусмотренной Списками, особые характер и условия работы (в данном споре в должностях битумщика либо асфальтобетонщика-варильщика, битумоварщика в сфере «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов»; вентилевого гидравлического пресса фанерного производства (рабочие, работающие на гидравлических прессах с применением синтетических клеев, содержащих фенол, формалин, мочевину и их производные) в сфере «Целлюлозно – бумажное и деревообрабатывающее производство»; машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятого на удалении золы,

- постоянная занятость на этих работах в течение полного рабочего дня, как на основной работе.

Бремя доказывания наличия этих условий, в силу требований норм гражданско-процессуального законодательства возложена на истца П.

Кроме того, в силу требований ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Одним из таких документов является справка, уточняющая характер работы, выданная работодателем. Форма справки законодательно не установлена, но она должна быть удостоверена подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

Анализируя совокупность представленных доказательств по делу с учетом вышеприведенных правовых норм и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, суд приходит к выводу, что истцом не представлено достаточной совокупности объективных доказательств, подтверждающих его занятость на основной работе в течение полного рабочего дня в спорные периоды на должностях и работах, предусмотренных Списками, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Кроме того, суд учитывает, что п. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». Условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица П., периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатели квалифицировали условия работы истца, как работу в обычных условиях, начислений и уплаты страхователями страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, не имеется.

Таким образом, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований П. о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Братском ДСУ 1 электробитумоварщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Братском ДСУ 1 оператором асфальтосмесителя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Братском ДЭУ помощником оператора асфальтосмесителя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Лесопромышленная холдинговая компания Братский лесопромышленный комплекс» вентилевым гидравлического пресса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Обществе с ограниченной ответственностью «Илим Братск Деревообрабатывающий комбинат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Филиале ООО «Илим Тимбер» в г. Братске, в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах, с учетом стажа, признанного ответчиком в решении *** от ДД.ММ.ГГГГ, П. не приобрел соответствующего права на досрочную страховую пенсию, в связи с чем, оснований для удовлетворения требований истца о признании оспариваемого решения УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской незаконным, об обязании ответчика досрочно назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, судом не установлено, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о необходимости отказать в удовлетворении исковых требований П. в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований П. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании решения незаконным, об обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия по старости, об обязании досрочно назначить страховую пенсию по старости, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Судья: А.В. Щербакова